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epunkt GmbH

Energiesystem Engineer (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>geringfügig oder in Teilzeitanstellung (7-20h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2560?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2560?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig oder Teilzeit (m/w/d)<br><br>
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Ströck Brot GmbH

 Verkaufsmitarbeiter geringfügig oder Teilzeit (m/w/d)

<p>   Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, sucht im Rahmen einer Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung (ab 25 Stunden) eine:n Mitarbeiter:in.  </p><h3>IHRE AUFGABEN:</h3>  <ul>   <li>Sie bearbeiten den gesamten Recruitingprozesses für die von Ihnen zugeteilten Abteilungen - von der Konkretisierung des Anforderungsprofils bis zur Eintrittsadministration</li>   <li>Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische Erstgespräche durch und koordinieren Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit der Führungskraft</li>   <li>Sie agieren als First-Point-of-contact für BewerberInnen und achten dabei stets auf eine positive Candidate Experience während des Prozesses</li>   <li>Sie unterstützen bei der internen und externen Trainingskoordination, insbesondere in der Onboarding-Phase in Abstimmung mit den Fachbereichen</li>   <li>Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Führungskräften und BewerberInnen und sind regelmäßig mit den Fachbereichen in Abstimmung</li>   <li>Sie bringen sich aktiv bei unterschiedlichsten HR-Projekten ein</li>   <li>Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren</li>  </ul>  <h3>ANFORDERUNGEN:</h3>  <ul>   <li>Sie haben ein laufendes oder bereits abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und bringen idealerweise schon erste einschlägige Berufserfahrung mit</li>   <li>Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalverrechnung sind von Vorteil</li>   <li>Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse mit</li>   <li>Sie sind an neuen digitalen Tools und deren Anwendung im HR-Bereich interessiert</li>   <li>Sie arbeiten selbstständig, organisiert und lösungsorientiert</li>   <li>Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und bewahren in Stresssituationen einen kühlen Kopf</li>   <li>Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>BENEFITS:</h3>  <ul>   <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li>   <li>Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team</li>   <li>Unterschiedlichste Mitarbeitervergünstigungen und Teamevents</li>   <li>Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und Weiterbildung je nach Interessen</li>  </ul>  <p>   Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Gehalt von € 2.461,58 (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation und wird gerne in einem persönlichen Gespräch konkretisiert.   </p><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.860</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c5b4ae74b60b777584b4ec2dd8c2?inseratnummer=107860&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

RecruiterIn

<h2>Social Media Manager (m/w/d)  <h2>10 Stunden/Woche<br></h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Home Office</p><p>Good connections</p><p>Modern Office</p><p>Family-friendly workplace</p> <b>#ISG </b> (<a href="http://www.isg.com" target="_blank">www.isg.com</a>) hat seinen Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des <b>dritten Wiener Gemeindebezirks</b>, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.   <p> Du hast Gelegenheit, deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre.   </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li><b>Strategie &amp; Konzeption: </b>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social Media Strategie, die unsere Unternehmensziele (Brand Awareness, Leadgenerierung, Sales) unterstützt und die "Warum"-Frage unserer Online-Präsenz klar beantwortet.</li>   <li><b>Content Creation:</b> Erstellung von ansprechenden und zielgruppengerechten Inhalten (Texte, Bilder, Videos) für diverse Social Media Kanäle (z.B. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube).</li>   <li><b>Community Management:</b> Aktive Betreuung und Interaktion mit unserer Community, Beantwortung von Fragen und Förderung von Engagement.</li>   <li><b>Kampagnenmanagement: </b>Planung, Durchführung und Optimierung von Social Media Kampagnen (organisch und bezahlt).</li>   <li><b>Analyse &amp; Reporting:</b> Kontinuierliches Monitoring, Analyse der Performance mittels relevanter KPIs und Erstellung von aussagekräftigen Reports zur Optimierung der Aktivitäten.</li>   <li><b>Trendscouting:</b> Beobachtung aktueller Social Media Trends, Algorithmus-Änderungen und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strategie.</li>   <li><b>Produktintegration: </b>Aktive Auseinandersetzung mit unseren Produkten/Dienstleistungen, um deren Mehrwert überzeugend in den sozialen Medien darzustellen und potenzielle Kunden zum Kauf zu motivieren.</li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li><b>Erfahrung &amp; Potenzial:</b> Erste praktische Erfahrungen im Social Media Marketing, digitalen Marketing oder vergleichbaren Bereichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend ausschlaggebend. Wir suchen primär nach Talent, Leidenschaft und Lernbereitschaft – auch motivierte Junior-Kandidaten sind herzlich willkommen! Zeige uns, was in dir steckt.</li>   <li><b>Verständnis für unsere Mission:</b> Du bist neugierig und begeisterungsfähig für [Deine Produkte/Dienstleistungen] und entwickelst schnell ein tiefes Verständnis dafür, warum und weshalb wir unsere Online-Präsenz pflegen. Du identifizierst dich mit unserer Vision.</li>   <li><b>Professionalität: </b>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert. Auch in einem dynamischen Umfeld behältst du den Überblick und lieferst qualitativ hochwertige Ergebnisse.</li>   <li><b>Offene &amp; Kommunikative Persönlichkeit:</b> Du bist ein kommunikatives Talent, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Freude am Austausch. Du bist offen für Feedback und arbeitest gerne im Team.</li>   <li><b>Verkaufsorientierung &amp; Leidenschaft:</b> Du hast nicht nur eine Affinität zu Social Media, sondern auch ein echtes Interesse daran, unsere Produkte/Dienstleistungen zu verstehen, zu lieben und aktiv in den sozialen Medien zu vermarkten und zu verkaufen. Du siehst die sozialen Kanäle als wichtigen Vertriebskanal.</li>   <li><b>Kreativität &amp; Eigeninitiative:</b> Du sprühst vor Ideen, bist experimentierfreudig und scheust dich nicht, neue Wege auszuprobieren.</li>   <li><b>Sprachkenntnisse</b>: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; [ggf. weitere Sprachen, z.B. gute Englischkenntnisse] sind ein Plus.</li>  </ul>  <h3>Was wir bieten:</h3>  <ul>   <li><b>Umfassende Einarbeitung &amp; Mentoring: </b>Wir glauben an dein Potenzial und bieten dir eine intensive Einarbeitung sowie kontinuierliches Mentoring, um dich optimal zu fördern und weiterzuentwickeln.</li>   <li><b>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten:</b> Viel Raum für eigene Ideen und die Umsetzung kreativer Konzepte in einem dynamischen Umfeld.</li>   <li><b>Verantwortung &amp; Wachstum:</b> Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und hast die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und deine Rolle aktiv mitzugestalten.</li>   <li><b>Ein motiviertes Team:</b> Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Teamwork und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.</li>   <li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen: </b> flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, modernes Büro, Weiterbildungsbudget, Firmenevents, etc.</li>   <li><b>Wir bieten:</b> Ein kollektivvertragliches Entgelt von € 551,10 pro Monat auf geringfügiger Basis</li>   <li><b>Arbeitszeiten:</b> 3 mal wöchentlich à 3,20 Stunden</li>  </ul>  <p>Wenn du deine Leidenschaft für Social Media in einem spannenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter der <b>Kennnummer 107.854</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c5b4d1975f4dcb37f2f31f2d310d?inseratnummer=107854&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Social Media Manager (m/w/d)

<p><strong>Was erwartet Dich:</strong></p><ul><li><strong>6. Urlaubswoche </strong>nach einem Jahr und viele weitere <strong>Benefits</strong> wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li><strong>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong> (Basis Handels-KV) sowie <strong>erfolgsabhängige Prämie </strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche</strong> und die Möglichkeit ein&nbsp;<strong>Sabbatical</strong> in Anspruch zu nehmen&nbsp;</li><li>Fachliche und persönliche&nbsp;<strong>Fort- und Weiterbildungsprogramme&nbsp;</strong></li></ul><p><strong>Deine spannenden Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Fliesen, Waschbecken, Duschen und Zubehör</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Fliesenprofi - Leidenschaft für den Fliesen und Sanitärbereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf &nbsp;&nbsp;</li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>

Hornbach Baumarkt GmbH

Verkäufer (w/m/d) Fliesen/ Sanitär

IT Support Specialist (w/m/x)

Qualitätsmanager / Prozessmanager für die IRIS-Zertifizierung (w/m/x)

<h2>Mitarbeiter Vertrieb Innendienst und Administration (m/w/d)  <h2>Geringfügig 10 Stunden pro Woche </h2></h2>  Bist du eine <b>aufgeschlossene, kommunikative</b> Person, die <b>Spaß daran hat, neue Kontakte</b> zu knüpfen und andere von<b> attraktiven Dienstleistungen</b> zu überzeugen? Du suchst nach einer<b> flexiblen Arbeitsmöglichkeit</b>, die sich gut mit einem Studium oder anderen Nebentätigkeiten vereinbaren lässt? Du möchtest in einem <i>internationalen Unternehmen</i> Erfahrungen sammeln und an einem jungen Standort deine Fähigkeiten im Vertrieb verbessern?   <p> Dann könnte die <b>ISG Personalmanagement GmbH</b>, genauer gesagt unser <b>Standort am Dannebergplatz</b>, das Richtige für dich sein! </p><h3>Dein Profil: </h3>  <ul>   <li>Freundliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit, um von unseren Dienstleistungen überzeugen zu können.</li>   <li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise, damit du schnell deine Aufgaben selbstständig bearbeiten kannst.</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da du dich bei uns in der Akquise auf den DACH-Raum fokussieren wirst.</li>   <li>Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme, weil du damit täglich bei uns im Berührung kommen wirst. </li>   <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Telesales, Vertriebsinnendienst oder Outbound-Sales von Vorteil. </li>  </ul>  <h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Telefonische Kundenakquise im B2B-Bereich </li>   <li>Telefonische und schriftliche Auskunft für unsere Produkte </li>   <li>Stammdatenpflege in unserem CRM-System</li>   <li>Mit der Kundenakquise verbunden administrative Aufgaben </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot: </h3>  <ul>   <li>Gründliche Einschulung </li>   <li>Möglichkeit auf HomeOffice nach Einschulung und Erreichung der Zielvorgabe für noch mehr Flexibilität</li>   <li>Schönes Büro mit guter öffentlicher Anbindung. </li>   <li>Flache Hierarchie und Du-Kultur</li>   <li>Möglichkeit deine Skills im Vertrieb in einem jungen und dynamischen Team zu verbessern.</li>   <li>Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt von € 551,10,- pro Monat auf geringfügiger Basis</li>  </ul>  <p>Wenn du uns für 10 Stunden pro Woche verstärken möchtest, bewirb dich jetzt unter Angabe der <b>Kennnummer 107.849</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=799bba0d3ee449711e67d460a5d9?inseratnummer=107849&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Mitarbeiter Vertrieb Innendienst und Administration (m/w/d)

<h2>                 Deine zukünftige Rolle             </h2>             <ul> 	<li><strong>Produktverantwortung:</strong> Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Brandmeldetechnik - von der Idee bis zur Marktreife</li> 	<li><strong>Kundenfokus:</strong> Erhebung und Analyse von Kundenbedürfnissen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Entwicklungsteam</li> 	<li><strong>Agiles Arbeiten:</strong> Priorisierung des Product Backlogs sowie Planung und Steuerung agiler Entwicklungszyklen</li> 	<li><strong>Teamwork:</strong> Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Hardware, Software, Embedded Systems) </li> 	<li><strong>Projektsteuerung:</strong> Überwachung des Entwicklungsfortschritts und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Produktlieferungen </li> 	<li><strong>Markt- und Trendanalyse:</strong> Beobachtung aktueller Marktentwicklungen sowie Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potentiale </li> 	<li><strong>Content-Support:</strong> Mitwirkung bei der Erstellung von Produktdokumentationen, Schulungsmaterialien und Marketingunterlagen </li> </ul>                                <h2>                 Du bietest             </h2>             <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik </li> 	<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Product Owner im Industrieumfeld, idealerweise im Bereich sicherheitsrelevanter Systeme </li> 	<li>Technisches Interesse für Brandmeldesysteme, Embedded Software, Kommunikationsprotokolle und Normen</li> 	<li>Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden sowie Erfahrung mit Tools, wie Jira, Confluence </li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> 	<li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, vorwiegend im DACH-Raum</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <p>Als Product Owner bist du die Schnittstelle für neue Innovationen und erhältst die Möglichkeit,</p>  <ul> 	<li>dein Know-how sowie deine Ideen einzubringen!</li> 	<li>Produkte zum Leben zu erwecken, die Leben retten!</li> 	<li>deine Spuren in einem wertschätzenden, kollegialem Umfeld sowie stabilen und krisensicheren Unternehmen zu hinterlassen!</li> </ul>  <p>Du verfügt über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, fundiertes technisches Verständnis sowie ein sicheres Auftreten gegenüber sämtlichen Stakeholdern? Bewirb dich jetzt!</p>                                      <h4>             Deine Ansprechperson         </h4>         <p>Stefanie Krottmaier</p>         <p>Recruiting Partner</p>         <p>+43 316 22 56 46 246</p>          <p>             <a href="https://www.epunkt.com/team/stefanie-krottmaier/" target="_blank">                 Zum Personenprofil             </a>         </p>

Product Owner Brandmeldetechnik (w/m/x)

<p>   Unser Kunde - ein namhafter Konzern - fokussiert auf erfolgreiche, qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung sucht im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung eine:n Mitarbeiter:in.  </p><h3>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:</h3><p> Als HR-Generalist (mit Teamlead Funktion) sind Sie für folgende Bereiche und Schwerpunkte verantwortlich:  </p><p><b>Recruiting:</b></p><ul>   <li>Sie leiten fachlich und disziplinär das Recruiting-Team</li>   <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie für die kontinuierliche Optimierung der damit verbundenen Prozesse</li>   <li>Sie steuern alle Aktivitäten innerhalb des Recruitingprozesses - von der Inseratsgestaltung bis zur Vertragsunterzeichnung</li>   <li>Sie unterstützen aktiv bei kollektivvertraglichen Einstufungen, Erstellung von Dienstverträgen sowie Anpassung von arbeitsrechtlichen Dokumenten</li>   <li>Sie beobachten Markttrends und Best-Practices im HR-Bereich um innovative Lösungen zu identifizieren und bedarfsgerecht in das Unternehmen zu integrieren</li>   <li>Sie agieren als Ansprechperson für das Management-Team bei spezifischen Fragestellungen und kooperieren mit anderen Fachabteilungen um eine konsistente HR-Servicebereitstellung zu gewährleisten</li>   <li>Sie unterstützen bei internationalen Recruiting-Projekten in enger Abstimmung mit den HR-Verantwortlichen in den jeweiligen Ländern (EU Raum)</li>  </ul> <p><b>Arbeitsrecht:</b></p><ul>   <li>Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und agieren als kompetente Ansprechperson bei unterschiedlichen Fragestellungen</li>   <li>Sie beraten unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führen interne Schulungen zu diesem Themenbereich durch</li>   <li>Sie halten sich up-to-date bei rechtlichen Neuerungen und setzen diese in Abstimmung mit der Personalleitung im Unternehmen um</li>  </ul> <p><b>Talent Management:</b></p><ul>   <li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Maßnahmen, um Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu binden und optimal weiterzuentwickeln</li>  </ul>  <h3>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: </h3>  <ul>   <li>Sie bringen eine abgeschlossenes Studium im HR-Bereich mit (Bachelor oder Master) sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>   <li>Sie konnten bereits Erfahrung im Konzernumfeld sammeln </li>   <li>Ihre Arbeitsrecht-Kenntnisse sowie Grundlagenkenntnisse in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab - abgeschlossene Kurse von Vorteil!</li>   <li>Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung (Konzernsprache)</li>   <li>Sie besitzen eine ausgeprägte digitale Affinität und konnten diese bereits bei unterschiedlichsten Projekten anwenden</li>   <li>Ihre Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreich, in Ausnahmefällen auch ins Ausland) ist gegeben</li>   <li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und organisierte Vorgehensweise, sowie selbstständiges Arbeiten aus</li>   <li>Sie sind eine kommunikations- und umsetzungsstarke Mitarbeiter:in mit Freude im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li>  </ul>  <h3>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h3>  <ul>   <li><b>Positive Arbeitsatmosphäre</b> - Arbeiten Sie mit einem engagierten, motivierten und sympathischen Team zusammen</li>   <li><b>Vielfältiger Aufgabenbereich</b> - Bringen Sie sich aktiv in unterschiedliche HR-Bereiche ein</li>   <li><b>Kommunikation</b> - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li>   <li><b>Fokussiertes Arbeiten</b> - Möglichkeit zur Telearbeit sowie Gleitzeitmodell</li>   <li><b>Weiterbildung</b> - Weiterentwicklung je nach Interessen sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung</li>   <li><b>Benefits</b> - Spannende und lustige Events lassen Sie als Team näher zusammen wachsen </li>  </ul><p> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.800 (All In) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation.  </p><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.817</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cba9d16fe1ed5154f303a98b0ee5?inseratnummer=107817&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

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