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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

Kassier:in mit Regalbetreuung

Das ehemalige Kloster heißt seit November 2015 als Hotel, Refugium Hochstrass, Menschen willkommen, die das Wesentliche suchen. Gleichermaßen abgeschieden wie leicht erreichbar mitten im Grünen gelegen ist es die perfekte Veranstaltungslocation für Seminare, Klausuren und Retreats, sowie auch traumhafte Hochzeiten und Feiern. Dieser besondere Ort ist trotz seiner einzigartigen Lagen inmitten unberührter Natur auch leicht über die A1, zwischen St. Pölten und Wien, erreichbar. Unsere Gäste schätzen die Ruhe bei uns am 'Berg'. Das Hotel, ist ein familiengeführtes Hotel und verfügt über 40 Zimmer mit 56 Betten, 8 Seminarräume, Restaurant mit Panoramaterrasse, Sommerküche und Außensauna am Hochstrasser Biotop. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von abwechslungsreichen, kreativen Speisen aus hochqualitativen saisonalen Zutaten</li> <li>Gewährleistung einer optimalen Speisenqualität</li> <li>Mise en place Tätigkeiten</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Waren und Kücheninventar</li> <li>Mitverantwortlichkeit für die fachgerechte Lagerung der Produkte</li> <li>Umsetzung und stetige Weiterentwicklung von Rezepten</li> <li>Einhaltung von Hygienevorschriften, der Arbeitssicherheit und unserer Qualitätsstandards (HACCP-Richtlinien)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li> <li>Erfahrung in vegetarischer und veganer Küche</li> <li>Kreativität und Liebe zum Detail</li> <li>Strukturierte ökonomische Arbeitsweise, Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der HACCP Richtlinien</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen Ihres Arbeitsplatzes (leider keine öffentliche Anbindung)</li> </ul> <ul> <li>Einzigartiger Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Trinkgeldauszahlung</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Ganzjahresstelle, 5 Tage Woche</li> <li>Montag bis Freitag - mit Ausnahme von vereinzelten, speziellen Events</li> <li>Flache Hierarchie im Familienbetrieb</li> <li>Herzlicher und persönlicher Umgang</li> <li>Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>Mind. 2 Teambuildingtage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Pensionsversicherung ab dem 3. Dienstjahr</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, der derzeit €2.237,- beträgt. KV-Überzahlungen erfolgen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation. JBTC1_AT

Koch/Köchin Teilzeit oder Vollzeit

Das ehemalige Kloster heißt seit November 2015 als Hotel, Refugium Hochstrass, Menschen willkommen, die das Wesentliche suchen. Gleichermaßen abgeschieden wie leicht erreichbar mitten im Grünen gelegen ist es die perfekte Veranstaltungslocation für Seminare, Klausuren und Retreats, sowie auch traumhafte Hochzeiten und Feiern. Dieser besondere Ort ist trotz seiner einzigartigen Lagen inmitten unberührter Natur auch leicht über die A1, zwischen St. Pölten und Wien, erreichbar. Unsere Gäste schätzen die Ruhe bei uns am 'Berg'. Das Hotel, ist ein familiengeführtes Hotel und verfügt über 40 Zimmer mit 56 Betten, 8 Seminarräume, Restaurant mit Panoramaterrasse, Sommerküche und Außensauna am Hochstrasser Biotop. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Housekeeping</li> <li>Organisation des Ablaufs im Housekeeping</li> <li>Organisation der hauseigenen Wäscherei</li> <li>Teamleitung</li> <li>Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit der Zimmer &amp; in öffentlichen Bereichen</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Fachgerechte Gästebetreuung</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ein Auge fürs Detail sowie für Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Kommunikation in deutscher Sprache</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Gute Teamfähigkeit</li> <li>Aufmerksamkeit bezüglich der Gästebedürfnisse und Ihrer Aufgaben</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen Ihres Arbeitsplatzes (leider keine öffentliche Anbindung)</li> </ul> <ul> <li>Einzigartiger Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Trinkgeldauszahlung</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Ganzjahresstelle, 5 Tage Woche</li> <li>Flache Hierarchie im Familienbetrieb</li> <li>Herzlicher und persönlicher Umgang</li> <li>Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>Mind. 2 Teambuildingtage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Pensionsversicherung ab dem 3. Dienstjahr</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, der derzeit € 2.239,- beträgt. KV-Überzahlungen erfolgen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation. JBTC1_AT

Leiter/in Housekeeping Vollzeit

Das ehemalige Kloster heißt seit November 2015 als Hotel, Refugium Hochstrass, Menschen willkommen, die das Wesentliche suchen. Gleichermaßen abgeschieden wie leicht erreichbar mitten im Grünen gelegen ist es die perfekte Veranstaltungslocation für Seminare, Klausuren und Retreats, sowie auch traumhafte Hochzeiten und Feiern. Dieser besondere Ort ist trotz seiner einzigartigen Lagen inmitten unberührter Natur auch leicht über die A1, zwischen St. Pölten und Wien, erreichbar. Unsere Gäste schätzen die Ruhe bei uns am 'Berg'. Das Hotel, ist ein familiengeführtes Hotel und verfügt über 40 Zimmer mit 56 Betten, 8 Seminarräume, Restaurant mit Panoramaterrasse, Sommerküche und Außensauna am Hochstrasser Biotop. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Liebe und Leidenschaft als GastgeberIn</li> <li>Begrüßung, Platzierung und Gästebetreuung</li> <li>Durchführung des Mise en place und der Aufdeckarbeiten</li> <li>Bonieren und erstellen der Rechnungen</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> <li>Teamarbeit und ausgezeichnete Kommunikation innerhalb der Abteilung Service sowie der Küche</li> <li>fachgerechte Vorbereitung für Frühstück, Mittag- und Abendservice</li> <li>Aneignung unserer div. Speisekarten und Verständnis der Gerichte</li> </ul> <ul> <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken</li> <li>Selbstständiges, qualitätsvolles Arbeiten</li> <li>Repräsentatives Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste</li> <li>Gastronomische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Service</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen Ihres Arbeitsplatzes (leider keine öffentliche Anbindung)</li> </ul> <ul> <li>Einzigartiger Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Trinkgeldauszahlung</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Ganzjahresstelle, 5 Tage Woche</li> <li>Montag bis Freitag - mit Ausnahme von vereinzelten, speziellen Events</li> <li>Flache Hierarchie im Familienbetrieb</li> <li>Herzlicher und persönlicher Umgang</li> <li>Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>Mind. 2 Teambuildingtage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Pensionsversicherung ab dem 3. Dienstjahr</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, der derzeit € 2.257,- beträgt. KV-Überzahlungen erfolgen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation. JBTC1_AT

Restaurantfachmitarbeiter/in Teilzeit oder Vollzeit

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Für klare Prozesse. Und für eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden – bei hoher Komplexität und klarer Struktur. Was uns dabei auszeichnet? Kein Chaos, keine Einzelkämpfer:innen – sondern durchdachte Abläufe, eine eingespielte Organisation und die Lust, gemeinsam besser zu werden. Auch wenn wir aktuell mit mehreren Systemen arbeiten, ist unser Setup auf Effizienz, Übersicht und Weiterentwicklung ausgerichtet. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit – strategisch, kollegial und mit einem echten Gestaltungsspielraum. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung.</li> <li>Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich.</li> <li>Sie sorgen für Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung – nicht operativ im Tagesgeschäft, sondern mit dem Blick aufs Ganze.</li> <li>Sie bringen Struktur in Komplexität, begleiten systemseitige Veränderungen und entwickeln bestehende Prozesse weiter.</li> <li>Sie sind verlässliche Ansprechperson und begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und stehen bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite.</li> <li>Sie gestalten aktiv laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen mit – sowohl im Daily Business als auch in strategischen HR-Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung – idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung.</li> <li>Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z. B. WIFI) mit. </li> <li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – aber kein Muss: Auch wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind Sie bei uns willkommen.</li> <li>Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind hilfreich.</li> <li>Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und kommunizieren klar – auch in dynamischen Phasen.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein klar organisiertes Umfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist – mit eingespielten Abläufen und einem motivierten Team</li> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Payroll (m/f/x)

Unser Maler- und Bodenlegerbetrieb blickt auf eine knapp 100-jährige Geschichte zurück. Gegründet im Jahr 1945, steht unser Unternehmen seit jeher für fachliche Qualität, handwerkliche Präzision und ein starkes Werteverständnis im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Heute führen wir den Betrieb in neuer Generation weiter - mit dem klaren Ziel, die Tradition zu bewahren und gleichzeitig neue Maßstäbe im modernen Handwerk zu setzen. Mit einem engagierten Team von rund 15 qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte in höchster Qualität. Wir erweitern unser Team Maler- (und Bodenleger-) Meister in Vollzeit (40 Wochenstunden) <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung von Maler- und Bodenlegerprojekten</li> <li>Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Terminen, Arbeitsschutz- und Umweltstandards</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufen der Mitarbeiter</li> <li>Kundenberatung und -betreuung vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Maler- und Beschichtungstechnikerhandwerk (und idealerweise Bodenlegerhandwerk)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Malerei, Anstrich, Lackierung, Beschichtungen, Bodenverlegung etc.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Weiterbildungen sind vorhanden und werden gefördert</li> <li>abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit klarer</li> <li>Vision</li> <li>Attraktive Entlohnung (je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine Überzahlung laut Kollektivvertrag möglich)</li> <li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li> <li>Spannende und außergewöhnliche Projekte mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein dynamisches Team mit offener und freundlicher Unternehmenskultur</li> </ul> Unsere Werte Bei uns zählt nicht, was du vermeidest, sondern was du lebst. Deshalb suchen wir Menschen, die… <ul> <li>mitdenken statt Dienst nach Vorschrift leben – du bringst Ideen ein, suchst Lösungen und packst auch mal an, wenn's drauf ankommt.</li> <li>Teamgeist über Ego stellen – du weißt, dass das beste Ergebnis entsteht, wenn alle an einem Strang ziehen.</li> <li>verlässlich und loyal sind – du stehst zu deinem Wort und trägst Verantwortung für das, was du tust.</li> <li>offen und ehrlich kommunizieren – Feedback ist bei uns keine Kritik, sondern der Schlüssel, um gemeinsam besser zu werden.</li> <li>Qualität lieben – du arbeitest sorgfältig, weil du stolz auf das Ergebnis bist.</li> <li>Veränderung nicht scheuen – du bist offen für Neues und willst dich fachlich wie menschlich weiterentwickeln.</li> <li>positiv denken – du siehst Herausforderungen als Chancen und bleibst lösungsorientiert.</li> </ul> JBTC1_AT

Maler- (und Bodenleger-) Meister (m/w/d)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel aktiv mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Fachbereichen. In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll &amp; Services innerhalb der People &amp; Culture Abteilung. Mit Ihrer Kombination aus rechtlichem Verständnis, Zahlenaffinität und analytischem Denken unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Organisation. Sie bereiten Daten, Fakten und Kennzahlen strukturiert auf, analysieren diese und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. So tragen Sie aktiv zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität und Prozesse in der Payroll bei. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolgs – gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des österreichischen Handels! Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität: Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Gemeinsam finden wir ein Modell, das zu Ihrem Leben passt. <ul> <li>In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll-Qualität in den Handelsfirmen der REWE Group bei.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig umfassende Kontrolllisten, führen Deckungsprüfungen durch und entwickeln Qualitäts-Dashboards zur Unterstützung der Kolleg:innen in der Payroll. Zudem bearbeiten Sie gemeinsam mit den Teams ad-hoc Anfragen zu Kennzahlen und liefern fundierte Analysen.</li> <li>Sie definieren, konzipieren und optimieren das Qualitätsmanagement der Payroll und übernehmen die laufende Interpretation und Abweichungsanalyse.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung der Datenqualität, der kontinuierlichen Datenvernetzung sowie der Optimierung von System-Schnittstellen.</li> <li>Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Controlling.</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen wie ein Gehaltsverrechnungsdiplom und ein Arbeitsrechtsdiplom (z. B. WIFI) sind von großem Vorteil.</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im Konzernumfeld.</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie vorzugsweise Erfahrung mit Power BI zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre hohe Zahlen- und IT-Affinität verbinden Sie mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten proaktiv und lösungsorientiert, sind teamfähig und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr strukturiertes Vorgehen.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem motivierten Team, das für die Lehrausbildung brennt.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euro (auf Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

HR Controller:in | Fokus Payroll

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Waidhofen/Thaya suchen wir mit sofortiger Wirkung einen Lehrling im Lehrberuf Verwaltungsassistenz (w/m/d) Als Lehrling wirst du vorwiegend im Medizinischen Schreibdienst ausgebildet und bekommst dort einen umfassenden Einblick in die vielfältigen administrativen Abläufe im medizinischen Bereich.Zu deinen Hauptaufgaben während der Lehrzeit zählen unter anderem: <ul> <li>Administrierung der Ambulanzen</li> <li>Verwaltung von Krankengeschichten – sowohl in elektronischer als auch in Papierform</li> <li>Schreiben medizinischer Dokumente nach Diktat, z. B. Aufnahmeberichte, Befunde, OP-Berichte, Entlassungsbriefe</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung des Ärztlichen Dienstes</li> <li>Abwicklung und Kontrolle des Probenversands</li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Bürotätigkeite</li> </ul> Darüber hinaus ermöglicht dir die Ausbildung durch Rotationen in weitere Abteilungen einen umfassenden Blick auf die organisatorischen Strukturen unseres Hauses. Du wirst unter anderem Einblicke in folgende Bereiche erhalten: <ul> <li>Buchhaltung</li> <li>Einkauf (Materialwirtschaft und Medikamentendepot)</li> <li>Zentrale Aufnahme / Patientenverrechnung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> : Strukturierter Denker: Du liebst es, Dinge zu organisieren, präzise zu arbeiten und administrativen Herausforderungen zu begegnen. Schulabschluss: Du hast die Pflichtschule (9. Schulstufe) erfolgreich abgeschlossen. Engagierte Persönlichkeit: Du bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Außerdem bist du neugierig und möchtest im Gesundheitswesen etwas der 9. Schulstufe! Voraussetzung für eine Tätigkeit sind Unbescholtenheit und ein gültiger Entdecke Deine Leidenschaft: Tauche ein in die Welt von vielfältigen Tätigkeiten zwischen Medizin und Verwaltung und finde heraus, was dich begeistert. Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und dich in deinem Fachbereich zu entfalten. Lerne von den Besten: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Profis, die dir nicht nur fachliches Wissen vermitteln, sondern dich auch in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen. Gestalte aktiv mit: Deine Ideen sind gefragt! Beteilige dich an spannenden Projekten und bringe deine kreativen Vorschläge ein. Erlebe Abenteuer: Ob durch abwechslungsreiche Aufgaben, coole Workshops oder spannende Schulungen – bei uns wird dein Arbeitsalltag niemals langweiligbieten: Top-Ausbildung: Lerne von den Besten im österreichischen Gesundheitswesen. Hol dir eine Ausbildung, die dich für Spitzenleistungen vorbereitet. Profis an deiner Seite: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg. Innovativer Playground: Arbeite mit modernster Ausstattung und Technologie. Halte deine Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand. Events: Vernetze dich mit Lehrlingen aus anderen Bereichen! Karriere-Chance: Mit topaktuellen Weiterbildungen halten wir deine Neugier am Leben. Deine Zukunftschancen starten bei uns! Geregelte Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Leidenschaft leben und gleichzeitig Impf-/ Immunitätsnachweis. Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr: € 780,- 2. Lehrjahr: € 1.031,- ab dem 3. Lehrjahr: € 1.226,- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen JBTC1_AT

Lehrling Verwaltungsassistenz (w/m/d)

Das LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois und die LOISIUM WeinWelt befinden sich nur 50 Minuten von Wien und bestechen durch die einzigartige Lage inmitten Österreichs romantischer Weißweinregion, dem Kamptal. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li> Gesamtverantwortung für den reibungslosen Küchenablauf – strukturierte Planung, qualitätsbewusstes Handeln und effiziente Koordination aller Abläufe;</li> <li> Verantwortung für Zubereitung und Präsentation der Speisen – mit Liebe zum Detail, kreativ und nach höchsten Standards;</li> <li> Sicherstellen von Hygiene, Sauberkeit und HACCP-Konformität in der gesamten Küche – gründlich, vorausschauend und vorbildlich;</li> <li> Kontrolle, Lagerung und wirtschaftliche Nutzung von Waren – sorgfältig, verantwortungsvoll und effizient;</li> <li> Analyse von Abläufen, Identifikation von Optimierungspotenzial und Umsetzung von Verbesserungen – aufmerksam, lösungsorientiert und proaktiv;</li> <li> Führung, Motivation und enge Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam – für exzellenten Gästeservice und reibungslose Abläufe;</li> <li> Mit Herz Gastgeber:in sein – du gestaltest kulinarische Highlights, inspirierst dein Team und schaffst unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft für dein Handwerk;</li> <li> Hoher Qualitätsanspruch mit feinem Gespür für Geschmack, Präsentation und gesamtheitliche Küchenorganisation;</li> <li> Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch unter hohem Druck;</li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität – auch in besonders anspruchsvollen Situationen;</li> <li> Kreativität und Freude daran, regionale und saisonale Produkte innovativ zu interpretieren;</li> <li> Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamplayer-Mentalität – du leitest das Küchenteam, förderst Talente und erreichst gemeinsam Spitzenleistungen;</li> <li> Begeisterung für Gastfreundschaft und das Ziel, Gäste kulinarisch zu begeistern und unvergessliche Genussmomente zu schaffen.</li> </ul> LOISIUM – more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul> <li> Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li> <li> Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li> <li> Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li> <li> Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li> <li> Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li> <li> Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li> <li> Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li> <li> Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li> <li> Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li> </ul> Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf “Apply”, um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 3.800,00 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen. JBTC1_AT

Küchenchef:in (m/w/d)

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter. In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Microsoft Dynamics 365</li> <li>Analyse und Steuerung von Kosten- und Leistungsstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits</li> <li>Aufbereitung von Management-Reports und Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Controlling, Reporting und Digitalisierung</li> <li>Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Controller:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen (FH, UNI)</li> <li>Mindestens 4-5 Jahre&nbsp;Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und BI-Tools</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau von Reports und Analysen</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem internationalen Familienunternehmen </li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team, das auf Zusammenarbeit und Offenheit setzt </li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse </li> <li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche) zur Unterstützung der Work-Life-Balance </li> <li>Smartphone (iPhone) und Notebook – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! </li> </ul> <ul> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Laut unserem Kollektivvertrag liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens € 53.000 (40std/Woche).</li> </ul> JBTC1_AT

302 Teilzeit Jobs in Niederösterreich