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Monteur(m/w/d) aufgepasst!
Für unserern Kunden, einem Unternehmen im Bereich Kunststofftechnik, suchen wir ab sofort einen Monteur (m/w/d)!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Schauraum-Montage</li>
<li>Supervisor Funktion (Instruktion Mitarbeiter/Monteure)</li>
<li>Event Support ( Lieferung Auf- &amp; Abbau)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Führerschein E zu B (Transport Messeanhänger)</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige online Bewerbung

Messebau & Schauraum Monteure (m/w/d)

People &amp; Development Manager:in (w/m/d)  
  
im Headquarter LINZ  
  
Du bist leidenschaftliche:r HR-Expert:in, siehst dich als Wegbegleiter:in und möchtest gemeinsam mit einem hochmotivierten Team den People &amp; Development-Bereich bei Fabasoft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.  
  
Wer sind wir:  
  
Fabasoft ist einer der führenden Anbieter innovativer Softwarelösungen in Europa. Wir treiben die digitale Transformation unserer Kunden mit Leidenschaft, Exzellenz und Verantwortung voran. Unser Erfolg basiert auf Menschen, die mutig neue Wege gehen, hohe Ansprüche an sich selbst stellen und Veränderungen aktiv gestalten. Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du echte Wirkung entfalten kannst.  
  
So sieht dein neuer Job aus:  
  
Als People &amp; Development Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team: Du stehst unseren Führungskräften als kompetente:r Sparringpartner:in beratend zur Seite, begleitest unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Schwerpunkt Personalentwicklung und treibst innovative HR-Projekte voran.

Zu deinen Aufgaben gehören:  
  
* Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer internationalen Business Units sowie fundierte Beratung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles.  
* Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles - von der ersten Kontaktaufnahme im Recruiting über ein strukturiertes Onboarding sowie die nachhaltige Entwicklung und Bindung bis hin zu einem professionellen Offboarding.  
* Verantwortungsvolle Gestaltung und effiziente Umsetzung administrativer Prozesse im Tagesgeschäft.  
* Vorantreiben von innovativen HR-Projekten mit Schwerpunkt Personalentwicklung mit Übernahme des operativen Leads.  
* Repräsentation von Fabasoft als Place to Be" bei Events wie Karrieremessen, In-House-Days und ähnlichen Veranstaltungen.  
  
So stellen wir uns dich vor:  
  
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.  
* Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung - idealerweise im Konzernumfeld und vorzugsweise im Bereich Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Trainerausbildung ist von Vorteil.  
* Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.  
* Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz.  
* Kenntnisse im österreichischen bzw. deutschen oder schweizerischen Arbeitsrecht von Vorteil.  
* Reisebereitschaft für Recruiting Gespräche oder Beratungstätigkeiten zu unseren anderen Standorten runden dein Profil ab.  
  
We really care for experts - und das zeigen wir mit  
  
* einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents  
* einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard  
* einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)  
* einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit  
* einer sorgenfreien Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter)  
* einem überdurchschnittlichen Gehalt (ca. EUR 4.000,- Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)  
*  to be continued  
  
Bewirb dich noch heute auf unserer Website!  
  
Ansprechpartnerin: Frau Kyra Hametner - Bewirb dich jetzt!  
  
Wir sind Fabasoft - führendes Softwareproduktunternehmen für digitale Geschäftsprozesse. Und wir finden: Wer sich entfalten und die digitale Welt nachhaltig verbessern will, braucht vor allem eines - den richtigen Lebensraum. Du liebst Fortschritt und möchtest mit uns unser einzigartiges Ökosystem gestalten? Dann lass uns reden.  
  
fabasoft.com/karriere

People & Development Manager:in (w/m/d) (m/w/d)

Requirements Engineer (d/m/w) Websitemanagement  
  
BarrierefreiGestalten AnforderungenVerstehen UserImFokus  
  
Ort  
Linz  
Anstellung  
Teilzeit oder Vollzeit  
Work from Home  
Bis zu 60% Homeoffice  
  
Die Raiffeisen Software GmbH als ein Teil der Raiffeisen Bankengruppe Österreich beschäftigt rund 1050 Mitarbeiter:innen an den Standorten Innsbruck, Leoben, Linz, Salzburg, Wien und Budapest. Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft des Bankwesens maßgeblich mitzugestalten. Aktuell betreuen wir mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen - und es werden stetig mehr. Das Aufgabengebiet der Raiffeisen Software GmbH ist daher vielfältig und reicht von der Entwicklung benutzerfreundlicher Anwendungen für den täglichen Einsatz in Bankfilialen über leistungsstarke Meldetools im Hintergrund bis hin zur beliebten Mein ELBA-App.

Im Team Raiffeisen Website-Management suchen wir ab September einen Requirements Engineer (d/m/w).  
  
Worum geht's?
Du hast ein Gespür für barrierefreies Webdesign, kennst dich mit Websites aus und willst aktiv mitgestalten, wie User:innen Informationen rund um Girokonto, Kredit &amp; Wertpapier bei uns erleben? Dann bist du bei uns richtig!
In einem kleinen, feinen Team arbeitest du an den digitalen Auftritten der Raiffeisen Bankengruppe - von Börse Live über Kepler bis hin zu zahlreichen regionalen Websites.  
  
Was ist dein Beitrag im Team? Du   
  
* fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, Entwickler:innen und externen Partnern.  
* begleitest den gesamten Entwicklungsprozess - von der Anforderung über das Testing bis zur Abnahme durch unsere internen Kund:innen.  
*  
  
bist erste Anlaufstelle für Fragen und Probleme, kümmerst dich um die Ticketbearbeitung und sorgst dafür, dass Anliegen strukturiert und lösungsorientiert abgewickelt werden.  
  
* sorgst für barrierefreie Online-Erlebnisse (z.B. mittels Screenreader, Kontrastchecks... und stellst sicher, dass unsere Seiten zugänglich und benutzerfreundlich sind.  
* stimmst dich laufend mit Fachexpert:innen ab und sorgst für klare Kommunikation zwischen Technik und Fachseite.  
  
Was bringst du dafür mit? Du   
  
*  
  
hast idealerweise erste Erfahrung mit HTML, CSS sowie einem Content-Management-System.  
  
*  
  
kennst dich mit barrierefreien Webstandards aus oder möchtest dich aktiv in das Thema einarbeiten.  
  
* bringst Interesse für die Bankenwelt mit - insbesondere für digitale Lösungen im Wertpapierbereich, deren Inhalte und Darstellung du aktiv mitgestalten möchtest.  
*  
  
bist analytisch stark, strukturiert und hast ein Auge für konsistente und verständliche Webinhalte.  
  
*  
  
arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und findest dich schnell in neue Themen ein.  
  
*  
  
behältst auch im Detail das große Ganze im Blick und treibst Themen eigeninitiativ voran.  
  
Was bieten wir dir? Du   
  
* findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  
* bringst dich in einem agilen Unternehmen ein, wo Teamwork, Technologie-Austausch und Spaß am Programmieren (z.B. interne Entwicklerkonferenz, Hackathon) gelebt werden.  
* profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (Home Office, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine All-In Vereinbarung).  
* erhältst auch gerne mehr als das monatliche Mindestgehalt von 3.950,00 EUR (brutto/Vollzeit), wenn du erfahrener und qualifizierter bist.  
  
smart bewerben  
  
Dein Kontakt  
  
Für Rückfragen steht dir Caroline Nagl telefonisch unter der Nummer +43 732 6929 69468 gerne zur Verfügung.

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Caroline Nagl  
  
HR Specialist  
  
Unsere Benefits  
  
Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt - nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.  
  
*  Flexible Arbeitszeiten  
* Familienfreundlich  
* Homeoffice Ausstattung  
* Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss  
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen  
* Willkommen an Bord  
* Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen  
* Geschenke für Mitarbeiter:innen  
* Gesundheit und Fitness  
* Barrierefreiheit  
* Firmenevents  
* Community  
  
Wie läuft die Bewerbung ab?  
  
Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.  
  
Zum Bewerbungsprozess  
  
Worauf wartest du noch?
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Requirements Engineer (d/m/w) Websitemanagement (m/w/d)

Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - Menschen wie Sie. Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein.  
  
Jurist:in Unternehmensfinanzierungen  
  
Dienstort:   Linz  
  
Arbeitszeitausmaß:   Vollzeit  
  
Berufsfeld:   Banking Operations  
  
Unternehmen:   Sparkasse Oberösterreich  
  
Benefits  
  
Vertrauensarbeitszeit  
Home Office  
Mitarbeiter- beteiligungsprogramm  
Learning &amp; Development  
Finanzdienstleistungen  
  
Glaub an die Zukunft:Eine Bank.Unendliche Chancen,etwas zu bewegen.#glaubandich  
  
Wir suchen für unser Team Kreditservice Corporates und Unternehmenskunden in Linz/Urfahr zwei Mitarbeiter:innen für die Verbriefung von Unternehmensfinanzierungen bzw. großvolumige Immobilienfinanzierungen.  
  
Ihre Chance:  
  
* Anspruchsvolle Kreditvertragserstellungen für Unternehmenskunden inkl. Bearbeitung während der Kreditlaufzeit bis zu Kreditschließungen mit Sicherheitenfreigaben  
* Beratung und Unterstützung des Vertriebes in kredittechnischen Fragen inkl. Sicherheitenbestellung und Werthaltigkeit der Sicherheiten  
* Kreditauszahlungen und Einpflegen der relevanten Kreditdaten in unsere bankinternen Systeme  
* Kontrolle der ausgefertigten Kredit- und Sicherheitenverträge  
  
Das bieten wir Ihnen:  
  
* ein engagiertes Team in einem modernen digitalen Arbeitsumfeld  
* flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einschulung  
* zahlreiche attraktive Benefits wie betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss u.a.  
* wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.  
  
Das bringen Sie mit:  
  
* eine abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung (Studium Jus/WIRE, Erfahrung aus einer Rechtsanwaltskanzlei o.ä.)  
* idealerweise Bankerfahrung mit Unternehmensfinanzierungen bzw. großvolumige Immobilienfinanzierungen (Assistenz, Kundenbetreuung)  
* eine hohe Lösungskompetenz für die Verbriefung von anspruchsvollen Unternehmensfinanzierungen  
* eine genaue, selbständige Arbeitsweise und eine gute Serviceorientierung  
* Teamspirit  
  
Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich und ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt mit abgeschlossenem Jus/Master Studium jährlich brutto EUR 51.500,00 (Basis Vollzeit 38,5h).  
  
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!  
  
+43 (0)50100 46109  
  
Kontakt  
  
Sonja Laschinger  
  
 Online bewerben

Jurist:in Unternehmensfinanzierungen (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.
Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.
Für die Erweiterung des Teams werden Personen für den Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d) gesucht. 
Beginn: ab sofort bis Dezember 2026
Standort: Melk
Arbeitsmodell: Vollzeit 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li>
<li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li>
<li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li>
<li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li>
</ul>

Mitarbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) | EVN

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								<a href="mailto:?subject=Buslenker:in, Altenmarkt bei St. Gallen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Buslenker:in, Altenmarkt bei St. Gallen
Österreichische Postbus AG 
Altenmarkt bei Sankt Gallen, Steiermark, 8934, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
40 Std. 
req22844
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Ihr Job
<ul>
<li>Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li>
<li>Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig.</li>
<li>Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit.</li>
<li>Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen.</li>
</ul>
Unser Angebot
Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
<ul>
<li>Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li>
<li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,- brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.</li>
</ul>
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicken Sie hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Birgit Hebenstreit unter <a href="tel:+43664/6177720" target="_blank">+43664/6177720</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a> 
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Buslenker:in, Altenmarkt bei St. Gallen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Buchhalterprüfung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter:in mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine:n Buchhalter:in (w/m/d).
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:
<ul>
<li>Betreuung eines eigenen Klientenstocks im Bereich Buchhaltung</li>
<li>Erstellung der Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen und der doppelten Buchführung</li>
<li>Überprüfung und Kontierung der Belege</li>
<li>Verbuchung der Geschäftsfälle ebenso wie die monatliche Umsatzsteur-Voranmeldung</li>
<li>Die Kommunizierung mit Kunden, Ämter und Behörden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Buchhalterprüfung </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter:in </li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse</li>
<li>Zahlenverständnis</li>
<li>Organisationsstärke </li>
<li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mehrleistung</li>
<li>EDV-Affinität</li>
</ul>
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem motiviereten und dynamischen Team</li>
<li>Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li>
<li>Vollzeiteinstellung 38,5 h pro Woche</li>
<li>Zusatzpension für Mitarbeiter:innen ab 15 Jahre Betriebszugehörigkeit </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Gratis Parkplätze</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihre Bewerbungsunterlagen.

Buchhalter:in (w/m/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) 
 
Dienstort Linz/Leonding (40 Wochenstunden)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107013&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Klient Sterkl, Schörkhuber &amp; Partner GmbH gilt seit 1984 als der kompetente Partner für alle Anliegen im bautechnischen Bereich. Mit 8 Tochtergesellschaften an 12 leistungsfähigen Standorten österreichweit und über 100 qualifizierten Mitarbeitern werden inzwischen sieben Länder in Zentraleuropa bedient – nah bei den Kunden, und vertraut mit deren Anforderungen. 
Sie sind ein Organisationstalent mit Verständnis für Technik? Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der gehobenen Assistenz mit, denken proaktiv und möchten in einem dynamischen Umfeld an der Seite der Geschäftsführung arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! 
Warum empfehlenswert? 
<ul>
<li>Langfristige Perspektive in sehr erfolgreichem Unternehmen </li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit </li>
<li>Sehr gutes Arbeitsklima</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit (öffentlich sowie auch vorhandene Parkplätze)</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium oder Matura) </li>
<li>Erstklassige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich </li>
<li>Kenntnisse aus dem Versicherungswesen und technisches Verständnis sind von Vorteil </li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Sorgfalt und Genauigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent </li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Loyalität und Diskretion</li>
</ul>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Umfassende Assistenztätigkeit für die Geschäftsführung</li>
<li>Telefonischer Kontakt mit Kunden </li>
<li>Terminorganisation sowie Daten- und Dokumentenmanagement </li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.013 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107013&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 3.400 Monatsbrutto mit Überzahlungsbereitschaft je nach Erfahrungshintergrund und Ausbildung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/x)

Jetzt bewerben  
  
Teamassistenz (w/m/d) im Projektmanagement  
  
Standort Linz, Bürgerstraße 22  
  
Unternehmensgruppe Drees &amp; Sommer Österreich  
  
Anstellungsart Vollzeit und Teilzeit  
  
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. at Dreso and let's create a world we want to live in.  
  
Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team, haben Interesse am Projektgeschäft im Beratungsumfeld und sehen Ihre Stärken im zwischenmenschlichen Kontakt? Als Teamassistenz in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) unterstützen Sie unser Team in Linz bei projektbezogenen, organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben.  
  
Ihre Aufgaben  
  
* Unterstützung des Teams sowie der Teamleitung bei allen organisatorischen Themen  
* Zusammenstellen von Verkaufsunterlagen und -Projektpräsentationen  
* Umfangreiche Terminkoordination sowie deren Vor- und Nachbereitung  
* Erstellung von Präsentationen und Berichten in und für Beratungsprojekte  
* Kompetente und freundliche Betreuung unserer Kunden am Telefon  
* Durchführung der Reiseplanung und -abrechnung  
* Mitarbeit an Sonderprojekten  
  
Ihr Profil  
  
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  
* 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise bereits erste Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche und bei Großprojekten)  
* Sicherer Umgang mit MS-Office  
* Verhandlungssicher Deutsch, Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
* Kommunikationsstark in Wort und Schrift  
* Lösungsorientierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität  
* Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und selbstsicheres Auftreten  
  
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab EUR 35.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei EUR2.030,-/mon. (Vollzeit).  
  
Ihre Vorteile  
  
* Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert  
* Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy  
* Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"  
* Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket  
* Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events  
* Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse  
  
Jetzt bewerben

Teamassistenz (w/m/d) im Projektmanagement (m/w/d)

Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen HR Mitarbeiter (m/w/d).
HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PersonaladministrationIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises</li>
<li>Das Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)</li>
<li>Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeiten</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die Datenbankpflege</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit</li>
<li>Versierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur Verfügung</li>
<li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li>
<li>Bei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro Woche</li>
<li>Freuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.</li>
</ul>
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 41.300,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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