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<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> Sie lieben es, mit Menschen auf Augenhöhe zu kommunizieren, erkennen Bedürfnisse, bevor sie ausgesprochen werden und ziehen Deals an Land, die wirklich den Unterschied machen? Dann sind SIE genau die Verstärkung, die wir für unseren Kunden suchen! Ihre Mission ist es, ... <ul> 	<li>... neue Aufträge im DACH-Raum zu gewinnen und Kundenbeziehungen auf höchstem Level aufzubauen</li> 	<li>... den Markt, Wettbewerb &amp; Ausschreibungen stets im Blick zu behalten </li> 	<li>... Marketingaktivitäten zu planen und umzusetzen – von Messen bis hin zu Kampagnen (in Zusammenarbeit mit Agenturen)</li> 	<li>... strategisch mitzugestalten, aber auch selbst Hands-on mit anzupacken</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem und/oder IT-Bezug (z.B. Wirtschaftsinformatik)</li> 	<li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Softwarebranche, idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Großprojektumfeld</li> 	<li>Optimalerweise Erfahrung im Key-Accounting oder als Lösungsarchitekt</li> 	<li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> 	<li>Freude an strategischem Denken</li> 	<li>Mut, Verantwortung zu übernehmen, und Lust zu gestalten</li> 	<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Gemeinsam mehr erreichen: ein Team, das auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt baut.</li> 	<li>Innovatives Arbeitsumfeld mit Top-Kunden: Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kolleg:innen und namhaften Großkunden, die echte Relevanz haben.</li> 	<li>Sinnstiftende Aufgabe: großer Impact mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> 	<li>Work-Life-Balance im Vertrieb: spannende Projekte mit deutlich weniger Reisetätigkeit als im Sales üblich.</li> 	<li>Flexibilität im Alltag: viel Home Office möglich, aber es gibt auch tolle Kolleg:innen im Büro, mit denen man gerne Zeit verbringt.</li> </ul> <h4> Ihre Ansprechperson </h4> Katrin Riegler Recruiting Partner +43 732 61 12 21-147 <a href="https://www.epunkt.com/team/katrin-riegler/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Katrin_Riegler4" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/katrin-riegler-313600114/" target="_blank"> </a>

epunkt GmbH

Account Executive für Analyse Software, Schwerpunkt öffentlicher Sektor (w/m/x)

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Entwicklung und Planung von Hardware-Architekturen in der Leistungselektronik</li> 	<li>Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen sowie die Einhaltung normativer Vorgaben</li> 	<li>Mitwirkung bei der Erstellung von funktionalen Sicherheitskonzepten sowie Unterstützung bei der Testplanung</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit diversen Fachbereichen (Konstruktion, Testing, Software, Elektronik etc.)</li> 	<li>Technischer Ansprechpartner für Kunden</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.</li> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung </li> 	<li>Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> 	<li>Moderarte Reisebereitschaft innerhalb Europas</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Innovative Projekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme</li> 	<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Internationale Zusammenarbeit sowie vereinzelte Dienstreisen</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul>

Elektronikentwickler (m/w/x)

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.GF Casting Solutions ist einer der führenden Lösungsanbieter von Leichtbau-Komponenten im Bereich Mobilität und im Energiesegment. Als zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir als treibende Kraft für Innovationen im Bereich Guss und additive Fertigung und möchten die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mitgestalten. <ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation Weiterentwicklung von Trainings- und E-Learning Angeboten</li><li>Konzeption, Einführung und Betreuung von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten (z. B. Ziel-vereinbarungsprozesse, Mitarbeitergespräche, Nachfolgeplanung)</li><li>Mitgestaltung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, Traineeprogrammen sowie Programmen zur Führungskräfteentwicklung</li><li>Förderung einer modernen Lernkultur und aktives Wissensmanagement (z. B. Aufbau von Lernplattformen, interne Wissensnetzwerke, Communities of Practice)</li><li>Unterstützung im Standortmarketing sowie bei internen und externen Events und Sponsoring-Aktivitäten</li><li>Monitoring, Analyse und Optimierung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung von PE-Instrumenten und Lernformaten (z. B. Learning Management Systeme, digitale Tools für Feedback und Collaboration)</li></ul> <ul><li>abgeschlossene höhere Schule bzw. einschlägiges Studium </li><li>fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (LMS, SAP, KI Tools wünschenswert)</li><li>Coaching – oder Trainerausbildung von Vorteil</li><li>gute Englischkenntnisse zum Austausch mit Konzerngesellschaften</li></ul> Klare Strategie und Ziele„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.Fokus auf Nachhaltigkeit und InnovationWir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.Ausgezeichnete SchulungsinstrumenteBei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.Ausgezeichnete KarrierechancenGF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.FahrtkostenzuschussZusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.MindestlohnDas Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.802,93 brutto exkl. Zulagen (KV 2025). Die Überzahlung und das tatsächliche Gehalt werden im persönlichen Gespräch vereinbart.Weitere LeistungenMitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm. JBTC1_AT

Personalentwickler (m/w/i)

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.GF Casting Solutions ist einer der führenden Lösungsanbieter von Leichtbau-Komponenten im Bereich Mobilität und im Energiesegment. Als zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir als treibende Kraft für Innovationen im Bereich Guss und additive Fertigung und möchten die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mitgestalten. <ul><li>Verantwortung für einen effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Produktionsablauf in der Gießerei.</li><li>Planung und Steuerung von Budgets, Kapazitäten und Investitionen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams (~ 200 Mitarbeitende) mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Leistungsbereitschaft.</li><li>Optimierung von Anlagen, Materialeinsatz und Prozessen zur Steigerung von Produktivität und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung notwendiger Betriebsmittel und Ressourcen.</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards.</li><li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und technologischen Weiterentwicklung.</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse, Betriebsmittel und Fertigungsmethoden</li></ul> <ul><li>Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Gießerei- oder Produktionstechnik</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und deren Methoden (zB FMEA, SPC, u.ä.)</li><li>Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li></ul> Klare Strategie und Ziele„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.Fokus auf Nachhaltigkeit und InnovationWir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.Ausgezeichnete SchulungsinstrumenteBei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.Ausgezeichnete KarrierechancenGF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.MindestlohnDas Mindestentgelt für diese Position liegt bei € 4.354,45 brutto exkl. Zulagen (KV 2025). Die Überzahlung und das tatsächliche Monatsentgelt werden im persönlichen Gespräch vereinbart.FahrtkostenzuschussZusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.Weitere LeistungenMitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm. JBTC1_AT

Leitung Produktion - Bereich Gießerei (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung <ul> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs, Unterlagenaufbereitung, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Erledigung von administrativen Aufgaben wie Terminkoordination, Erteilung von telefonischen Auskünften, Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben</li> <li>Dokumentations- und Archivierungstätigkeiten</li> <li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (inkl. Raumvorbereitung, Bewirtung, Protokollführung)</li> <li>Reisemanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent sowie gute Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich erwünscht</li> <li>SAP-Kenntnisse Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) von Vorteil</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

SekretärIn für die Leitung Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie

Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 46.200,- Arbeitszeit: Teilzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und IT-affine Persönlichkeit, die Freude daran hat, die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. In dieser Teilzeitposition (25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie die Personalabteilung dabei, bestehende HR-Prozesse und -Systeme auf den neuesten Stand zu bringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln – gemeinsam mit einem motivierten Team und in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern. <ul> <li>Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten </li> <li>Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme </li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Prozesse </li> <li>First-Level-Support für Key User bei system- und prozessbezogenen Fragen </li> <li>Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systemanbietern bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich </li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung </li> <li>Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen </li> <li>Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Onboarding</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Wertschätzender Umgang</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich. JBTC1_AT

HR-Projektmanager (m/w/d)

Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 51.800,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Wir suchen für unseren Top-Kunden in Linz eine Führungskraft zur Verstärkung in der Buchhaltung, die ein motiviertes und eingespieltes Team mit Fachwissen und Engagement leitet und unterstützt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, in Rechnungswesen und Finanzmanagement, die Freude daran hat, Strukturen weiterzuentwickeln und ihr Know-how einzubringen. Neben der Leitung und Förderung des Teams bietet diese Position auch Raum für persönliche Weiterentwicklung sowie eine langfristige, verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. <ul> <li>Verantwortung für einen Teilbereich der Buchhaltung – Schwerpunkt Forderungen, Zahlungsabwicklung und Liquiditätssicherung </li> <li>Sicherstellen eines effizienten Zahlungsflusses und aktives Mitwirken an der Finanzsteuerung </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Verwaltung des Anlagevermögens </li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung </li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams – Sie fördern Motivation, Zusammenhalt und fachliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich </li> <li>Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv zu begleiten </li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem Blick fürs Wesentliche </li> <li>Offene Kommunikation, Teamgeist und Freude an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende und vielseitige Aufgaben in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit Parkmöglichkeiten </li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern </li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu Homeoffice </li> <li>Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Teamevents</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Jahresgehalt ab EUR 51.800,00 brutto. Überzahlung aufgrund Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Bereichsleitung Buchhaltung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Für ein renommiertes Unternehmen in Linz suchen wir zum sofortigen Arbeitsantritt einen motivierten GWH-Installationshelfer (m/w/d) mit Berufserfahrung. GWH-Installationshelfer (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei Montage und Wartung von Gas-, Wasser- und Sanitäranlagen</li> <li>Vorbereitung von Materialien und Werkzeugen für Installationsarbeiten</li> <li>Herstellung von Rohrleitungen und Rohrverbindungen aus Metall und Kunststoff nach Anweisung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Beruf und Grundwissen in Sanierung</li> <li>Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und teamorientiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Teil eines sicheren und wachstumsorientierten Unternehmens</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktives Arbeitszeitmodell: 4-Tage-Woche</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.700,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Du erkennst dich wieder und hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

GWH-Installationshelfer (m/w/d)

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen. Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand. Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich <h3> Office-Management |Buchhaltung</h3> Vollzeit oder Teilzeit | mit / ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung aktuell an unserem Standort in Oberösterreich (Linz, Ried). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für die vielseitigen täglichen Aufgaben im Office Management bei LBG Österreich interessieren und kombiniert damit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kunden arbeiten möchten. Ihr vielseitig kombinierter Aufgabenbereich <ul> <li>Office-Management: Das Office-Management bei LBG Österreich leistet einen wesentlichen Beitrag zum Kanzleierfolg, dem täglichen Gelingen im Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Kund;innen. Die vielfältigen Aufgaben reichen vom zuverlässigen Terminmanagement und Kundenempfang, die verantwortungsvolle Fakturierung, ein konsequentes und gleichzeitig wertschätzendes Mahnwesen, der Lösung vielfältiger aktueller Tagesthemen bis hin zur Führung der digitalen Kanzleibuchhaltung, einer reibungslosen Kanzleiorganisation, einer sorgfältigen Stammdatenpflege und vieles mehr. Office-Management bei LBG Österreich ist abwechslungsreich, fachlich vielfältig und als „Kommunikationsdrehscheibe“ ständig im Kontakt mit unseren Kund:innen und dem LBG-Team. </li> <li>Finanz- und Rechnungswesen: Die im Office-Management gewonnenen Erfahrungen in der digitalen Organisation und für Unternehmenszusammenhänge prädestinieren Sie zur Mitarbeit in der Führung des Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kund:innen aus unterschiedlichster Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. Dabei organisieren Sie den (digitalen) Belegtransfer, beurteilen fachkundig die laufenden Geschäftsfälle unserer Kunden nach steuerlichen und wirtschaftlichen Kriterien, erstellen ein aussagekräftiges Finanz- und Rechnungswesen sowie die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten je nach Bedarf und Kundenwunsch den elektronischen Zahlungsverkehr und betriebswirtschaftliche Monatsauswertungen auf.</li> </ul> Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge. Was Sie mitbringen sollten <ul> <li>Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Buchhalterprüfung möglich.</li> <li>Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.</li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.</li> <li>Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.</li> <li>Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.450 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteigern mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Buchhalterprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung. </li> </ul> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an <a href="mailto:karriere@lbg.at" target="_blank">karriere@lbg.at</a>.Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich. LBG Österreich Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: <a href="tel:+43153105" target="_blank">+43 (1) 53105</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/bewerbungsformular/index_ger.html?job_id=658" target="_blank">Online bewerben</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/job_empfehlen/index_ger.html?comments=Guten%20Tag%21%20Eben%20habe%20ich%20ein%20interessantes%20Jobangebot%20gefunden%20und%20wollte%20Ihnen%20die%20Adresse%20zukommen%20lassen.%20Schauen%20Sie%20doch%20mal%20rein%20unter%3A%20https%3A%2F%2Fwww.lbg.at%2Fgo%3Fu%3D704119" target="_blank">Job empfehlen</a> LBG - Vielfalt an Branchen, Rechtsformen, Unternehmensgrößen LBG Österreich Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten JBTC1_AT

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