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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Du lernst bei uns verschiedene kaufmännische Abteilungen, wie Kalkulation, Abrechnung, Finanz- und Rechnungswesen und Personalwesen kennen</li> <li>Dir werden kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt</li> <li>Du erhältst Einblick in die Baubranche und in unsere Geschäftsfelder</li> <li>Du lernst bei uns verschiedene Software- und App-Anwendungen kennen</li> <li>Du besuchst die Berufsschule, legst die Zwischenprüfung und die Abschlussprüfung vor der IHK ab </li> </ul> <ul> <li>Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Große Lernbereitschaft, Neugierde, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Zahlen, Daten und Texten</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. <ul> <li>Attraktive Vergütung: Stufenweise steigende Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.080,00 €, 2. Jahr: 1.200,00 €, 3. Jahr: 1.450,00 €)</li> <li>Tarifliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bei guter Leistung Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich</li> <li>Bereitstellung von Laptop und iPad </li> <li>Getränke, Obstkorb und JobRad </li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. einen T-Mobile/Vodafone Firmenvertrag und die Corporate Benefits App</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche innerhalb der Ausbildung </li> <li>Kurzer Freitag für einen guten Start ins Wochenende</li> <li>Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. </li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau (m/w/d)

Are you ready to drive sustainable change and help us reach our Net Zero objectives? Do you have a passion for optimizing energy systems and reducing environmental impacts? If so, we want you to join our team in Ludesch/Vorarlberg. RedBull is on a mission to decarbonize and enhance energy efficiency at production sites, both in-house and with our copackers. As an Energy and Environmental Specialist, you will play a pivotal role in advising our team on strategies to optimize energy usage, minimize environmental impact and ensure compliance with relevant regulations. You collaborate with cross-functional teams to develop long-term strategies for reducing environmental footprints and achieving energy efficiency. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You develop and implement energy management strategies at the production line and plant level. In cooperation with copackers and partners, work towards reducing energy use and costs across operations.</li> <li>You recommend and support the adoption of renewable energy solutions, such as solar, wind, and other sustainable sources, to propel our operations towards energy independence and sustainability.</li> <li>In this role you manage energy audits, propose solutions for improving building and facility performance, and orchestrate efforts to enhance energy efficiency. Furthermore you define an internal RedBull energy standard and monitor energy performance indicators. Provide periodic progress reports to leadership based on the established standards.</li> <li>Provide energy guidance based on RedBull Sustainability requirements for both internal and external stakeholders, ensuring best practices are met.</li> </ul> <ul> <li>Degree in Environmental Sciences, Process Engineering, Energy Management or related field (Master Degree is a plus)</li> <li>Fluent in German &amp; English</li> <li>Minimum of 5 years of experience in energy management, environmental consultingor a related field</li> <li>Strong knowledge of energy systems, heat utilization,renewable energy solutions, environmental regulationsand sustainability standards.</li> <li>Experience with process engineering, energy audits, building systems optimization, and energy modeling tools.</li> <li>Familiarity with energy management standards (e.g.: ISO 50001) and environmental certifications (e.g.: ISO 14001)</li> <li>Excellent analytical, problem-solvingand communication skills</li> <li>Ability to collaborate with various stakeholders and manage multiple projects simultaneously</li> <li>Strong project management and leadership skills</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.446,- gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Energy & Environmental Specialist

Die Produkte von RedBull werden weltweit in mehr als 170 Ländern vertrieben und die dafür erforderlichen Grundstoffmischungen für unsere Getränke in unserem Produktionswerk in Ludesch (Vorarlberg) hergestellt. Du hast Lust in einem modernen Produktionsumfeld mitzuarbeiten? Du bist lernbereit und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Unser Standort steht für Verlässlichkeit und Qualität, verstärke unser Team! Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung unserer modernen Trockenmischanlage und für die laufende Verbesserung der Produktionsprozesse. Zudem stellst du eine präzise Befüllung von Big Bags und weiteren Verpackungsvarianten sicher (zB 25kg Säcke).</li> <li>Die Durchführung regelmäßiger Routinekontrollen zur Gewährleistung höchster Lebensmittelstandards gehören ebenso zu deinen Aufgaben sowie die Organisation bzw. Verwaltung unserer Lagerbestände für einen reibungslosen Produktionsablauf.</li> <li>Um unsere Anlagen auf dem neuesten Stand zu halten werden regelmäßig Wartungen durchgeführt. Du unterstützt unser Technik-Team bei der Vorbereitung und der Durchführung kleinerer Arbeiten. Die regelmäßige Reinigung der Arbeitsbereiche gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht), Wochenenden und Feiertage frei</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Hygiene und Qualitätskontrolle</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Verlässlichkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse verpflichtend (mind. B1)</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.413,11 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Machine Operator

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ EINEN REFERENT KREDITSYNDIZIERUNG (M/W/D) <ul> <li>Betreuung des Bestandes an Konsortialfinanzierungen sowie des Bestandes an strukturierten Finanzierungen für unsere Private Equity Kunden</li> <li>Laufende Überwachung und Betreuung der Einzelengagements in allen Belangen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen internen Kredit- und Bonitätsanalysen für die Kreditgremien der Bank</li> <li>Begleitung von Vertragsanpassungen und enge Abstimmung mit der Kundenberatung und der Marktfolgeseite</li> <li>Analyse und Erstellung von Portfolioberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.</li> <li>Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</li> <li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.</li> <li>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Referent Kreditsyndizierung (m/w/d)

In den luxuriösen Arula Chalets werden Gäste verwöhnt von einer unvergleichlichen Lage mit traumhaftem Ausblick auf die umliegenden Berge. Neben zwei separaten SPA-Bereichen, 24/7 Butler-Service, hauseigenen Köchen und Chauffeuren verfügen die Arula Chalets über einen Eislaufplatz, diverse Partyräume sowie Kinos und vieles mehr. Den perfekten Tag in den Bergen lassen die internationalen Gäste bei einem exquisiten Dinner mit österreichischen und internationalen Köstlichkeiten sowie edlen Tropfen aus dem hauseigenen Weinkeller ausklingen. Die tägliche Reinigung des Chalets sowie umfassende Concierge-Services sind selbstverständlich. Arula Chalet 1 bietet in einem Master-Bedroom, einer Family-Suite, sechs Doppelzimmern und einem Kinderzimmer Platz für insgesamt 22 Gäste. Arula Chalet 2 beherbergt bis zu acht Gäste in einem Master-Bedroom und drei Doppelzimmern. Wünsche bleiben in den Arula Chalets nicht offen! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Zubereitung individueller Frühstücksgerichte für internationale Gäste der Chalets</li> <li>Sicherstellung von höchster Produktqualität</li> <li>Führen einer nachhaltigen Warenwirtschaft</li> <li>Zubereitung der Mitarbeitermahlzeiten (Mittag- und Abendessen)</li> <li>Tägliche mise en place Arbeiten</li> <li>Wareneingangsannahme und -kontrolle</li> <li>Sauberes Arbeiten nach HACCP</li> <li>Einbringung von kulinarischen Ideen und Mitwirken bei der Umsetzung</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Küchenablaufs während des Frühstücks</li> <li>Abspülen</li> <li>Reporting an die Küchenchefin</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Strukturierte, saubere und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; Flexibilität</li> <li>Höchstes Qualitätsbewusstsein mit dem Auge für´s Detail</li> <li>EWR-Bürger oder vorhandene Arbeitsbewilligung</li> <li>Fließende Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz in einem der exklusivsten, luxuriösesten Chalets der Alpen</li> <li>Familiäres und freundschaftliches Miteinander im Team (Team-Events)</li> <li>Anspruchsvolle &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und in-house Trainings</li> <li>Sehr gute Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>5 Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (abhängig von Saisonzeiten und nach Buchungslage)</li> <li>Kostenfreie Unterbringung</li> <li>Kostenfreie Verpflegung</li> <li>Langfristige Möglichkeiten und Perspektiven (Übernahme in Wintersaison)</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d) Sommersaison 2025

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2002296/1782053/cl/6906edef3479cb35c296d9a899a37fade96f7408/L7550862/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzExNzQ2OTUvMjIzNTk0My9jbC84YTMwNDEyNTFkOTU3MzFmNjdmYjQ4NDI2Y2QyNWNiODM1ZGIwZGZhL0w0NDMyODY2L0pleUp2YkdSc2FXNXJJam9pYUhSMGNITTZMeTkzZDNjdWJXdHpMbU52YlNJc0lucHNJam9pYzNSbGNITjBiMjVsSUVGMWMyeGhibVFpZlE9PSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">www.mks.com.</a> MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein: Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) Referenznummer: R13311 In Ihrer Rolle als Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik sind Sie Teil eines international agierenden Logistik-Teams und sind Ansprechpartner/in für unsere regionalen Vertretungen sowie die interne Schnittstelle zu diversen Fachabteilungen, wie z. B. zur Produktion, Entwicklung, Einkauf oder Customer Service. Dabei unterstützen Sie bei den Planungs-, Abwicklungs- und Reporting-Prozessen und erarbeiten mit Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit gemeinsam praktische Lösungen Ihre Verantwortung <ul> <li>Wareneingang und Prüfung der Lieferpapiere, Buchung in SAP</li> <li>Kommissionierung von Material für die Produktion und Kanban-Nachschub</li> <li>Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen</li> <li>Versandaktivitäten und Koordination mit Speditionen und Entsorgungsunternehmen</li> <li>Eröffnen, Verwalten und Optimieren von Lagerplätzen in den verschiedenen Lagerbereichen</li> <li>Überprüfen der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren</li> <li>Absprache und Koordination mit dem Beschaffungsteam in Rumänien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/r Betriebslogistikkaufmann/-frau, zum/zur Industriekauffrau/-mann, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine für diese Rolle entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Auftragsabwicklung oder Lagerlogistik</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Gute MS-Office-Fertigkeiten, insbesondere Excel, Outlook und idealerweise Erfahrungen im SAP-System</li> <li>Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer zuvorkommenden, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise</li> </ul> Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: <a href="mailto:accommodationsatMKS@mks.com" target="_blank">accommodationsatMKS@mks.com</a>. If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R13311), the title and location of the role. JBTC1_AT

Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d)

Das Hotel Austria ist ein sehr familiär geführtes 4****S Hotel in Lech - zentral aber ruhig gelegen, in dem die „Gastfreundschaft“ wirklich GROSS geschrieben wird. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wie zu Hause fühlen. Durchschnittlich beherbergen wir während der Wintersaison ca. 120 Gäste, aufgeteilt auf unsere Hotelzimmer und Appartements und bieten unter anderem tägliche Kinderbetreuung in unserem Teddy Club, einen großen Indoor-Pool, einen modern gestalteten Wellness-Bereich mit Saunen, Dampfbad, Whirlpool, Massagen und vieles mehr. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Check in und Check out</li> <li>Gästebetreuung (Tischreservierungen, Massagetermine, Taxibestellungen etc.)</li> <li>Gästekorrespondenz</li> <li>Menükarten- und Morgenposterstellung</li> <li>Vorbereitung von Anreisemappen und Zimmerkarten</li> <li>Ausstellung von Lech Cards</li> <li>Abrechnung der eigenen Kassa</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Die Dienste werden so eingeteilt, dass wir auch genügend Zeit für Freizeitaktivitäten haben. Bei uns wohnen Sie in einer kleinen schönen Wohnung direkt beim Hotel. <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li> <li>sichere Sprachkenntnisse und Rechtschreibung in Deutsch und Englisch</li> <li>eine offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und gepflegtem Auftreten</li> <li>eine starke Belastbarkeit und hohe Flexibilität</li> <li>eine sehr genaue Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägter Teamgeist sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft</li> </ul> Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen - dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft mit eigenem Bad/WC, Fernseher, Internetanschluss, ... und täglich frisch gekochtes und abwechslungsreiches Essen. Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum benützen. JBTC1_AT

Rezeptionist/in für Wintersaison 25/26

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Wusstest du, dass über 300 Techniker weltweit Lichtlösungen von Zumtobel gemäß Kundenwunsch planen, in Betrieb setzen und warten? Als Techniker im Support unterstützt du, gemeinsam mit deinen Technik-Kollegen, wenn Fragen auftreten oder etwas nicht funktioniert. Aufgaben in diesem Job <ul> <li>Als technischer Spezialist analysierst du die Fehler in einem komplexen technischen Systemumfeld, primär telefonisch und manchmal auch vor Ort.</li> </ul> <ul> <li>Du unterstützt unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden in der ganzheitlichen Lösungsfindung, damit die Lichtlösung die Anforderungen des Kunden erfüllt und eine hohe Kundenzufriedenheit gewährleistet ist.</li> </ul> <ul> <li>Als technischer Spezialist arbeitest du mit der R&amp;D am Requirement Engineering, wodurch die Funktionalität der Lichtlösung bis hin zur Inbetriebnahme beim Kunden sichergestellt wird.</li> </ul> <ul> <li>Du sorgst für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, indem du Erkenntnisse sowohl aus Schulungen als auch aus Support- und Reklamationsfällen gezielt aufarbeitest und wieder einfließen lässt.</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest an der Konzeption von technischen Schulungen für komplexe Lichtlösungen und gibst dieses Wissen in Trainings weiter.</li> </ul> Du bist ein analytischer Technikversteher, kannst komplexe Systeme in einfachen Worten erklären und hast Spaß daran, für jedes Problem eine Lösung zu finden? Dann bist du perfekt für diese Position! <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene HTL-Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder Betriebsinformatik, oder hast eine technische Lehre erfolgreich absolviert.</li> </ul> <ul> <li>Alternativ hast du als Quereinsteiger bereits einige Jahre Berufserfahrung im Support, bist technisch sehr interessiert und Begriffe wie Automatisierung, Gebäudeleittechnik oder Netzwerktechnik sind für dich keine Fremdwörter.</li> </ul> <ul> <li>Darüber hinaus besitzt du die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge vereinfacht und leicht verständlich zu vermitteln und kannst diese zielgruppengerecht aufbereiten.</li> </ul> <ul> <li>Du weist ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kommunikationsgeschick auf und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Dir macht es Spaß, in einem internationalen Umfeld tätig zu sein und gehst gerne auf Dienstreisen (ca. 20%)</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.</li> <li>Ein kompetentes, unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt.</li> <li>Flexible Work-Life-Balance-Optionen.</li> <li>Attraktive Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Techniker Support & Services – HTL Absolvent (m/w/d)

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Du hast ein Auge für effiziente Abläufe und möchtest Verantwortung in der Logistik übernehmen? Dann wartet hier deine Chance. <ul> <li>Du unterstützt den Lagerleiter bei der Koordination der Schichten, einschließlich der Außenlager.</li> <li>Du optimierst Prozesse entlang der gesamten Logistik-Kette vom Fertigwarenprodukt bis zum Versand und identifizierst Verbesserungspotenzial in den Prozessen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Schichtleiter stellst du sicher, dass die Qualität in der Kommissionierung stimmt und die Ware pünktlich unser Haus verlässt. • Du gewährleistest die Funktionalität der Anlagen.</li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Vertriebsabteilungen und anderen Distribution Centern zusammen.</li> <li>Du unterstützt den Lagerleiter bei Projekten.</li> </ul> Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Lehrausbildung und bringst bereits einige Jahre an Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Lagerlogistik mit.</li> <li>Du bist offen für Herausforderungen und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.</li> <li>Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Prozesse und deren Anwendung mit und bist versiert im Umgang mit IT-gestützten Arbeitsmitteln.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.</li> <li>Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss &amp; Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.</li> </ul> WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern. WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft. WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert. JBTC1_AT

Koordinator (m/w/d) Fertigwarenlager

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ EINEN REFERENT KREDITSYNDIZIERUNG (M/W/D) <ul> <li>Betreuung des Bestandes an Konsortialfinanzierungen sowie des Bestandes an strukturierten Finanzierungen für unsere Private Equity Kunden</li> <li>Laufende Überwachung und Betreuung der Einzelengagements in allen Belangen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen internen Kredit- und Bonitätsanalysen für die Kreditgremien der Bank</li> <li>Begleitung von Vertragsanpassungen und enge Abstimmung mit der Kundenberatung und der Marktfolgeseite</li> <li>Analyse und Erstellung von Portfolioberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.</li> <li>Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</li> <li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.</li> <li>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_DE

207 Teilzeit Jobs in Bregenz, Österreich