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<h2>Mitarbeiter Office-Management &amp; Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) <h2>30–40 Stunden | Telearbeitsplatz 100% Homeoffice</h2></h2>Home OfficeFlexible Working HoursFamily-friendly workplaceMobiles Arbeiten Unser Kunde ist ein kleines, hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das österreichweit neue Standards im Hygienemanagement für Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens setzt. Zu den Kunden zählen Sonderkrankenanstalten, Kur- und Rehabilitationseinrichtungen, Rettungsdienste, mobile Dienste, Alten- und Pflegeheime sowie Unternehmen der Lebensmittelbranche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte, mitdenkende und organisationsstarke Persönlichkeit, die im Office-Management tätig ist und die Geschäftsführung bei vielfältigen Aufgaben unterstützt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Zentrale Schnittstelle und Ansprechperson für Kunden, Mitarbeiter und externe Partner</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Steuerung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Verantwortung für die Testung und Abnahme von Weiterentwicklungen im firmeneigenen Datenbanksystem, in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und EDV-Abteilung</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Angebotserstellung und Vorbereitung von Verträgen</li> <li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Dokumentationen</li> <li>Koordination von Terminen, Fristen und Aufgaben sowie proaktive Nachverfolgung</li> <li>Mitarbeit im internen Qualitätsmanagement und in unternehmensweiten Verbesserungsprojekten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Office- oder Assistenzfunktion</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Analytische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen, Prioritäten zu setzen und eigenständig Lösungen zu finden</li> <li>Kommunikativ, verbindlich, souverän im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li> <li>Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche und Freude daran, Dinge voranzubringen</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Reine Homeoffice-Tätigkeit, mehrmals jährlich Team-Besprechungen in Niederösterreich oder Oberösterreich (ggf. mit Übernachtung)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Fachexperten aus dem Hygienemanagement</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, spezialisierten Unternehmen</li> <li>Monatsbruttogehalt ab 3.300 € (Vollzeit) – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.955 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4c30ebd91a18f1c6fc829bdc4e14?inseratnummer=107955&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter Office-Management & Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) leisten Sie tagtäglich Großartiges – mit Fachwissen, Empathie und einem offenen Ohr für Ihre Patient:innen. Jetzt ist es Zeit, auch an sich selbst zu denken! Wir unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Stärken, Ihren Zielen und Ihrer Lebenssituation passt – ganz gleich, ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen, sich weiterentwickeln möchten oder ganz neu ins Berufsleben starten. <h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung &amp; Evaluierung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des GuKG</li> <li>Aktive Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik &amp; Therapie in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und dem interdisziplinären Team</li> <li>Professionelle Begleitung &amp; individuelle Beratung von Patient:innen in unterschiedlichen Lebens- und Betreuungssituationen </li> <li>Qualitätssicherung &amp; Weiterentwicklung pflegerischer Standards</li> <li>Anleitung &amp; Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Kolleg:innen im Pflegealltag</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)</li> <li>Registrierung im Gesundheitsberuferegister </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Patient:innen und Ihr Team</li> <li>Selbstständige, strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, eine offene Kommunikation und echtes Einfühlungsvermögen </li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>Wertschätzendes Miteinander und echtes Teamgefühl</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li> </ul> <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.716 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=96500c396372286595d3afc7e46d?inseratnummer=107716&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

DGKP

Sie sind Pflegeassistent:in (m/w/d) oder Pflegefachassistent:in (m/w/d) und spüren, dass es Zeit für etwas Neues ist? Sie suchen einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten wirklich entfalten, Ihre Stärken einbringen und Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird? Ganz gleich, ob Sie erste Erfahrungen sammeln oder den nächsten beruflichen Schritt wagen möchten – jetzt ist der richtige Moment, um Ihre Pflegekarriere neu zu denken. Wir begleiten Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Zielen passt – fachlich, menschlich und im Einklang mit Ihren Vorstellungen. <h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Grundpflege &amp; Alltagsbegleitung von Patient:innen</li> <li>Mitwirkung bei der medizinischen Basisversorgung im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li> <li>Unterstützung bei therapeutischen &amp; diagnostischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam</li> <li>Mithilfe bei der Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten &amp; Maßnahmen</li> <li>Förderung von Wohlbefinden, Sicherheit &amp; Lebensqualität der betreuten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in (PA) oder Pflegefachassistent:in (PFA)</li> <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Verantwortungsbewusste, verlässliche &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie, Engagement &amp; echte Freude an der Arbeit mit Menschen </li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>Wertschätzendes Miteinander &amp; echtes Teamgefühl</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li> </ul> <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.715 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=964ffc9485172f6175e7dab95267?inseratnummer=107715&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

PA / PFA

<h2>Selbstständiger Medienberater (m/w/d) <h2>österreichweit</h2></h2> Wir sind ein erfolgreiches Medienhaus in Wien mit langjähriger Erfahrung in der Branche. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen und der stetigen Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir österreichweit dynamische und kommunikative Persönlichkeiten. Let's rock the media world together! <h3>Deine Aufgaben:</h3> Dein Hauptziel ist die Gewinnung neuer Kunden mit Unterstützung unseres CRM-Systems. Dabei bist Du in Deinem Element und setzt Dich voll ein. Du überzeugst auf ganzer Linie und ziehst Menschen sowohl am Telefon als auch persönlich in Deinen Bann. Dein Fokus liegt klar auf einem Ziel: Neukundengewinnung!<h3>Unsere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Du bringst umfassende Erfahrung in der proaktiven Kundenansprache mit und liebst den direkten Kontakt zu Kunden.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Akquisitionsstärke und handelst eigenverantwortlich sowie ergebnisorientiert.</li> <li>Als Experte beherrschst Du alle wesentlichen Verkaufstechniken.</li> <li>Du überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern arbeitest bedacht und systematisch an der Erreichung Deiner Ziele.</li> <li>Du bist gerne eigenständig tätig und zeichnest Dich durch Deine zielstrebige Verkaufspersönlichkeit aus.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns eine Grundvoraussetzung.</li> <li>Du trittst Kunden gegenüber stets souverän und professionell auf.</li> <li>Deine Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke machen Dich zu einem überzeugenden Vertreter unserer Marke.</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> <li>Ein erfolgreiches und spannendes Produkt mit großem Potenzial.</li> <li>Ein attraktives Provisionsmodell, das Deinen Vertriebserfolg belohnt.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, damit Du uns und unsere Produkte bestmöglich kennenlernen kannst.</li> </ul> Wenn Du an dieser Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.054 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d78c2807da8aa5d629fed55f57c7?inseratnummer=107054&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Selbstständiger Medienberater (m/w/d)

<h2>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) <h2>Österreichweit</h2></h2> Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als <h3>Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li> <li>Akquise &amp; Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li> <li>Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li> <li>Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li> </ul> <h3>Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li> <li>Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li> </ul> <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li> <li>Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li> <li>Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li> <li>Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li> <li>Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li> <li>Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li> </ul> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905dfb65bd51b5e800039483a031?inseratnummer=105843&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

<h2>Partner Medien (m/w/d) <h2>österreichweit/selbstständiger Basis</h2></h2> Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management. Zur Verstärkung unseres Mediahaus in 1030 Wien suchen wir österreichweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als <h3>Deine Rolle:</h3> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren Akquise</li> <li>Dies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.</li> <li>Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.</li> <li>Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich ein</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Du hast Freude am Kundenkontakt, Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne Kontakte</li> <li>Du besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.189 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905c3e15ec7bc61cc081f9fa046e?inseratnummer=105189&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Partner Medien (m/w/d)

epunkt GmbH

Servicetechniker (m/w/x) Technik-Ass für Sonderfahrzeuge WEST

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								<a href="mailto:?subject=Skibuslenker:innen Wintersaison 2025/26 - Lech am Arlberg&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Skibuslenker:innen Wintersaison 2025/26 - Lech am Arlberg
Österreichische Postbus AG 
Lech am Arlberg, Vorarlberg, 6764, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
40 Std. 
req23413
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Dein Job:
<ul>
<li>Du bist&nbsp;gerne mobil und bringst mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li>
<li>Du betreust deine Fahrgäste, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.&nbsp;</li>
<li>Du achtest auf deinen Bus, prüfest&nbsp;Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li>
<li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li>
<li>Du besitzt eine Arbeitserlaubnis um in Österreich arbeiten zu können</li>
<li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li>
</ul>
Unser Angebot
Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
<ul>
<li>Je nach Wunsch bieten wir dir einen Ganzjahresjob oder eine saisonale Stelle im Sommer oder Winter.</li>
<li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li>
<li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst&nbsp;du halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Reisepasskopie</li>
<li>Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li>
<li>Fahrerkarte</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Skibuslenker:innen Wintersaison 2025/26 - Lech am Arlberg

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Sie möchten moderne HR-Arbeit aktiv mitgestalten und das in einem internationalen Umfeld? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Bereich HR Operations zu spielen. Sie übernehmen die Führung von rechtlichen, operativen und strategischen HR-Themen – von Arbeitsrecht über internationale Mitarbeitermobilität bis hin zu Prozessqualität. Dabei arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team und erfahrenen Stakeholdern zusammen. Ilse Steinbauer-Gahlaut, Head of Corp. Functions &amp; Executive HRBP „Es ist eine großartige Gelegenheit, unser Team jetzt zu verstärken. Wir stehen mitten in einer umfassenden HR-Digitalisierung – und diese Rolle ist entscheidend dafür, wie wir unsere HR-Landschaft der Zukunft gestalten. Es geht darum, Prozesse zu verbessern, neue Lösungen umzusetzen und den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden konkret besser zu machen – und das alles in einem tollen Team.“ <ul> <li>Führung &amp; Entwicklung: Sie leiten das österreichische People Services Team, fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum.</li> <li>Arbeitsrecht &amp; Compliance: Sie sind die erste Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Themen – von Verträgen bis Beendigungen – und sorgen für rechtssichere Abläufe in ganz Österreich.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Sie führen Verhandlungen und pflegen eine konstruktive Partnerschaft mit dem österreichischen Betriebsrat.</li> <li>Mobilität &amp; Richtliniengestaltung: Sie entwickeln Rahmenbedingungen für internationale Einsätze, Auslandsanstellungen und Remote-Work-Modelle.</li> <li>Datenschutz: Sie übernehmen weltweit die fachliche Verantwortung für den HR-Datenschutz und stellen die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.</li> <li>Prozessqualität: Sie analysieren und verbessern unsere HR-Prozesse – mit Hilfe von Kennzahlen und dem Feedback unserer Mitarbeitenden.</li> <li>Projektmanagement: Sie setzen wichtige HR-Initiativen um – z. B. bei Arbeitszeitmodellen, Mitarbeitermobilität oder der Optimierung von Vertragsprozessen.</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Human Resources, BWL oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einem juristischen oder HR-nahen Bereich mit Fokus auf Arbeitsrecht.</li> <li>Erfahrung im Arbeitsrecht, Compliance und gesetzlichen Richtlinien; erste Erfahrungen in globaler Mitarbeitermobilität sind von Vorteil.</li> <li>HR-Erfahrung ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist vor allem Ihre Motivation, sich in Richtung HR-Leadership weiterzuentwickeln.</li> <li>Stärke in Projektmanagement und Kommunikation, verbunden mit einer kooperativen Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich sicher in internationalen und interkulturellen Situationen zurechtzufinden.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.</li> <li>Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss &amp; Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.</li> </ul> JBTC1_DE

Teamleiter*in HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Du arbeitest direkt mit CEO und Vorstand, erhältst Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst Unternehmensführung aus erster Hand kennen</li> <li>Du übernimmst eigene bereichsübergreifende Sonderprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung – und steuerst sie eigenständig durch alle Phasen</li> <li>Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und bringst dabei deine Sichtweise aktiv ein</li> <li>Du begleitest zentrale Veränderungs- und Wachstumsinitiativen mit und bist dabei in ständigem Austausch mit internen Teams und externen Partnern</li> <li>Du denkst unternehmerisch, agierst diskret – und nutzt die Rolle als Sprungbrett für deine weitere Entwicklung im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Strategie o.ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Projektfunktion – idealerweise mit direktem Draht zur Geschäftsführung oder auf Beraterseite (z. B. Top-Management-Consulting, PMO, Corporate Development)</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> <li>Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten auf Vorstandsebene</li> <li>Strukturierte, proaktive, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für Strategie, Transformation und Kommunikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li> <li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li> <li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_DE

39 Teilzeit Jobs in Bregenz, Österreich