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Deine Karriere im Luxushotel BurgVital Resort Oberlech Arbeite in einem der exklusivsten und schönsten Luxushäuser der Arlbergregion (Österreich)! Auf 1.700 Metern, auf einer natürlichen Sonnenterrasse am Arlberg, führen und leben wir unser Burg Vital Resort Oberlech seit 1997. Bereichernd, familiär, ganzheitlich und voller individueller Emotionen. Als 5*S-Hotel sind wir in diesem einzigartigen Naturambiente verwurzelt. Ohne Autos, voller Ruhe und doch mitten drin. Mit höchsten Standards und als ein idealer Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten. In 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 Appartements und 22 Komfortzimmern fasst unser Haus 122 Betten. Für unseren prämierten Weinkeller, unsere haubenprämierte Gourmetküche und unseren erstklassigen Service sind wir auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Der über 3.800 qm große vitalSpa sowie unser besonderes Präventiv-Gesundheitsangebot vervollständigen unseren Anspruch von Exzellenz in jedem einzelnen Hotelbereich. Als Gastgeberfamilie sind wir jeden Tag fest in den Hotelbetrieb eingebunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern schaffen wir einen Ort, der genauso gelebt wird, wie er ist – authentisch, luxuriös und voller natürlichen Charmes. Perfekt in jedem einzelnen Detail. Unsere familiäre Gastlichkeit und authentische Natürlichkeit leben wir als großes Team auf Augenhöhe. Unsere Auszeichnungen Mit 5 Sternen Superior ausgezeichnet, seit jeher von Familie Lucian geführt: In unserem Burg Vital Resort Oberlech leben wir die höchste Klasse der Gastlichkeit. Gault Millau Unsere Restaurants wurden mit insgesamt 7 Hauben ausgezeichnet. Falstaff Restaurantguide Griggeler Stuba 98 von 100 Punkten Picea 95 von 100 Punkten Guide A la Carte Auszeichnung als eines der Top 100 Restaurants in Österreich 94 von 100 Punkten Guide MICHELIN 2 Sterne Griggeler Stuba Wine Spectator Grand Award Auszeichnung für unsere Weine, die zu den weltbesten gehören. VINEUS Wine Culture Award Auszeichnung für gelebte Weinkultur Guide MICHELIN 1-Key-Hotel Auszeichnung als eines der herausragendsten Hotels in Österreich Relax Guide Auszeichnung als eines der besten Wellnesshotels mit 15 von 20 Punkten sowie 2 von 4 Lilien Es erwarten dich unvergessliche Augenblicke und bleibende Erinnerungen. In einer Umgebung, in der du deine persönlichen Erfahrungen vertiefen, neue Möglichkeiten entdecken und die ganze Bandbreite eines Luxushotels erleben kannst. An einem Ort, an dem dein Einsatz spürbar wird und an dem Familie gelebt wird. Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir ab sofort: Reservierungsleiter (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für die gesamte Reservierungsabteilung</li> <li>Mitverantwortung für die Rezeption bei Abwesenheit der Empfangsleitung</li> <li>Einschulung, Schulung und Führung der Reservierungsmitarbeiter</li> <li>Koordination der Reservierungen mit dem Concierge und allen anderen Abteilungen</li> <li>Abwicklung von Reservierungsanfragen</li> <li>Umsetzung von Unternehmens- &amp; Betriebszielen im Reservierungsbereich</li> <li>Verbuchen von Anzahlungen</li> <li>Mitarbeit bei den Ablaufprozessen an der Rezeption (check in/out)</li> <li>Einpflegen der Preise</li> <li>Pflege der Stammdaten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li> <li>ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprache von Vorteil</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>PROTEL Kenntnisse</li> <li>selbständige und überaus genaue Arbeitsweise</li> <li>mit deinem Verkaufs- und Organisationsgeschick sorgst du für eine optimale Auslastung der Zimmerkapazitäten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Führungsqualitäten</li> </ul> <ul> <li>6 oder 5 Tage-Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsremuneration</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN</li> <li>Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit</li> <li>20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur</li> <li>7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums</li> <li>„Ski-in &amp; Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft</li> <li>Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen</li> <li>Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr)</li> <li>Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten</li> <li>Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungsleiter (m/w/d) ab sofort

Unlocking the full potential of forests, both ecologically and emotionally. Deine Aufgaben Als Senior Finance Lead spielst du eine zentrale Rolle bei der Verwaltung unserer Finanzoperationen, der Sicherstellung einer präzisen Buchhaltung und Berichterstattung sowie der Unterstützung strategischer Finanz- und Finanzierungsvorhaben. Deine Aufgaben umfassen die Überwachung der Buchhaltungsprozesse, das Management von SaaS- und Investorenberichten sowie die Bearbeitung verschiedener Finanzthemen. Idealerweise ist Dein Arbeitsort in unserem Office in Dornbirn, wobei es auch die Möglichkeit für Remote Work gibt. Im Falle von Remote sind regelmässige persönliche Treffen jedoch nötig, ca monatlich, und natürlich zu unseren Quarterly Allhands. Unser Finance-Team hat folgende Haupt-Aufgaben: <ul> <li>Leitung der Finanzplanung und -analyse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.</li> <li>Verwaltung von Cashflow, Finanzierung und Kapitalstruktur zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.</li> <li>Den Budgetierungsprozess überwachen und präzise Prognosen erstellen, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.</li> <li>Die täglichen Buchhaltungsabläufe in Zusammenarbeit mit den externen Buchhaltern verwalten und die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherstellen, einschließlich der Überwachung von Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Gehaltsabrechnung und Hauptbuch.</li> <li>Monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzberichte für die Geschäftsleitung und die Geschäftsführung erstellen und präsentieren.</li> <li>Den Cashflow überwachen und verwalten, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über die finanziellen Ressourcen verfügt, die für Wachstum und Betrieb erforderlich sind.</li> <li>Sicherstellung einer termingerechten und präzisen Finanzberichterstattung gemäß geltender Standards.</li> <li>Erforschung und Umsetzung von Finanzierungsmöglichkeiten, um die finanzielle Stabilität und das Wachstum des Unternehmens zu sichern.</li> </ul> Anforderungsprofil <ul> <li>Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Finanzen und Buchhaltung, davon mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem Startup-ähnlichem Umfeld.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung finanzieller Abläufe in einer SaaS-Umgebung.</li> <li>Tiefes Verständnis von Buchhaltungsgrundsätzen, Finanzberichterstattung und Compliance.</li> <li>Erfahrung mit österreichischer Buchhaltung / Steuerwesen erwünscht</li> <li>Erfahrung mit deutscher Buchhaltung und DATEV optional aber super</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Investor*innen und Berichterstattung.</li> <li>Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowie Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Genauigkeit.</li> <li>Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit, Spass an Teamarbeit</li> <li>Strategisches Denken und Fähigkeit zur Umsetzung ohne sich in Details zu verlieren.</li> <li>Praktische Herangehensweise und Vorbildfunktion.</li> <li>Versiert im Umgang mit Finanzsoftware und Analysetools.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Trage Deinen persönlichen Anteil bei unsere Natur, Wälder und Umwelt aktiv zu verbessern.</li> <li>Sei Teil eines wegweisenden Start-ups und dessen schneller Wachstumsreise.</li> <li>Arbeite in einem agilen, kollaborativen Umfeld, das Innovation und Teamgeist schätzt.</li> <li>Trage zu einer Mission bei, die sich voll auf aktiven Schutz der Wälder fokussiert und dadurch die Zukunft unserer Kinder und Kindeskinder positiv verändert.</li> <li>Wachse und entwickle dich mit einem Unternehmen, das von führenden Investor*innen unterstützt wird.</li> <li>Flexibles Arbeitsumfeld mit Hybrid-Standort in Dornbirn Vorarlberg mit Remote-Optionen.</li> <li>Werde Teil eines Teams, das hohen Wert auf Selbstverantwortung, ethische Grundsätze, Unternehmenskultur und Zusammengehörigkeit legt.</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt + Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.</li> </ul> Interessiert? Wenn du Teil unseres Teams werden und an (D)einer Zukunft mitarbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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LeiterIn Finanzen/Senior Finance Lead

Über uns: Drei komfortable und familienfreundliche IFA Kleinwalsertal Hotels: IFA Alpenrose 3* Hotel, IFA Wildental 4* Hotel und IFA Breitach 3* Apartments sind zentral am Ortseingang von Mittelberg gelegen, nur wenige hundert Meter vom Sessellift und der Walmendingerhornbahn entfernt. Kleinwalsertal, das bedeutet faszinierende österreichische Bergwelt, beeindruckende Aussichten und Natur im Überfluss. Jeder unserer Gäste stellt persönliche Ansprüche an seinen Urlaub im Kleinwalsertal. Herzlich Willkommen! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand, die gemeinsam mit der Direktion unser Hotel nicht nur operativ mitsteuert, sondern auch mit klarem Fokus auf Personalführung und -entwicklung die Zukunft unseres Hauses mitgestaltet. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Direktion in der operativen Gesamtleitung des Hauses</li> <li>Vertretung der Hoteldirektion bei Abwesenheit</li> <li>Strategische Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse: Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung</li> <li>Führung, Motivation und Coaching unseres Teams</li> <li>Konstruktives Gäste- und Beschwerdemanagement</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von betrieblichen Abläufen</li> <li>Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Planung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Fundiertes Know-how in den Bereichen HR, Rooms Division und F&amp;B</li> <li>Analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung &amp; Karrierechancen</li> <li>Sicheres Arbeiten - Sicherer Arbeitsplatz &amp; ganzjährige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeitsqualität – Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterzimmer im Hotel oder in Hotelnähe. Kostenfreie Parkplätze auf dem Hotelgelände.</li> <li>Deine Freizeit und Wohlfühlen ist uns wichtig - 13. Und 14 Gehalt, zusätzlich bieten wir lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern</li> <li>Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Rezeptionist*in oder Direktor*in, wir schätzen Respekt, direkte Kommunikation und Feedback. Strukturierte und organisierte Betriebsabläufe.</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d)

Das Falkensteiner Hotel Montafonist nicht nur das erste Leading Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden &amp; nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören! Kosmetiker (m/w/d) ab Mai 2025 Anstellungsart: Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI UNS: <ul> <li>Empfang, proaktive Beratung (Verkauf Treatments, Beauty- und Wellnessprodukte) und Betreuung unserer (inter)nationalen Gäste</li> <li>Eigenständige Durchführung von pflegenden Kosmetik- und Beautybehandlungen insbesondere Gesichts- und Ganzkörperbehandlungen, von speziellen Ritualen, Hand- und Fußpflege, Maniküre, Pediküre einschließlich Tages Make Up</li> <li>Einbuchung der Treatments mit dem TAC Reservierung System</li> <li>Gewährleistung der Ordnung, Sicherheit, Sauberkeit in der Kosmetikkabinen und Lager gemäß den internen Qualitätsstandards unseres Hauses, Brand Standards und LQA</li> <li>Vertretung der SPA Rezeption nach Bedarf</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich geprüfte/r Kosmetiker/in</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Gesichts- und Körperbehandlungen, Maniküre, Pediküre, Produktberatung und -verkauf in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position</li> <li>Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft</li> <li>Zusatzqualifikationen / -ausbildungen von Vorteil</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der TAC Buchung Software von Vorteil</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN: <ul> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Buddy-Programm</li> <li>Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)</li> <li>Freie Benutzung des Mitarbeiter Sportraums</li> <li>Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen</li> <li>Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>EU-Ecolabel 2024 (Öko-zertifizierter Betrieb)</li> </ul> Weitere Benefits findest du hier: <a href="https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits</a> Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein montaliches Mindestbruttogehalt von € 1950,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Kosmetiker (m/w/d) ab Mai 2025

Das Hotel »Gasthof Post« ist ein familiengeführtes, exklusives 5-Sterne-Haus in Lech am Arlberg. Unsere Gäste genießen bei uns Hauben prämierte Küche (Halbpension oder à la carte) im Panorama Restaurant oder auf der Sonnenterrasse. Wir sind sehr stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schätzen jede/n einzelne/n aus dem Team. Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Botschafter unseres Hauses, vermitteln unseren Gästen die Geschichte und Tradition des Hauses und sind herzliche und aufrichtige Gastgeber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Produktion aller Speisen und Beilagen für Menüs, Buffets, à-la-carte und Sonderveranstaltungen</li> <li>Einarbeitung von Mitartbeiter:innen am Posten</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP Vorgaben</li> <li>korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten</li> <li>Kenntnisse des Speiseangebots und deren Zubereitungsart</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in vergleichbaren Häusern</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Motivation, Spaß an der Arbeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Toleranz</li> </ul> <ul> <li>Vergütung &amp; Benefits über dem Durchschnitt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen</li> <li>Wäscheservice für deine Uniform</li> <li>Inhouse Life Coach, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li> <li>internationales Karrierenetzwerk von Relais &amp; Chateaux</li> <li>freie Unterkunft in modernen Zimmern inkl. Bad/Dusche, WC, WLAN, teilweise mit Kochmöglichkeit; alle Unterkünfte in Gehweite zum Hotel</li> <li>3 mal täglich Verpflegung, auch an freien Tagen</li> <li>Rabatte auf Speisen, Getränke &amp; SPA</li> <li>Family-and-Friends-Rate</li> <li>Relais &amp; Châteaux Rate</li> <li>vergünstigte Preise im Supermarkt Pfefferkorn, Sportläden &amp; sport.park.lech</li> <li>Mitarbeiter-Events &amp; Teambuilding</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 3.400 € brutto pro Monat (Brutto) JBTC1_AT

Chef de Partie (m/f/d) - Sommersaison

<h3>Warum wir?</h3> Bei Seibert wirst du Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur einer der größten Atlassian-Partner im deutschsprachigen Raum ist, sondern auch eigene Software entwickelt, um die Teamzusammenarbeit in Unternehmen zu verbessern. Als Key Account Manager* bei Seibert bist du nicht nur Ansprechpartner*in für unsere Kunden, sondern gestaltest aktiv die Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen mit ihnen. Wir legen großen Wert auf eine enge Kundenbetreuung, schnelle Reaktionszeiten und bedarfsgenaue Lösungen. Dabei kannst du dich immer auf die Unterstützung des Teams verlassen. Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen. Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Dein Arbeitsalltag wird abwechslungsreich, herausfordernd und gleichzeitig von einer kollegialen Atmosphäre geprägt sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.Wenn du Lust hast, in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts: Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer strategisch wichtigsten Kunden. Das sind Konzerne mit einem jährlichen Mindestumsatz im oberen sechsstelligen Bereich. Dabei arbeitest du eng mit den Business Units zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. </li><li>Bedarfsanalyse und Potenzialentwicklung: Durch regelmäßigen Austausch mit den Kunden erkennst du deren Bedürfnisse und Potenziale. Du entwickelst gezielt Verkaufschancen und nutzt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, um die Partnerschaften nachhaltig zu stärken.</li> <li>Vertragsverhandlungen und lösungsorientierte Beratung: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen, auch auf Konzernebene, und entwickelst Lösungen, die sowohl die Kundenbedürfnisse als auch unsere strategischen Ziele erfüllen </li><li>Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbindung: Du behältst den Markt und die Wettbewerber im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und sicherst durch proaktive Maßnahmen die langfristige Bindung der Kunden an unser Unternehmen. </li><li>Strategische Zusammenarbeit und Account-Planung: Du erstellst detaillierte Account-Pläne, analysierst kurz- und langfristige Potenziale der Kunden und entwickelst Strategien, um diese Potenziale optimal auszuschöpfen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Partnern zusammen, um das Wachstum unserer Key Accounts voranzutreiben.</li> </ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung im Account Management mit und hast Erfahrung im Umgang mit CRM Tools.</li><li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und C-Level Kontakten mit.</li><li>Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch bei Verhandlungen auf höchster Ebene die Ruhe.</li><li>Du denkst strategisch und analysierst datenbasiert, um Potenziale und Chancen zu identifizieren.</li><li>Im besten Fall bringst du Branchenkenntnisse mit oder bist alternativ bereit, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.</li></ul> <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

Key Account Manager*in Atlassian

Werden Sie Member eines engagierten und kreativen Küchenteam in die Wintersaison2024/25! Gäste überraschen und begeistern – das ist Ihre Leidenschaft und unsere oberste Maxime. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Als ambitionierter Koch/Köchin verwöhnen Sie unsere internationalen Gäste mit Ihrer Leidenschaft für exzellente Küche. Sie lieben die Herausforderung, die unser Hotel- und A la carte-Betrieb täglich bietet und arbeiten gerne im Team. Als Koch/Köchin Sie die Möglichkeit, Ihr bereits vorhandenes Können auf höchstem Niveau zu anzuwenden und zu erweitern. Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig) Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche, Saison Ende November bis Mitte April Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre und wollen mit viel Liebe zum Detail und mit kreativen Ideen den unterschiedlichsten Anforderungen und Wünschen unserer Gäste nachkommen? Sie arbeiten gerne im Team mit erfahrenen Fachkräften zusammen und möchten Teil einer erfolgreichen Unternehmung werden? Berufserfahrung: abgeschlossene Lehre Sprachen: Deutsch – C2 (exzellente Kenntnisse) Sonstige Fähigkeiten: Verlässlichkeit und genaues Arbeiten BESTES BETRIEBSKLIMA Kollegialer Umgang und flache Hierarchien für mehr Lust an der Arbeit. Die Selbstständigkeit aller Mitarbeiter wird gewünscht und gefördert, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Ideen. WOHNEN IN EINZELZIMMERN Freie Kost und Logis im Auriga-Mitarbeiterhaus: Einzelzimmer mit Flat-TV, Badezimmer, Dusche/WC, kostenlosem Wlan. Waschmaschine &amp; Trockner im Mitarbeiterhaus, Garage gegen Gebühr. ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG Beste Leistung wird selbstverständlich hoch vergütet. Sie bringen Erfahrung, Motivation, sehr gute Umgangsformen und Gästeorientierung mit, dafür erhalten Sie eine angemessene Bezahlung. HOTEL AURIGA TEAMCARD Inhouse-Schulungen und Auriga-Teamcard für zahlreiche Vorteile: Ermäßigungen bei Bussen (Station beim MA-Haus), Liftkarten, Shopping, im Sportpark und bei Events, Wellness und Genuss. JBTC1_AT

Jungkoch (m/w/d)

Das Falkensteiner Hotel Montafon, ist nicht nur das erste Leading Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden &amp; nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören! Porter/ Bellboy (m/w/d) ab Mai 2025 Anstellungsart: Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI UNS: <ul> <li>Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste mit höchsten Ansprüchen während des gesamten Aufenthaltes: Sie lesen zwischen den Zeilen, hören zu, gehen die Extra Mile und antizipieren Gästewünsche und setzen diese um.</li> <li>Ein warmes und freundliches willkommen heißen der Gäste ab der Ankunft nach dem Hotel &amp; Leading Hotel of the World Standards.</li> <li>Sie begleiten die Gäste zum Zimmer und sorgen für den Gepäcktransport bei An- und Abreisen</li> <li>Organisation der Gepäckaufbewahrung.</li> <li>Sicheres parkieren der Gästefahrzeuge und Shuttle Service</li> <li>Botengänge und Besorgungen für das Hotel / Gäste</li> <li>Sie überwachen den Eingangsbereich und fühlen sich für die Ordnung &amp; Sauberkeit im gesamten Empfangsbereich zuständig.</li> <li>Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste, zu hoteleigenen Dienstleistungen.</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung in gleichwertiger Position in der gehobenen Ferienhotellerie</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität</li> <li>Gültiger PKW Führerschein</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN: <ul> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Buddy-Programm</li> <li>Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)</li> <li>Freie Benutzung des Fitnessbereichs</li> <li>Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>EU-Ecolabel 2024 (Öko-zertifizierter Betrieb)</li> </ul> Weitere Benefits findest du hier: <a href="https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits</a> Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein monatliches Mindestbruttogehalt von € 1950,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Porter / Bellboy / Doorman (m/w/d) ab Mai 2025

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wolfurt Instandhaltungs-/ Servicetechniker im Logistikzentrum (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Verantwortung für die Sicherstellung der Funktionalität der gesamten Sortier-und Fördersysteme (Kleinteilsorter, Universalsorter, Großteilsorter, Briefsortiermaschinen, Aufstellanlage und Kommissionieranlage) - Instandhaltungen und vorbeugende Wartungen von Sortier- und Fördersystemen - Fehlersuche und Behebung von Störungen während des Betriebes - Laufende Feststellung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion - Ausbildung als Betriebselektriker, Mechatroniker oder ähnlicher techn. Beruf - Errfahrungen in der Instandhaltung und Reparatur von Anlagen und Geräten - Handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Elektronik und Pneumatik - Bereitschaft auch an Wochenenden und in Schichtarbeit zu arbeiten - FS B und PKW zum erreichen des Arbeitsplatzes Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,11 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Instandhaltungs-/ Servicetechniker Logistikzentrum (m/w/d)

<h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben </h3>Sie entwickeln die aktuellen Vertriebsaktivitäten des Direktvertriebs Österreich bei EUROIMMUN weiter und sind für den Ausbau neuer Geschäftsfelder verantwortlich.<ul><li>Sie verantworten Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Akquise neuer Kunden</li><li>Für Ihre Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner und agieren als technisch-fachlicher Berater mit Fokus auf der Entwicklung von individuellen Laborworkflows</li><li>Sie führen Anwenderschulungen eigenständig durch und begleiten die technische Umsetzung von EUROIMMUN Laborautomatisierungen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Support.</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie Vertriebsstrategien um und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing die Ergebnisse regionaler Kampagnen</li><li>Neben der Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System zählt das Ausschreibungsmanagement ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul><h3> Die Besonderheiten </h3><ul><li>Sie arbeiten remote an Ihrem Wohnsitz, der sich idealerweise in Österreich im Raum Wien befindet</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen zudem regelmäßige Kundenbesuche (Reisetätigkeit ca. 50 %, überwiegend innerhalb des Inlandes)</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Motivation, um Verkaufsstrategien selbstständig umzusetzen</li><li>Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Anteile 70.000-90.000 EURO abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, eine marktadäquate Überbezahlung ist möglich</li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus </h3><ul><li>Sie verfügen über eine medizinisch-technische Ausbildung zum Laborassistenten, BMA o. ä., alternativ haben Sie ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der angewandten Labordiagnostik mit</li><li>Erfahrung in der praktischen Anwendung von diagnostischen Methoden, insbesondere ELISA, IFT und BlotTechniken</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister und überzeugen mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Dank Ihres souveränen Auftretens sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf die Anliegen Ihrer unterschiedlichen Gesprächspartner einzugehen</li><li>Sie sind digitalaffin, kreativ und handeln lösungsorientiert, was Ihnen die Erarbeitung von neuen Vertriebsstrategien erleichtert</li></ul>

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