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Together we are driving Austria forward. We electrify, automate and digitalize: Our employees make real what matters. Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens AG. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio in its core areas of rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems as well as related services. With digitalization, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. Further information is available at: <a href="http://www.siemens.at/mobility" target="_blank">www.siemens.at/mobility</a> Siemens Real Estate has overall responsibility for the global real estate activities of Siemens AG. As one of the world's leading corporate real estate managers, SRE has set itself the goal of becoming an active driver of sustainability and innovation in the real estate sector. In this way, SRE supports Siemens Mobility and its business units in achieving their strategic and operational goals and also assumes responsibility in the spirit of the Siemens Group: for the environment, for society and for people. As real estate function, we are part of the Mobility Business and responsible for a global portfolio consisting of production, warehouse and office space and ensure its sustainable, social and value-oriented development. We plan, build and design. We operate and provide the associated services. Currently we're looking for a Senior Constructions Project Manager (m/f/d) for Vienna or Graz. <ul> <li>Taking over the role of Project Manager for selected projects with a comprehensive view from project preparation, approval, and hand over to operations</li> <li>Key contact in these projects for our business units at Siemens Mobility</li> <li>Responsible for site selection on behalf of SMO PDT Head incl. contract negotiations and development of building rights mainly for industrial facilities.</li> <li>Preparation of strategic documents as well as management summaries</li> <li>Being the Construction Project Manager for construction projects at Siemens Mobility, you will be responsible for ensuring that the specified project goals in terms of quality, timeframe and costs are achieved during the design and execution phases.</li> <li>You will work with benchmarks based on your experience in construction projects.</li> <li>Managing external project parties, (e.g. general contractors, developers, architects) and cooperating with public authorities and other external parties to assure compliance with laws and regulations, is part of your daily business.</li> <li>In addition, you will align the design and execution of the complex project within the project budget.</li> <li>Securing our “Siemens Zero Harm Culture" on our construction sites</li> </ul> <ul> <li>A University Degree (Masters) in construction or industrial engineering, architecture, or a comparable education</li> <li>An impressive professional track record gained over several years in Construction Project Management</li> <li>Experience in the construction of mainly industrial buildings, ideally in railway</li> <li>Skills in Building Information Modelling (BIM) and other construction related methods</li> <li>Good knowledge of building technologies and of Central European standards and EHS regulations</li> <li>Basic business administration skills as an advantage but not essential</li> <li>Self-confidence and motivation to take on initiatives</li> <li>Strong communication and teamworking skills as well as entrepreneurial and cost-oriented thinking</li> <li>Very good knowledge of English. A knowledge of German would be an advantage but is not essential. Be prepared to travel for your role</li> </ul> What else should I know? The gross annual payment for this job vacancy is at least 67.323,62 EUR (full-time). Siemens as an international company offers additional social benefits. JBTC1_AT

Senior Constructions Project Manager (m/f/d) - Siemens Real Estate

Für unser Hotel &amp; Restaurant suchen wir zur Ergänzung unseres jungen und engagierten Teams ab März einen motivierten und herzlichen Front Office Mitarbeiter (m/w/d). <ul> <li>Sie arbeiten gerne mit internationalen Gästen von der Begrüßung bis zur Verabschiedung?</li> <li>Gute Teamarbeit und gutes Betriebsklima sind Ihnen wichtig?</li> <li>Sie nehmen gerne Gästeanfragen an und organisieren gerne?</li> </ul> Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns... Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie repräsentieren unser Haus mit all seinen Werten und begrüssen unsere Gäste beim Check In</li> <li>Sie führen Ihre Schicht eigenständig und verantwortungsvoll</li> <li>Sie nehmen Reservierungen an und bearbeiten diese mittels unserer Hotelsoftware MICROS FIDELIO - Einschulung erfolgt</li> <li>Sie arbeiten professionell mit unseren Checklisten</li> <li>Sie checken unsere Gäste aus, erstellen Gästerechnungen und führen die Kassa</li> <li>Sie erfüllen individuelle Gästewünsche und sorgen sich um die Betreuung unserer Hotelgäste </li> </ul> <ul> <li>Sie haben bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung, optimaler Weise in diesem Bereich - es ist aber kein Muss</li> <li>Sie können sehr gut in Deutsch und Englisch kommunizieren, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Sie können gut mit MS Office umgehen</li> <li>Sie haben eine starke Gast- und Serviceorientierung</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben ein positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW zur Erreichung des Arbeitsortes - ist kein Muss aber ein Vorteil</li> <li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und ein vorbildliches Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>für die 40 Stunden pro Woche erhalten Sie, wenn bereits ausreichend Erfahrung im Bereich Rezeption vorhanden ist monatlich € 3.000,-- brutto inkl. Nachtzulage, wenn nicht vereinbaren wir das Gehalt je nach Ausbildung und Erfahrung</li> <li>jedes Jahr Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>täglich eine freie Mahlzeit und Kaffee/Tee</li> <li>Parkplatz ist gratis vorhanden</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten</li> <li>Die Arbeitszeit ist an 5 Tagen pro Woche ist 22:00-06:30 Uhr</li> </ul> JBTC1_AT

Nachtchasseur (m/w/d) Nachtdienst für 40 Stunden Mo bis Fr

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Entwicklungskoch:köchin am Standort in St. Pölten sind Sie für die Neuentwicklung und Optimierung von Speisen zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Neuentwicklung und Optimierung von Speisen</li> <li>an der Umsetzung von Produktideen bis hin zur Produktionsreife</li> <li>an der Auswahl und Beurteilung von Rohstoffen sowie an der Erstellung von Produktmustern</li> <li>an der Begleitung von Produktionsversuchen</li> <li>als kompetente Schnittstelle zu internen Auftraggebern und Abteilungen</li> <li>an der Erfassung der Rezepturen in der Datenbank</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie (z.B.: Fleischerei)</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Ihren organisierten, strukturierten Arbeitsstil</li> <li>Ihre Freude an administrativen, organisatorischenn Tätigkeiten</li> <li>Ihre selbständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Ihre guten MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>mit flexiblem Gleitzeitrahmen</li> <li>mit einem abwechslungsreisen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit flachen Hierarchien, einem familiären Team und einem vielfältigen Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Angestellte von monatlich mindestens € 2.700,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Koch (m/w/d) in der Entwicklungsküche, 30-38,5 Std. / Woche

<h3>Marketingleitung (m/w/d)Job ID: REF83290S</h3><h3>Marketingleitung (m/w/d)Job ID: REF83290S</h3>Vor 2 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.<h3>Loggen Sie sich ein, um auf KI-gestützte Tipps zuzugreifen</h3><h3>Loggen Sie sich ein, um Ihre Kenntnisse zu bewerten</h3><h3>Loggen Sie sich ein, um Ihren Lebenslauf anzupassen</h3><ul><li>In Ihrer Funktion als Marketingleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Einführung, Umsetzung und Einhaltung der BestDrive Austria Marketing- und Kommunikationsstrategie in allen Unternehmensbereichen sowie in der externen Kommunikation.</li><li>Sie steuern und gestalten gemeinsam mit einem DACH-weit arbeitenden Online-Marketing -Team wirkungsvolle Konzepte zur Steigerung des Online-Vertriebs unserer Produkte und Services – digital, effizient, zielgruppenorientiert</li><li>Sie unterstützen und begleiten unsere Vertriebsorganisation bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung</li><li>Sie konzipieren Direktmarketing-Kampagnen über moderne Tools – von der Idee bis zur Analyse</li><li>Sie analysieren das Kaufverhalten und allgemeine Markttrends, um unsere Marketing- und Kommunikationsstrategie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln</li><li>Sie sind verantwortlich für ein Margen-orientiertes Pricing, auch im Hinblick auf regionale, saisonale und tagesaktuelle Unterschiede für alle Geschäftsmodelle </li><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder ähnlichen Bereichen, davon mindestens 2 Jahre Marketingerfahrung in dezentraler Filialstruktur bzw. im Handel von Vorteil</li><li>Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Analytische und strategische Fähigkeiten, entscheidungsfreudig</li><li>Eine überzeugende und integrative Persönlichkeit</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li><li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. </li></ul>Apply now "&gt; Your tasks <ul><li>In Ihrer Funktion als Marketingleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Einführung, Umsetzung und Einhaltung der BestDrive Austria Marketing- und Kommunikationsstrategie in allen Unternehmensbereichen sowie in der externen Kommunikation.</li><li>Sie steuern und gestalten gemeinsam mit einem DACH-weit arbeitenden Online-Marketing -Team wirkungsvolle Konzepte zur Steigerung des Online-Vertriebs unserer Produkte und Services – digital, effizient, zielgruppenorientiert</li><li>Sie unterstützen und begleiten unsere Vertriebsorganisation bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung</li><li>Sie konzipieren Direktmarketing-Kampagnen über moderne Tools – von der Idee bis zur Analyse</li><li>Sie analysieren das Kaufverhalten und allgemeine Markttrends, um unsere Marketing- und Kommunikationsstrategie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln</li><li>Sie sind verantwortlich für ein Margen-orientiertes Pricing, auch im Hinblick auf regionale, saisonale und tagesaktuelle Unterschiede für alle Geschäftsmodelle </li></ul>Read more Read less "&gt; Your profile <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder ähnlichen Bereichen, davon mindestens 2 Jahre Marketingerfahrung in dezentraler Filialstruktur bzw. im Handel von Vorteil</li><li>Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Analytische und strategische Fähigkeiten, entscheidungsfreudig</li><li>Eine überzeugende und integrative Persönlichkeit</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul>Read more Read less "&gt; Our offer <ul><li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. </li></ul>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Read more Read less "&gt; About Us BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! Read more Read less Apply now<h3>Karrierestufe</h3><h3>Beschäftigungsverhältnis</h3><ul><li><h3>Beschäftigungsverhältnis</h3>Vollzeit</li></ul><h3>Tätigkeitsbereich</h3><ul><li><h3>Tätigkeitsbereich</h3>Marketing und Vertrieb</li></ul><h3>Branchen</h3><ul><li><h3>Branchen</h3>Fertigung von Kfz-Teilen</li></ul>Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental Automotive Trading France SAS verdoppeln.Lassen Sie sich benachrichtigen, wenn ein neuer Job veröffentlicht wird.Benachrichtigung einstellen<h3>Loggen Sie sich ein, um Jobbenachrichtigungen für Positionen als „Marketingleitung“ einzurichten.</h3>Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich Vor 2 Tagen<h3>Backoffice &amp; Redaktion Mitarbeiter (m/w/d) für 10 bis 12 Stunden 2 Tage pro Woche mit Erfahrung</h3>Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich Vor 3 WochenWiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich Vor 3 Wochen<h3>Gemeinsame Artikel erkunden</h3>Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu.
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Marketingleitung (m/w/d)Job ID: REF83290S

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt. Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher Einsatzgebiet: Niederösterreich (Schwerpunkt westl. NÖ) und Wien Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit Ihr Job als Servicetechniker: <ul> <li>Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch, dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.</li> <li>Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung.</li> <li>Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus.</li> <li>Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Handwerkliches und vertriebliches Geschick (Quereinsteiger willkommen!)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen</li> <li>Souveränes und freundliches Auftreten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet</li> <li>Gelegentliche Reisebereitschaft außerhalb des Kerngebietes</li> <li>Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Darauf können Sie zählen: <ul> <li>Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz.</li> <li>Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.</li> <li>Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren.</li> <li>Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team.</li> <li>Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.</li> <li>Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt. Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen. Mehr über das Unternehmen erfahren Sie auf <a href="http://www.minimax-mobile.com/" target="_blank">www.minimax-mobile.com</a> sowie auf <a href="http://www.linkedin.com/company/minimax-mobile" target="_blank">LinkedIn</a>, <a href="http://www.xing.com/pages/minimax-mobile-services-gmbh" target="_blank">XING</a>, <a href="http://www.facebook.com/MinimaxMobileServices" target="_blank">Facebook</a> und <a href="http://www.youtube.com/channel/UCJ6uV9XbP4Wxkvy4AgaHYuQ" target="_blank">YouTube</a>. Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser <a href="https://pmc.at/jobs/servicetechniker-all-genders-brandschutz-feuerloescher-noe-west/#JobCenter" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt. JBTC1_AT

Servicetechniker (all genders) Brandschutz Feuerlöscher (NÖ West)

Wir sind ein aufstrebendes Familienunternehmen mit Sitz in Parndorf. Unser hochmotiviertes, junges und multikulturelles Team besteht aus aktuell ca. 60 Mitarbeiter in drei Partnerunternehmen in Österreich und der Slowakei. Wir beliefern Baufirmen in ganz Österreich, Deutschland und der Schweiz mit teilweise patentierten, innovativen und kostensparenden Produkten im Bereich Hochbau. Wir teilen eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Arbeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und einen starken unternehmerischen Ansatz. Für den Ausbau unserer Marktposition suchen wir Verstärkung in der Funktion Technischer Planer/Hochbautechniker (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit <ul> <li>Professionelle Ausarbeitung und Abwicklung der Projekte von der Anfrage bis zur Auslieferung in den Bereichen Kosten, Termine, Qualität und den statischen und bauphysikalischer Rahmenbedingungen</li> <li>Anfertigen von Werksplanungen, Schachtplanungen, Verlegeplanungen für Baustellen sowie gesonderter Detailplanung für Produktion inkl. Erstellen von grafischen Freigabeschnitten sowie Skizzen</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Dipl.-Ing., FH, HTL etc., vorzugsweise Erfahrung im Bereich Fertigteilbau / Stahlbau)</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS office, CRM, Dokumentenmanagement etc.), sehr gute CAD Kenntnisse (Solid Works, ArchiCad)</li> <li>Interesse im Bereich Hochbau, Stahlbau und Innovation von neuen Produktgruppen</li> <li>Strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientiertem und unternehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Slowakisch-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Familiäres und sehr kollegiales Betriebsklima in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen AufgabenbereichSicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit</li> <li>Langfristiges Arbeitsverhältnis</li> <li>Straffe Organisation mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Täglich frisch gekochtes, 3-Gang Mittagsmenü (Auswahl aus 3 Gerichten)</li> <li>Voll ausgestattetes, hauseigenes Fitnesscenter</li> <li>Überkollektivvertragliche, marktkonforme Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Planer / Hochbautechniker (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: <ul> <li>Durchführung von Reparatur- und Servicetätigkeiten an unseren Geräten in der firmeneigenen Werkstatt</li> <li>Zustellung und Abholung unserer Arbeitsbühnen und Stapler zu bzw. von Kundenprojekten, einschließlich der fachgerechten Einschulung der Kunden vor Ort</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Strukturierung der Werkstatt am Standort St. Pölten</li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Kenntnisse</li> <li>Praxiserfahrung im Kraftfahrzeugbereich (Führerschein der Klasse C mit C95-Qualifikation)</li> <li>Ausgeprägtes organisatorisches Talent</li> <li>Solide EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.900,00 / Überbezahlung möglich</li> <li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li> <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li> <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li> <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li> <li>Langfristige Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Motiviertes Team &amp; positives Betriebsklima</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kostenlose Getränke, Obst, gemeinsame Events uvm.</li> <li>Parkmöglichkeit für den PKW</li> </ul> JBTC1_AT

Allrounder (m/w/d) für Arbeitsbühnen und Stapler (25274)

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihnen, sondern auch anderen Menschen etwas gibt? Dann sind Sie beim Roten Kreuz genau richtig! Als weltweit anerkannte Hilfsorganisation setzen wir uns für Menschlichkeit, Solidarität und Hilfe in Notlagen ein. Unsere Organisation beschäftigt in Niederösterreich mehr als 1.650 hauptberufliche Mitarbeiter:innen, ca. 19.000 Freiwillige und rd. 1.200 Zivildiener sowie rd. 340 Teilnehmer:innen des Freiwilligen Sozialjahrs. Das Projekt „migrants care“ bietet eine Vorqualifizierung für Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund, die sich für eine Ausbildung in der Pflege interessieren. Als DaF/DaZ Trainer:in sind Sie für den fachsprachlichen Teil der Ausbildung verantwortlich und bereiten die Teilnehmer:innen für ihren nächsten Karriereschritt vor. Wir suchen ein neues Team-Mitglied als DaF/DaZ Trainer (m/w/x) migrants care Fühlen Sie sich bei dieser Stelle angesprochen, DANN ERGREIFEN SIE DIESE CHANCE! <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der fachsprachlichen Inhalte auf B1-Niveau</li> <li>Abhaltung des fachsprachlichen Teils der Vorqualifizierung „migrants care“ im Ausmaß von 246 Einheiten</li> <li>Ansprechperson für Fragen rund um die Deutschkenntnisse der Teilnehmer:innen</li> <li>regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Migrantion &amp; Suchdienst in der Landesverbandszentrale in Tulln</li> <li>Abstimmung mit dem Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) zur Abhaltung und Qualifizierung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene DaF/DaZ-Ausbildung inkl. Zertifikat</li> <li>Offenheit gegenüber anderen Kulturen</li> <li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kontaktfreude, Einfühlsamkeitsvermögen</li> <li>Toleranz, Respekt, Achtung</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft zur Schulung und Weiterbildung</li> <li>Unbescholtenheit</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen von Vorteil</li> <li>Impf- oder Immunitätsnachweis</li> <li>gültiger Erste-Hilfe-Kurs (kann innerhalb von sechs Monaten außerhalb der Arbeitszeit nachgeholt werden)</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Roten Kreuzes*</li> </ul> <ul> <li>ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>fixe Arbeitszeiten inkl. Home-Office Tage</li> <li>Möglichkeiten zur Erweiterung der sozialen Kompetenz</li> <li>Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> </ul> ARBEITSORT: Landesverbandszentrale Tulln ARBEITSZEIT: 30 Wochenstunden / Montag bis Freitag Kurs = 246 Unterrichtseinheiten ARBEITSBEGINN: von 25.09.2025 bis 22.12.2025 - befristet GEHALT: Mindestgehalt nach KV EUR 2.958,77 brutto auf VZ-Basis. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufsjahren. JBTC1_AT

DaF/DaZ Trainer (m/w/x) migrants care

AGRANA ist ein international ausgerichtetes österreichisches Industrieunternehmen, welches landwirtschaftliche Rohstoffe zu einer Vielzahl von industriellen Produkten für die weiterverarbeitende Industrie veredelt. AGRANA beliefert in den drei Geschäftssegmenten Frucht, Stärke, Zucker lokale Produzenten und große internationale Konzerne speziell der weiterverarbeitenden Nahrungsmittelindustrie. Im Segment Zucker bedient AGRANA mit Produkten der „Wiener Zucker“- Markenfamilie neben der Industrie auch den Endkonsumentenmarkt. AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Zur Verstärkung unseres Teams im Supply Chain Management am Standort Tulln suchen wir für die AGRANA Sales &amp; Marketing GmbH nach einem/einer Mitarbeiter/in (m/w/d) im Order Processing. <ul> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen (inkl. Erstellung von Fakturen und Gutschriften)</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Überwachung von Kontrakte</li> <li>Schriftverkehr und telefonische Kundenbetreuung</li> <li>Reklamationsabwicklung und Dokumentation im QM-System</li> <li>Disposition von Transportdienstleistern</li> <li>Kontaktpflege mit Verkaufsleiter/innen, Key-Account Manager/innen etc.</li> <li>Abwicklung von Einkäufen inkl. Kontrolle der Rechnungen und Kontierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (Matura von Vorteil)</li> <li>verhandlungssichereTschechischkenntnisse (in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse notwendig</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Vertrieb wünschenswert</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Selbstständige, pflichtbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz sowie laufend Training-on-the-Job und eine entsprechende Perspektive für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche (Gleitzeit-Vereinbarung) und die Möglichkeit von Home Office bis zu 50% nach der Einschulungsphase.</li> <li>Sie erhalten ein vergünstigtes Mittagessen, Sonnentor-Tee, gesunde Snacks sowie Gesundheitspräventionsangebote.</li> <li>Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.800,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Order Processing (m/w/d) - tschechischsprachig

Fertigungsmitarbeiter:in für Metallindustrie 3-SchichtLanzenkirchen, NiederösterreichReferenz Nummer: WD-0038118Wir suchen engagierte und technisch versierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns innovative Produktionsprozesse gestalten möchten. In unserer Fertigung mit automatisierten Anlagen erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, aktiv an Verbesserungen und neuen Lösungen mitzuwirken. Wenn du ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative mitbringst, passt du in unser Team. Voraussetzung ist außerdem die Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schicht Betrieb sowie zur Anlageneinarbeitung in unserem Schwesterwerk in Bayern, die ab September 2025 für etwa acht Wochen stattfindet (Wochenenden in Österreich).Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion zu einem integralen Bestandteil dessen zu machen, was wir Tag für Tag tun, ist uns ein großes Anliegen. ● Bedienen und Rüsten von Säge, Biege- und Stanzanlagen ● Wartung und vorbeugende Instandhaltung der Anlagen ● Durchführung von prozessbegleitender Qualitätsprüfung ● Übernahme von Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Betrieb und an den Maschinen ● Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei der ● Umsetzung von neuen Fertigungskonzepten Wenn Du gerne im Team arbeitest, Spaß an Technik hast und kein Problem damit hast, im 3-Schichtmodell tätig zu sein, dann bist du bei uns genau richtig. Was Sie mitbringen:<ul><li>Min. 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktionsbereich</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unserem Schwesterwerk in Bayern (Start: September 2025, Dauer: ca. 8 Wochen, Wochenenden in Österreich)</li><li>Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li></ul> Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Wohlbefinden und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt zählen zu den zentralen Stärken. Ergänzt wird dies durch eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen, die dabei unterstützen, das Beste aus dem Arbeitsalltag herauszuholen: • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (verfügbar nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) • Kostenloser Zugang zur KYAN App: personalisierte Plattform für psychische Gesundheit und Coaching • Personalisierter Entwicklungsplan basierend auf deine individuellen Stärken • Soziale Projekte: 2 bezahlte freie Tage, um im Team an sozialen und nachhaltigen Initiativen zu arbeiten • Teamevents, um starke Beziehungen zu Kollegen aufzubauen und Spaß zu haben • Unfallversicherung, die sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Freizeit schützt • Zusätzliche bezahlte freie Tage inkl. Karfreitag, Weihnachten, Silvester und 3-4 Brückentage p.a. JBTC1_AT

770 Teilzeit Jobs in Brunn am Gebirge, Österreich