field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Edelstal 2413 Produktionsarbeiter / Lagerarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft für Schichtbetrieb (3 &amp; 4 Schicht)</li> <li>Endkontrolle und Verpackung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Produktion</li> <li>eigenes Fahrzeug wegen Erreichbarkeit des Arbeitsortes</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,72 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Produktionsarbeiter / Lagerarbeiter (m/w/d)

<h1>IT-Systemadministrator (m/w) </h1> <h2>Vollzeit | Hirm (Nähe Eisenstadt)</h2> Die HROMATKA Gruppe zählt zu den führenden Anbietern in der europäischen Kunststoffbranche und umfasst eine Vielzahl erfolgreicher Unternehmen mit verschiedenen Geschäftsfeldern in mehreren Ländern Europas. Unsere IT-Abteilung ist zentraler Ansprechpartner für sämtliche IT-Belange innerhalb der Firmengruppe. Unter anderem werden die Firmen, Plastoplan Kunststoffhandel GmbH, Brevillier Urban &amp; Sachs GmbH und die Österreichische Kuvertindustrie GmbH betreut. Für unseren Standort im Raum Eisenstadt (Hirm) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w). <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur</li> <li>Systemadministration und Betrieb von Anwendungen aus Serversystemen</li> <li>1st &amp; 2nd Level Support im Systembetrieb sowie Überwachung von Servern und Netzwerken</li> <li>Verwaltung und Betrieb virtualisierter Umgebungen</li> <li>Administration der Firewall, Router, Switches </li> <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Betreuung der IT-Systeme</li> <li>IT-Betreuung mehrerer Firmen innerhalb der HROMATKA Gruppe</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Abteilungen</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in Virtualisierung (Hyper-V &amp; VMware)</li> <li>Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, O365, SQL Server</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (LAN, VLAN, WLAN)</li> <li>Erfahrung mit IT-Security-Lösungen (Firewall, Antivirus)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld </li> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team </li> <li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit</li> <li>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Gemäß Kollektivvertrag der Handelsangestellten (nach VGr.) bieten wir für die ausgeschriebene Stelle ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.471,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Hinweis: Unser Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider nicht erreichbar, daher ist ein eigener PKW von Vorteil. <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an unseren Berater unter der Kennnummer 106.936 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106936&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a> JBTC1_AT

IT-Systemadministrator (m/w)

Wir sind ein mittelständisches Pharma-Unternehmen österreichischer Gründung und verstehen uns als Spezialist in Sachen GMP-gerechter Produktion von Arzneimitteln und Medizinprodukten, Sonderkonfektionierungen, Produktentwicklung, Regulatory Services, Vertrieb, Logistik und Distribution. Werden SIE Teil unserer Erfolgsgeschichte! Prozess Experte/in <ul> <li>Organisation und Koordination von Herstellungsprozessen für die sterile Produktion</li> <li>Erarbeiten und Verwalten von Herstellvorschriften, Protokollen und SOPs</li> <li>Erstellung von Prozessvalidierungsplänen und -berichten</li> <li>Erstellung von Risiko Management Berichten, Rationalen und Regelkarten</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Abweichungen und Change Control Records</li> <li>Batch Record Review</li> <li>Implementierung von neuen Prozessen und Prozessoptimierungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams (Technik, Quality, Supply Chain, Projektmanagement)</li> <li>Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeiter/innen</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Qualität &amp; Prozesse</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im chemisch-technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (HTL, Studium oder ähnliches)</li> <li>Berufserfahrung im GMP-Umfeld</li> <li>Einwandfreies Deutsch und fundierte Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative sowie selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Freude an Kommunikation und an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Raum für Ihre Ideen und Innovationen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit einer 4-Tage Woche</li> <li>Eine strukturierte fachliche Einschulung</li> <li>Individuelle Weiterbildungen</li> <li>Ein äußerst angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit unserer Betriebsstätte (A3)</li> <li>Attraktive Benefits für Mitarbeiter/innen: gratis Getränke, Parkplatz, Betriebsärztin, Vergünstigungen, gemeinsame Aktivitäten (Firmenfeste, Sportveranstaltungen) etc.</li> </ul> Bei Erfüllen aller Voraussetzungen ist ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000 (auf Vollzeit-Basis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu weiterer Überzahlung möglich. Ihr tatsächliches Gehalt möchten wir mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbaren. JBTC1_AT

Prozess Experte/in

Das Falkensteiner Balance Resort Stegersbach ist eines der derzeit über 30 Hotels &amp; Residences. Das 5* Balance Resort Adults Only, verfügt über 141 luxuriöse Zimmer und Suiten, Restaurants, Bar, einem Bankettbereich für 220 Personen und einem exklusiven 2700 m² großen Spa-Bereich, 10.000 m² Gartenterrasse und liegt an der größten Golfanlage Österreichs. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office</li> <li>Erledigung aller administrativen Aufgaben sowie Bearbeitung der Korrespondenz</li> <li>Empfang und Betreuung der Gäste (Check-in und Check-out)</li> <li>Individuelle Betreuung der Gästewünsche und Beschwerdemanagement</li> <li>Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes der Büroorganisation</li> <li>Zuständig für professionelle und rasche Bearbeitung von eingehenden Reservierungen</li> <li>Annahme und Weiterleitung allgemeiner Anfragen (telefonisch und persönlich)</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Front Office</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrungen in diesem Bereich ist Voraussetzung</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und jede weiter Sprache von Vorteil</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Protel Kenntnisse</li> <li>Teamplayer</li> <li>Diskretion, belastbar, flexibel</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Buddy-Programm</li> <li>Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unserem Teamrestaurant (auch an freien Tagen)</li> <li>Individuelle Entwicklungsplanung und - begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen</li> <li>Team Meber Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen</li> </ul> Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit nach Absprache möglich. Bei 40h und 5 Tagen pro Woche, beträgt das monatliche Bruttogehalt € 2.116,-Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Wirf einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz: <a href="https://www.falkensteiner.com/stegersbach" target="_blank">www.falkensteiner.com/stegersbach</a> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Standort: Parndorf Mein Kunde ist eines der führenden Unternehmen in der „grünen“ Branche der DACH-Region und zählt zu den größten Einzelhändlern in diesem Bereich. Dank kontinuierlicher Innovation, höchsten Qualitätsstandards und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum setzt das Unternehmen Maßstäbe in seiner Branche. Zur neuen Eröffnung eines Markts in Parndorf - suchen wir aktuell eine:n Marktleiter:in – eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft ein Team führen und weiterentwickeln möchte. Sie haben bereits erste Führungserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten Ihre Stärken in einem kollegialen Umfeld einbringen? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe, bei der Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen können. <ul> <li>Aufbau, fachliche und disziplinare Führung sowie Weiterentwicklung eines rund 30-köpfigen Teams</li> <li>Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Verkaufscenters mit einer Verkaufsfläche von ca. 4.000m2</li> <li>Erstellung der Kennzahlen- und Inventurauswertung sowie derer Interpretation in Berichtsform</li> <li>Verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen Sortimente</li> <li>Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Regionsleiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, etc.)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Verkaufsfunktion</li> <li>Organisationstalent mit sehr hoher Zahlenaffinität und unternehmerischen denken wäre wünschenswert</li> <li>Teamplayer und gute Durchsetzungsstärke zeichnen sie aus</li> </ul> <ul> <li>Eine positive Unternehmenskultur und ein sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld, hier unterstützt jeder jeden</li> <li>Bei dieser Position ist ein Firmenauto vorgesehen, dass auch privat genutzt werden kann</li> <li>Das Wohlergehen der Mitarbeiter liegt meinem Kunden sehr am Herzen und daher gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestbruttogehalt beträgt € 4.000 monatlich (Vollzeitbasis). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Marktleiter:in

Das Falkensteiner Balance Resort Stegersbach ist eines der derzeit über 30 Hotels &amp; Residences. Das 5* Balance Resort Adults Only, verfügt über 141 luxuriöse Zimmer und Suiten, Restaurants, Bar, einem Bankettbereich für 220 Personen und einem exklusiven 2700 m² großen Spa-Bereich, 10.000 m² Gartenterrasse und liegt an der größten Golfanlage Österreichs. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Implementierung und Sicherstellung der Umsetzung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (gem. den internen Qualitätsstandards, Brand Standards,...) in den Gästezimmern und den öffentlichen Bereichen inkl. Acquapura SPA</li> <li>Verantwortung für die Rekrutierung &amp; Einarbeitung eines Housekeeping Teams sowie dessen Führung und Entwicklung</li> <li>Einhaltung und Überprüfung des laufenden Housekeeping Budgets sowie der Personalkosten für die Abteilung (Dienst- und Urlaubsplanung)</li> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im Housekeeping</li> <li>Durchführung regelmäßiger Begehungen zur Mängelerkennung/Schäden</li> <li>Abstimmung mit den operativen Abteilungen, vor allem Front Office und Technik</li> <li>Durchführung von Inventuren, Monatsabschlüssen und Rechnungseingangsprüfung</li> <li>Überwachung von sämtlichen Inventaren der Abteilung sowie Verantwortung für den Einkauf von Textilien, Reinigungsmitteln, sowie eine effiziente Lagerhaltung und deren Kontrolle</li> <li>Hauptverantwortung für die Pflege und Verwaltung der Gäste und Mitarbeiter Wäsche</li> <li>Unterstützung bei der Kontrolle der Dekoration inkl. Pflanzenpflege im gesamten Haus und Sicherstellung der Grundreinigung</li> </ul> <ul> <li>Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position</li> <li>Freundliches und professionelles Erscheinungsbild sowie ein sicheres und höfliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Neigung zu Sauberkeit und Genauigkeit</li> <li>Auge für Details</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und hohe Qualitätsorientierung</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse, Apaleo Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Buddy-Programm</li> <li>Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unserem Teamrestaurant (auch an freien Tagen)</li> <li>Individuelle Entwicklungsplanung und - begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen</li> <li>Team Meber Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen</li> </ul> Die Position ist in Vollzeit mit Beginn Juni 2025 zu vergeben. Bei 40 Wochenstunden beträgt das Mindestbrutto lt.KV € 2155,-. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden. Je nach Qualifitkation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich. Wirf einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz: <a href="https://www.falkensteiner.com/stegersbach" target="_blank">www.falkensteiner.com/stegersbach</a> JBTC1_AT

Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d)

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen: <ul> <li>Service</li> <li>Küche</li> <li>Rezeption</li> <li>Therme</li> </ul> <ul> <li>Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse</li> <li>Motivation und Teamgeist</li> <li>Engagement, Lernwille und Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)</li> </ul> <ul> <li>Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel</li> <li>Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> </ul> <ul> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Kostenloser Thermeneintritt</li> <li>Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern</li> <li>Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen</li> </ul> JBTC1_AT

Pflichtpraktikum Sommer 2025 (m/w/d)

Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus. Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort in Oberwart und Umgebung einen: Verkaufsberater:in (inkl. E-Auto) in Oberwart und Umgebung Deine Aufgaben: <ul> <li>Repräsentation der Marke</li> <li>Promotion unserer innovativen Produkte</li> <li>Markenbotschafter bei unseren Handelspartnern</li> <li>Aktive Neukundengewinnung</li> <li>Beratung bestehender Kunden</li> <li>Verkaufstätigkeit an mehreren Standorten </li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Offen, kommunikativ, proaktiv und empathisch</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Verkauf, als Promoter, in der Kundenakquise oder in der Gastrobranche</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß an der Beratung</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>MS Office Kenntnisse</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Philip Morris Talent Sourcing Concept</li> <li>Sorgfältige Schulungen und Coachings</li> <li>Individuelle Development und Karriereplanung</li> <li>Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung</li> <li>Voll- oder Teilzeit möglich</li> <li>€ 2.500,00 brutto bei Vollzeit (38,5 Stunden Woche) zuzüglich eines variablen, performanceabhängigen Gehaltsbestandteils von bis zu 450,00 € brutto/Monat</li> <li>Sodexo Essensgutscheine und viele weitere Benefits</li> </ul> Wir freuen uns dich kennenzulernen! JBTC1_AT

Verkaufsberater:in (inkl. E-Auto) in Oberwart und Umgebung

Seit über 20 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Projektbeschreibung: Gruppen- und Einzeltraining abgestimmt auf die Zielgruppe, die nach familienbedingter Berufsunterbrechung und mit aufrechten Betreuungspflichten beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt wird. <ul> <li>Kompetenzanalyse und – erweiterung</li> <li>Bewerbungstraining</li> <li>Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt</li> <li>Einzelcoaching</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Trainings</li> <li>Kursadministration</li> <li>Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Trainer:innen-/Coachingausbildung [mind. 100h] oder höherwertige Ausbildung</li> <li>Lehre/Mittlere Schule oder höhere Schule</li> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Training oder Beratung in frauenspezifischen Projekten und weitere Erfahrung in der Jugend- oder Erwachsenenbildung</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.</li> <li>Internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung</li> <li>Stundenausmaß: 36 Wochenstunden</li> <li>Dienstort: Burgenland</li> </ul> JBTC1_AT

Trainer (m/w/d) für AMS-Projekte im Burgenland

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die aktuelle Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier seit kurzem ein Schwerpunkt im Bereich Wild- und Bio-Rindfleisch. Anstellungsart: Vollzeit • Spülen von Geschirr, Besteck und anderen Küchenutensilien • Fachgerechter Umgang mit sämtlichen Küchengeräten • Reinigung der Arbeitsplätze, des Küchen- und Außenbereichs • Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und der unternehmensinternen Qualitätsstandards • Mithilfe bei einfachen Vorbereitungsarbeiten • Wochenenddienste • Berufliche Erfahrung im Küchenbereich • Sauberkeit, Hygiene und Ordnung • Freude an der Arbeit • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise • Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag • Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen • Gratis-Parkmöglichkeiten • Freie Verpflegung • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt • Personalunterkunft bei Bedarf • Ein Mindestmonatslohn von brutto EUR 2.000,– JBTC1_AT

96 Teilzeit Jobs in Burgenland