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<h1>Konstrukteur/in </h1> <h2>in Müllendorf - Vollzeit</h2> Ulbrich Stainless Steels &amp; Special Metals (<a href="https://www.ulbrich.com" target="_blank">www.ulbrich.com</a>) - ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit 14 Standorten weltweit und rund 800 Mitarbeitenden gestalten wir Innovationen auf drei Kontinenten. Wir entwickeln am Standort in Müllendorf hochwertige Drahtprodukte aus Spezialmetallen für verschiedene Branchen wie Konsumgüter, Medizintechnik und Photovoltaik. <h3>DEINE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Aktualisierung und Pflege der bestehenden CAD Zeichnungen </li> <li>Entwurf und Konstruktion von neuen Anlagenteilen</li> <li>Bestellabwicklung </li> <li>Support der externen Sicherheitsfachkraft</li> <li>Mitarbeit bei Behördenmanagement </li> </ul> <h3>DEIN PROFIL:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit AutoCAD (Autodesk Inventor) und MS-Office</li> <li>Von Vorteil aber nicht Voraussetzung: Erfahrung in der Bestellabwicklung, Behördenmanagement und Arbeitssicherheit </li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit und Vollblut Techniker </li> </ul> <h3>WIR BIETEN:</h3> <ul> <li>Eine langfristige und sichere Fixanstellung </li> <li>Extrem familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes und positives Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (persönlich und fachlich), Firmenfeste, Gesundheitsbenefits, uvm </li> <li>Ein Onboarding Geschenk und eine umfassende Einschulung</li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Funktion wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000 € nach abgeschlossener Einarbeitung geboten. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine kurze Bewerbung unter der Kennnummer 106 682 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106682&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

Konstrukteur

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. <ul> <li>Bearbeitung aller Gästeanfragen (schriftlich, telefonisch und persönlich) sowie Beratung und Beschwerdemanagement</li> <li>Planung, Konzeption und teilweise Unterstützung von bzw. bei Veranstaltungen (Safaris, Seminarveranstaltungen, Rahmenprogramme)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Front Office, Marketing, Convention und F&amp;B sowie bereichsübergreifende Koordination der Bedürfnisse und Wünsche der Gäste</li> <li>Strukturierung und Instandhaltung der Büros und diverser Abteilungsmaterialien</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle der Wochenprogramme</li> <li>Zuarbeitung und Unterstützung der Führungskräfte</li> <li>Umsetzung und Mitarbeit bei verkaufsfördernden Maßnahmen für Lodge und Therme</li> <li>Mitarbeit an der umfassenden Informationstätigkeit (u.a. Instagram, Vitrinen, Aushänge, Gästeinformation, Folder, Wochenprogramme)</li> </ul> <ul> <li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und Erfahrung in administrativen Tätigkeiten</li> <li>Kenntnisse über die Flora und Fauna des Nationalparks Neusiedler See-Seewinkel und der Region sowie im Bereich Naturvermittlung und Ökopädagogik</li> <li>Erfahrungen im Verkauf und der Gästeberatung</li> <li>Kenntnisse der Programme Protel und TAC von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken</li> <li>Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten</li> <li>Repräsentatives Auftreten</li> <li>Führerschein B</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit-/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Umweltpädagogik</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen</li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter/in Office - Gästebetreuung und Verkauf in der Abteilung Naturerlebnis & Tiergestützte Intervention (m/w/d)

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die aktuelle Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier seit kurzem ein Schwerpunkt im Bereich Wild- und Bio-Rindfleisch. Anstellungsart: Vollzeit • Vor- und Zubereitung von Speisen für Menüs • Einsatz in allen Posten der Küche • Sicherstellung einer hohen Qualität • Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP) • Professionelle Küchenorganisation • Ständige Warenkontrolle • Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Kreativität, Ausdauer und Leidenschaft für den Kochberuf • Verantwortungsbewusstsein • Stressresistenz und zuverlässige Arbeitsweise • Ausgeprägte Teamfähigkeit und professionelles Auftreten • Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen • Gratis-Parkmöglichkeiten • Freie Verpflegung • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt • Personalunterkunft bei Bedarf • Ein Mindestmonatslohn brutto EUR € 2.400,− auf Basis Vollzeit JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) Dienstort: Bio-Landgut Esterhazy, Donnerskirchen, Vollzeit

7071 Rust - Burgenland Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Annahme und Bearbeitung der Anfragen und Reservierungen, die telefonisch, per Mail und online eingehen</li> <li>Aktiver Verkauf unserer Pauschalangebote</li> <li>Bearbeitung der täglichen Gästekorrespondenz</li> <li>Erfassung der relevanten Daten im Buchungssystem</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit, Kommunikation und Informations - Forecasts für die anderen Abteilungen des Hauses</li> <li>Bearbeitung buchhalterischer Aufgaben im Reservierungsprozess (Kreditkarten, Depositen)</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und gute Konzentrationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit der Hotelsoftware Fidelio</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> <ul> <li> 5-Tage-Woche mit flexibler Diensteinteilung, vorwiegend Montag bis Freitag</li> <li> Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> <li> Kostenlose Verpflegung (Frühstück, mittags, abends)</li> <li> Günstige Wohnmöglichkeit</li> <li> Kostenfreie Stellplätze für PKW</li> <li> Burgenland Mitarbeiter-Card</li> <li> Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Unterstützung der Bauleitung bei der organisatorischen und technischen Abwicklung von Bauprojekten im Ingenieurtiefbau (Betonbau)</li> <li>Massenermittlungen</li> <li>Abrechnungen</li> <li>Vermessungsarbeiten</li> <li>Bestandsaufnahmen</li> <li>uvm.</li> </ul> <ul> <li>Bautechnische Ausbildung wie z.B. FS, HTL oder FH (idealerweise im Tiefbau)</li> <li>Verlässliche und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 nach dem 6. Jahr € 3.034,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Bautechniker Ingenieurtiefbau (m/w/d)

Die Schulmeister Consulting GmbH ist eine renommierte Wiener Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Mit über zwanzig Jahren Erfahrung am Markt, einem hervorragenden Ruf und etablierten Netzwerk ist Schulmeister nun auch im Engineering präsent! Für gemeinsame Projekte in verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker und Ingenieure, die uns langfristig oder bis zu einer möglichen Übernahme durch den Kunden unterstützen! Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen und fachlicher Weiterentwicklung in Ihrer Engineering-Karriere! <ul> <li>Als Elektrokonstrukteur (m/w/d) sind Sie für die elektrotechnische Planung im Maschinenbau verantwortlich.</li> <li>Hierzu zählen die Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Fertigungsplänen.</li> <li>In Absprache mit den mechanischen Konstrukteuren sind Sie für die richtige Auswahl und Dimensionierung der Bauteile verantwortlich.</li> <li>Sowohl die Neukonstruktion als auch Verbesserungen in der Serienbetreuung fordern täglich Ihre Expertise. </li> <li>Im Rahmen von Versuchsaufbauten und Prototypen können Sie ihre Konstruktionen direkt an der Maschine sehen und diese somit weiterentwickeln.</li> <li>Die Dokumentation der einzelnen Schritte ist Ihnen ein Anliegen, um ihre Expertise auch an andere weitergeben zu können und somit als Team weiter zu wachsen.</li> <li>Die Einhaltung von EU, länderspezifischen Normen und Richtlinien im Maschinenbau sind für Sie wichtiger Bestandteil, um qualitativ hochwertige Produkte zu schaffen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik (Automatisierungstechnik).</li> <li>Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion zeichnet Sie aus.</li> <li>Ebenso verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse im Umgang mit gängigen CAD-Programmen (vorzugsweise EPLAN P8).</li> </ul> <ul> <li>Sie können zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen.</li> <li>Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Ihnen eine gute Work-Life-Balance geboten.</li> <li>Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen.</li> <li>Sie bekommen ein unbefristetes Dienstverhältnis bei einem renommierten österreichischen Dienstleister.</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt zwischen € 49.000 und € 63.000 – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart.</li> <li>Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden.</li> </ul> JBTC1_AT

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. <ul> <li>Durchführung des Fitnessangebotes in der Lodge und in der Therme – sowohl In- als auch Outdoor</li> <li>Umsetzung von zeitgemäßen Sportangeboten</li> <li>Kreativität und Konzeption bei der Erstellung des Sportprogramms</li> <li>Pflege und Wartung der Geräte und Sportmaterialien</li> </ul> <ul> <li>Hochwertige Wochenpläne für unsere Gäste ausarbeiten</li> <li>Das Thema Fitness mit Natur und „Entschleunigung“ in Einklang bringen</li> <li>Gästebetreuung und -beratung</li> <li>Individualbetreuung unserer Gäste Anfrage- und Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gute fundierte Ausbildung im Fitnessbereich</li> <li>TrainerInnen-Ausbildung von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in einzelnen Sportarten (YOGA, Bogenschießen, SUP, Rückengymnastik, Krafttraining,…)</li> <li>Bezug zur Natur und der Thematik Stressmanagement und „Entschleunigung“</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Gästebetreuung und als Fitness-Trainer von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englisch sowie eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits </li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> </ul> JBTC1_AT

Fitnessbetreuer/in (m/w/d)

Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Als Leitende*r Sozialarbeiter*in in der Abteilung 6 - Soziales und Pflege obliegt Ihnen im Team der Kinder- und Jugendhilfe (KJH) die Sicherstellung der fachlichen Leitung einschließlich der Qualitätssicherung im Fachbereich der Kinder- und Jugendhilfe. <ul> <li>Neben der fachlichen Leitung zählt die Fachberatung in stationären und teilstationären Einrichtungen sowie von Sprengelsozialarbeiter*innen und der Aufsuchenden Familienbegleitung der Bezirksverwaltungsbehörden zu Ihren möglichen Aufgaben.</li> <li>Im Zuge der Qualitätssicherung und -entwicklung erstellen Sie beispielsweise Handlungsanweisungen im Fachbereich und sind für die Planung und Durchführung von Fachbesprechungen sowie für die Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung von Sozialarbeiter*innen zuständig.</li> <li>Ihrer Kommunikationsfreude können Sie unter anderem im Rahmen der Koordination mit den Fachabteilungen der Bezirkshauptmannschaften und den verantwortlichen Stellen im Bund sowie bei der Teilnahme an fachspezifischen Arbeitsgruppen, Tagungen etc. nachgehen.</li> <li>Zudem erarbeiten Sie Stellungnahmen, Gutachten sowie fachliche Beiträge zu Projekten in Angelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe, bearbeiten Ausbildungsanerkennungen und übernehmen die Beratung von politischen Entscheidungsträger*innen im Fachbereich.</li> <li>Des Weiteren bearbeiten Sie Beschwerden betreffend Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen bei der Bewältigung und Begleitung von Krisen in Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen.</li> </ul> <ul> <li>Hintergrund und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie für Soziale Arbeit oder ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Master-Niveau)</li> <li>Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung gem. § 7 Abs. 2 KJHG (davon mindestens drei Jahre auf einer Bezirkshauptmannschaft). Zudem haben Sie bereits Erfahrungen im einschlägigen Fachbereich gesammelt. </li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie überzeugen durch eine hohe Organisations- sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind konfliktfähig, problemlösungsorientiert und belastbar.</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance &amp; Homeoffice: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie berufliche und private Pläne gut vereinen können. Sie haben einen Homeoffice-Tag pro Woche und können bei Teilzeit 2-4 Tage blockweise arbeiten.</li> <li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li> <li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip „First come, first serve“. Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li> <li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.</li> </ul> Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 5.440,30 und EUR 6.420,20 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/16 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich online. Wir melden uns so rasch wie möglich nach der Prüfung aller Unterlagen. Unvollständig eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. JBTC1_AT

Leitende*r Sozialarbeiter*in der Kinder- und Jugendhilfe

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich Filialleiter (m/w/d) Eisenstädter Straße 29, 2421 Kittsee <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​2421 Kittsee, Eisenstädter Straße 29​ Arbeitsbeginn ​ab sofort​ Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. JBTC1_AT

Filialleiter (m/w/d)

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region Controller (m/w/d) Dienstort: Eisenstadt Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für sämtliche Controlling- &amp; finanztechnische Agenden in dem zu betreuenden Unternehmensbereich</li> <li>Selbstständige Erstellung von Berichten, Kennzahlen, Analysen und Ableitung adäquater Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Budget, Forecast, Monats- und Jahresabschlüssen, Businessplänen</li> <li>Weiterentwicklung des Standard-Reportings</li> <li>Ad-hoc Auswertungen für das Management</li> <li>Cash-Flow-Planung</li> <li>Schnittstelle zu internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise Konzernerfahrung</li> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Universität, FH)</li> <li>Gutes Bilanzverständnis, Buchhaltungswissen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Buchhaltungs- und Controlling-Software (z.B. CoPlanner)</li> <li>Zahlen- und Datenaffinität, analytisches Denken</li> <li>Kommunikationsfähigkeit gegenüber den internen Stakeholdern</li> <li>Teamplayer</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 3.000, - auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

79 Teilzeit Jobs in 7132 Frauenkirchen, Österreich