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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n Softwareingenieur:in für Automatisierungstechnik in Eisenstadt. <ul> <li>Entwicklung neuer Softwarekomponenten: Sie konzipieren und implementieren Softwarelösungen, die das Engineering von Prozessautomatisierungen auf das nächste Level heben.</li> <li>Gestaltung der Zukunft: Sie arbeiten aktiv an zukunftsweisenden Technologien und bringen Ihre Ideen in einem Umfeld ein, das Innovation großschreibt.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Erfahrung mit objektorientierter Programmierung in C# und C++</li> <li>Versierter Umgang mit SCADA, HMI, PLC oder TIA Portal</li> <li>Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und Prozessen</li> <li>Anwendung von inklusiven Konfigurationsmanagement-Tools (CI/CD, GIT) sowie Bugtracking-, Planning- und Collaboration-Tools (z.B. Azure DevOps)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000 vorgesehen. (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Software Engineer:in

Als Modeberaterin / Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit(60 Stunden/Monat) in unserem zero Store in Parndorf | Fashion Outlet sorgst du dafür, dass sich unsere Kund*innen bei uns richtig wohlfühlen. Mit sicherem Blick erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht. Mit gutem Händchen wählst du die passenden Stücke heraus, aus 12 spannenden Kollektionen im Jahr. Und du bist Teil eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt – mit einer freundlichen Storeleitung, die dich offen über alles Wichtige informiert. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merken das auch unsere Kund*innen. <h3><h3>Das sind Deine Aufgaben</h3>:</h3> <ul> <li>mach mehr als nur Bügel aufzuhängen oder zu kassieren – bei zero bist du die ehrliche und kompetente Mode-Expertin für deine Kund*innen</li> <li>erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen</li> <li>präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte</li> <li>unterstütze dein Team in einer fairen Verteilung der zu besetzenden Ladenöffnungszeiten – auch mal am Samstag</li> <li>wenn du magst: Reise zu Store-Eröffnungen in andere Städte – und lerne dort neue Kolleg*innen kennen</li> </ul> <h3><h3>Das bieten wir dir</h3>:</h3> <ul> <li>erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende</li> <li>fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)</li> <li>trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.</li> <li>werde Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen, klaren Kommunikation</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit</h3>: <ul> <li>erste Erfahrungen im Verkauf, z. B. im Modeeinzelhandel, sind von Vorteil – wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger*in</li> <li>wichtiger als deine Zeugnisse sind uns deine positive Ausstrahlung ein starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse unserer Kund*innen</li> <li>ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends</li> <li>die Motivation, dich in deinem Job weiterzuentwickeln</li> <li>Ehrlichkeit und Ausdauer – damit uns sowohl unsere Kund*innen als auch du nachhaltig erhalten bleiben</li> </ul> Komm in ein Team, in dem du dich rundum wohlfühlst. Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben! Das Monatsbruttogehalt (Vollzeit) lt. KV-Handel liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung für <ul> <li>Modeverkäufer (m/w/d) zwischen € 2.195,- und € 2.620,-</li> </ul> Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.<h3>Retail - Darum lohnt sich zero für dich:</h3> Faire Arbeitszeiten Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen. Gute Erholung Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub. Attraktive Prozente Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits. Umfangreiche Gesundheitsleistungen Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung) Klare Kommunikation Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen. Günstiger Sport Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.

Modeberaterin / Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 105.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum. Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal Service Ges.m.b.H., suchen wir am Standort Neuthal/Bgld. ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n neuen Mitarbeiterin für den 1st &amp; 2nd Level Support (m/f/d) (Dienstort Neutal/Bgld., Vollzeit, Hybrid working) <ul> <li>ITIL konformes Annehmen und Abarbeiten von Incidents und Standard Service Requests im 1st &amp; 2nd Level Betrieb</li> <li>Dokumentationen im ITSM Ticket Tool</li> <li>Mitarbeit in einem ca. 15-köpfigen Service Desk Team, die im Schichtbetrieb (7x24) für unsere Kunden tätig sind</li> <li>Lösungskompetenz im Bereich Office365, Print-und File Services &amp; Benutzerverwaltung</li> </ul> <ul> <li>2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>abgeschlossene IT Ausbildung (z.B. relevanter Lehrabschluss, HTL....)</li> </ul> Gute Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit folgenden Technologien (je mehr desto besser): <ul> <li>Microsoft Produkte</li> <li>Windows 10 Client Administration</li> <li>Windows Server (Basis Wissen)</li> <li>Active Directory</li> <li>Unterstützung bei typischen Desktop-Anwendungsthemen</li> <li>zB Google Chrome, Adobe Acrobat, 7zip, Antivirus-Software, etc.</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse (unsere Servicesprachen)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (kundenspezifische Applikationen)</li> <li>hohe Servicebereitschaft, kontaktfreudig, teamfähig</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und hochprofessionellen Spezialisten-Team</li> <li>Herausfordernde, spannende Tätigkeit</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche)</li> <li>Offene Teamkultur und Flexibilität</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 34.622,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung + Schichtzulage. Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Deiner Ausbildung. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein. JBTC1_AT

1st & 2nd Level Support (m/f/d)

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. <ul> <li>Gesamtverantwortung für den F&amp;B Bereich Service (HP Restaurant sowie diverse Outlets in Hotel und Tagestherme)</li> <li>Fachliche und personelle Führung, Motivation und Unterstützung des gesamten Service Teams (ca. 60 MA) gemeinsam mit dem F&amp;B Managementteam</li> <li>Verantwortung für Inhalt und Gestaltung des F&amp;B Non-Food Angebots samt saisonalen Veranstaltungen</li> <li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse in den gastronomischen Outlets zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li> <li>Gestaltung von Dienstplänen sowie Organisation und Durchführung von fachlichen Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe sowie einer abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Kommunikation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen AbteilungsleiterInnen, insbesondere Leitung Küche und Veranstaltungsleitung</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Verantwortung über Warenwirtschaft und Wareneinsatzoptimierung</li> <li>Umsatz- und Kostenverantwortung</li> <li>Übernahme von „Manager on Duty“ Diensten</li> <li>Direktreport an den General Manager</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie / Gastronomie</li> <li>Erfahrung in vergleichbarer Position / Führungserfahrung</li> <li>Weiterbildung in den Bereichen Management / Betriebswirtschaft erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit Kreativität und Hands-on-Mentalität</li> <li>Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Innovationsgeist und Organisationstalent</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich F&amp;B</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Management-Team</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits</li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d)

Die Schönbrunn Group verwaltet und betreibt im Auftrag der Republik Österreich das UNESCO Welterbe Schloss Schönbrunn mit seinen historisch ausgestatteten Räumen, Shops und dem gesamten zugehörigen Areal, das Sisi Museum, das Möbelmuseum Wien sowie Schloss Hof und Schloss Niederweiden, einige der wichtigsten imperialen Attraktionen Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt ein/e F &amp; B Manager*in (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Leitung der gastronomischen Bereiche (Restaurant Kräutergarten, Café Arkadenhof, Veranstaltungen)</li> <li>Steuerung und Optimierung aller Abläufe, Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Servicepersonals</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef, der Standortleitung und der Geschäftsführung der Gastronomie</li> <li>Dienstplangestaltung für Service und Küche in Abstimmung mit den Bereichsverantwortlichen</li> <li>Angebotserstellung, Kalkulation und Follow-Up von Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung gastronomischer Konzepte und Produkte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich F&amp;B</li> <li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen</li> <li>Hohe Führungs- und Organisationskompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Apro-Kassensystem von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und professionelles Auftreten</li> <li>Gültige Arbeitspapiere</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle in verantwortungsvoller Führungsposition</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes, erfahrenes Team</li> <li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeber</li> <li>Attraktive Benefits (kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten, Ermäßigungen in Partnerbetrieben, Mitarbeiterevents, Employee Assistance Program)</li> <li>Interne Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Bezahlung laut Kollektivvertrag Gastronomie BG 1 mit entsprechender Berufserfahrung und Ausbildung ab € 3.000,00 brutto monatlich, Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender weiterer Qualifikation gegeben. Hinweis: Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! JBTC1_AT

<h1>Senior Projektleiter:in Elektrotechnik Wind &amp; PV (Mittel- &amp; Hochspanung) - (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit - Dienstort Parndorf</h2> GOOD NEWS FOR PLANET EARTH Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor. Mit ca. 100 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen. Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen. Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig. <h3>WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB</h3> <ul> <li>attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 65.000 brutto/Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit</li> <li>Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team </li> <li>ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima</li> <li>eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung</li> <li>exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben</li> <li>bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard</li> </ul> <h3>DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH</h3> <ul> <li>Planung der Verkabelung, Netzanbindung sowie Steuerung und Regelung von Windenergieanlagen, Photovoltaikanlagen und Batteriespeicher bzw. Hybridpark-Lösungen</li> <li>Abklärungsgespräche mit Netzbetreiber und Sachverständige</li> <li>Organisation des Inbetriebnahmeprozesses für erneuerbare Energieprojekte </li> <li>Ausführungsplanung, Ausschreibung und Vergabe, Überwachung, Abnahme und Rechnungsprüfung von elektrotechnischen Arbeiten bei Windenergie- &amp; Photovoltaikgroßprojekten in der Umsetzung </li> <li>Teilentladungsmessungen, elektrotechnische Überprüfungen und Anlageninspektionen</li> <li>Erstellung von Blitzschutz- und Erdungskonzepten</li> </ul> <h3>HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT</h3> <ul> <li>abgeschlossene HTL bzw. Hochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Physik</li> <li>mind. 5 Jahre einschlägige Branchenerfahrung </li> <li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>strukturiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul> Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 694 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108694&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

Senior Projektleiter:in Elektrotechnik Wind & PV

<h1>Glasfacharbeiter (m/w/d) </h1> <h2>in Mönchhof - Vollzeit </h2> Glas Hautzinger ist Ihre Glaserei für exzellente Glasarbeiten im Burgenland, in Niederösterreich, Wien und Umgebung. Seit 1990 setzt der Familienbetrieb Maßstäbe in der Glasgestaltung - stolz geführt in 2. Generation und mit unverändertem Engagement und Qualität. Werde Teil des Teams als Glasfacharbeiter und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten in die Gestaltung individueller Glaslösungen ein! <h3>Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Ausmessen</li> <li>Bearbeiten von Glas</li> <ul> <li>Zuschneiden</li> <li>Schleifen</li> <li>Bohren</li> </ul> <li>Montage von Gläser und dazugehörigen Konstruktionen</li> </ul> <h3>Deine Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Glasfacharbeiter oder Berufserfahrung bzw. Kenntnisse in der Glasbearbeitung und Montage</li> <li>Zuverlässige Person mit Erfahrung im selbstständigen Arbeiten</li> <li>Logisches Denken und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse erwünscht</li> <li>Führerschein B von Vorteil</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Urlaubsplanung</li> <li>Spielraum für kreative Ideen und Eigenverantwortung</li> <li>Ausreichend einheitliche Arbeitskleidung (Sicherheitsschuhe, Hosen, T-Shirts, Westen, Jacken, Mützen)</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 33.040 Euro bei Vollzeit vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Vergütung natürlich möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 679 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108679&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

Glasfacharbeiter

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde, ein landwirtschaftlicher Betrieb im Steinfeld, betreibt am Standort Eggendorf ein modernes Getreidesilo. Für die Verstärkung des Teams vor Ort wird eine zuverlässige und motivierte Mitarbeiterin bzw. ein Mitarbeiter gesucht. <ul> <li>Sie nehmen Getreidelieferungen an und verladen diese fachgerecht.</li> <li>Sie ziehen Proben und führen einfache Qualitätskontrollen durch.</li> <li>Sie überwachen und steuern die technische Anlage im Silo.</li> <li>Sie bedienen und stellen Maschinen sowie Anlagen ein.</li> <li>Sie übernehmen Reinigungs-, Schmier- und kleinere Wartungsarbeiten.</li> <li>Sie führen das Silo-Buch sorgfältig und behalten den Überblick über Lagerbestände.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Umgang mit Getreide oder Silotechnik.</li> <li>Sie bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bedienen und Warten von landwirtschaftlichen Maschinen oder Anlagen.</li> <li>Ein Staplerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, bei saisonalen Spitzen flexibel zu arbeiten und gegebenenfalls Überstunden zu leisten.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig und behalten auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick.</li> <li>Teamgeist und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Anstellung in einem familiengeführten und stabilen Unternehmen.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung im täglichen Betrieb.</li> <li>Eine gründliche Einschulung und ein kollegiales Team, das Sie unterstützt.</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 3.000 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Koordinator_in Getreidesilo

Arbeitsort: Margarethen am Moos Gehalt: ab EUR 3.313,20 Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Du möchtest dich langfristig in einem stabilen Unternehmen einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Kunden in der Verpackungsindustrie suchen wir Mitarbeiter:innen im Bereich der elektrischen Instandhaltung (Vollzeit) – mit direkter Anstellung beim Unternehmen. <ul> <li>Vielseitige Aufgaben – von klassischen Hausinstallationen über Antriebstechnik bis hin zur SPS-Programmierung </li> <li>Eigenverantwortliche Analyse, Durchführung und nachhaltige Behebung von Störungen an modernen Produktionsanlagen </li> <li>Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs </li> <li>Aktive Mitarbeit bei Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Anlagen </li> <li>Umsetzung und Einleitung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung und Anlagenverbesserung </li> <li>Du übernimmst im Wechsel mit dem Team die planmäßige, selbstverständlich abgegoltene Rufbereitschaft und bist bei Bedarf fallweise auch an Wochenenden für Wartungsarbeiten im Einsatz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/ Lehre), idealerweise in einem Produktionsumfeld </li> <li>Führerschein und eigenes KFZ erforderlich - Anreise zum Dienstort </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li>Bereitschaft zu Überstunden und Bereitschaftsdienst </li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>MS Office und EPLAN Kenntnisse von Vorteil </li> <li>SPS-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Verhältnis zu den Vorgesetzten und sehr gute Teamarbeit </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen </li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>Betriebskantine, sowie Snack- &amp; Getränkeautomaten mit Bezuschussung </li> <li>Diverse Firmen Events und Veranstaltungen wie zB. Weihnachtsfeiern, Gesundheitswochen, uvm. </li> <li>Einkaufsvergünstigungen - exklusive Mitarbeiterrabatte, sowie diverse Goodies</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Getränke</li> <li>Essens­zuschuss</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.313,20 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Instandhalter im elektrischen Bereich (m/w/d)

Das Erfolgsrezept für ein glücklicheres Leben: Ein Beruf, mit dem man anderen Freude bereitet! Im INTERSPAR-Restaurant zauberst Du als Teil eines tollen Teams den unterschiedlichsten Gästen köstliche Gerichte auf die Teller und mit großartigem Service ein Lächeln ins Gesicht. Du genießt dabei die Sicherheit eines Jobs in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen mit vielen Vergünstigungen sowie Vorteilen eines großen Konzerns! <ul> <li>Selbstständige Vorbereitung aller Speisen und Service Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen</li> <li>Aufbau und Nachbestückung der definierten Buffetstationen</li> <li>Einhaltung der HACCP-Standards</li> <li>Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen</li> </ul> <ul> <li>Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche</li> <li>Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt</li> <li>Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.237,- Euro pro Monat. Überzahlung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

42 Teilzeit Jobs in 7132 Frauenkirchen, Österreich