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Seit 1871 hat sich die ÖRAG stetig weiterentwickelt. Wir sind mit unserem engagierten Mitarbeiter*innen gewachsen und können uns seither als umfassender Immobiliendienstleister stolz am Markt präsentieren. Unsere Kund*innen vertrauen auf unsere zuverlässige Unterstützung für Sie die perfekte Immobilie zu finden. Bei uns geht es um weit mehr als nur um Immobilien - im Mittelpunkt stehen die Menschen, die mit ihnen in Verbindung stehen. Die ÖRAG Immobilien West GmbH ist, als Tochter der ÖRAG Gruppe, eine der führenden unabhängigen Immobiliendienstleister Österreichs und steht in Salzburg seit mehr als 60 Jahren für unabhängige Immobiliendienstleistung in den Bereichen Liegenschafts- und Hausverwaltung sowie Immobilienvermittlung. Werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte! Assistent*in im Immobilienmanagement (m/w/d) Vollzeit - 40 Wochenstunden - 5020 Salzburg <ul> <li>aktive Unterstützung eines*r Immobilienmanager*in bei der Betreuung von Immobilienobjekten </li> <li>telefonische und schriftliche Kund*innenbetreuung (Eigentümer*innen, Mieter*innen)</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen </li> <li>Koordination und Durchführung von Objektübergaben und -rücknahmen </li> <li>Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Kontrolle von Objektabrechnungen, Mahnwesen</li> <li>Pflege und Aktualisierung der internen EDV-Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, o.ä.)</li> <li>Maturant*innen mit Begeisterung für die Immobilienbranche sind herzlich willkommen </li> <li>Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position von Vorteil </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, IGEL und Saperion von Vorteil</li> <li>Freude an herausfordernden Kund*innengesprächen </li> <li>hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> VERGÜTUNG: Wir richten uns nach der Gehaltsordnung des KV für Immobilienverwalter, Angestellte gültig ab dem 01.01.2025 und bieten ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.400 für 40 Stunden an. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine weitere Überzahlung möglich. ARBEITSORT: 5020 Salzburg ARBEITSZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung EINSCHULUNG: Ein Onboarding System zur optimalen Einarbeitung ATTRAKTIVE BENEFITS: Tolle öffentliche Anbindung, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss, Mitarbeiter*innen Rabatte im Einzelhandel, Events &amp; Teambuilding Aktivitäten, etc. WEITERBILDUNG: Umfangreiche fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ÖRAG Akademie sowie bei externen Anbietern. STABILITÄT: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem sicheren, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität und flachen Hierarchien. JBTC1_AT

Assistent*in Immobilienmanagement (m/w/d) - Salzburg

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Innovation greifbar machen – in unserer Versuchsabteilung treffen Ideen auf Praxis. Hier wird getestet, geforscht und bewiesen, was morgen die Welt bewegen wird. Mit Leidenschaft für Technik und Fortschritt gestalten wir die Zukunft – Schritt für Schritt, vom Versuch zum fertigen Produkt. Zur Stärkung des Teams suchen wir am Standort in Köstendorf eine/n Projektkoordinator/in (w/m/d) für den Bereich Testing &amp; Prototypenbau. <ul> <li>Auftrags- und Ressourcenkoordination zur termingerechten Abwicklung und Minimierung von Verzögerungen in der Montage und bei den Tests</li> <li>Bereichsinterne Koordination von bestehenden und neuen Aufträgen oder Anfragen</li> <li>Abteilungsübergreifende Abstimmung mit den Stakeholdern zur Priorisierung und effizienten Steuerung von Aufträgen bei Engpässen</li> <li>Aufbau und Entwicklung eines Reportings zur Überwachung von KPIs, wie z. B. Auslastung, Durchlaufzeit und Kosten, inkl. Forecasting</li> <li>Optimierung von Prozessen und Tools für das Auftrags- und Ressourcenmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Organisation und Koordination von Abläufen im technischen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung eines Reporting-Standards mittels PowerBI von Vorteil; Erfahrung im Stakeholdermanagement unbedingt erforderlich</li> <li>Ausgeprägte Problemlösekompetenz, sowie der Wille, proaktiv Neues zu gestalten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGERZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Projektkoordinator/in Prototyping & Testing (w/m/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Du willst Einblicke in die vielseitigen Aufgaben des Bereichs Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit (HSE) eines internationalen Konzerns erhalten und erste Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten sammeln? Wir bieten dir diese Möglichkeit im Rahmen eines Praktikums (6 Monate) ab September 2025 in Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) oder Teilzeit (20 Stunden/Woche) in Bergheim (Salzburg). <ul> <li>Erstellung und Design von E-learnings auf Basis Power Point in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Erstellung von Trainingsvideos und AI Avataren mit der AI Videoplattform Synthesia nach Einschulung</li> <li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von HSE Richtlinien, Handbüchern, Trainingsunterlagen und Präsentationen</li> <li>Unterstützung der Corporate HSE-Abteilung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Laufend oder abgeschlossen: kaufmännische Schulausbildung (HAK, HLW) / technische Schulausbildung (HTL) / AHS-Schulausbildung / Studium</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint usw.)</li> <li>Interesse und erste Kenntnisse in den Bereichen HSE oder Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team; Spaß an digitalen Tools</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Für diese Stelle wird unter Berücksichtigung des KV-Metallindustrie ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1.911,00 auf Vollzeitbasis gezahlt. JBTC1_AT

Berufspraktikum E-learnings HSE (w/m/d)

Do you want to play a key role in shaping innovative knitwear collections while enhancing our development processes? Then join the Knitwear Product Development team at AlphaTauri, a premium lifestyle brand that collaborates with Design, Suppliers, and Sourcing to deliver outstanding knitwear products for both menswear and womenswear. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role you'll take responsibility for the development process of our knitwear fashion line, including accessories, for both menswear and womenswear.</li> <li>You'll conduct thorough research and define yarn selections based on seasonal briefings, collaborating with the Senior Knitwear Designer to support the creation of innovative knit structures. Staying abreast of industry advancements and integrating the latest trends into your work will be essential.</li> <li>You'll also work closely with our garment suppliers in Europe and Asia to continuously improve our purchasing processes and ensure on-time delivery.</li> <li>Monitoring and supporting quality assurance at all stages—from yarn selection and sampling to final products in close collaboration with our Quality team. You'll collaborate closely with our product developers and creative team, providing decision-making support to our designers.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>4+ years of experience in knitwear development is a must</li> <li>Expert knowledge of knitting processes, 3D, and knitwear technology</li> <li>Experience in knit programming; familiarity with Whole Garment® Technology (Shima Seiki) is a strong plus</li> <li>Proficient in MS Office; skilled in Adobe Illustrator, PLM system knowledge is a plus</li> <li>Strong organizational skills and an analytical mindset</li> <li>A flexible, open-minded team player with a proactive, hands-on working style</li> <li>Genuine passion for fashion and functional wear</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Knitwear Developer

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 30-38,5 Stunden

PROSTAFF – einer der führenden Personaldienstleister in der Gastronomie, im Event- und Catering-Bereich im Großraum Wien – sucht motivierte Verstärkung! Werde Teil unseres Teams und arbeite dort, wo andere feiern… Wir sind exklusiver Personal-Partner für das Catering in der Generali Arena (Stadion des FAK und der Young Violets) und vergeben auch fixe Jobs für die gesamte Saison 25/26 <ul> <li>VIP‑Betreuung bei allen Heimspielen – betreue die Gäste in „deiner Lounge“ für die gesamte Spielsaison.</li> <li>Vibrierende Fußball-Stimmung in den Public-Kiosken. Du bist für deine Gäste als Zapfer, Schanker, Kassa-Mitarbeiter tätig.</li> <li>Hast du entsprechende Vorerfahrung dann bist du eingeladen uns als Teamleiter zu unterstützen. Wir suchen auch Barkeeper, Barista, Serviceleiter, …</li> <li>Wir vergeben gerne fixe Positionen für die gesamte Spielsaison – auf Grund frühzeitig feststehender Spielpläne ist eine fixe Dienstplanung (2-4 Termine pro Monat) ganz easy möglich.</li> <li>Willst du darüber hinaus mehr arbeiten -&gt; kein Problem! Gestalte deine Teilnahme an Kongressen, Hochzeiten, Konzerten, Festivals, und zahlreichen weiteren Sport-Groß-Veranstaltungen selbständig in der PROSTAFF App (Android und IOS)</li> </ul> Einstieg auch ohne Vorerfahrung möglich – wir bereiten dich optimal auf deine Herausforderungen vor und unterstützen dich vor Ort mit einem erfahrenen Team! <ul> <li>Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen</li> <li>offene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse,</li> <li>Mindestalter 18 Jahre, freier Arbeitsmarktzugang</li> <li>Vorerfahrung im Service ist ein Plus – wichtiger ist uns dein Engagement</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität pur: freie Zeiteinteilung über unsere Online-Plattform und die neue PROSTAFF App. Fallweise, geringfügig, Teilzeit – so wie es dir am Liebsten ist!</li> <li>Pünktliche und überdurchschnittlich gute Bezahlung: € 17,38 – 21,88 / Stunde (= Grundlohn inkl. SZ und UEL) Überzahlung möglich bei ausreichend Erfahrung oder für den Wechsel von einem unserer Mitbewerber zu uns!</li> <li>Extras: Überstundenzuschläge, Nachtarbeitszuschläge, doppelte Bezahlung an Feiertagen, gratis Fitness-Studio, Kaffee/Getränke im PROSTAFF Office</li> <li>Karrierechancen: von der Aushilfe zum/zur Cateringleitung – bei uns jederzeit möglich!</li> </ul> JBTC1_AT

Servicekraft / Kiosk- und Kassa-Mitarbeiter / Kellner / VIP Hostess (all genders) für Events, Gastro & Catering

The RedBull Athlete Performance Center (APC) is an athlete accelerator where we support RedBull athletes to achieve outstanding performances. To strengthen our team, we are looking for a courageous and analytical sport scientist who can support our team for 6 months, starting in October 2025. In this position you will assist in and execute various biomechanical and physiological diagnostics in the APC – ranging from measurements with athletes, data processing,-analysis and presentation to sport scientific interpretation of data and translation into practice. In addition, you will assist in the planning and execution of diagnostical assessments with RedBull soccer and ice-hockey players. Further you will assist in the data processing and analysis of data sets related to ongoing R&amp;D projects at the APC. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Endurance tests (aerobic, anaerobic)</li> <li>Sprint and change of direction tests</li> <li>Field test support</li> <li>movement analysis</li> <li>force plates</li> <li>isokinetic dynamometry</li> <li>inertial sensors</li> <li>processing, analysis and compression of data</li> <li>graphical representation of data</li> <li>data organization</li> <li>maintenance of existing codes</li> <li>sport scientific interpretation of data</li> <li>translation of the results in therapy and training</li> <li>literature research</li> <li>requirements-, time- and quality management</li> <li>Assistance in the data analytic processes in ongoing R&amp;D /Science projects</li> <li>Assistance in administration of in-field tests.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>practical experience in physiological and biomechanical diagnostics (endurance tests, lactate sampling, force plates, inertial sensors)</li> <li>experience in data processing and analysis</li> <li>computer programming experience (Python, MATLAB and/or R preferred)</li> <li>practical experience with interpretation of physiological and biomechanical parameters to ensure data transfer into training and therapy</li> <li>Bachelor or Master's Degree in sports science, sports physiology or a related field with biomechanical focus, preferred Doctoral degree</li> <li>fluent in German and English</li> </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. The job advertisement is aimed at all people equally, regardless of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.165,00 gross per month. JBTC1_AT

Internship Sport Science & Diagnostics

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Für unseren Fertigungs- und Montagestandort Lengau im Bereich Fertigung suchen wir Schweißer (w/m/d). Unsere Schweißer arbeiten auf modernen Schweißarbeitsplätzen und sind für komplexe Schweißbaugruppen verantwortlich. <ul> <li>Selbständige Durchführung von Heft - Schweißarbeiten bzw. Zusammenbau von Schweißbaugruppen nach Schweißmontagezeichnung und anderen schriftlichen Anweisungen</li> <li>MAG-Schweißen /-Heften von Kranbauteilen</li> <li>Sichtprüfung der gefertigten Stahlbaukomponenten</li> <li>Durchführung von Wartungsarbeiten an Schweißstromquellen bzw. Werkzeugen am Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule) in einem metallbe-/verarbeitenden Beruf</li> <li>Praktische Erfahrung in der Blechverarbeitung, insbesondere MAG-Schweißen (Schweißzertifikate nach ISO 9606-1 von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse in der Verarbeitung von Feinkornbaustählen von Vorteil</li> <li>Zuverlässiges und genaues Arbeiten nach Fertigungs- und Montageplänen</li> <li>Abarbeitung der Aufträge unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> <li>Bereitschaft zum 3 Schichtbetrieb</li> <li>Interesse an ständiger Prozessverbesserung und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Organisierte, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit (zB Zuschuss für Sportprogramme)</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Neben dem Grundlohn kannst du eine Teamerfolgsprämie erhalten</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 40.461,26 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Schweißer (w/m/d)

Du bist leidenschaftlicher ITler und möchten das Management von Windows-Serverumgebungen auf globaler Ebene mitgestalten? Du fühlst dich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohl, in dem Innovation und Spitzenleistungen die Norm sind? Wenn ja, dann verstärke unser Team bei RedBull! Als Verantwortlicher der Windows-Server-Umgebungen bei RedBull bist du weltweit für die Sicherheit von Windows-Servern sowie den Betrieb und die Entwicklung der Microsoft-bezogenen Datacenter-Services verantwortlich. Dafür steht dir eine etablierte Operations-Partner-Umgebung zur Verfügung, die du für den täglichen Betrieb managst und konsequent weiterentwickelst, um aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Als Service Owner bist du end-to-end für die Bereitstellung und Entwicklung eines unserer Services verantwortlich. Dies umfasst einerseits die technische Entwicklung des Services entsprechend den Anforderungen der Stakeholder, der Marktentwicklungen sowie der technologischen Innovationen. Andererseits gewährleistest du eine zuverlässige und leistungsfähige Bereitstellung des Service im täglichen Betrieb. Darüber hinaus bist du für die Berichterstattung, Kontrolle und Steuerung der dienstleistungsspezifischen KPIs verantwortlich.</li> <li>Für die Umsetzung dieser Services bist du auf ein starkes Partnernetz angewiesen. Um eine nachhaltige Leistungserbringung gewährleistet zu können, bewertest du kontinuierlich die Leistungen unserer Partner. Du entwickelst die Partnerlandschaft strategisch weiter, um sicherzustellen, dass sie nicht nur aktuellen als auch zukünftigen Anforderungen gerecht werden, sondern diese sogar übertreffen. Daher baust du ein vertrauensvolles und gut abgestimmtes Ökosystem aus internen und externen Ressourcen auf, das in der Lage ist, sowohl bestehende als auch neue Anforderungen effizient zu erfüllen.</li> <li>Die Rolle des Service Owners umfasst eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Services sowie das Challengen und Hinterfragen des Status quo. Um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen stets den aktuellen Anforderungen entsprechen, beobachtest du laufend neue Marktentwicklungen, sich ändernde Anforderungen und neue Möglichkeiten. Erfolgversprechende Ansätze setzt du dann gemeinsam mit unserem bestehenden sowie mit einem neuen Berater- und Partnernetzwerk um.</li> <li>Die Serviceverantwortung beinhaltet die Budgetverantwortung für den operativen Service sowie die Beratungsleistungen für CSI und Neuimplementierungen. Dabei übernimmst du die Budgetverantwortung, einschließlich der Kostenkontrolle, Rechnungsbearbeitung und Budgetplanung nach unseren Unternehmensstandards. Zusätzlich überwachst und optimierst du die Ausgaben, um sicherzustellen, dass das Budget nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen genutzt wird.</li> <li>Da wir mehrere verschiedene Organisationseinheiten haben, die Windows-Server-Technologien einsetzen, stimmst du die Aktivitäten kontinuierlich mit den Anforderungen der verschiedenen Interessengruppen ab, um sicherzustellen, dass unsere Windows-Server-Technologien effektiv und effizient eingesetzt werden. Außerdem definierst du globale Standards und Prozesse für Service-Leistungen, Sicherheitsgrundlagen und -implementierungen und hast dadurch die Möglichkeit, in einer Vielzahl von anderen Geschäftsabteilungen Vorteile zu erzielen.</li> <li>Da dies einer unserer größeren Lizenzpools ist, trägst du zu den regelmäßigen Lizenzaudits bei, lieferst Input für Vertragsverlängerungen und -erneuerungen und arbeitest an den Schlüsselprozessen mit, die den globalen Standard zur Einhaltung der Lizenzbestimmungen definieren. Du arbeitest dabei eng mit unserem Vertragsteam zusammen und lieferst Input für andere Lizenzierungs- und Installationsanforderungen deiner Services.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle</li> <li>Solide Kenntnisse in der Windows Server Technologie</li> <li>Genaue und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstarker und verhandlungssicherer Teamplayer mit einer „can-do“ Einstellung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Partnern oder die Bereitschaft, sich die entsprechenden Fähigkeiten anzueignen</li> <li>Englisch in Wort und Schrift obligatorisch, Deutsch ist für die Rolle von Vorteil</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

587 Teilzeit Jobs in 5211 Friedburg, Österreich