field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrieproduktion. Mit seiner einzigartigen Verbindung aus Hightech, Umweltbewusstsein und globaler Präsenz hat sich das Unternehmen in der Industrie und darüber hinaus einen exzellenten Ruf erarbeitet. Für das starke Finance-Team suchen wir nun eine erfahrene, analytisch versierte Persönlichkeit, die mit Blick fürs Ganze sowie fundiertem Zahlenverständnis maßgeblich zur strategischen Steuerung des Unternehmens beiträgt. <ul> <li>Mitwirkung am Forecast-Prozess mit relevanten Stakeholdern, einschließlich der Erstellung des Konzernforecasts</li> <li>Verantwortung des HR-Controllings sowie von Prozessen in der Budget- und Mittelfristplanung</li> <li>Durchführung von Präsentationen für das Top-Management sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li> <li>Weiterentwicklung von Managementmodellen und Controllingprozessen – mit Schwerpunkt auf der Optimierung von Planungsprozessen</li> <li>Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen und Performance-Reviews zur Unterstützung der Steuerung auf Konzernebene</li> <li>Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Erstellung von Entscheidungsunterlagen für das Management</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling – sowie mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld, in der Unternehmensberatung und/oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Hohe Kompetenz in der Erstellung managementgerechter Präsentationen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Financial Modeling, verbunden mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Profitabilität, Bilanzanalyse und Liquiditätsplanung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CO und FI) und MS Excel sowie fundierte Erfahrung mit gängigen IT-Tools</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten sowie hohes Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> In dieser vielseitigen und zentralen Rolle erwartet Sie ein international agierendes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 50 %) bietet Ihnen unser Kunde umfangreiche Sozialleistungen und ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Finanzexpertise in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld gezielt einzubringen. Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID 742-ST-KA an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a>. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. JBTC1_AT

Senior FP&A Controller

Interessantes Aufgabengebiet im Externen Vertrieb als Maklerbetreuer:in Oberösterreich (m/w/d) Dienstort: Linz Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. <ul> <li>Laufende Betreuung und Servicierung von unseren externen Vertriebspartnern</li> <li>Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen</li> <li>Umsetzung von Unternehmensvorgaben, Strategien und Zielen</li> <li>Durchführung regionaler Verkaufsförderaktionen</li> <li>Mitgestaltung, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)</li> <li>Berufserfahrung im Bankwesen, Makler- und/oder Versicherungsbereich</li> <li>Fachliches Know-How und gutes Netzwerk im Versicherungs- und Finanzierungsbereich</li> <li>Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung mit hoher Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstarke, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Interne und externe Einschulung sowie laufende fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>Entwicklungschancen im Vertriebsbereich eines großen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 50.000,- Euro und zusätzlich eine leistungsbezogene Bonifikation. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

Maklerbetreuer:in Oberösterreich (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Anlagentechnik und Netzbau, suchen wir eine:n Monteur:in (all genders) im Bereich elektrischer Schaltanlagen Gmunden - Einsatzbereich Mühlviertel oder Salzkammergut Vollzeit Für die Erweiterung unseres Teams vergeben wir zwei Stellen im Bereich Elektromontage – jeweils mit regionalem Schwerpunkt: <ul> <li>Einsatzgebiet Inneres Salzkammergut (Unterach, Gmunden und Umgebung)</li> <li>Einsatzgebiet Mühlviertel (inkl. Grieskirchen, Wels, Tillysburg, Steyr)</li> </ul> Beide Positionen beinhalten mehrwöchige Montagetätigkeiten im gesamten Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich. <ul> <li>Montage der gesamten Hoch-, Mittel- und Niederspannungstechnik in Umspannwerken, Umspann- und Schaltstationen</li> <li>Aufbau- und Verdrahtung von Sonderverteilern, Steuerschränken, Schutz- und Leittechnikaufbauten mit LWL-Verbindungen</li> <li>Durchführung von Verdrahtungstätigkeiten nach Vorgabe fertiger Stromlaufpläne</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroenergietechniker:in oder Starkstrommonteur:in</li> <li>Gute Materialkenntnisse und handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. zur Dokumentation oder Geräteeinrichtung)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW (Kilometergeld laut geltender Regelung)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bewerber:innen mit einschlägiger Berufserfahrung werden bevorzugt</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns eine Person, die sich engagiert und gewissenhaft den gestellten Aufgaben widmet und auch die Bereitschaft mitbringt sich aktiv und effizient in bestehende Teams einzubringen. Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.212,45 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Monteur:in (all genders)

Unser Kunde steht weltweit für technologische Exzellenz, ökologische Verantwortung und einen zukunftsorientierten Umgang mit Ressourcen. Als international erfolgreicher Industriekonzern ist das Unternehmen laufend bestrebt, auch intern die Prozesse und Systeme auf ein neues Level zu heben. Für den Bereich Corporate Controlling wird nun eine analytisch starke, digital denkende Persönlichkeit gesucht, die als Bindeglied zwischen Business, IT und Controlling agiert – mit einem klaren Blick auf Datenqualität, Prozessoptimierung und nachhaltige Systemarchitektur. <ul> <li>Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter Controlling-Prozesse</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen bei Datenflüssen, Reports und Schnittstellen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege eines konzernweiten Datenmodells</li> <li>Durchführung des Monatsabschlusses sowie finanzwirtschaftliche Analysen</li> <li>Aktive Mitgestaltung der konzernweiten Implementierung von SAP S/4HANA im Controlling</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern im Controlling, Accounting und IT</li> <li>Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Management-Reportings – basierend auf modernen IT-Systemen und Reporting-Tools</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen</li> <li>Interesse an Datenstrukturen, Reporting-Architektur und der Schnittstelle zwischen Business &amp; IT</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in SAP (CO, FI) als Key-User</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> In dieser vielseitigen und zentralen Rolle erwartet Sie ein international agierendes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 50 %) bietet Ihnen unser Kunde umfangreiche Sozialleistungen und ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Finanzexpertise in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld gezielt einzubringen. Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID 740-ST an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a>. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. JBTC1_AT

Business Analyst Controlling Processes & Information (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106449 Einsatzort: Linz Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Teilzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.700.- auf Basis Vollzeit Für unsere Niederlassung in Linz sind wir auf der Suche nach einer/m Active Sourcer*in. Die vakante Stelle ist in Teilzeit ab 30 Wochenstunden zu besetzen. Als langjähriger Partner der österreichischen Industrie betreuen wir namhafte Kunden in den Bereichen Engineering, IT, Commercial &amp; Finance. Unser Ansatz ist es, für unsere Kandidat*innen die Brücke zum passenden Unternehmen zu bauen. Wenn du Begeisterung für das Active Sourcing mitbringst, dann bist du der perfekte Match für uns und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für die technischen Bereiche bekommst du selbstverständlich das nötige Wissen von uns vorab vermittelt. <ul> <li>Planung bzw. Abstimmung der Suchstrategie und Auswahl des geeigneten Mediums für die zu suchenden Positionen </li> <li>Aktive Suche und Ansprache von qualifizierten Kandidat*innen für Positionen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik und Elektrotechnik, Software &amp; IT sowie für kaufmännische Stellen</li> <li>Unser Sourcing erfolgt auf LinkedIn, karriere.at und anderen Netzwerken sowie in unserer internen Datenbank</li> <li>Betreuung der gesourcten Kandidat*innen bis zum ersten Interview </li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Active Sourcing und/oder Recruiting </li> <li>Interesse an diversen technischen und kaufmännischen Positionen </li> <li>Sicherer Umgang mit Recruiting-Kanälen, sozialen Netzwerken und Bewerbermanagementsystemen von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung </li> <li>Vielseitige Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Betriebsrat </li> </ul> JBTC1_AT

Talent Sourcing (m/w/d)

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Sales Manager/in Salzburg &amp; Oberösterreich (m/f/d) (tw. remote working, Salzburg, Linz) Von unserem Office in Salzburg oder Linz (je nach Wohnort, remote working möglich) steuerst du unsere lokalen Sales performance inkl. <ul> <li>Hauptverantwortlich für die Neugewinnung von Kunden im Industry Sector (z.B. Automotive, Manufacturing, öffentlicher Dienst) sowie die Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristige und dauerhafte Partnerschaften in deiner Region zu etablieren</li> <li>Steuerung der Serviceerbringung existierender Geschäfte/Verträge</li> <li>Identifikation von Business-Needs sowie die anschließende Entwicklung und Adressierung von Angebotsideen</li> <li>Identifikation von Business Opportunities</li> <li>Auftragseingang- und Umsatzverantwortung</li> <li>Erstellung von Angeboten mit kundenspezifischen Adaptionen und Service Line übergreifenden Elementen in Abstimmung mit der Service Delivery</li> <li>Führung von Kundenverhandlungen und Erarbeitung vielfältiger Dokumente und Präsentationen für eine fachliche Themenvorstellung beim Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische und/oder kaufmännische Ausbildung (Universität, FH, HTL ..)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im IT Sales Umfeld (idealerweise im Bereich Neukundenakquise)</li> <li>Gutes Projekt Management Know How</li> <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Industrieumfelds</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Kenntnis aktueller IT-Themen und –Trends sowie hohes Interesse an zukünftigen Technologien</li> <li>eigenverantwortliche, abschlusssichere und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsfähigkeit auf internationalem Niveau</li> <li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Werde Teil eines motivierten und erfolgreichen Sales Teams mit namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen</li> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiter- und Neuentwicklung von Kundenbeziehungen maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.</li> <li>Laufende Weiterbildung und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, in einer nicht hierarchischen, modernen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur die viele Freiräume lässt, tätig zu sein</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen sowie zahlreiche weitere Benefits (zB Jobticket für Wien, Mitarbeiterevents,…)</li> </ul> Dein Jahresgehalt beträgt lt. KV 44.450€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Eine Überzahlung ist möglich und wahrscheinlich. JBTC1_AT

Sales Manager/in Salzburg & Oberösterreich (m/f/d) (tw. remote working, Salzburg, Linz)

Wir sind ein junges, am Markt sehr gut etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung und Ausführungsbegleitung für die Gebäudetechnik. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energieeffizienz und nachhaltige Gesamtlösungen, wo wir als Planungs-Komplettanbieter sämtliche Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abdecken können. Mit einem breiten Kundenfeld vom Wohnbau, über Gesundheitseinrichtungen bis hin zur Schwerindustrie ist ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag garantiert. Die SSP-tec GmbH ist ein Tochterunternehmen der Sterkl, Schörkhuber &amp; Partner GmbH mit über 100 Mitarbeitern. Elektrotechnik – MSR-Planung (m/w/d) ab 30 Std/Woche Du weißt genau welche Aufgaben in der Planung auf dich warten. Neben dem klassischen Office 365 Paket arbeiten wir Trimble NOVA und Auer Success X Du siehst – genau wie wir – die Zukunft in vernetzten, digitalen Prozessen? Dann fühlst du dich bei uns wohl: BIM ist für uns kein Schlagwort, sondern das große Ziel der nahen Zukunft. Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf eine durchgängige, digitale Projektabwicklung – vom ersten Entwurf bis zur Ausführung. Du legst Wert auf nachhaltige Lösungen und willst aktiv an der Transformation im Gebäudesektor mitwirken? Dann passt du perfekt zu uns. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/HTL/FH) in der Elektrotechnik, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Je nach Erfahrung, Qualifikation, Weiterbildung und Referenzen bieten wir dir eine deutliche Überbezahlung zum Mindestgehalt laut KV-Ziviltechniker (Mindestgehalt entsprechen Ausbildung und Gruppenzugehörigkeit lt. Kollektivvertrag). JBTC1_AT

Elektrotechniker (m/w/d) - MSR-Planung

Chubb Österreich GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Chubb Fire &amp; Security Group. Wir leben das Thema Brandschutz und gewährleisten für unsere Kundinnen und Kunden individuell abgestimmte brandschutztechnische Sicherheit. <ul> <li>Für unsere KundInnen bist du per Telefon und Mail eine wichtige Kontaktperson</li> <li>Du erstellst Angebote für die Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen und schickst sie an die KundInnen</li> <li>Du koordinierst und organisierst die Termine unserer 8 Servicetechniker, die in Oberösterreich und der Steiermark unterwegs sind</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Starke Kundenorientierung und sorgfältiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich</li> <li>Den geübten Umgang mit den wichtigsten MS Office Anwendungen setzen wir voraus</li> <li>Es macht dir nichts aus, mehrere Themen parallel zu bearbeiten</li> <li>Erfahrung mit ERP Systemen sowie Englischkenntnisse sind ein großes Plus</li> <li>Die Einschulung wird überwiegend in der Zentrale in Brunn am Gebirge stattfinden. Das heißt mehrtägige Dienstreisen sind in den ersten Monaten notwendig.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine Teilzeit-Position mit ca. 25 Stunden/ Woche mit relativ viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Entsprechend deinen Erfahrungen und Kenntnissen bieten wir ein Gehalt ab € 2.670 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Bei uns erwarten dich tolle KollegInnen und eine krisensichere, langfristige Position</li> </ul> JBTC1_AT

Back Office: Auftragsorganisation und Teamassistenz

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiment - 10-25 Stunden

Über das Unternehmen Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty &amp; Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs. Aufgaben <ul> <li> Das Verkaufsteam führen und motivieren</li> <li> Umsatzverantwortung für Ihren Store</li> <li> Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren</li> <li> Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen</li> <li> Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden</li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel</li> <li> Branchen- und Marktkenntnisse</li> <li> Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li> Unternehmerisches Denken</li> <li> Begeisterung für Modeberatung und -verkauf</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Angebot <ul> <li> Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Perspektiven</li> <li> Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team</li> <li> Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie attraktiver Mitarbeiter*innen Rabatt</li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 5 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag</li> <li> Attraktives Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung</li> <li> Strukturiertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching</li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit</li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme (Corporate Benefits, Ticketsprinter uvm.)</li> </ul> Das Monatsbruttogehalt lt. KV-Handel liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung für <ul> <li>Fashion Store Manager (m/w/d) zwischen € 2.471,- und € 3.351,-</li> </ul> Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.<h3>Unsere Benefits</h3> Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen. Gemeinsame Ziele Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr? Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.

432 Teilzeit Jobs in 4680 Geierau, Österreich