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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Qualitätsmanagement, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit &amp; ESG-Management (all Genders) im Bereich Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QSU) Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit <ul> <li>Mitwirkung und Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der CSRD-Richtlinien</li> <li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Initiierungvon ESG-Nachhaltigkeitsaktivitäten (Umwelt, Soziales, Governance)</li> <li>Überwachung von Nachhaltigkeitsvorschriften und -entwicklungen</li> <li>Schnittstellenmanagement zu den operativen Einheiten</li> <li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation im Bereich der Nachhaltigkeit</li> <li>Bewertung von Klimaschutzmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium oä.)im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt, Energie oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits- oder Projektmanagement von Vorteil</li> <li>starkes Interesse an ESG-Themen (Umwelt, Soziales, Governance)</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Unterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit & ESG-Management (all Genders)

Wir sind eine öffentliche Einrichtung und bietet Beratung, Weiterbildung, Veranstaltungen, Vernetzung und Informationsservices rund um die Energiewende und Klimaneutralität an. <ul> <li>Mitarbeit an Projekten im Energie- und Klimaschutzbereich</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung von innovativen Unternehmen</li> <li>Mitarbeit an regionalen und EU-Energieprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium</li> <li>Interesse an Umwelt- und Klimaschutz sowie an wirtschaftlichen und technologischen Themen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Freundlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeit im öffentlichen Bereich mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz</li> <li>Das Mindestgehalt liegt bei 3.566 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten oder ausbezahlt.</li> <li>Dienstort: Linz</li> <li>Vollzeitbeschäftigung</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmanager (m/w/d) Energie und Klima

Möchten Sie Teil eines global führenden Unternehmens im Bereich Technologie und Maschinenbau werden? Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Produzenten und Anbietern in seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams am Standort Köstendorf suchen wir ab sofort einen Versandmitarbeiter (m/w/d) in der Tagschicht, der den Versand organisiert und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Versandmitarbeiter (m/w/d) <ul> <li>Sorgfältiges Verladen von Kranen, Zubehör und Ersatzteilen nach Ladeliste und Qualitätsvorgaben</li> <li>Transport von fertigen Produkten innerhalb des Betriebs zum vorgesehenen Lagerplatz</li> <li>Kontrolle der Produktqualität, Erkennung und Meldung sichtbarer Mängel sowie Gewährleistung einer sicheren Verladung</li> <li>Organisation des LKW-Verkehrs über das Leitsystem, inklusive Anmeldung und Freigabe von Fahrern</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Verbesserung interner Abläufe im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Logistik</li> <li>Gültiger Staplerschein und praktischer Erfahrung im Fahren von Staplern</li> <li>Gutes Verständnis für Maße, Gewichte und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft unter verschiedenen Witterungsbedingungen</li> <li>Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Umfeld</li> <li>Hochwertige Betriebskantine mit täglichem Kostenersatz</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens</li> <li>Sie profitieren bei unserem Kunden von einem fairen und leistungsorientierten Gehalt</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttolohn ab € 37.039,52 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie in unserem Jobangebot Ihre Herausforderung sehen, bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

Versandmitarbeiter (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Mit Deiner Kompetenz organisierst Du die Serviceabläufe selbstständig und bietest unseren Gästen ein einmaliges und unvergessliches Genusserlebnis</li> <li> Mise-en-place Aufgaben und die Einhaltung der Hygiene Standards gehören zu Deinem täglichen Auftrag, welche eine wichtige Rolle in unserem Hause einnehmen.</li> <li> Du arbeitest aktiv mit bei der Sicherstellung von konstanten und reibungslosen Serviceabläufen.</li> <li> Die Unterstützung und Hilfsbereitschaft untereinander ist für Dich selbstverständlich. Hands on!</li> </ul> <ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem gastronomischen Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Du arbeitest selbstständig und bist flexibel</li> <li> Herzliche und ehrliche Gastfreundschaft ist für Dich selbstverständlich</li> <li> Dein gepflegtes Äusseres und Deine herzlichen Umgangsformen gegenüber Mitarbeitenden und Gästen runden das Gesamtbild ab</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w) Chalet Ruinart - Saisonarbeiter

Unser Kunde zählt zu den Marktführern der Großhandelsunternehmer mit Kunden im Bereich Anlagenbau in Österreich. Das Unternehmen steht mit seinen Mitarbeiter:innen für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Kunden in Wels eine Vertriebsleitung. <ul> <li>Sie haben Freude an der Beratung und Betreuung unserer Kunden.</li> <li>Mit ihrer offenen und kommunikativen Persönlichkeit führen, motivieren und entwickeln Sie ihr Team im Innendienst stetig weiter. </li> <li>Ihnen obliegt die Qualitätsverantwortung für den gesamten Verkaufsbereich im Innendienst.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. </li> <li>Ebenso bringen Sie idealerweise bereits Führungserfahrung bzw. Vertriebserfahrung in einer ähnlichen Position mit. </li> <li>Sie zeichnen sich durch Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Denken aus. </li> <li>Gute Kenntnisse mit MS Office und SAP bringen Sie mit.</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich</li> <li>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit auf Home Office sowie kurze Freitage </li> <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket inklusive leistungsbezogenem Provisionssystem und Essenszuschuss. Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab 42.000 EUR mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Holzbau und möchtest in einem modernen, nachhaltig arbeitenden Unternehmen durchstarten? Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig! Seit über 40 Jahren steht unser Kunde für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Bauen mit Holz. Was einst als klassische Zimmerei begann, hat sich zu einer Unternehmensgruppe entwickelt, die heute verschiedenste Gewerke rund ums nachhaltige Bauen und Wohnen unter einem Dach vereint. Der Holzhausbau steht dabei im Mittelpunkt – mit einem starken Fokus auf Vertrauen, Teamarbeit und handwerklicher Präzision. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Disponent_in im Bereich Holzbau – mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit zur Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Organisation und Koordination unserer Holzbauprojekte. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. <ul> <li>Koordiniere die Projekte im Holzbau von der Planung bis zur Umsetzung – in enger Abstimmung mit Bauleitung, Einkauf und Produktion</li> <li>Erstelle Einsatzpläne für Teams und Maschinen unter Berücksichtigung aktueller Auftragslagen und Personalverfügbarkeiten</li> <li>Dispositioniere Materialien und sorge dafür, dass alles rechtzeitig und in der richtigen Menge auf der Baustelle ist</li> <li>Behalte mehrere Projekte gleichzeitig im Blick und reagiere flexibel auf kurzfristige Änderungen oder Prioritäten</li> <li>Nutze moderne Softwarelösungen wie ERP-Systeme, MS Office sowie CAD-Programme für eine effiziente Planung und Dokumentation</li> <li>Pflege den Kontakt zu internen und externen Ansprechpartnern, z. B. auf Baustellen oder bei Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzbau, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Deine Ausbildung bildet die Basis für ein gutes technisches Verständnis – egal ob Du über eine Lehre, eine Fachschule oder eine HTL kommst.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Disposition, Projektkoordination oder im Holzbau von Vorteil</li> <li> Mit praktischer Erfahrung kannst Du Abläufe schneller überblicken, realistisch planen und Probleme frühzeitig erkennen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> <li> Du arbeitest täglich mit digitalen Tools – eine strukturierte Arbeitsweise und Routine in der Nutzung erleichtern Dir den Alltag erheblich.</li> </ul> <ul> <li>Anwenderkenntnisse in CAD-Programmen</li> <li> Mit diesen Programmen arbeitest Du effizient und kannst technische Unterlagen verstehen oder selbst mitgestalten.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis und Organisationsgeschick</li> <li> Du verstehst, wie Projekte ablaufen, erkennst Zusammenhänge und kannst Abläufe zielgerichtet planen und steuern.</li> </ul> <ul> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion, Bauleitung und Lager – klare Kommunikation ist dabei das A und O</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li> Du arbeitest mit vielen Abteilungen zusammen – dabei kommt es auf einen klaren, offenen Austausch und ein gutes Miteinander an</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen, und setzt Prioritäten richtig.</li> </ul> <ul> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li> Kurzfristige Änderungen gehören zum Alltag im Holzbau – Du bleibst ruhig, findest Lösungen und reagierst schnell</li> </ul> <ul> <li>Lösungsorientiertes Denken</li> <li> Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und suchst aktiv nach praktikablen Wegen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li> Deine Planung ist die Grundlage für Produktion und Baustelle – deshalb sind Sorgfalt und Termintreue besonders wichtig</li> </ul> <ul> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li> Du packst mit an, wenn es darauf ankommt, und übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Vollzeitanstellung mit Option zur Übernahme</li> <li> Du startest über APS und hast die Möglichkeit, direkt in ein fixes Dienstverhältnis beim Unternehmen übernommen zu werden</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt ab € 2.800,– brutto / Monat</li> <li> Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li> Du arbeitest in einem Team, das zusammenhält – mit flachen Hierarchien und persönlichem Austausch auf Augenhöhe</li> </ul> <ul> <li>Moderner Maschinenpark und zeitgemäße Softwarelösungen</li> <li> Du profitierst von einem technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz und digitalen Tools, die Deine Arbeit erleichtern</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird gezielt gefördert – damit Du Deine Stärken weiter ausbauen kannst</li> </ul> Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das zusammenhält und anpackt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Benefits: JBTC1_AT

Disponent_in

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 4800 Attnang Puchheim Mobiler Security (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Wahrung der Firmeninteressen in Hinblick auf Sicherheit, Sauberkeit und Service</li> <li>Gewährleistung bzw. Hebung des subjektiven Sicherheitsgefühls der Kunden und Besucher des Bahnhofes</li> <li>Kundendienstliche Tätigkeiten nach Bedarf (allgemeine bzw. örtliche Auskünfte)</li> <li>Betreuung mobilitätseingeschränkter Reisender (Begleitung zu den Zügen, Ein-/Ausstiegshilfen, Bedienung des Rollstuhlhebelifts)</li> <li>Kontrolle, Hilfe und Öffnung bei Störung der Lifte am Bahnhof (Aufzugwärter)</li> <li>Kontrolle der Gepäckschließfächer und Öffnung dieser bei Störungen inkl. Ausfolgung der Gepäckstücke an die Kunden</li> <li>Exekution der Hausordnung</li> <li>Begehen der zur Bewachung, Gefahrenabwehr und Schadensverhütung vorgeschriebenen Bahnhöfe</li> <li>Ersthelfer im Einsatzgebiet</li> </ul> <ul> <li>Besondere Anmerkungen:</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B ist Pflicht, Einwandfreier Leumund, Computer Kenntnisse</li> <li>Arbeitszeiten: Schichtdienst: Tag: 07:00 Uhr - 19:00 Uhr, Nacht: 19:00 Uhr - 07:00 Uhr</li> </ul> - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde + Taggeld + Nachtzulage 0,59 €pro Stunde von 22:00 Uhr-05:00 Uhr - Ab der 5 Stunde:13,20€ netto - Ab der 9 Stunde:22,00€ netto - Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

413 Teilzeit Jobs in 4680 Geierau, Österreich