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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 25-38,5 Stunden

Werden Sie Teil des großen Lager- &amp; Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! <ul> <li>Sie betreuen und administrieren unsere Logistiksysteme (ERP und Lagerverwaltung) und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Sie stellen den fehlerfreien Einsatz der eingesetzten Hardware im Betrieb sicher.</li> <li>Sie gewährleisten den Know-how-Transfer und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen bei systemischen und prozessualen Fragestellungen.</li> <li>Sie gestalten und optimieren Prozessabläufe im Tagesgeschäft und analysieren relevante Lagerkennzahlen.</li> <li>Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen und Fachbereichen und fördern eine enge Zusammenarbeit.</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse zur Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme mit.</li> <li>Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Fachbereich: +43 2236 600 6830.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder IT.</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und EDV-Tools sowie fundierte MS Office-Kenntnisse mit.</li> <li>Sie denken analytisch, besitzen ein gutes Prozessverständnis und arbeiten genau, gewissenhaft und zuverlässig.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit, die aktiv zur Zusammenarbeit beiträgt.</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit und bringen Flexibilität für den operativen Alltag mit. Arbeitszeiten: 15:00 Uhr bis 23:12 Uhr bzw. 18:00 Uhr bis 02:12 Uhr im Wechseldienst.</li> <li>Die Bereitschaft für Dienst an Wochenenden und Feiertagen sowie die Leistung von Überstunden ist erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen</li> <li>Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 33.600,- (auf Vollzeitbasis exkl. einer Überstundenpauschale) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in | Lagerorganisation/-steuerung

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Willkommen im IT-Traumjob bei [unit]IT Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum. Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n neuen Kollegen/in als Teamlead SAP Basis System Engineer (m/f/d)- On Premise &amp; Cloud Solutions (Dienstort Linz-Leonding, Hybrid Working) <ul> <li>Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du die aktive Umsetzung von Installationen, Optimierungen und Weiterentwicklungen von SAP Systemlandschaften on Premise und in der Cloud (Windows, Linux, HANA, MaxDB, uvm.)</li> <li>Administration der bestehenden SAP Systemlandschaften (Releasewechsel, Support Package Updates, System- und Mandantenkopien, Performanceanalysen, etc.)</li> <li>Verantwortlich für die fachliche Leitung des SAP Basis Teams</li> <li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Anfragen im Bereich SAP Basis</li> <li>Weiterentwicklung der Teammitglieder, führen von Mitarbeitergesprächen und Vereinbarung von individuellen Zielvereinbarungen</li> <li>Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Teams</li> <li>Auslastungskoordination und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Projekte den vereinbarten Anforderungen und Terminen entsprechen</li> <li>Reporting an die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Updates, Hosting, Servicespatches, On Premise und Cloudservices sind keine Fremdwörter für Dich</li> <li>Führungserfahrung (Teamführung, Koordination) in einem technischen Bereich</li> <li>Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu führen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und solide Englischkenntnisse </li> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eine hohe Entscheidungsfindungskompetenz</li> <li>Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten – Du verlierst nie den Überblick</li> <li>Interesse für neue Technologien und einen starken Willen sich technologisch weiterzuentwickeln</li> </ul> Darum ist dieser Job die richtige Wahl für Dich: <ul> <li>Du bist für dein Team der Motivator und zugleich der Fels in der Brandung</li> <li>Du hast Führungserfahrung in einem technischen Bereich und schaffst es, Dein Team positiv zu beeinflussen</li> <li>Du verstehst die Kundensicht und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf</li> <li>Du gestaltest unsere Unternehmenszukunft direkt mit und hast die Chance, aktiv zur Entwicklung und zum Wachstum unserer Firmengruppe beizutragen</li> </ul> <ul> <li>Die fachliche Führung hochmotivierter und engagierter Mitarbeiter</li> <li>Die Weiterentwicklung des SAP Teams maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Die Möglichkeit, in einer flachen Hierarchie und in einer Unternehmenskultur, die viele Freiräume lässt, tätig zu sein</li> <li>Eine vielseitige und herausfordernde interdisziplinäre Aufgabe in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hoch­qualifizierten Team</li> <li>Hybrid Working zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…)</li> </ul> Das jährliche Bruttogehalt beginnt lt. KV bei € 44.450,-. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen orientiert sich an Deiner Qualifikation und Erfahrung. Eine Überzahlung ist möglich unf wahrscheinlich. JBTC1_AT

Teamlead SAP Basis Team (m/f/d)

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-25 Stunden

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du kuppelst Waggons, trennst Kupplungen, wodurch Züge gebildet werden und bremst und sicherst die Waggons.</li> <li>Du stellst Weichen und bedienst auch andere technische, elektronische Einrichtungen.</li> <li>Du führst Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch.</li> <li>Du übernimmst die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilst die Tätigkeiten den Verschieber:innen in deinem Team zu.</li> <li>Du tauschst betriebsnotwendige Informationen mit deinen Teamkolleg:innen aus.</li> <li>Du achtest bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten.</li> </ul> Deine Ausbildung Erwartungen, die du erfüllst: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).</li> <li>Du verfügst über einen guten körperlichen Allgemeinzustand.</li> <li>Persönlich überzeugst du durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und im Schichtdienst.</li> <li>Du bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li> <li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li> </ul> Für die Ausbildung zur:zum Verschublokführer:in benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung im Verschub absolvierst du einen 6-monatigen Praxiseinsatz in deiner Region und lernst von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss daran erhältst du eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Lokführer:in. Mit deinem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernimmst du eigenständig Aufgaben im Verschub, leistest dadurch deinen Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und trägst zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei. Hier geht's zum Berufsbild-Film. <ul> <li>Du erhältst als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li> <li>Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum.</li> <li>Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen.</li> <li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung“ ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschublokführer:in “ beträgt das Entgelt mind. € 44.509,92 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von durchschnittlich € 850,- brutto/Monat sind möglich.</li> <li>Siehe hier die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li> <li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li> <li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in deiner Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li> </ul> JBTC1_AT

Verschublokführer:in Quereinstieg, Oberösterreich (Voll- und Teilzeit)

Werden Sie Teil des Teams von einem renommierten, nachhaltigen und expandierenden Unternehmen in Linz. 4020 Linz | Vollzeit/Teilzeit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im HR- oder Recruiting-Umfeld</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Begeisterung für den Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zu digitalen Medien und sozialen Netzwerken</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses</li> <li>Aktives Sourcing und Ansprache potenzieller Kandidat*innen über diverse Plattformen</li> <li>Organisation und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Projekten</li> <li>Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen und Events</li> <li>Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Innovationsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt ab € 3.200 (Vollzeitbasis), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein wertschätzendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Offenheit für Wiedereinsteiger*innen und Studierende</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)

„Wir übernehmen Verantwortung“ - Wer immer sich an uns Samariter:innen wendet, kann darauf vertrauen, in guten Händen zu sein. Werde Teil des Teams und unterstütze uns, den Menschen einen längeren Verbleib in ihrem gewohnten Umfeld zu ermöglichen. Unser familiäres Team der mobilen Pflege und Betreuung umfasst derzeit 32 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und versorgt rund 200 Klient:innen. Der gemeinsame Dienstbeginn am Stützpunkt in Linz/Urfahr ermöglicht den regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen, um stets am Laufenden zu sein. Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) für die hauskrankenpflege (m/w/d) 37h Woche, Teilzeit – Anstellungsausmaß nach Vereinbarung <ul> <li>Bedarfsgerechte Pflege und Betreuung lt. GuKG im häuslichen Umfeld </li> <li>Interdiszipinäre Zusammenarbeit</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Freude an berufsgruppenübergreifender Arbeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein „Klasse B“, eigenes Auto ist von Vorteil</li> <li>Weiterbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Familienfreundliche Dienstzeiten, keine Nachtdienste</li> <li>Gratis Parkmöglichkeit, sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Zukunftsvorsorge nach § 3/1/15a EStG</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Monatliches Einstiegs-Bruttogehalt mind. € 3.595,- bei Vollzeit auf Basis SWÖ-KV 7/1 inkl. SEG- Zulage, EEZG und sämtlicher Aufzahlungen Höhere Einstufung bei entsprechender Vordienstzeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) (m/w/d) – Hauskrankenpflege

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Hier findenSie einen kurzen Einblick in unseren Geschäftsbereich! Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Projektmanagement mit Drive! Du unterstützt das Projektteam Bautechnik/Fahrweg bei allen Tätigkeiten im Rahmen der Abwicklung von Schieneninfrastrukturprojekten während der Planungs- und Bauphase (Grobplanung des Bauablaufes und Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben). Der Bereich Bautechnik umfasst die Gleisanlagen sowie alle naturgefahrenrelevanten Anlagen, Grundflächen (u.a. Weichen, Bahnsteige, Mauern &amp; Schutzverbauungen, Entwässerungen &amp; Durchlässe).</li> <li>Kommunikation ist alles! Du wirkst mit bei der Verständigung der Anrainer:innen und Gebietskörperschaften über die jeweiligen Baumaßnahmen und arbeitest bei der Realisierung sowie bei der Übergabe der Anlagen mit.</li> <li>Planung &amp; Strategie! Duunterstützt die technische und wirtschaftliche Auftragsüberwachung(Dokumentation und Überwachung der Termine, Kosten, Qualität und setzt Maßnahmen bei Abweichungen).</li> <li>Kontrolle ist wichtig! In Zusammenarbeit mit den Technik-Spezialist:innen aus deinem Team beteiligst du dich bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen.</li> <li>Die Projektaufträge werden von dir in diversen Systemen ausführlich dokumentiert (z.B. Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung).</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen erfolgreichen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss in einer der folgenden oder einer artverwandten Fachrichtung: Bautechnik (Hochbau; Tiefbau), Maschinenbau. Idealerweise kannst du bereits erste Berufserfahrung – gerne auch in Form von Praktika – vorweisen.</li> <li>Alternativ kannst du eine Befähigungs-/Meisterprüfung in einem technischen Bereich vorweisen. Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.</li> <li>Neben sehr guten Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten legst du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit an den Tag.</li> <li>Du bist eine offene Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und große Freude an Aus- und Weiterbildung mitbringt. Diese setzen wir bei einem Dienstverhältnis voraus, da spezifische Fachausbildungen im 1 Jahr auf dem Programm stehen.</li> <li>Auch in stressigen Zeiten behältst du den Überblick und pflegst einen genauen Arbeitsstil.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).</li> <li>Du verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr bei einemBeschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) und Homeoffice lässt dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li> <li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros) warten auf dich. </li> <li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich darauf, dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten zu unterstützen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HTL-Techniker:in (Fahrwegtechnik und Bautechnik)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagenzuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserertechnischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren undpünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus demGeschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Gestalte mit uns die Bahninfrastruktur von morgen. Handwerkliches Know-how trifft auf Job mit Sinn und Sicherheit. Bewirb dich jetzt als Facharbeiter:in. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser Tätigkeit bist du für Inspektionen, Entstörungen, Wartungen und Reparaturen der Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (z.B. Weichen, Signale, Eisenbahnkreuzungen und Zugbeeinflussungssysteme) zuständig.</li> <li>Dabei gibst fachliche Anweisung an Arbeitskräfte weiter.</li> <li>Zudem achtest du auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Die Erhebung des Bedarf an Material und Ausrüstung sowie das Führen von Aufzeichnungen von Prüfprotokollen, Bauberichten und Leistungsnachweisen liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.</li> <li>Wenn notwendig, übernimmst du Sicherungsaufgaben der Baustellen.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem ähnlichem Bereich bildet die Grundlage für diese Position.</li> <li>Des Weiteren strebst du nach beruflicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. </li> <li>Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und einen B-Führerschein. </li> <li>Deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie Nachtarbeit runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft. </li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation). </li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. </li> <li>Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

744 Teilzeit Jobs in 4680 Geierau, Österreich