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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1100 Wien einen Kundenlenker am Bahnhof (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>aktive Betreuung der Fahrgäste am Bahnsteig</li> <li>Unterstützung beim Ein-und Aussteigen, insbesondere für mobilitätseingeschränkte Personen</li> <li>Erteilung von Auskünften zu Zugverbindungen, Bahnsteigwechsel und weiteren relevanten Informationen</li> <li>gezielte Kundenlenkung zur Verbesserung des Passagierflusses und zur Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Gegebenfalls Hinweise zur Nutzung der Bahnsteiganlagen geben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bahnpersonal und anderen relevanten Stellen</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gutes geografisches Verständnis von Österreich (Bundesländer und Zugverbindungen)</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst)</li> <li>körperliche Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Kundenlenker am Bahnhof (m/w/d)

Seit 1871 hat sich die ÖRAG stetig weiterentwickelt. Wir sind mit unseren engagierten Mitarbeiter*innen gewachsen und können uns seither als umfassender Immobiliendienstleister stolz am Markt präsentieren. Unsere Kund*innen vertrauen auf unsere zuverlässige Unterstützung für Sie die perfekte Immobilie zu finden. Bei uns geht es um weit mehr als nur um Immobilien - im Mittelpunkt stehen die Menschen, die mit ihnen in Verbindung stehen. Werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte! (Senior) Büromakler*in (m/w/d) Vollzeit – 40 Wochenstunden – 1010 Wien - Büro und Außendienst <ul> <li>Eigenverantwortliche Vermittlung von Büroimmobilien</li> <li>Akquisition von Projekten und Vermarktungsmandaten bei bestehenden und neuen Auftraggeber*innen</li> <li>Konzipieren von Vermarktungsstrategien neuer Objekte</li> <li>Laufende Betreuung, Kontaktpflege und Erweiterung unserer nationalen und internationalen Kund*innendatenbank</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den ÖRAG Standort in Graz und Salzburg</li> </ul> <ul> <li>eine selbstständige, lösungsorientierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise </li> <li>eine mehrjährige Erfahrung als Immobilienmakler*in mit Marktkenntnis</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>erfolgsorientiert und dynamisch mit hoher Kund*innenorientierung</li> </ul> VERGÜTUNG: Je nach Arbeitseinsatz und Erfolg bieten wir ein ausgesprochen attraktives Gehalt, welches aus einer Fixkomponente von € 1.890,- brutto pro Monat und einem erfolgsabhängigen (teilweise abgesicherten) Teil im Rahmen unseres großzügigen Provisionsmodells besteht. ARBEITSORT: 1010 Wien PARKPLATZ: In dieser Position wird ein Parkplatz zur Verfügung gestellt ARBEITSZEIT: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit EINSCHULUNG: Ein Onboarding System zur optimalen Einarbeitung ATTRAKTIVE BENEFITS: Tolle öffentliche Anbindung, Mitarbeiter*innen Lounge, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss, Mitarbeiter*innen Rabatte im Einzelhandel, Leih E-Roller &amp; Leih Fahrräder, Events &amp; Teambuilding Aktivitäten, Sportveranstaltungen (Fußball, Tennis, Paintball, ...), Kulturveranstaltungen (Museen, Theater, ..) etc. WEITERBILDUNG: Umfangreiche fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ÖRAG Akademie sowie bei externen Anbietern STABILITÄT: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem sicheren, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität und flachen Hierarchien. JBTC1_AT

(Senior) Büromakler*in (m/w/d)

<h1>Isolierer / Dämmer (m/w/d) für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz </h1> <h2>Vollzeit - Wiener Neustadt Umgebung</h2> Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher familiengeführter Handwerksbetrieb und steht seit mehreren Jahrzehnten für professionelle technische Isolierung, hohe Qualitätsansprüche, Verlässlichkeit und Fairness gegenüber seinen Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Verarbeiten von Dämmstoffen auf Rohrleitungen</li> <li>Kanälen, Apparaten, Behältern und Armaturen</li> <li>Fertigen und Montieren von Isolierverkleidungen aus Blechen und Kunststoffen</li> <li>Montieren von Brandschutzsystemen, Abschottungen für Elektro-, Rohr- und Lüftungsleitungen</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Isolierer</li> <li>Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Langfristige Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (Bauhilfsgewerbe)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Umschulungen</li> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Stets pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>Arbeitszeit vorwiegend von Montag bis Donnerstag</li> <li>Ausstattung mit Arbeitskleidung für Sommer und Winter </li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit netten Kollegen und einem meist gut gelaunten Chef </li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 38.000 € plus Zulagen und Diäten vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Wenn du an dieser interessanten Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 726 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107726&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

Isolierer / Dämmer

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Angesiedelt im strategischen HR Management verantworten Sie als Gruppenleitung des Center of Excellence vielfältige People &amp; Culture Themen – unter anderem Employer Branding, Compensation &amp; Benefits, Nachhaltigkeit im HR-Kontext, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beruf &amp; Familie etc. und sind darüber hinaus in engem Austausch mit REWE Handel International sowie der REWE in Deutschland. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander, eine offene Unternehmenskultur steht für uns im Vordergrund. Unterstützen Sie uns dabei, HR aufs nächste Level zu heben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie führen, steuern und entwickeln das HR-Management Team im "Strategischen HR-Management" entsprechend den Unternehmenszielen und Prozessen der REWE Group in Österreich. </li> <li>Für die strategische Ausrichtung der Kernthemen (Employer Branding, Compensation &amp; Benefits, Nachhaltigkeit in der HR, Beruf &amp; Familie, BGM etc.) übernehmen Sie die Verantwortung.   <ul> <li>Employer Branding: Sie beraten bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarken, gestalten aktiv die Touchpoints entlang der Candidate &amp; Employee Journey mit und stärken durch zielgerichtete Kommunikation die Wirkung unserer Retention-Maßnahmen.</li> <li>Compensation &amp; Benefits: Sie verantworten die Weiterentwicklung und das Monitoring unserer modernen Jobarchitektur (Job-Leveling und Benchmarking) und dazugehöriger Vergütungsstrategien sowie die fortlaufende Gestaltung zielgruppengerechter Benefits-Initiativen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Durch die strategische Steuerung konzernübergreifender HR-Projekte, die Identifikation von Synergien und Optimierungspotenzialen sowie die konsequente Digitalisierung von Prozessen gestalten Sie zukunftsfähige und effiziente Abläufe.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen People &amp; Culture Bereichen innerhalb der Zentrale, den Handelsfirmen (BILLA, BIPA &amp; PENNY) sowie übergreifend zu verbundenen Handel International- und REWE Deutschland-Stellen und sind Impulsgeber:in für konzernübergreifende Themen, Projekte und Innovationen. </li> <li>Mit den Führungskräften und Vorständen sind Sie laufend zu relevanten People &amp; Culture Schwerpunktthemen im Austausch und in die damit verbundenen Projekte eingebunden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung (Schwerpunkt HR wünschenswert) sowie über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Projekt- und Prozessmanagement.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus einer breit aufgestellten HR-Rolle mit, inklusive Führungsverantwortung im Konzernumfeld. Alternativ verfügen Sie über einen Hintergrund im Management Consulting und bringen entsprechende Beratungskompetenz mit. </li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung in den genannten Bereichen mit und haben ein Gespür für zukünftige Entwicklungen. Innovationen und Trends erkennen Sie nicht nur – Sie treiben sie voran.</li> <li>Sie übernehmen Budget- und Kostenverantwortung, sind es gewohnt zahlenbasiert zu arbeiten und entwickeln relevante KPIs, um Prozesse analytisch und konzeptionell zu steuern und weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und einer integrativen Persönlichkeit repräsentieren Sie das Unternehmen professionell gegenüber internen und externen Partner:innen – stets im Einklang mit unseren gelebten Unternehmenswerten.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen </li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss </li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. </li> <li>Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Gruppenleiter:in CoE HR-Management

<h1>Softwareentwickler (m/w/d) </h1> <h2>in Pöttelsdorf - Vollzeit (38,5 Std/Woche)</h2> Die TachoEASY GmbH ist österreichischer Marktführer bei der Entwicklung und Implementierung von Softwaresystemen für die Transport- und Logistikbranche Die Expertise liegt in der Entwicklung von Software- und Telematik-Systemen, die kleinen und großen Frächtern, Speditions-, Transport- und Logistikunternehmen ein ressourcenschonendes Arbeiten und die Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen automatisiert ermöglichen. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.tachoeasy.com/de/" target="_blank">www.tachoeasy.com</a> Wir suchen nach Talenten im Bereich Softwareentwicklung. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Programmierung und technischer Support im Bereich der Automotive-Branche</li> </ul> <h3>Deine Fähigkeiten:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, EDV-HTL, Berufsschulausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder IT-Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse und Verständnis der Konzepte der objektorientierten Programmierung. Delphikenntnisse wären vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung</li> <li>gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Applikationen mit Backend-Services in C# / ASP.NET / HTML / JavaScript / CSS von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit JavaScript-Komponenten für responsive Entwicklung und Containerbzw. Microservice-Architekturen sowie typischen Schnittstellen- Technologien (z. B. SOAPWebservices, Rest-APIs) von Vorteil.</li> <li>sicherer Umgang mit DDL und DML in SQL-Datenbanken (Microsoft SQL, PostgreSQL, Firebird)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau</li> <li>schnelle Auffassungsgabe für komplexe, technische und fachliche Zusammenhänge</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Kostenfreier Kaffee im Büro </li> <li>Modernste Arbeitsmittel</li> <li>Eine sichere Position in einem erfahrenen Unternehmen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem jungen, herzlichen und motiviertem Team</li> <li>Umfangreiche Einschulung und Unterstützung</li> </ul> Angabe gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.175,- brutto monatlich. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von deiner Erfahrung. Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 805 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107805&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

Softwareentwickler

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft Metallica Stahl- und Fassadentechnik kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Unterstützung bei Kalkulationen von Metall- und Glasfassadenprojekten sowie konstruktiven Stahlbauarbeiten</li> <li>Technische Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Massenermittlungen und Pflege von Kalkulationsdaten</li> <li>Mitarbeit bei Teilnahmeanträgen und Angeboten</li> <li>Erstellung von Montage- und Logistikkonzepten sowie Ressourcen- und Terminplänen</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Nachunternehmern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Hochbau oder Metallbereich (z. B. HTL Hochbau, Maschinenbau oder Studium)</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office, CAD und idealerweise iTWO</li> <li>Freude am selbstständigen, strukturierten Arbeiten</li> <li>Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeis</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Perfekter Einstieg in die Praxis – mit intensiver Einarbeitung und Mentor:innen, die dich unterstützen</li> <li>Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftssicheren Bereich</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich</li> <li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li> <li>Bruttojahresgehalt ab € 37.500,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Techniker:in Metall- & Glasfassadenbau (m/w/d) – Karriereeinstieg für Absolvent:innen

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2325 Himberg bei Wien eine/n Lagermitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Be- und Entladen von LKW's</li> <li>Warenübernahme und Einlagerung</li> <li>Kommissionierung von Aufträgen</li> <li>Warenkontrolle</li> <li>Lagerorganisation</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lager</li> <li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>FS B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil</li> <li>Staplerschein/Staplerpraxis von Vorteil</li> </ul> - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche - Mo.-Do.: 13:00-22:00Uhr - Fr.: 14:30-19:00Uhr JBTC1_AT

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Projekttechniker Glasfaserinfrastruktur (m/w/d) Die Burgenland Energie AG ist ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft, das sich u.a. auf nachhaltige und innovative Lösungen zur Energieversorgung spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die Energiewende aktiv mitzugestalten und unseren Beitrag zu einer umweltfreundlichen Zukunft zu leisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Tochterunternehmen BE Technology GmbH eine engagierte Persönlichkeit für die Planung, Errichtung und den Betrieb von Glasfaserinfrastruktur. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Nordburgenland. <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Errichtung und Betrieb von Glasfaserinfrastruktur für kritische Infrastruktur und Accessnetze in Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt- und Leistungspartnern (Büro und ggf. vor Ort)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Planunterlagen (Entwurfs- und Detailplanung), Vorprojekts- u. Projektplänen, Ausführungsunterlagen, Bauaufsicht, Abhandlung von Behördenverfahren, Rechnungsprüfung inkl. Förderabwicklung und Projektdokumentation</li> <li>Arbeit mit Planungs- und Dokumentationstools für Trassen- und Rohrplanung, Faserplanung bzw. –verwaltung und Betriebsführung</li> <li>Erfassung, Ver- und Überarbeitung sowie Pflege von GIS-Daten in Tools und Datenbanken und Dokumentation von Projekten</li> <li>Beauskunftung und Beantwortung von Anfragen, Datenmeldungen für Behörden (z.B. RTR) und Auswertungen für Breitbandanfragen</li> <li>Koordination, Organisation, Steuerung und Überwachung von Prozessen</li> <li>Mitgestaltung von Softwarelösungen und Digitalisierungsmaßnahmen im Arbeitsumfeld</li> <li>Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Dritten</li> <li>Unterstützung der Gruppen- und Abteilungsleitung, des Projektmanagementoffice und bei Informationsveranstaltungen für Breitband</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FS, HTL) oder Lehrabschluss mit Zusatzausbildung bzw. praktischer Erfahrung (Elektro- bzw. Nachrichtentechnik bevorzugt)</li> <li>Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Glasfasertechnik</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD, GIS, LWL Planung)</li> <li>Strukturierte, genaue, engagierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie kundenfreundliches Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft (vorwiegend im Burgenland)</li> <li>Führerschein (mind. Klasse B)</li> <li>Bewerbungsfrist: 14.09.2025</li> </ul> <ul> <li>Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen</li> </ul> Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt mtl. mindestens brutto € 3.553,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Diversität: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, Alters sowie unterschiedlicher kultureller Hintergründe und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Techniker Glasfaserinfrastruktur (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2325 Himberg eine/n Staplerfahrer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Be- und Entladen von LKWs</li> <li>Warenübernahme und einlagern mit Hochregalstapler</li> <li>kommissionieren von Aufträgen im Autostore</li> <li>Warenkontrolle</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit Hochregalstapler</li> <li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>FS B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil</li> </ul> - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche - Mo-Do: 08:00-17:00Uhr - Fr: 08:00-12:30Uhr JBTC1_AT

Staplerfahrer*in (m/w/d)

Du liebst Zahlen, arbeitest strukturiert und suchst eine berufliche Heimat, in der du deine Erfahrung einbringen und gleichzeitig deinen Alltag flexibel gestalten kannst? Dann bist du bei Steamtec genau richtig! Unsere Unternehmensgruppe hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Dampf- und Messtechnik im In- und Ausland. Zu unseren Kundengruppen gehören z.B. Pharma- und High-Tech-Industrie und Krankenhäuser etc. Als junges, dynamisches Unternehmen bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz. Für unser Team Steamtec GesmbH in Oeynhausen (Nähe Baden bei Wien) suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Buchhalter/in (Teilzeit 25-30 Stunden pro Woche) <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Bankbuchungen und Überweisungen </li> <li> Abwicklung des Mahnwesens und Bearbeitung von Kreditkartenabrechnunge </li> <li> Kontrolle und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li> Pflege und Aufbereitung von Belegen und Listen in Excel </li> <li> Vorbereitende Buchhaltung sowie Buchungen im BMD </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Finance &amp; Accounting </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mind. HAK) </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder fundierte Kenntnisse durch mehrjährige Tätigkeit im Rechnungswesen </li> <li> BMD-Kenntnisse notwendig </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel </li> <li> Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Teamarbeit und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li> Positives, gepflegtes und verantwortungsvolles Auftreten </li> <li> Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachenniveau </li> <li> Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>gratis Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kompetentes Team in einem freundlichen Arbeitsklima</li> <li>Krisensicheres Marktsegment</li> <li>Strukturiertes Einschulungsprogramm</li> <li>Interessantes Tätigkeitsfeld</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>kostenfreier Parkplatz</li> <li>Firmenhandy (optional)</li> <li>Bonuszahlungen bei besonderen Leistungen </li> </ul> Für diese verantwortungsvolle Position kommt der Kollektivvertrag für den Handel, Verwendungsgruppe C, zur Anwendung. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.500 Euro auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. JBTC1_AT

865 Teilzeit Jobs in 2301 Groß-Enzersdorf, Österreich