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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments (inkl. Obst &amp; Gemüse, Theke) und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Trockensortiment

DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort – Vom Familienbetrieb zur Erlebnishotellerie Eingebettet in die malerische Berglandschaft des Großarltals liegt DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort, eines der führenden Hotels in den Alpen. Das in der dritten Generation von Gastgeberfamilie Hettegger geführte Haus hat sich zu einem modernen gewandelt. Neben großen Fensterlandschaften, die den Blick auf die Berge freigeben und einer großzügigen Raumgestaltung, sorgt vor allem die Herzlichkeit der insgesamt 14 Familienangehörigen und des gesamten Teams für Wohlbefinden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Erste Ansprechperson für unsere Gäste – mit exzellentem Gespür für individuelle Wünsche und einem offenen und kreativen Ohr für deren Bedürfnisse</li> <li>Organisation außergewöhnlicher Erlebnisse: ob ein exklusives und romantisches Picknick in den Bergen für einen Heiratsantrag, ein privater Helikopterflug oder Tickets für Veranstaltungen und Events</li> <li>Du berätst mit Charme, organisierst mit Präzision und agierst stets mit Charisma</li> <li>Du kennst und liebst die Region, in der du lebst und arbeitest und bist immer auf der Suche nach dem besonderen Etwas und einem Geheimtipp abseits vom Alltäglichen</li> </ul> <ul> <li>Natürliche, verbindliche und vor allem herzliche Persönlichkeit</li> <li>Liebe zur Luxushotellerie und dem dazugehörenden Flair und Anspruch</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Hohes Maß an Professionalität</li> <li>Ausgereifter Sinn für Diskretion und authentische Gastfreundschaft</li> <li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamgeist und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Herzliches Familienunternehmen mit Geschichte in dritter Generation, welches immer wieder die Innovation in baulicher Hinsicht aber auch in der Dienstleistungsoptimierung sucht</li> <li>Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Kostenfreie Verpflegung 7 Tage die Woche rund um die Uhr</li> <li>Kostenlose Kinderbetreuung</li> <li>Ermäßigungen in unserem Schwesterhaus, dem EDELWEISS Berchtesgaden</li> <li>Faire Entlohnung, die sich an deiner Erfahrung und persönlichen Qualifikation orientiert</li> <li>Wohnen im nahe gelegenen Mitarbeiterwohnhaus (5 Gehminuten), inkl. Kochnische und Balkon</li> <li>Unterstützung in individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>regelmäßige Teamevents</li> <li>Nutzung des gesamten EDELWEISS Mountain Spa</li> <li>Bis zu 50% Rabatt auf inhouse Leistungen im Bereich F&amp;B, Beauty, Wellness und Friseur</li> <li>Kostenlose Teilnahme am Aktivprogramm der Gäste</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Unser Anspruch ist es, unsere MitarbeiterInnen im Bereich ihrer Möglichkeiten und Ressourcen bestmöglich zu fördern, damit sie ihr gesamtes Potential bei uns entfalten können. Auch wenn Du nicht auf Anhieb alle unsere Anforderungen erfüllst: uns geht es primär um den Menschen hinter der Bewerbung und seine charakterlichen Stärken. Alles andere im fachlichen Bereich können wir Dir beibringen. Um eine umfangreiche Einschulungsphase kümmern wir uns im Team zusammen mit Dir und zugeschnitten auf Deine Erfahrungen und Qualifikationen. Möchtest "DU" Teil unseres EDELWEISS Teams werden und eine positive Zukunft gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Concierge (m/w/d)

Chiffre Anzeige: Hierbei handelt es sich um eine chiffrierte Anzeige. Deine Bewerbung wird an das entsprechende Unternehmen weitergeleitet. Bitte gib bei deiner Bewerbung immer die entsprechende Chiffre-Nummer an! Unser Haus ist ein gut eingeführtes 4-Stern-Hotel und Teil einer internationalen Gruppe, zentral gelegen im wunderschönen Salzkammergut. Das Hotel hat um die 80 Zimmer und 3 F&amp;B Outlets, Seminarräume sowie einen großzügigen Wellness- bzw. Spabereich. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Serviceleiter/in bzw. F&amp;B Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>F&amp;B Gastgeber und Repräsentant inklusive Hands-on Mentalität und proaktivem Beschwerdemanagement</li> <li>Verantwortlichkeit für die operative Führung und das Qualitätsmanagement in allen Outlets</li> <li>Manager-on-Duty</li> <li>Einkauf &amp; Warenwirtschaft inkl. monatlicher Inventuren</li> <li>Aushandeln und Optimieren von Konditionen mit Lieferanten und Kooperationspartnern</li> <li>Erstellung der Wein- und Getränkekarten in enger Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef</li> <li>Pflege und inhaltliche Betreuung unserer Kassenanlage</li> <li>Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Schulung und Training unserer Mitarbeiter</li> <li>Direkte und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie, gerne auch Kandidaten aus der 2. Reihe</li> <li>Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägte operative Kompetenz und Leidenschaft für hochwertigen Gästeservice</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Ein kleines und familiäres Team, Aufstiegsmöglichkeit zum F&amp;B Manager</li> <li>Faire und transparente Dienstzeiten</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbarte, überdurchschnittliche Entlohnung sowie erfolgsabhängiger Bonus</li> <li>Echte Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Möglichkeit, Spa und Fitnessraum jederzeit zu benutzen</li> <li>Family and Friends Raten</li> </ul> JBTC1_AT

Serviceleiter/in bzw. F&B Manager (m/w/d) Chiffre AT-410

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in / Springer:in

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden 5412 Puch bei Hallein Briefzusteller (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet - Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu - Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge - verlässliche und selbstständige Arbeitsweise - Freude und Umgang mit Menschen - gute Deutschkenntnisse - Pflichtschulabschluss - B-Führerschein - einwandfreier Leumund Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde + Taggeld: ab 5 Std: 13,20 € und ab 9 Std: 22,00 € Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,00 Stunden pro Woche Arbeitszeit: 40,00 Stunden pro Woche Benefits: steuerfreie Essensbon's 400,- Euro p.a. - Gratis-Bankkonto - Förderungen für Kinder - Vergünstigungen bei Urlauben - Gesundheitsförderprogramme - Einkaufsvorteile - etc.. JBTC1_AT

Briefzusteller in 5412 Puch bei Hallein (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

We are looking for a (Junior) Sales Controller to join our Finance Beverage Team at our Headquarters base in Elsbethen. As part of the Finance Controlling organization, you are responsible for ensuring the timely preparation of global sales reports to support management decision-making. Serving as a key point of contact for the HQ Global Sales Team, this role bridges communication between local and headquarters teams, assists strategic initiatives, and contributes to financial planning. The ideal candidate brings initial experience in controlling and a strong drive to advance their career within the RedBull Finance organization. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Prepare global sales reports</li> <li>Overseeing the monthly financial close process, including reconciliation of internal systems</li> <li>Coordinate the monthly accrual process</li> <li>Analysis of global sales volume, value, and trade investments using business analysis tools</li> <li>Perform ad hoc calculations</li> <li>Coordinate timings and input needed during the budget process</li> <li>Technical planning support</li> <li>Business partner for the HQ Global Sales teams, focusing on cost planning and reporting</li> <li>Facilitation of communication between local and headquarters teams and supporting strategic initiatives in Trade Marketing</li> <li>Product hierarchy maintenance and regular updates for new SKU launches</li> <li>ERP support, testing system updates, including Country Roll-outs</li> <li>Ensure the quality of customer profitability analysis throughout all RedBull organizations</li> <li>Share global sales controlling know-how via finance academies</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>First relevant Finance experience, ideally as a Sales Controller, is an advantage</li> <li>University degree in Business Administration/Finance</li> <li>Fluent in English</li> <li>IT literate, excellent MS Excel knowledge</li> <li>Proficiency with integrated business analysis tools (e.g. BI, Power BI, SAC etc.) and advanced analytics (e.g. Snowflake, Python etc.) is a strong plus</li> <li>Self-motivated, self-directed, and able to work under pressure in a fast-paced team environment</li> <li>Ability to quickly identify and analyze risks &amp; impacts, and able to define alternatives</li> <li>Ability to communicate effectively with internal customers and cross-functional teams</li> <li>Knowledge of the FMCG industry is beneficial</li> <li>Result and performance-oriented</li> <li>Basic accounting and tax knowledge</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

(Junior) Sales Controller

Sie lieben es, Menschen mit kulinarischen Kreationen zu begeistern? Frische Zutaten, innovative Rezepte und Teamwork in der Küche sind genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen leidenschaftlichen Koch (m/w/d), der unser Team bereichert und mit seiner Expertise für unvergessliche Geschmackserlebnisse sorgt Der Sous Chef ist die rechte Hand und der Stellvertreter des Chefs de Cuisine. In der Küchenbrigade wird der Sous Chef oft auch als wichtiges Bindeglied zwischen dem Küchenchef und dem Team bezeichnet, da er sich meist um die Koordination der einzelnen Posten kümmert. Lassen Sie uns gemeinsam Gäste glücklich machen – bewerben Sie sich jetzt Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Organisation eines reibungslosen Küchenablaufs und Unterstützung bei Menüplanung und Warenbestellung.</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Ausbildung von Lehrlingen und Weitergabe von Wissen an Jungköch*innen.</li> <li>Verantwortung für die Reinigung und Pflege von Geräten, Räumen und Lagern gemäß HACCP-Richtlinien.</li> <li>Unterstützung der Küchenleitung und deren Vertretung während Abwesenheiten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, fundierte Berufsausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen und Führungsqualitäten.</li> <li>Bereit neue Küchenkonzepte im Team zu erarbeiten.</li> <li>Flexibles Organisationstalent mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li> <li>Lehrlingsausbildner-Prüfung von Vorteil.</li> </ul> Das erwarten wir: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch| Köchin</li> <li>Gastronomische Erfahrung und Fachkenntnisse</li> <li>Gepflegte Erscheinung</li> <li>Einsatzbereitschaft, strukturiertes und sauberes Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in familiärer Atmosphäre in einem Leitbetrieb im Salzkammergut</li> <li>Beginn: Ab sofort</li> <li>Netto 2.400,-- Überzahlung je nach Qualifikation möglich</li> <li>Jahresstelle oder länger</li> <li>Vollzeit / 5 Tage Woche</li> <li>Beteiligung an einem Tipp System innerhalb der Abteilung</li> <li>Tolles Arbeitsklima</li> <li>Kost und Logis Frei</li> <li>Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen</li> <li>Kostenfreier Zugang im Eich SPA &amp; Fitnessbereich</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Verpflegung</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w/d) Gardemanger, Patissier, Frühstückskoch

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! ARBEITEN MIT SINN – DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Durchführung von ernährungsmedizinischen Beratungen (Schwerpunkte Onkologie &amp; Stoffwechsel)</li> <li>Ernährungstherapie für individuelle Erfordernisse</li> <li>Durchführung und Auswertung von Bioimpedanzanalysen</li> <li>Gestaltung und Durchführung von Gruppentherapien (z.B. Einkaufstraining)</li> <li>Abhalten von Kochworkshops in der Lehrküche</li> <li>Herausfordernde Tätigkeiten im multiprofessionellen Team</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Küche &amp; Service</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diätologie</li> <li>Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Berufserfahrung sowie Zusatzausbildung (Adipositastraining, Diabetesberatung, etc.) von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und kollegialem Verhalten</li> <li>Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Begeisterung zur Arbeit mit Kindern, Jugendlichen &amp; Erwachsenen</li> <li>Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation mit Fokus Onkologie und Stoffwechsel</li> <li>Offenheit für Innovationen des medizinischen Konzepts</li> </ul> DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient! <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.</li> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.</li> <li>Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.</li> <li>Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:</li> <ul> <li>Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts</li> <li>Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln</li> <li>Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken</li> <li>Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)</li> <li>Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat &amp; Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch</li> <li>Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Supervision &amp; Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Diätolog:in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Bist du motiviert, zuverlässig und proaktiv? Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Treasury-Prozesse eines internationalen Konzerns mitgestaltet? Dann suchen wir genau dich! Für unsere International Treasury Management Abteilung suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die unser dynamisches Team verstärkt. Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Treasury in einem internationalen Umfeld einzubringen und mit uns die nächsten Schritte zu gehen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Zentraler Treasury Ansprechpartner für unsere internationalen Tochtergesellschaften und Banken</li> <li>Betreuung aller Treasury-relevanten Anliegen und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit</li> <li>Administration und Optimierung des globalen Cash Managements</li> <li>Koordination und Management von Intercompany-Finanzierungen</li> <li>Erstellung von Berichten und Analysen im Rahmen des Treasury Reportings</li> <li>Unterstützung bei der Planung</li> <li>Mitarbeit bei der Betreuung unserer globalen Zahlungsverkehrslösung</li> <li>Einarbeitung in alle Themen der internationalen Treasury-Abteilung mit der Möglichkeit, sich zum Treasury Generalisten zu entwickeln</li> <li>Übernahme von Verantwortung und eigenständige Umsetzung von Treasury-Projekten</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen und der Entwicklung innovativer Lösungen</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Finanz- oder Treasury-Bereich ist von Vorteil</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS Excel und MS PowerPoint</li> <li>Genauigkeit und ein selbstständiger sowie strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Analytisches Verständnis</li> <li>Leidenschaft, mit Zahlen und Daten zu arbeiten</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

264 Teilzeit Jobs in Hallstatt, Österreich