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Das Hotel Austria ist ein sehr familiär geführtes 4****S Hotel in Lech - zentral aber ruhig gelegen, in dem die „Gastfreundschaft“ wirklich GROSS geschrieben wird. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wie zu Hause fühlen. Durchschnittlich beherbergen wir während der Wintersaison ca. 120 Gäste, aufgeteilt auf unsere Hotelzimmer und Appartements und bieten unter anderem tägliche Kinderbetreuung in unserem Teddy Club, einen großen Indoor-Pool, einen modern gestalteten Wellness-Bereich mit Saunen, Dampfbad, Whirlpool, Massagen und vieles mehr. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Unterstützung in allen Bereichen und auf sämtlichen Posten</li> <li>Vor- und Zubereitung sowie Anrichten von Speisen</li> <li>Koordination &amp; Verantwortung über einen reibungslosen Ablauf</li> <li>sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmittel und den diversen Rohstoffen</li> <li>Einhaltung und Sicherstellung der betrieblichen Standards</li> <li>Sicherstellung der HACCP-Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li> <li>im Idealfall Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der (gehobenen) Hotellerie/Gastronomie</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>selbstständiges und motiviertes Arbeiten, Lernbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen. Dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft (auch ganzjährig verfügbar) direkt beim Hotel mit eigenem Bad/WC, Küchenzeile, TV, WLAN und Verpflegung während der Saison. Für Unterkunft und Verpflegung werden keine Abzüge getätigt. Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter:innen gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum zu gewissen Zeiten benützen. Unsere Mitarbeiter erhalten eine Reduktion beim Kauf von Skipässen. Mindestlohn ist der Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation, Sonderzahlungen werden zusätzlich ausbezahlt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Das legendäre Hotel Post der Familie Wolf liegt direkt im Zentrum von Ischgl zwischen den drei Zubringerbahnen ins Ski- und Wandergebiet. Unser renommiertes Haus verfügt über 180 Gästebetten in verschiedenen Zimmern und Suiten, dem Appartementhaus "Postresidenz", "Ursprung" - Restaurant &amp; Weinbar, "BAR 67" - Hotel- und Cocktailbar, dem Wellnessbereich "Postillion SPA" und dem Bergrestaurant "ViderAlp". Anstellungsart: Vollzeit Für das ****Superior Hotel Post suchen wir eine engagierte Rezeptionstin mit Berufserfahrung. Sie arbeiten in einem Team mit einer Chef-Rezeptionistin und vier weiteren Kolleginnen im Wechseldienst und mit einer 5-Tage-Woche. Bei uns macht jeder alles, also werden Sie eingeteilt für Check-In, Check-Out, Korrespondenzbearbeitung, Telefondienst, das Schreiben des Menüs und der Morgenpost und sonstig anfallende Arbeiten an der Rezeption in einem ****Superior Hotel mit 180 Gästebetten. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Haus jederzeit offen!!! Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche und die Arbeitszeiten liegen bei 8 Stunden pro Arbeitstag. Entlohnung: ab EUR 3.000 brutto pro Monat Für unser **** Superior Hotel Post suchen wir stets engagierte MitarbeiterInnen, die sich gerne für unser Haus und unsere Gäste einsetzen. Für ein gutes Miteinander, haben wir einiges zu bieten: - Ein faires und gutes Arbeitsklima mit ausgezeichneter Gesprächsbasis - Leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Dienst- und Freizeit - Freie Unterkunft und freie Verpflegung (auch an den freien Tagen), kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gratis W-Lan - Benützung der Freizeiteinrichtungen, vergünstigter Skipass, kostenloser Ski- &amp; Bikeverleih im Partnergeschäft „Bründl Sports“ - Regelmäßige Schulungen und geförderte Fortbildungskurse Ein berühmter Ort, ein renommiertes Haus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d) ab sofort

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland HR Operations ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalarbeit. Als Teamleiter:in des HR Operations Centers DACH haben Sie folgende Verantwortungen: <ul> <li> Leiten des HR Operations Centers DACH einschließlich der personellen Führung der People Partner und Payroll-Mitarbeiter:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz</li> <li> Weiterentwickeln des HR Operations Centers in enger Abstimmung mit den jeweiligen HR Business Partnern, einschlägigen Center of Competences und HR OPEX, d.h. insbesondere Implementierung und Optimierung standardisierter sowie schlanker HR Operations-Prozesse, um die operativen HR-Services entlang des Employee Life Cycles effizient und effektiv durchzuführen</li> <li> Sicherstellen, dass die operativen HR-Services und Prozesse im Einklang mit internen und externen Standards, Richtlinien sowie Vorschriften stehen</li> <li> Etablieren von Standards für einschlägige Dokumente in enger Abstimmung mit HR Legal und OPEX</li> </ul> <ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der operativen Personalarbeit; idealerweise verbunden mit Personalverantwortung</li> <li> Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, hohes Maß an Ergebnis-, Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung, Gestaltungswille sowie ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Integration in unser starkes, internationales HR-Netzwerk</li> <li> Strategische Entwicklung: Möglichkeit, das HR Operations Center aktiv weiterzuentwickeln</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits</li> <li> Internes Trainingszentrum: von Interkulturellen Fortbildungen, über Sprach- und Kommunikationstrainings bis hin zu IT-spezifischen Schulungen</li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis bei einer Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 55.300,- brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Teamleiter:in HR Operations Center DACH

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. 
Wir verlassen uns auf Sie: 
<ul>
	<li>Sie bedienen und überwachen unsere Produktionsanlagen und bestücken die Maschinen mit Packmitteln und Glaskörpern wie beispielsweise Spritzen</li>
	<li>Sie reinigen und desinfizieren unsere Arbeitsmittel, Geräte und Reinräume verantwortungsvoll</li>
	<li>Sie dokumentieren Ihre Schritte und führen Kontrollen während der Produktion durch</li>
</ul> So machen Sie unser Team komple 
<ul>
	<li>Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung oder mehrjährigen Berufserfahrung</li>
	<li>Mit Ihrer Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li>
	<li>Als echter Teamplayer, geschätzt für Ihre gute Konzentration und Ihr Qualitätsbewusstsein</li>
	<li>Arbeiten mit hoher Motivation - gerne auch als Quereinsteiger</li>
	<li>Mit Ihrem Ziel für eine langfristige Zusammenarbeit - Aufgrund einer intensiven Einarbeitungsphase ist eine Anstellungab einem Zeitraum von einem Jahrmöglich</li>
	<li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li>
</ul> Arbeitszeiten: Von Montag bis Freitag von 06:00 Uhr - 14:30 Uhr 
 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung der ausgeschriebenen Stelle liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an Ihren beruflichen Fähigkeiten und am regionalen Arbeitsmarkt. <a href="https://www.youtube.com/embed/eot6LE5m5ts?si=xVYFC" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/eot6LE5m5ts?si=xVYFC</a>
 
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 Das spricht für Vetter
 
<ul>
<li>
Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
</li>
<li>
Attraktive Vergütung über dem Kollektivvertrag
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
</li>
<li>
Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten(EGYMWellpass)
</li>
<li>
Essenszuschuss in Form von Digibon &amp; Gourmet Business
</li>
<li>
Persönliche Vorteile (Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
</li>
</ul> Vertragsart:
 
 Vollzeit
 
 Ref. Nr.:
 
 44484
 
 Arbeitszeit:
 
 Gleitzeit
 
 Zu besetzen ab:
 
 sofort, bzw. nach Vereinbarung
 
 Kontakt:
 
 Nina Maisner
 
 Standort:
 
 Rankweil (Österreich)
 
 <a href="https://www.vetter-pharma.com/de/karriere/rund-ums-bewerben/?_ga=2.117125894.1271568785.1743351597-1870568975.1742214109" target="_blank">Alles rund ums Bewerben &amp; FAQs</a> 
 
Wir sind Vetter - wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. 
 
An unserem Standort Rankweil, Österreich sind wir auf die klinische Entwicklung steriler Arzneimittel ausgerichtet. Wir unterstützen unsere internationalen Kunden mit sämtlichen für die frühe klinische Herstellung benötigten Dienstleistungen. Bei uns zählt jeder Einzelne - damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us - das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!
 Vetter Development Services Austria GmbH

Produktionsmitarbeiter Abfüllung Austria (m/w/d)

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? <ul> <li>Prüfung von diversen Prüffeldern nach Erfahrungsstand</li> <li>Planung, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung von Revisionsprüfungen</li> <li>Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung der Internen Revision</li> <li>Diverse Datenanalysen und administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura)</li> <li>Fachspezifisches Studium bzw. Weiterbildung/ Zertifikate von Vorteil</li> <li>Praktische und organisatorische Kenntnisse des Bankbetriebs</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige und effiziente Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Konfliktlösungspotenzial</li> </ul> <ul> <li>Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.</li> <li>Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.</li> <li>Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.</li> <li>Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.</li> <li>Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_DE

Interner Revisor im Bankwesen (m/w/d) 80-100% - Zentrale Bregenz

Für einen Kunden aus der Metallindustrie suchen wir mehrere neue Mitarbeiter, die uns tatkräftig unterstützen - Sie sind motiviert nach Reutte, Tirol zu ziehen oder kommen aus der näheren Umgebung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Bedienung von Schleifmaschinen zur Herstellung von Hartmetallstäben
</li>
<li>
Überwachung des Rundschleifprozesses
</li>
<li>
Regelmäßige Durchführung von notwendigen Qualitätskontrollen
</li>
<li>
Mitarbeit bei anfallenden Maschinenrüstungen und laufenden Prozessoptimierungen
</li>
<li>
Allgemeine Unterstützung unseres Produktionsprozesses
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im technischen Bereich
</li>
<li>
Alternativ erste Produktionserfahrung in der metalltechnischen Industrie
</li>
<li>
Schleifkenntnisse oder Grundkenntnisse im Spitzenlosschleifen sind von Vorteil
</li>
<li>
Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
</li>
<li>
Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb und Überstunden
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
</li>
<li>
Täglich frische und gesunde Verpflegung im Betriebsrestaurant, Foodtruck und Kulinario
</li>
<li>
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Stapler-/Kranführerschein) bis hin zu zahlreichen Sportangeboten
</li>
<li>
Spannende Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
</li>
<li>
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
</li>
</ul>
Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (C) € 37.039,52 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.

Schleifer:in

WER WIR SIND b2 electronics ist ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren. WIR ENTWICKELN, PRODUZIEREN, MESSEN Wir sind Ingenieure durch und durch. Wir entwickeln Neu­heiten verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft. Zahlreiche Patente machen uns zum Marktführer für kom­pakte und leichte Prüf- und Diagnosesysteme für Energie­kabel. Unsere Produkte werden zur Gänze bei uns in Österreich entwickelt und produziert. GEMEINSCHAFT IST UNS WICHTIG Ein Unternehmen ist mehr als die Summe der einzelnen Mitarbeitenden, es ist eine Gemeinschaft. Diese pflegen wir durch regelmäßige kleine und große Aktivitäten und Veranstaltungen. *WIR SUCHEN MENSCHEN Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! WAS UNS WICHTIG IST Wir bauen gleichermaßen auf langfristige Partnerschaften, Eigeninitiative und das Arbeiten im Team. Individuelle Leistungsbereitschaft und eine positive Einstellung zur Arbeit ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten gemeinsam und feiern unsere Erfolge gemeinsam, denn nur zusammen machen wir einen tollen Job. <ul> <li>Analyse, Design und Programmierung von Anpassungen für unser ERP System.</li> <li>Unterstützung unseres Teams bei der Einstufung, Priorisierung und Durchführung von ERP-Projekten (inkl. Add-on Systemen).</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Systemupdates.</li> <li>Ansprechperson für neue ERP bezogene Softwarelösungen (z.B. Stammdatenverwaltung).</li> <li>Unterstützung und Mitsprache bei projektbezogenen „Make or Buy“ Entscheidungen.</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft fürs Coden und Freude an neuen Herausforderungen.</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse (JAVA, C#, HTML).</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit SQL-Datenbanken und MS Excel.</li> <li>Die Kommunikation in Englisch fällt Dir leicht und macht dir Spaß.</li> <li>Das selbständige Lösen von Herausforderungen macht dir Freude.</li> <li>Teamgeist und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Kenntnis des ERP Systems AP+ von Asseco ist von Vorteil aber nicht notwendig.</li> </ul> Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld in einem kommunikativen und motivierten Team. Weiterbildung und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert! Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV &amp; ist abhängig von beruflicher Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

Software Developer für unser ERP-System & Add-on Systeme (Mensch*)

TUI BLUE is the global flagship hotel brand of the TUI Group combining the best aspects of both individual and all-inclusive holidays with outstanding quality and modernity. Our hotel brand stands out from the crowd with first-class locations, regional architecture, an innovative technology concept with a unique blend of local and contemporary cuisine and BLUEf!t® sport and leisure facilities. TUI is the world's leading tourism group. The broad portfolio gathered under the Group umbrella consists of strong tour operators, 1,600 travel agencies and leading online portals, five airlines with around 150 aircraft, over 400 hotels, 15 cruise liners and many incoming agencies in all major holiday destinations around the globe. It covers the entire tourism value chain under one roof. This integrated offering enables us to provide our 27 million customers with an unmatched holiday experience in 180 regions. #TUIBlue #TUIBlueHotels #TUIBlueCareers Anstellungsart: Vollzeit Unser Angebot: <ul> <li>Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft in einem kollegialem und aufegschlossenem Team</li> <li>die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen.</li> <li>Förderung von Weiterbildung und Qualifikation.</li> <li>Bei Bedarf wird eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung gestellt &amp; kostenfreie Mitarbeiterverpfelgung Faire Dienstpläne - Flexible Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten sowie Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.</li> <li>Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels (auf eigenen Wunsch).</li> <li>Bezahlung mindestens nach Kollektiv inklusive anteiliges 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Eines unserer USPs ist unser BLUEf!t® Konzept. Dieses wurde gemeinsam mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) entwickelt.</li> <li>Unsere Fitnesstrainer (m/w/d) besetzen als BLUEf!t Expert eine zentrale Rolle.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Organisation und Durchführung abwechslungsreicher, hochwertiger Sport- und Kleingruppenkurse wie z. B. Yoga, Faszientraining und Bodyweight.</li> <li>Du hältst kurze Fachvorträge rund um die Themen Ernährung, Gesundheit und Fitness und begeisterst unsere Gäste mit deinem Know-how.</li> <li>Du führst Personal Trainings durch und sorgst für einen sorgfältigen und ordnungsgemäßen Umgang mit den Trainingsflächen, Materialien und Trainingsgeräten.</li> </ul> Zu dir: <ul> <li>gute Deutsch- (C1) und Englischsprachkenntnisse (C1).</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder mind. Fitnesstrainer B-Lizenz mit Zusatzqualifikationen.</li> <li>Erfahrung im Bereich Fitness und Ernährung, vorzugsweise Schwerpunkt Yoga und Faszientraining. Erfahrung im SPA-Bereich von Vorteil. Hervorragende Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Belastbarkeit, Kreativität und Teamfähigkeit. </li> </ul> Die TUI Group ist das weltweit führende Touristikunternehmen. TUI Hotels &amp; Resorts umfasst über 400 Hotelanlagen mit 12 Kernmarken, die alle Bereiche des Freizeit-Hotelmarktes abdecken – von preisbewussten bis hin zu Luxusmarken. Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Fremdsprachenkenntnisse (fließendes Deutsch, gutes Konversationsenglisch, weitere Sprachen von Vorteil). Für Fragen und Vorabinformationen steht dir Bettina Wachter, als persönliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 0043 664 2585506 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs.austria-germany@tui-blue.com" target="_blank">jobs.austria-germany@tui-blue.com</a>. Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Fitnesstrainer (m/w/d)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Business Development Manager Food Service (m/w/d) <ul> <li>Du entwickelst die Marke Yellow Road von Grund auf – von der Markteintrittsstrategie über den Aufbau einer eigenständigen Business Unit bis hin zur strategischen Markenpositionierung</li> <li>Du erschließt neue internationale Märkte mit Fokus auf Europa, Asien und den Nahen Osten und baust ein starkes Netzwerk aus Kunden und Distributionspartnern auf</li> <li>Du gestaltest das Geschäftsmodell sowie Preis- und Verkaufsstrategien aktiv mit, um nachhaltiges Wachstum und Profitabilität zu sichern</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und treibst die Markenbekanntheit durch Messen, Kundenkontakte und digitale Vertriebskanäle voran</li> </ul> <ul> <li>Nachweisliche Erfolge in Business Development, Key Account Management oder strategischem Vertrieb in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eine Marke von Grund auf aufzubauen</li> <li>Internationale Marktexpertise und Erfahrung im Umgang mit Distributoren und Großkunden</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Bei Rupp erwarten dich spannende Herausforderungen, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, eine international erfolgreiche Marke weiter auszubauen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Business Development Manager - Food Service (m/w/d)

Für einen Kunden aus der Metallindustrie suchen wir mehrere neue Mitarbeiter, die uns tatkräftig unterstützen - Sie sind motiviert nach Reutte, Tirol zu ziehen oder kommen aus der näheren Umgebung? Dann bewerben Sie sich jetzt! 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Bedienung von modernen Produktionsanlagen zur Bearbeitung von Refraktärmetallen
</li>
<li>
Sichtung und regelmäßige Qualitätskontrolle der erzeugten Produkte
</li>
<li>
Manuelle Tätigkeiten an automatisierten Hochtemperaturöfen
</li>
<li>
Abwicklung des Materialflusses bzw. der Materiallogistik mit dem Stapler
</li>
<li>
Allgemeine Unterstützung in unserem Produktionsprozess
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Bevorzugt eine abgeschlossene Lehre, idealerweise im technischen Bereich oder erste Berufspraxis in der Produktion von Vorteil
</li>
<li>
Besonderes Augenmerk auf Genauigkeit sowie handwerkliches Geschick
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht/3-Schicht) und Überstunden am Wochenende
</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten, Team- und Kooperationsfähigkeit
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse und erste EDV-Kenntnisse wünschenswert
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Faszinierende Aufgaben rund um die Verarbeitung der stärksten Metalle der Welt
</li>
<li>
Top Bezahlung mit Schichtzulagen, freiwilliger Jahresprämie und zusätzlichen Überstunden die wir gerne auszahlen
</li>
<li>
Spannende Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
</li>
<li>
Tägliche frische, kostengünstige und gesunde Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant, Snackcorner oder werkseigenem Food Truck, zusätzlich kostenlose Dienstbekleidung 
</li>
<li>
Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern
</li>
</ul>
​Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (C) € 37.039,52 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.

317 Teilzeit Jobs in Hirschegg, Kleinwalsertal, 6992, Österreich