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Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber. Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams in Lustenau suchen wir noch eine:n engagierte:n und kommunikative:n Kollegin:en als Lohnverrechner:in (m/w/d) ab sofort <ul> <li>Durchführung der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung</li> <li>Kontrolle/Verwaltung der Zeiterfassung</li> <li>Personaladministration und -verwaltung</li> <li>Ansprechperson für Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Kontakt zu Ämtern und Behörden</li> </ul> PERSÖNLICHKEIT <ul> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Erkennen logischer Zusammenhänge</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> <li>Zahlenaffinität, Organisationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> FACHLICHE QUALIFIKATION <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Personalverrechnerprüfung von Vorteil</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Einkommens- und Sozialrecht</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Teamorientiertes und wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur</li> <li>Abwechslungsreicher und eigenständiger Aufgabenbereich</li> <li>Sorgfältige und umfassende Einschulung, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Einstufung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags ab 2.461,58€/Monat, vorgesehen ist eine angemessene Überzahlung abhängig vom Qualifikationsprofil und der Berufserfahrung. JBTC1_AT

Lohnverrechner:in (m/w/d) Filiale Lustenau

Pfefferkorn's Hotel**** Das 4 Sterne Hotel im Herzen von Lech Anstellungsart: Vollzeit Barfood und Backkunst im Pub. Auf der Karte gibt es eine feine Auswahl an Salaten, Pizza, Steak und Fisch. Der Nachmittagskaffee kommt in süßer Begleitung, zum Beispiel in Form eines hausgemachten Apfelstrudels oder unserem legendären Sauerrahmschmarrn. Wenn man aufs Leben anstoßen und dazu was Gutes essen möchte, ist man im Pfefferkörndl goldrichtig. Unsere SKILOUNGE! Es gibt Après-Ski und es gibt Après-Ski. Wir zelebrieren den Tag auf die stilvolle Art mit gepflegter Barkultur. Deswegen ist unsere Eisbar ein Insider-Tipp für alle, die sich eine kultivierte Auszeit wünschen. Mit guten Gesprächen, Open-Air-Flair und Gemütlichkeit. Zwischen den sportlichen Erlebnissen, nach romantischen Spaziergängen und mit dem Charme der Lecher Alpenidylle schmecken die Drinks noch besser. <a href="https://www.pfefferkorns.net/pfefferkoerndl/" target="_blank">Entdecke hier unsere Welt... </a> Du lebst und liebst den Service am Gast und machst deren Besuch bei uns im Herzen von Lech unvergesslich. Schön, dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="https://pfefferkorns.onboard.org/jobs/RGbBR9G2/form" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> <a href="mailto:lena.ott@pfefferkorn-lech.at" target="_blank">lena.ott@pfefferkorn-lech.at</a> DEINE VORTEILE: Kost und Logis frei Einzelzimmer direkt in Lech VERGÜNSTIGUNGEN in unseren Geschäften GRATIS SAISONSKIPASS Gehalt: 2.500 € netto pro Monat (+ Umsatzbeteiligung am Mehrumsatz | 13. und 14. Monatsgehalt anteilsmäßig) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 2.500 € netto pro Monat (+ Umsatzbeteiligung am Mehrumsatz | 13. und 14. Monatsgehalt anteilsmäßig) JBTC1_AT

Barchef (m/w/d)

Unser Hotel ist ein exklusiver Rückzugsort inmitten der beeindruckenden Bergwelt von St. Anton am Arlberg. Hier treffen modernes, minimalistisches Design und hochwertige Materialien auf herzliche Gastfreundschaft und exzellenten Service. Das ARPURIA bietet nicht nur eine luxuriöse Unterkunft, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil unseres Teams hast Du die Möglichkeit, in einem erstklassigen Unternehmen zu arbeiten und erstklassigen Service zu bieten. Wir suchen stets engagierte und talentierte Fachkräfte, die unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft teilen und bereit sind, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Im Arpuria-Team bist du kein Rädchen im Getriebe. Du bist Dreh- und Angelpunkt gelebter Gastfreundschaft im Herz der Tiroler Alpen. Fühlst Du Dich von der Vorstellung, in einem Umfeld zu arbeiten, das Luxus neu definiert und wo jeder Tag wertvoll ist, angesprochen? Dann sende Deine Bewerbung mit Schreiben, Lebenslauf und Foto an <a href="mailto:jobs@arpuria.com" target="_blank">jobs@arpuria.com</a> oder kontaktiere uns unter +43 5446 22360. Tauche ein in den #arpuriawayoflife Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche #arpuriamoments zu schaffen. Anstellungsart: Vollzeit Im Arpuria-Team bist du kein Rädchen im Getriebe. Du bist der Knotenpunkt des guten Geschmackes: <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für deinen Küchenbereich und sorgst für höchsten Standard.</li> <li>Arbeitsabläufe koordinierst du effizient und mit deinem Team.</li> <li>Deine Liebe zu präzisen Arbeiten stellt die Perfektion jedes Gerichts sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und sorgst so für glückliche Gäste.</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Freundlichkeit und ein offenes Ohr für unsere Gäste</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in stressigen Momenten ruhig zu bleiben.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Eine positive Ausstrahlung und Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Entlohnung ab 3.000 Euro Brutto</li> <li>13. und 14. Monatslohn wird aliquot auf den geleisteten Arbeitszeitraum ausbezahlt</li> <li>Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem der schönsten Luxushotels der Tiroler Alpen</li> <li>Ein junges, motiviertes Team, das Werte wie Respekt und Exzellenz teilt</li> <li>Interne &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen &amp; Trainings</li> <li>Zugang zu unseren exklusiven ARIA SPA</li> <li>Vergünstigungen in unserem Partnergeschäft und bei Massagen</li> <li>Mitarbeiterunterkunft und Mitarbeiteressen (auch an freien Tagen)</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Gratis E-Bike Verleih im Sommer</li> </ul> Eintrittsdatum: ab 19.05.2025 Gehalt: 3.000 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Chef de Partie

Im Thurnher's Alpenhof in Zürs bieten wir eine unvergleichliche Kombination aus luxuriösem Ambiente und herzlicher Gastfreundschaft. Als Chalet-Hotel stehen wir für erstklassigen Service und individuelle Betreuung, die unseren Gästen ein einzigartiges Wohlfühlerlebnis garantiert. Mit Hingabe und Professionalität sorgt unser Team für 4-5 Monate in der Wintersaison dafür, dass jeder Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Werde als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Teil unseres Teams im Thurnher's Alpenhof in Zürs. Anstellungsart: Vollzeit Als repräsentative Persönlichkeit unseres Restaurants heißt Du unsere Gäste herzlich willkommen und bist stets deren erster Ansprechpartner. Mit Deiner charmanten und professionellen Art schaffst Du eine unvergessliche Atmosphäre. Du stellst sicher, dass jeder Besuch – sei es beim Frühstück, der Mittagsjause oder dem Abendessen – ein Highlight für unsere Gäste wird. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und das effiziente Management des gesamten Serviceablaufs während der verschiedenen Servicezeiten.</li> <li>Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Restaurant und Küche - durch eine enge Zusammenarbeit mit unserem Küchenteam stellst Du sicher, dass jeder Gang perfekt zubereitet und zum optimalen Zeitpunkt serviert wird</li> <li>Als Führungskraft bist Du ein Vorbild für Ihr Team und begeistern durch Deine Leidenschaft für erstklassigen Service. Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeiter weiter, sodass sie kontinuierlich neue Standards erreichen</li> <li>Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bringst ihnen unsere anspruchsvollen Service- und Qualitätsstandards bei. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops sorgst Du dafür, dass sich Dein Team immer weiterentwickelt.</li> <li>Deine Verantwortung umfasst die strukturierte Dienst- und Urlaubsplanung des gesamten Restaurantteams. Du stellst sicher, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter vor Ort sind</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li> Ausgeprägte Gastfreundschaft und ein hervorragendes Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste</li> <li> Hohe Serviceorientierung, gepaart mit einem professionellen und souveränen Auftreten</li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams auf höchstem Niveau</li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Küche und der Organisation komplexer Serviceabläufe</li> <li> Leidenschaft für exzellenten Service und ein Auge für Details</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit einer hohen Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten</li> </ul> Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: <ul> <li>Befristeter Arbeitsvertrag von November bis April</li> <li>Bezahlung nach Kollektivvertrag, je nach Qualifikation ist eine übertarifliche Bezahlung möglich</li> <li>Eine 6-Tage-Woche </li> <li>Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien</li> <li>Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung</li> <li>Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung</li> <li>Bereitstellung einer kostengünstigen Unterkunft </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison

Was sind unsere Werte? Bodenständig Bei uns pflegen wir eine „DU“ Kultur und sind verwurzelt mit unserer Region – hier ist unsere Heimat. Gleichwertig Bei uns bist du als Fernblick Teammitglied gleich wichtig wie jeder Fernblick Gast – eine Augenhöhe. Individuell Wir haben ein offenes Ohr für jedes Fernblick Teammitglied und gehen individuell auf jede/jeden ein – bei uns bist DU Mensch. Familiär Jedes Fernblick Teammitglied ist in unserem familiengeführten Hotel auch ein Teil der Familie und soll hier Heimat finden - ein Team eine Familie. Innovativ Als Querdenker wollen wir immer am Puls der Zeit sein und uns weiterentwickeln – Fernblick &amp; Weitblick. Anstellungsart: Vollzeit Administratives 70% Operatives 30% Direkter Gästekontakt (z.B. am Front Cooking, Gästetisch) Tägliche Dienstbesprechungen mit Team Kücheneinkauf Kreative Menügestaltung &amp; Entwicklung Teamleitermeetings Kontrolle Hygiene (HACCP) und Unterweisungen Motivation des Teams durch gemeinsame Aktivitäten – Exkursionen, Teamentwicklung usw. Ausbilderkompetenz (Ausbilderprüfung) Dienstplanerstellung Usw. <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Küchenchef oder in vergleichbarer Position in einem 4-5* Hotel oder gehobener Gastronomie mit mind. 5 Mitarbeitern unter sich Lehrlingsausbilderprüfung von Vorteil Erfahrung in der Prozess- &amp; Systemgastronomie von Vorteil Grundlegende EDV-Kenntnisse notwendig Kenntnisse von Hogast Easy Going und Necta von Vorteil Wirtschaftliches Denken und Kalkulationssicherheit Führungserfahrung (Wertschätzend &amp;Respektvoll) Freude am Umgang mit Menschen Freude an der Ausbildung von neuen Teammitgliedern sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> </ul> <ul> <li> Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung 14 Monatsgehälter (Urlaubs und Weihnachtsgeld) Unternehmens Ziel Provisionen Geregelte Arbeitszeiten elektronische Zeiterfassung Unterbringung in unserem eigenen neuen Teamhotel Nutzung unseres SPA Bereichs sowie Fitnessstudio weitreichendes Angebot von internen und externen Leistungen Shuttle-Dienst vom Hotel zum Ortszentrum von Schruns und zurück Bereitstellung von Dienstkleidung gezielte Einführung und Einarbeitung tägliche Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen viele andere Benefits zu deinem Vorteil</li> </ul> JBTC1_AT

Küchenchef (m/w/d) in Doppelführungsspitze/ 4 /5Tage Woche/ Jahresstelle

Starten Sie gemeinsam mit einem engagierten und kreativen Küchenteam in die Wintersaison 2025/26! Gäste überraschen und begeistern – das ist Ihre Leidenschaft und unsere oberste Maxime. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Starten Sie gemeinsam mit einem engagierten Küchenteam in die Wintersaison 2025/26! Als Entremetier sind Sie zuständig für die Zubereitung der Beilagen, sowie für die Produktion von Vorspeisen, Nudelgerichten und verschiedenen Teigwaren. Unser erstklassiger Hotel- und A la carte-Betrieb bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich beruflich auf höchstem Niveau zu verwirklichen. Sie arbeiten gerne im Team und setzen Anforderungen dennoch selbstständig und professionell um? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig) Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche, Saison Mitte Dezember bis Mitte April Anforderungsprofil: Sie haben Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle! Berufserfahrung: 2-5 Jahre Führungserfahrung: keine Sprachen: Deutsch – C2 (exzellente Kenntnisse), Englisch – C2 (exzellente Kenntnisse) BESTES BETRIEBSKLIMA Kollegialer Umgang und flache Hierarchien für mehr Lust an der Arbeit. Die Selbstständigkeit aller Mitarbeiter wird gewünscht und gefördert, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Ideen. Freie Kost und Logis inklusive. ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG Beste Leistung wird selbstverständlich hoch vergütet. Sie bringen Erfahrung, Motivation, sehr gute Umgangsformen und Gästeorientierung mit, dafür erhalten Sie eine angemessene Bezahlung. HOTEL AURIGA TEAMCARD Inhouse-Schulungen und Auriga-Teamcard für zahlreiche Vorteile: Ermäßigungen bei Bussen (Station beim MA-Haus), Liftkarten, Shopping, im Sportpark und bei Events, Wellness und Genuss. JBTC1_AT

Entremetier (m/w/d) für die Wintersaison 2025/26 am Arlberg

Das Hotel Austria ist ein sehr familiär geführtes 4****S Hotel in Lech - zentral aber ruhig gelegen, in dem die „Gastfreundschaft“ wirklich GROSS geschrieben wird. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wie zu Hause fühlen. Durchschnittlich beherbergen wir während der Wintersaison ca. 120 Gäste, aufgeteilt auf unsere Hotelzimmer und Appartements und bieten unter anderem tägliche Kinderbetreuung in unserem Teddy Club, einen großen Indoor-Pool, einen modern gestalteten Wellness-Bereich mit Saunen, Dampfbad, Whirlpool, Massagen und vieles mehr. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Führung: Leitung und Schulung des Service-Teams</li> <li>Organisation: Planung und Koordination des Serviceablaufs</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Servicestandards und Gästebetreuung</li> <li>Gastkommunikation: Direkter Kontakt zu Gästen, Umgang mit Beschwerden und Sonderwünschen</li> <li>Kollaboration: Zusammenarbeit mit der Küche und anderen Abteilungen</li> <li>Ereignisse: Durchführung von besonderen Veranstaltungen oder Events</li> </ul> Wir sind ein Daheim am Berg für unsere Gäste, aber auch für unser Team. Sowohl wir als Familie, als auch unsere langjährigen Mitarbeiter:innen schaffen ein gutes Arbeitsklima. Für die Wintersaison 25/26 - gerne Einarbeitungszeit in diesem Sommer möglich - suchen wir einen Restaurantleiter (m/w/d) für unser Halbpensionsrestaurant. <ul> <li> Anforderungen:</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich, idealerweise in der Hotellerie</li> <li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation</li> <li>Teamarbeit: Starke Team- und Kooperationsfähigkeiten, um eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu fördern</li> <li>Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Fähigkeit, hohe Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich zu gewährleisten</li> <li>Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verlässlichkeit bei der Erfüllung von Aufgaben</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und schnelle Problemlösung</li> <li>Organisationstalent: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Planung und Durchführung des Servicebetriebs</li> </ul> Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen. Dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft (auch ganzjährig verfügbar) direkt beim Hotel mit eigenem Bad/WC, Küchenzeile, TV, WLAN und Verpflegung während der Saison. Für Unterkunft und Verpflegung werden keine Abzüge getätigt. Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter:innen gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum zu gewissen Zeiten benützen. Mindestlohn ist der Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation, Sonderzahlungen werden zusätzlich ausbezahlt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). JBTC1_AT

Restaurantmanager (m/w/d)

Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.Führungsaufgabe im Rechnungswesen von TRIDONIC: Gestalten Sie die Finanzwelt eines internationalem börsennotierten Teilkonzerns!Die Welt der Zahlen ist Ihre Leidenschaft, und Sie möchten Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Willkommen in einer Rolle, die Leadership, Bilanzierung und Prozessgestaltung vereint – in einem Teilkonzern, der bereits vollständig auf SAP S4-HANA umgestellt ist.Was macht diese Rolle besonders?Sie berichten direkt an den CFO und sind maßgeblich an der buchhalterischen Abbildung unserer internationalen Geschäftsfälle beteiligt. Von Australien über Österreich bis in die USA – Sie arbeiten mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammen, von großen Produktionsgesellschaften bis hin zu kleinen Vertriebstöchtern. Unterstützt werden Sie dabei von einer hochmodernen, integrierten Systemlandschaft und globalen Standards, die effizientes Arbeiten garantieren.Ihre Aufgaben:<ul><li>Bilanzieren mit Weitblick: Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (nach UGB und IFRS), verantworten die laufende Buchhaltung der österreichischen Gesellschaften und bereiten die Konsolidierung vor.</li><li>Teamführung mit Herz und Verstand: Sie leiten das lokale Rechnungswesen-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sorgen für eine positive und effiziente Zusammenarbeit.</li><li>Prozesse gestalten und leben: Sie definieren moderne Rechnungswesen-Prozesse und setzen diese in unseren internationalen Tochtergesellschaften um.</li><li>Ansprechpartner auf Augenhöhe: Ob in Österreich oder weltweit – Sie sind die fachliche Anlaufstelle für unsere Tochtergesellschaften, koordinieren die Einführung globaler Standards und lösen auch komplexe Fragestellungen.</li><li>Schnittstelle für Vertrauen: Als zentrale Kontaktperson arbeiten Sie eng mit Wirtschaftsprüfern, Behörden und dem Konzerncontrolling zusammen.</li><li>Projekte, die bewegen: Neben der Verantwortung für Abschlüsse leiten Sie Projekte (z.B. Digitalisierung im Finanzbereich) und kümmern sich um Themen wie Credit und Cash Management.</li></ul>Bilanzierung Profi mit Führungsstärke.<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie haben ein BWL-Studium oder einen HAK-Abschluss mit Bilanzbuchhalterprüfung abgeschlossen und bringen wertvolle Erfahrung aus einer Tätigkeit bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer mit.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse: Sie sind sowohl mündlich als auch schriftlich fit in Englisch und können sich sicher in internationalen Kontexten bewegen.</li><li>Führungserfahrung &amp; ERP-Kenntnisse: Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und sind sicher im Umgang mit einem Standard-ERP-System, idealerweise SAP.</li><li>Analytische und unternehmerische Persönlichkeit: Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und arbeiten mit einem klaren, unternehmerischen Denken.</li><li>Strukturiert und ergebnisorientiert: Sie zeichnen sich durch einen klaren Arbeitsstil aus, der stets auf Struktur und Ergebnisse fokussiert ist.</li><li>Leader mit Hands-on-Mentalität: Ihre Kommunikationsstärke und Ihr wertschätzender Führungsstil machen Sie zu einer Person, mit der man gerne zusammenarbeitet.</li></ul>Wenn Sie die Zukunft des Rechnungswesens aktiv mitgestalten wollen, ist das Ihre Chance!Klingt das nach einer Aufgabe, die Sie reizt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
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Head of Accounting (m/w/x)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Raum Bregenz mehrere KFZ-Techniker, Karosseriebautechniker, Systemelektroniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Wartung, Reparatur, Instandsetzung, Prüfung von Fahrzeugen nach Richtlinien und Anweisungen. - Ausführen von einfachen Arbeiten am Betriebsgelände - Abschleppfahrten, Kleinreparaturen an Außenstandorten bzw. anderen Verkehrsstandorten - Bedarfserhebung und -bekanntgabe von benötigtem Material und Equipment; Mitwirken bei einfachen administrativen Tätigkeiten (z.B. Inventur) - Führen von Aufzeichnungen (Leistungserfassung zur Unterstützung der Verrechnung, Garantieabwicklungen und des produktionstechnischen Controllings) - Abgeschlossener techn. Lehrberuf - KFZ-Techniker, Karosseriebautechniker, Systemelektroniker - Berufserfahrung idealerweise 3-5 Jahre - Technisches Verständnis und Selbständiges Arbeiten - FS B (Für Probefahrten erwünscht) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Einwandfreier Leumund Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,11 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

KFZ-Techniker, Karosseriebautechniker, Systemelektroniker (m/w/d)

Arbeitsort: Nenzing Gehalt: ab EUR 2.989,618 Arbeitszeit: Vollzeit 2-Schicht Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Wo anderen schwindlig wird, behältst du einen klaren Kopf? Wir haben den perfekten Kranfahrer Job für dich! <ul> <li> Transport von Großstahlbauteilen mit dem Hallenkran im Stahlbaubereich </li> <li> Durchführung der Sichtprüfung auf Transportschäden </li> <li> Wartung und Austausch der Anschlagmittel</li> </ul> <ul> <li> mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Kranfahrer </li> <li> Staplerschein und Kranschein 300kN inkl. Berechtigung für Portalkran </li> <li> keine Leistungseinschränkungen </li> <li> Genauigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li> Modernes und motiviertes Team </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebskantine, gratis Parkplätze und Werksbus</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.989,618 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

360 Teilzeit Jobs in Hirschegg, Kleinwalsertal, 6992, Österreich