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<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Betreuung und Support von IT-Infrastrukturen (größtenteils remote) der Kunden</li> 	<li>Planung, Implementierung und Monitoring von IT-Projekten</li> 	<li>Bearbeitung von technischen Anfragen im 2nd/3rd Level Support</li> 	<li>Erstellung von Systemdokumentationen und Beratung des Helpdesks</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Fundierte Erfahrung in der Server- und Netzwerkadministration</li> 	<li>Expertise in der Betreuung von Kunden und Projekten</li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 	<li>Berufserfahrung bei einem Dienstleister</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Du möchtest nicht zu den großen Dienstleistern, betreust jedoch gerne Kunden - dann bist du hier richtig!</li> 	<li>Es erwartet dich ein familiäres Expertenteam &amp; spannende Kunden (Schwerpunkt: Medizinbranche)</li> 	<li>Teamwork makes the Dream work! - hier löst man Herausforderungen gemeinsam</li> 	<li>Du möchtest dich nicht spezialisieren, sondern als Allrounder aufgebaut werden - dann findest du bei diesem Unternehmen die gewünschte Abwechslung</li> </ul> <h4> Deine Ansprechperson </h4> Lorena Pletikapic Recruiting Partner +4315238207153 <a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Lorena_Pletikapic/cv" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/lorena-pletikapi%C4%87-87450083/" target="_blank"> </a>

epunkt GmbH

(Senior) System Engineer (w/m/x)

Wir suchen eine Person, die sich in der Pflege engagieren möchte. In unserem stationären Betrieb in Zwettl unterstützen wir Menschen bei der Basisversorgung und gestalten ihren Alltag. <h2>Aufgaben </h2><ul><li>Unterstützung bei der Basisversorgung </li><li>Alltagsgestaltung der zu betreuenden Menschen </li><li>Unterstützung von Pflegepersonal </li><li>Dokumentation deiner Tätigkeiten </li> </ul><h2>Voraussetzungen </h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe </li><li>Vertrautheit mit Hygienevorschriften </li><li>der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse </li><li>positive Einstellung zur Arbeit mit älteren bzw. hilfsbedürftigen Menschen </li><li>Führerschein B und eigener PKW von Vorteil </li> </ul><h2>Leistungen </h2><ul><li>Position im stationären Betrieb </li><li>Sonn- und Feiertagszuschlag </li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten </li><li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung - nach Absprache </li><li>Unterstützung bei der Nostrifizierung von nicht in Österreich erworbenen Ausbildungen </li> </ul>

Persönliche Assistenz in der Altersheimbetreuung

Unser Auftraggeber ist jahrzehntelang erfolgreich am heimischen Markt tätig und hat sein Kernbusiness kontinuierlich weiterentwickelt. Hohe Serviceorientierung, der stetige Blick auf Wachstumschancen sowie kurze Entscheidungswege und das richtige Maß an Pragmatismus zeichnen die Gruppe aus. Zur Modernisierung der IT hat man sich entschlossen, rund um die Ablösung der alten Navision-ERP-Lösung mit D365 das Aufgabenfeld der zentralen IT kontinuierlich zu erweitern und diese Erweiterung könnten Sie maßgeblich gestalten! <ul> <li>Mittelfristiger Aufbau und Leitung eines zentralen IT-Teams für einen österreichischen Unternehmensverbund</li> <li>Einführung von D365 BC gemeinsam mit dem etablierten Implementierungspartner</li> <li>Gestaltung und Durchführung weiterer Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft, bspw. in der IT-Security</li> <li>Stetige Weiterentwicklung und laufende Optimierung des ERPs in einer innovativen Unternehmensumgebung mit zukunftsträchtigen Erweiterungen des Kerngeschäfts</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu den bestehenden IT-Dienstleistern mit dem strategischen Verständnis dafür, In- und Outsourcing-Entscheidungen zu treffen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse von D365 BC über Funktionsumfang, M365-Integration und Schnittstellen zu anderen Systemen </li> <li>Ausgezeichnetes Verständnis von Betriebsabläufen und Wertschöpfungsprozessen, idealerweise aus dem Handelsumfeld</li> <li>Wille und entsprechendes Engagement, eine IT-Abteilung aufzubauen</li> <li>Klassische Tugenden des Stakeholder-Managements: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungstalent und organisatorische Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Zeitgemäße Home-Office-Regelung</li> <li>Einbettung in ein langjährig stabiles Management</li> <li>Kurze Wege und rasche Entscheidungen</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Das Gehalt liegt bei mindestens € 85.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Interner Projektleiter D365 BC

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)<a>ab 63.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107378&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. 
 Zur Erweiterung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Leiter der Immobilienverwaltung (m/w/d). 
 Wenn Sie ein ein erfahrener Leader sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt!Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Immobilienverwaltung</li>
<li>Management und Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li>
<li>Aktive Mitwirkung an strategischen Planungen und Entscheidungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
<li>Laufende Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Fundiertes Immobilienwissen durch juristische oder wirtschaftliche Ausbildung</li>
<li>Abgeschloßene Immobilienverwalterprüfung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Führungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li>
<li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li>
<li>Firmen-PKW</li>
<li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 63.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;378 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107378&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a>

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/x)

Mit fachlicher Innovation und moderner, aber dennoch familiärer Firmenführung hat sich unser Kunde einen Namen in seiner Branche gemacht und wickelt seit Jahrenzehnten leistbare Klein- und Großbaustellen von der Entwicklung, über die Planung bis hin zur Ausführung ab. Als Arbeitnehmer*in kann man sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, traditionelle österreichische Handschlagqualität und ein persönlich flexibles Arbeitsumfeld verlassen. <ul> <li>Umsetzer*in mit Führungsverantwortung – Du leitest und förderst deine Mitarbeiter:innen und planst vorhandene und gebrauchte Ressourcen richtig ein, erarbeitest und legst selbstständig Angebote für verschiedenen private Bauvorhaben</li> <li>Projektleader von A bis Z – Du bringst deine Erfahrung von Planung bis Vergabe mit, bist Ansprechpartner*in für Fragen, sichtest Leistungsverzeichnisse und kümmerst dich um richtige Massenermittlungen wie auch Kostenermittlungen</li> <li>Kontroll- und Überprüfungsorgan – Du überprüfst und verbesserst kontinuierlich Abläufe, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherungsmaßnahmen vor Ort </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Meisterausbildung, HTL, Uni,…) – langjährige Erfahrung im Hochbau</li> <li>Leader - Kompetenz: Du bist Expert*in für private Bauvorhaben, kannst führen und organisieren und begleitest gerne Menschen, insbesondere Familien, im Prozess der Eigenheimerrichtung</li> <li>Betriebswirtschafts-Herz: Du denkst unternehmerisch, handelst vorausschauend und weißt worauf es ankommt</li> <li>Skill Profi: Führerschein B und eine Affinität im Bereich IT </li> </ul> <ul> <li>Engagement hat seinen Wert: ab € 60.000,- brutto Jahresgehalt - gerne auch mit einer deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung</li> <li>Wertschätzung mit Charakter – Persönlichkeiten machen den Erfolg, deshalb ist das Unternehmen auf Individualität und Flexibilität ausgerichtet – Die Menschen sind die beste Basis zum Erfolg</li> <li>Zukunftsorientierte Unternehmenswerte – Platz für die berufliche Entfaltung und Gestaltung, Kommunikation auf Augenhöhe, flexibler Arbeitsraum</li> <li>Personal Benefits - ein Firmenwagen, regelmäßige, geförderte persönliche Weiterentwicklung und ein starkes Prämienmodell werden geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleitung Hochbau - Massivbauprojekte

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Planung und Durchführung von technischen Vermessungen für Bahn- und Gleisbauprojekten </li> <li>Bestands- und baubegleitende Vermessungen </li> <li>Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen sowie topografische Lage- und Höhenpläne</li> <li>Auswertung und Verarbeitung der Messergebnisse/-daten</li> <li>Modellierung und Aufbereitung der Projekte für 3D-Maschinensteuerung Gleisbagger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL); abgeschlossenes Studium von Vorteil (FH oder TU)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vermessungswesen, idealerweise im Bahn- und Gleisbau</li> <li>Sicherer Umgang mit Nivellier-, Tachymeter- und GPS-Messinstrumenten sowie Erfahrungen mit Gleismesswagen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (Civil3D, ProVI und AutoCAD)</li> <li>Reisebereitschaft in ganz Österreich </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn oder Schwechat Eintri sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Vermessungstechniker Bahn-/Gleisbau (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Um die Schulsozialarbeit weiter auszubauen sucht das ÖZPGS (Österreichische Zentrum für psychologische Gesundheitsförderung im Schulbereich) in den Bezirken Horn und Gmünd ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) <ul> <li>Schulsozialarbeit an von uns betreuten Schulen (Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen)</li> <li>Mitarbeit in der (teilweise bereits bestehenden) Schulsozialarbeit in diversen Schulen in den Bezirken des Waldviertels</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Schulsozialarbeiter*innen des Hilfswerk Niederösterreich</li> </ul> <ul> <li>Grundvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit (BA, Mag.(FH)) oder einer Akademie für Sozialarbeit </li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Anpassungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kreativität und Improvisationstalent</li> <li>Offenheit für die Mitarbeit in neuen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Direkte Anstellung beim ÖZPGS</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 - 20 Wochenstunden</li> <li>Dienstfrei in den Schulferien</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Supervision</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Betonbau im Wald- und Mostviertel</li> <li>Planung und Durchführung der Baumaßnahmen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Regeln</li> <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li> <li>Koordination und Disposition von Baustellenpersonal und Nachunternehmern</li> <li>Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Agenden</li> <li>Erstellen der Arbeitskalkulation für die Bauvorhaben</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li> <li>Selbstständige Durchführung, Beratung und Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung</li> <li>Erstellen von Kalkulationen, Angebotsbearbeitung und Angebotslegung</li> <li>Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Planern, Kunden, Behörden und Geschäftspartnern</li> <li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Akquisition</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Betonbau oder Tiefbau ist für diese Position erforderlich</li> <li>Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team</li> <li>Ein leistungsbezogenes Einkommen und ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung</li> <li>Jahresbruttobezug ab 58.604 EUR zzgl. Taggeld und Überstundenpauschale</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleiter:in Betonbau Rastenfeld

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten im Bahnbau</li> <li>Kostenermittlung durch eigene Berechnungen und Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen (inkl. Massenermittlungen)</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten</li> </ul> <ul> <li>Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. &amp; 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Kalkulant Tief-/Bahnbau (m/w/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2033220/1799159/cl/1a7b57262252e6df870722acdc745576119d6cfb/L7720000/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Gmünd bieten wir ab sofort die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.</li> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit</li> <li>Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)</li> <li>4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Fach- und Führungskarrieren möglich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche und ausreichend Vorbereitungszeit für die Moderation dieser</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

13 Teilzeit Jobs in 3874 Litschau, Österreich