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Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Wartung und Instandhaltung aller produktionsrelevanten Maschinen und Anlagen
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen
</li>
<li>
Betreuung der Dampfkessel- und Kühlversorgungsanlagen
</li>
<li>
Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
</li>
<li>
Einhaltung und Überwachung sicherheitsrelevanter Vorschriften und Normen
</li>
<li>
Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik sowie deren Komponenten
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung und Produktion
</li>
<li>
Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker:in, Mechatroniker:in o. Ä.)
</li>
<li>
Kenntnisse in Steuerungssystemen von Vorteil
</li>
<li>
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld wünschenswert
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
</li>
<li>
Geregelte Arbeitszeiten
</li>
<li>
Betriebseigene Mittagskantine
</li>
<li>
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn)
</li>
<li>
Kostenloser Parkplatz am Firmengelände
</li>
</ul>
Entlohnung:
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt € 10,27 brutto pro Stunde (exkl. Zulagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr RANDSTAD Team Weiz

Elektrotechniker in 8181 Wollsdorf gesucht (m/w/x)

Egal ob Pakete oder Rechnungen, als Nahlogistiker*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Firmenkund*innen richtig ankommen. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du lieferst und holst Brief- und Paketsendungen von unseren Firmenkund*innen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B </li> </ul> Die Logistik wartet auf facettenreiche Persönlichkeiten wie dich, um Grenzen zu überwinden und neue Wege zu gehen. Bewirb dich jetzt und sei ein*e Wegbereiter*in! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Nahlogistiker*in (w/m/d) 8940 Liezen (15 Wst.)

Leitung Produktion (m/w/d) 
VollzeitIhre Aufgaben: 
<ul>
<li>Sicherstellung der täglichen Produktionsleistung laut unseren Kundenaufträgen.</li>
<li>Sicherstellung eines effektiven Produktionsablaufs</li>
<li>Zielorientierte und zeitgemäße Führung der 10-15 Produktionsmitarbeiter</li>
<li>Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben.</li>
<li>Unterstützung unseres QS-Teams</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld und über eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Sie sind mit Leidenschaft Führungskraft und Vorbild, es gelingt Ihnen gemeinsam mit Ihrem Team Ziele zu erreichen</li>
<li>Sie haben ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li>
<li>Sie sind technikbegeistert und haben Spaß am täglichen Produktionsbetrieb</li>
<li>Sie sind bereit in einem 2-Schichtbetrieb zu arbeiten und sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie: 
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Eine langfristige und sichere Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) </li>
<li>Offene Türen, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sozialleistungen wie Firmenfeiern, Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände, attraktive Pausenregelungen.</li>
<li>Für diese Führungsposition ist ein markkonformer Stundenlohn ab 17,65 EUR excl. Zulagen vorgesehen.</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.718 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107718&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107718&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Leitung Produktion (m/w/d)

Aktuell suchen wir für unseren Kunden (KV Handel) im Raum Graz, einem innovativen Unternehmen im Handelsbereich, einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innen- und Außendienst.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung zu technischen Details, Materialwahl und Anwendungsmöglichkeiten von Stahl und Metallen</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung</li>
<li>Verantwortung für die Auftragsabwicklung, von der Angebotsphase bis hin zur Lieferung und Nachbetreuung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik, um eine termingerechten Lieferung sicherzustellen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter</li>
<li>Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Handel und mit Stahlprodukte sammeln können</li>
<li>Sie überzeugen uns mit ihrer strukturierten Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>FS B und ein eigener PKW sind notwendig, um den Arbeitsort zu erreichen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Langfristige Direktanstellung bei unserem international tätigen Kunden</li>
<li>Motivierendes Betriebsklima mit vertrauensvollem Miteinander</li>
<li>Intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase</li>
<li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072065 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister. Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.
 Wir suchen für unseren Kunden in 8783 Gaishorn zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als Staplerfahrer (m/w/d).
 Start: ab sofort Arbeitszeitmodell: Vollzeit
 Wir bieten Ihnen 
<ul>
<li>Einen marktkonformen Bruttomonatslohn ab EUR 2.383,09,- (Vollzeit)</li>
<li>Je nach Qualifikation und Einsatzfreude ist eine Überzahlung möglich.</li>
<li>Arbeitskleidung und PSA</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Verantwortung und spannende Herausforderungen ab dem ersten Arbeitstag</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Konzern sowie gezielte fachliche und persönliche Schulungen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachgerechte Bedienung von Flurförderfahrzeugen, insbesondere 6-Tonnen-Seitenstaplern</li>
<li>Verladen und Sichern von Waren auf LKWs und in Eisenbahnwaggons</li>
<li>Versorgung von Produktionshallen und Lagerplätzen mit Material</li>
<li>Ein- und Umlagerung von Gütern gemäß interner Logistikprozesse</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Gültiger Staplerschein mit Fahrpraxis</li>
<li>Sie sind verlässlich und arbeiten genau!</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3-4 Schichtig)</li>
<li>Deutschkenntnisse (B2)</li>
</ul>
Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

Staplerfahrer (m/w/x)

IHRE ZUKUNFT BEI DEN SORELL HOTELS Die Sorell Hotels sind eine ambitionierte und engagierte Hotelgruppe. Genau solche Mitarbeitende suchen wir für unsere 18 Hotels in 9 unterschiedlichen Orten in der Schweiz. Sie bringen viel Leidenschaft und Eigeninitiative für jedes Detail? Hohe Qualität bei dem was Sie tun ist Ihnen wichtig? Und Sie haben viel Freude im Umgang mit den Menschen in Ihrem Team und den Gästen in unseren Hotels? Wir sind immer auf der Suche nach tollen Mitarbeitenden und sind gespannt darauf, Sie kennen zu lernen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Hands-on-Führung und Organisation des 32-Zimmer Boutique Hotels City Weissenstein und des Schwesterbetrieb, das 20-Zimmer Selbst-Check-in Hotel David 22, inklusive der Gastronomie (Sorell Frühstück, Lobby-Lounge und dem MICE-Kreativraum)</li> <li>Wahrnehmung der Gastgeber- und Vorbildrolle - Vorleben der ZFV und Sorell Werte und Umsetzung/Einhaltung der Sorell «Service Excellence Standards».</li> <li>Verantwortung für Budget / Controlling und Zielerreichung</li> <li>Verantwortung über Sales, Marketing und Revenue</li> <li>Erstellung des Jahresbudgets und des Business Plans sowie deren Einhaltung</li> <li>Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen und Gewährleistung der lokalen Vernetzung</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und eines professionellen Reklamationsmanagements</li> <li>Planung, Schulung, Führung und Qualifikation der Mitarbeitenden</li> <li>Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Führung von regelmässigen Team- und Kadermeetings sowie Teilnahme an regelmässigen Betriebsführungsmeetings</li> <li>Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Kooperation mit der Abteilung Menschen &amp; Kultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in der Hotellerie</li> <li>Hotelfachschule oder betriebwirtschaftliche Weiterbildung auf adäquatem Niveau</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie</li> <li>Fundierte Front Office Erfahrung</li> <li>3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Ausführliche Kenntnisse aller betriebwirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen</li> <li>Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strategisches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Zielorientierung</li> <li>Kundenorientierung sowie Leadershipqualitäten werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

General Manager:

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Das 1929 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bruck an der Mur und einer bestens etablierten Vertriebs-Filiale in 1220 Wien ist in Österreich Marktführer im Bereich der Runderneuung von LKW- Bus und EM-Reifen. Weiters beschäftigt sich das Unternehmen mit dem Neureifengeschäft und beliefert heute Kunden in ganz Österreich. Zu den zufriedenen Kunden von ECR Edler Reifen zählen Transport- und Busunternehmen, Bergbaubetriebe, auch Gewerbe und Industrien mit eigenem Fuhrpark, sowie der klassische Reifenhanden. Edler Reifen sucht Verstärkung am Standort 8600 Bruck für sein erfolgreiches Team KFZ-Technikerin/KFZ-Techniker: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Prüf und Reparaturarbeiten</li> <li>§ 57a Überprüfungen</li> <li>Kundenberatung</li> <li>Einhaltung der Unternehmens und Qualitätsrichtlinien</li> <li>Saisonbedingt Unterstützung bei Reifenmontagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung KFZ-Technik</li> <li>Berechtigung für § 57a Überprüfungen</li> <li>Selbstsicheres, freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ganztagsstelle im Ausmaß von 38,50 Std./Wo.</li> <li>Arbeitsantritt per sofort möglich</li> <li>kostenfreier Firmenparkplatz direkt am Standort</li> <li>Angenehmes Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamgeist unter den Kollegen</li> <li>Das monatliche Bruttoentgelt gem. KV Lohngruppe 2 beträgt 3.324,28 (Vollzeitbasis). Deine tatsächliche Entlohnung vereinbaren wir gemeinsam unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Erfahrungen</li> </ul> JBTC1_AT

KFZ-Technikerin / KFZ-Techniker

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) für unser Recruiting-Team. Suchen Sie eine neue Stelle oder möchten sich umorientieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung der Inserate, Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie die aktive Ansprache von potenziellen Mitarbeitern) - Führen der Vorstellungsgespräche (telefonisch und/oder persönlich) - Identifizierung und Nutzung von geeigneten Recruiting-Kanälen - Teilnahme an Jobmessen - Quereinsteiger oder eventuell passende Berufs­erfahrung (z.B. eine kaufmän­nische Ausbildung, Lehre usw.) - Sicherer Umgang mit MS Office - Gespür für Menschen und Sprache sowie souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit - Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in einem kollegialen und wertschätzenden Team. Durch einen ausgewogener Einarbeitungsplan wird der Einstieg erleichtert. Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen. Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.461,58 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als Word- oder PDF-Datei. JBTC1_AT

224 Teilzeit Jobs in 8774 Mautern in Steiermark, Österreich