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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als Consultant Prozessmanagement &amp; IT Retrofit übernimmst du die prozessseitige und IT-technische Beratung unserer Kunden in der Vertriebsphase. Gemeinsam mit dem Team erstellst du Konzepte für die Bestandsanlagenoptimierung, -erweiterung und -revitalisierung und überzeugst unsere Bestandskunden durch deine Lösungskompetenz. <ul> <li>Prozess- und IT-technische Beratung in Vertriebs- und Projektphasen sowie strukturierte Erhebung und Analyse kundenspezifischer Anforderungen (z. B. durch Workshops und Ausschreibungen).</li> <li>Untersuchung von Kundenprozessen, Auftragsdaten und Materialflüssen zur Entwicklung maßgeschneiderter Intralogistik- und IT-Lösungen.</li> <li>Durchführung von Simulationen, Datenanalysen und Machbarkeitsprüfungen zur Validierung von IT-Strategien und deren Präsentation beim Kunden.</li> <li>Entwicklung innovativer Lösungskonzepte mit dem Solutions Design Team sowie Erstellung von IT-Kalkulationen, Angebotsprüfung und Präsentation.</li> <li>Definition IT-relevanter Projektphasen im Terminplan, Übergabe an die Realisierung und Begleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.</li> <li>Abstimmung technischer Anforderungen mit dem IT-Entwicklungsteam sowie Schulung, Mentoring und aktive Weitergabe von Wissen an neue Kolleg:innen.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in IT-, Prozess- oder Software-Consulting bzw. im technischen Vertrieb ist von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und sicherer Umgang mit Analysetools, insbesondere gute Kenntnisse in Oracle SQL.</li> <li>Erfahrung im Bereich Intralogistik ist wünschenswert.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 10–20 % im deutschsprachigen Raum).</li> <li>Kommunikationsstärke, überzeugende Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Consultant Prozessmanagement & IT Retrofit

Die RED Drilling &amp; Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktions- und Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern. Dafür suchen wir für unser Team Mechanische Instandhaltung &amp; Operations ab sofort eine*n Betriebsschlosser*in oder Mechaniker*in am Standort Pettenbach (OÖ) <ul> <li>Unterstützung bei der Bereitstellung, Vorbereitung und Pflege des Equipments der Bohr- und Workover Anlagen (Öl-, Gas-, Speicher- und Geothermiebohrungen)</li> <li>Unterstützung bei erforderlichen Reparaturen, wiederkehrenden Services, Wartungen und Revisionen der Bohr- und Workover-Anlagen</li> <li>Mitarbeit bei jährlichen Revisionen und internen Überprüfungen</li> <li>Lagerverwaltung, Wareneingangs- und Ausgangskontrolle sowie entsprechende Dokumentation in SAP</li> <li>Ordnungsgemäße Projektdokumentation und Archivierung der Projektunterlagen</li> <li>Ansprechpartner*in für Lieferant*innen und externe Transportfirmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in, Maschinenbautechniker*in bzw. Ausbildung als Mechaniker*in (KFZ, LKW / Nutzfahrzeuge, Landmaschinen oder Baumaschinen)</li> <li>Begeisterung im Team zu arbeiten, Motivation und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein B, Führerschein C und Staplerschein von Vorteil</li> <li> MS Office Kenntnisse</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich obertägiger Anlagen, idealerweise in der Bohr- und Workovertechnik wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionsreichen und innovativen Unternehmen</li> <li>Ausführliche mehrmonatige Einführung in die laufenden Tätigkeiten (u.a. auch direkt an der Bohranlage)</li> <li>Langfristig ausgerichtete Funktion mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Zahlreiche Benefits (Flexible Arbeitszeiten, Pensionskasse, Betriebliche Gesundheitsförderung, etc.)</li> <li>Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000, – mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsschlosser/Mechaniker (w/m/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. In dieser Teilzeit-Funktion gestaltest du den Einkauf von Personaldienstleistungen aktiv mit, koordinierst externe Partner und sorgst für eine effiziente, regelkonforme Besetzung. Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst du Anforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungen zur externen Unterstützung. <ul> <li>Erstellung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen</li> <li>Rahmenvertragsverhandlung und -gestaltung mit externen Partnerfirmen</li> <li>Partner- und Vertragsmanagement</li> <li>Bearbeitung der internen Bedarfsanforderungen</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auswahl der Vertragspartner</li> <li>Strategie- und Terminabklärung mit den internen Stakeholdern</li> <li>Einkaufsprozessoptimierung und Strategieentwicklung</li> </ul> Du hast Erfahrung im Umgang mit Dienstleistungsverträgen und findest die passenden externen Spezialist:innen für Projekte? Dann bist du bei uns richtig! <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht</li> <li>mindestens 5 Jahre Erfahrung beim Einkauf von externen Dienstleistern</li> <li>Selbstbewusstes, präsentes Auftreten und Verhandlungsstärke</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.197 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Spezialist:in Einkauf – Personaldienstleistungen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 25 Stunden

Als unabhängiger Versicherungsmakler und Teil der GGW Gruppe zählen wir zu den Top 10 Versicherungsmaklern in Österreich. Verlässlich stehen wir an der Seite unserer Kund:innen, analysieren Risiken und sichern diese mit maßgeschneiderten Lösungen zuverlässig ab. Kundenbetreuer: in für Privatkunden im Großraum Amstetten (m/w/d) Du suchst einen Job mit Sinn und viel Kontakt zu Menschen? Wir verstärken unser Privatkundenteam und suchen dich – ab sofort – für unsere Filiale in 3300 Amstetten als Vollzeit-Mitarbeiter:in im Innen- und Außendienst. <ul> <li>Du betreust einen bestehenden Privatkundenstamm und baust diesen weiter aus</li> <li>Du findest individuelle Versicherungslösungen, die wirklich zu unseren Kund:innen passen</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen, Versicherungspartnern sowie unseren internen Fachabteilugen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Optimalerweise erste Erfahrung in der Versicherungsbranche </li> <li>Du hast Spaß am Verkauf und an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und bleibst auch in Verhandlungen cool</li> <li>MS Office ist für dich kein Fremdwort</li> </ul> <ul> <li>Einen bestehenden Kundenstock, mit dem du direkt loslegen kannst</li> <li>Ein erfahrenes Backoffice-Team, das dir den Rücken freihält</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Ein motiviertes, dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Monatliches Fixgehalt + attraktives Bonussystem</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000 (Vollzeitbasis). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung natürlich möglich. JBTC1_AT

Account Manager für Privatkunden im Großraum Amstetten (m/w/d)

Die GC LINZ HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Grosshandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in Linz Entdecke die Welt des Großhandels mit uns! Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m/w/d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum. <ul> <li>Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.</li> <li>Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte.</li> <li>Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.</li> <li>Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden. </li> </ul> <ul> <li>Pflichtschulabschluss</li> <li>Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Großhandel kennen.</li> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,-brutto</li> <li>I-pad: Bereits an deinem ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie JBTC1_AT

Lehre Grosshandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in Linz

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Spezialist:in Strategischer Einkauf - Elektrotechnik (M/W/D)* Du verhandelst Verträge, suchst Lieferanten und gestaltest nachhaltige Einkaufsstrategien mit technischem Know-how. Gemeinsam mit Cost Engineering, Supplier Quality und R&amp;D treibst du die Weiterentwicklung unserer Materialgruppenstrategien voran. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt! <ul> <li>Übernahme der Verantwortung im globalen Beschaffungsumfeld – von der Auswahl bis zur Vertragsverhandlung und Risikobewertung</li> <li>Konsequente Weiterentwicklung bestehender und neuer Lieferanten – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und wettbewerbsfähige Kosten</li> <li>Gemeinsam mit Cost Engineering, Supplier Quality, R&amp;D, SCM und dem operativen Einkauf gestaltest du die Warengruppenstrategie aktiv mit und setzt diese konsequent um</li> <li>Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen (TCO, Benchmarking, Cost-Breakdown-Analysen) zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit</li> <li>Verantwortung der eigenen Warengruppe über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklungsphase bis zur Serienbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt Mechatronik oder Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder technischen Einkauf – idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und Abschlussstärke bei Gesprächen auf Augenhöhe</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft international (ca. 15–20 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.197 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Spezialist:in Strategischer Einkauf - Elektrotechnik

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im integrierten Facility Management mit Schwerpunkt im technischen Bereich</li> <li>Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden</li> <li>Verwaltung des Angebots- und Vertragsmanagements</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung über verschiedene Hierarchieebenen im eigenen Team (Teamleitung, Objektleitung, Technik &amp; Reinigung)</li> <li>Umsatz- und Ergebnisplanung sowie -controlling</li> <li>Laufendes Reporting an die Bereichsleitung</li> <li>Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und den betreuten Objekten inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Schwerpunkt (HTL, FH, Studium…)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Facility Management vorzugsweise in der Haustechnik im Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Profunder Umgang mit MS-Office sowie mit CAFM-Systemen</li> <li>Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Zahlenaffinität</li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise</li> <li>Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, zuzüglich eines attraktiven variablen Gehaltsanteils. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie einen Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, variables Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kantine</li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Gruppenleiter:in im integrierten Facility Management - Oberösterreich

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20 Stunden

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. <ul> <li>Produktion verschiedenartiger Rollen für unsere Intralogistiksysteme (bspw. Rüsten, Werkzeugwechsel, Störungsbehebung, Materialbeistellung, …)</li> <li>Mithilfe bzw. Unterstützung des Anlagenpersonals (Springertätigkeiten) inkl. Qualitätschecks</li> <li>Verfolgung von abteilungsinternen Zielen und Kennzahlen</li> <li>Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Fachliche Mitarbeiterführung (ca. 6 Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-Betrieb, inkl. Unterweisung von Fremdpersonal und Auszubildenden)</li> <li>Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li> </ul> Aufgrund des Ausbaus unseres Standortes Marchtrenk entsteht eine neue Produktionskette. Du möchtest von Beginn an mitwirken und bist bereit neue Herausforderungen anzunehmen. Dabei bringst du nicht nur technisches Know-how ein, sondern ausgeprägte Teamorientierung sowie erste Führungserfahrung mit. Dann könnte diese Position interessant für dich sein. <ul> <li>Abgeschlossene Lehre idealerweise als Mechatroniker, Metalltechniker, o.Ä.</li> <li>Vorzugsweise erste Führungserfahrung in einem Produktionsbereich</li> <li>Organisationstalent auch in stressigen Phasen</li> <li>Erfahrung im Lesen von mechanischen Aufbauplänen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Überstundenbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit auch im 3-Schichtsystem</li> </ul> <ul> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.600 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

401 Teilzeit Jobs in 4310 Mauthausen, Österreich