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Die RI Solution, eine Tochtergesellschaft der RWA Raiffeisen Ware Austria AG, ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung und IT-Implementierung für die RWA Gruppe und den Lagerhaus Verbund spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen sowie umfassendes Projekt- und Prozessmanagement. Abteilungsleitung Prozessmanagement (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden in der Abteilung RWA-Prozessmanagement.</li><li>Sie verantworten die Umsetzung und aktive Unterstützung der konzernweiten Digitalisierungsinitiativen innerhalb der RWA-Gruppe, als auch in der Zusammenarbeit mit dem Lagerhaus-Verbund.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie die internen Fachbereiche und Tochterunternehmen mit besonderem Fokus auf SAP-basierten Geschäftsprozessen.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Projektmanagement Abteilung und den externen Partner:innen zusammen, um effiziente, integrierte Prozesslösungen umzusetzen.</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Abteilungsbudget sowie für die Kostenkontrolle und Steuerung der durchgeführten Projekte.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), ergänzende Weiterbildung in Projektmanagement von Vorteil</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion und Berufserfahrung im Prozessmanagement</li><li>Strategische Denkweise, strukturiertes Arbeitsstil und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Ein Gehalt von jährlich € 100.000,- brutto (Basis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, ist für die Position möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit</li><li>Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie gratis Parkmöglichkeiten</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Abteilungsleitung Prozessmanagement (w/m/d)

Die Gewerkschaft vida ist rund um die Uhr für ihre Mitglieder da, sowohl im Beruf als auch im Haushalt und in der Freizeit. So unterstützen wir auch unsere Mitglieder ihre - in letzter Zeit inflationsbedingt besonders stark steigenden ‑ Lebenshaltungskosten zu senken, damit mehr für das Leben übrigbleibt. Mit starken Partnern bieten wir über unsere vida-Plattform Produkte zu besonderen Preisvorteilen an und kümmern uns darum, dass der Preisvorteil auch erhalten bleibt. Die Gewerkschaft vida verhandelt jährlich die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von und mit tausenden Beschäftigten aus dem Verkehrs- und Dienstleistungssektor (<a href="http://www.vida.at" target="_blank">www.vida.at</a>). Wir suchen für unseren Kollektivvertrags und Branchenexpert:innenbereich eine Führungskraft. Als Führungskraft eines Teams von rund 15 Personen agierst du an der zentralen inhaltlichen Schnittstelle für die Lohnverhandlungen tausender Beschäftigtiger in vielen unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit von deinem Team macht einen ECHTEN Unterschied für tausende Menschen in diesem Land. Als Leiter:in des Referats Fachbereich bist du für die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung dieser Organisationseinheit verantwortlich. <ul> <li>Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 15 Fachkräften</li> <li>Koordination und Durchführung von Kollektivvertragsverhandlungen</li> <li>Weiterentwicklung des Fachbereichs inkl. Personal- und Changemanagement</li> <li>Juristische Aufbereitung arbeitsrechtlicher Themen für Kampagnen</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Sozialpartnern und internen Schnittstellen</li> <li>Unterstützung politischer Kampagnen und Mitgliederwerbung</li> <li>Budgetverantwortung und organisatorische Steuerung</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein/e erfahrene/r Kollektivvertragsverhandler:in und möchtest Führungsverantwortung in der Gewerkschaft vida übernehmen?</li> <li>Oder du verfügst über Führungserfahrung und hast eine arbeits- und sozialrechtliche Ausbildung, umfassende praktische Kenntnisse oder ein Jusstudium abgeschlossen?</li> <li>Und du möchtest eine zentrale Organisationseinheit der Gewerkschaft vida weiterentwickeln, verfügst vielleicht sogar über Vorkenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Changemanagement?</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Expert:innenteam und kollegialen Umfeld</li> <li>Flexible Einteilung und selbständige Ausgestaltung der Arbeitspakete</li> <li>Dienstort Wien, mit Reisetätigkeit in ganz Österreich</li> <li>Carsharing für Dienstreisen</li> <li>Moderne Büroausstattung und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Technische Highend – Ausstattung mit Firmenlaptop und Diensthandy</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen wie Gutscheine, Zuschuss Partnerfitnesscenter, ….</li> <li>Mindestgehalt € 4.407,88 (Entwicklungseinstufung); Anrechnung spezifischer beruflicher Vorerfahrung, dein Dienstort ist die Zentrale in 1020 Wien Catamaran</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter / Führungskraft (m/w/d) Kollektivvertragswesen & Lohnverhandlungen im Branchenexpert:innenbereich

Für unser Hotel &amp; Restaurant suchen wir zur Ergänzung unseres jungen und engagierten Teams ab März einen motivierten und herzlichen Front Office Mitarbeiter (m/w/d). <ul> <li>Sie arbeiten gerne mit internationalen Gästen von der Begrüßung bis zur Verabschiedung?</li> <li>Gute Teamarbeit und gutes Betriebsklima sind Ihnen wichtig?</li> <li>Sie nehmen gerne Gästeanfragen an und organisieren gerne?</li> </ul> Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns... Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie repräsentieren unser Haus mit all seinen Werten und begrüssen unsere Gäste beim Check In</li> <li>Sie führen Ihre Schicht eigenständig und verantwortungsvoll</li> <li>Sie nehmen Reservierungen an und bearbeiten diese mittels unserer Hotelsoftware MICROS FIDELIO - Einschulung erfolgt</li> <li>Sie arbeiten professionell mit unseren Checklisten</li> <li>Sie checken unsere Gäste aus, erstellen Gästerechnungen und führen die Kassa</li> <li>Sie erfüllen individuelle Gästewünsche und sorgen sich um die Betreuung unserer Hotelgäste </li> </ul> <ul> <li>Sie haben bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung, optimaler Weise in diesem Bereich - es ist aber kein Muss</li> <li>Sie können sehr gut in Deutsch und Englisch kommunizieren, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Sie können gut mit MS Office umgehen</li> <li>Sie haben eine starke Gast- und Serviceorientierung</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben ein positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW zur Erreichung des Arbeitsortes - ist kein Muss aber ein Vorteil</li> <li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und ein vorbildliches Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>für die 32 Stunden pro Woche erhalten Sie, wenn bereits ausreichend Erfahrung im Bereich Rezeption vorhanden ist monatlich € 2.400,-- brutto, wenn nicht vereinbaren wir das Gehalt je nach Ausbildung und Erfahrung</li> <li>jedes Jahr Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>täglich eine freie Mahlzeit und Kaffee/Tee</li> <li>Parkplatz ist gratis vorhanden</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten</li> <li>Die Arbeitszeit ist an 4 Tagen pro Woche ist 22:00-06:30 Uhr</li> </ul> JBTC1_AT

Nachtchasseur (m/w/d) Nachtdienst für 32 Stunden Mo bis Don Wochenende frei

<ul> <li>Tagesgastronomie: 60 Sitzplätze indoor, Potenzial für 100 Sitzplätze outdoor</li> <li>Feiern wie daheim: entspannte Geburtstags-, Weihnachts-, Firmenfeiern mit max. 80 Gästen</li> <li>Seminare: Tagesseminare mit besonderem Fokus auf Gastfreundschaft und ein besonderes, begleitendes kulinarisches Erlebnis</li> <li>Sonderveranstaltungen / Eigenveranstaltungen: aktuell 2 siehe <a href="https://www.sturmaufdieburg.at" target="_blank">www.sturmaufdieburg.at</a> und <a href="https://www.adventhochburg.at" target="_blank">www.adventhochburg.at</a> - Kulinarik und entspanntes Zusammensein steht im Vordergrund, kein “Krawall und Remmidemmi”</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du kochst eigenständig die Gerichte unserer jeweils aktuellen, wechselnden Karte.</li> <li>Du sorgst für Sauberkeit in der Küche und den Lagerorten und richtest dich nach den aktuell gültigen Hygienevorschriften gemäß HACCP.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Speisekarte weiter.</li> <li>Du konzipiert Menüs für Veranstaltungen und bist bei Veranstaltungen am Gast - als Showkoch und als Gastgeber.</li> <li>Du bist verantwortlich für Einkauf, Lagerwirtschaft und Inventur.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Berufsausbildung als Koch (m/w/d) abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder dem Catering bzw. in der Zubereitung von Speisen.</li> <li>Du interessierst dich für Trends im Bereich Gastronomie und setzt gerne neue (kulinarische) Impulse.</li> <li>Du hast keine Starallüren und arbeitest gern mit allen im Team (Küche, Service, Bar, Abwasch).</li> <li>Du bist pünktlich, zuverlässig und fühlst dich für das Ganze verantwortlich.</li> <li>Du kennst die aktuellen Arbeits- und Hygienevorschriften und kannst sie problemlos umsetzen.</li> </ul> – Ein Team, das zusammenhält – ohne Ellenbogen, dafür mit Humor – Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung bei Karte &amp; Events – Faire Bezahlung, planbare Arbeitszeiten, feste freie Tage – Eine Küche mit Stil, Struktur und Qualität – aber ohne steife Hierarchien – Einen Arbeitsplatz, bei dem man gern bleibt (und manchmal auch noch mitisst) – Umsatzbeteiligung und überdurchschnittliche Trinkgeldbeteiligung JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Unser Klient ist eine erfolgreiche Regionalbank im Raum Bruck an der Leitha und Teil einer renommierten österreichischen Bankengruppe. Die Bank ist ein starker wirtschaftlicher Partner vor Ort und bietet ihren Privat- und Firmenkund*innen moderne und bedarfsorientierte Finanzdienstleistungen. Wir suchen eine*n erfahrene*n und ambitionierte*n Privatkundenbetreuer*in <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung von Kund*innen (Konto, Veranlagung, Finanzierung, Zahlungsverkehr, Versicherungen)</li> <li>Betreuung von Firmenkunden im Einzugsgebiet</li> <li>Erkennen individueller Bedürfnisse, Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen</li> <li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Neukund*innen</li> <li>Förderung der regionalen Wirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Privatkunden </li> <li>Erste Erfahrungen in der Betreuung von Firmenkunden</li> <li>Freude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Teamorientierung</li> <li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einer selbstständigen Bank</li> <li>Kurze Wege und damit schnelle Entscheidungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsvorhaben </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li>Adäquates Einkommenspaket sowie zahlreiche Sozialleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Privatkundenbetreuer*in

Die Gewerkschaft vida ist rund um die Uhr für ihre Mitglieder da, sowohl im Beruf als auch im Haushalt und in der Freizeit. So unterstützen wir auch unsere Mitglieder ihre - in letzter Zeit inflationsbedingt besonders stark steigenden ‑ Lebenshaltungskosten zu senken, damit mehr für das Leben übrigbleibt. Mit starken Partnern bieten wir über unsere vida-Plattform Produkte zu besonderen Preisvorteilen an und kümmern uns darum, dass der Preisvorteil auch erhalten bleibt. BüroassistentIn Gewerkschaft vida Zentrale Catamaran 1020 Wien Vollzeit Berufserfahrung We want you! Gewerkschaft vida sucht engagierte und motivierte BüroassistentIn Werde Teil unserer Bewegung und bewirb dich als BüroassistIn in der Gewerkschaft vida in der Zentrale in Wien - Catamaran. Du bist engagiert, kommunikativ und ein*e Teamplayer*in? Eigenständiges Arbeiten ist für dich genauso selbstverständlich wie der genaue und verantwortungsvolle Umgang mit sensiblen Daten, Abrechnungen und einfachen Statistiken. Du warst schon als BüroassistentIn tätig oder hast Erfahrungen mit gewerkschaftlicher Arbeit? Dann bist du bei uns richtig! <ul> <li>Die Erledigung von klassischen Büromanagement Tätigkeiten (Terminkoordination, Korrespondenz, Telefon, Post, Büromaterialbestellungen, etc.)</li> <li>Die Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Sitzungen</li> <li>Das Führen und Bearbeiten von Protokollen, Ablage, Dokumentation und Archivierung</li> <li>Vor- und Nachbereitung inkl. Bewirtung von Geschäftsbesuchen und Besprechungen (Präsenz &amp; Online) und Unterstützung bei der Durchführung von MS Teams Live Events</li> <li>Planung/Organisation von Dienstreisen und Dienstreisenabrechnung</li> <li>Administrative Unterstützung in diversen Projekten</li> <li>Mitglieder- und Gremienverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Hasch- Hak-Abschluss oder kaufmännischer Lehrabschluss (von Vorteil)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Teams)</li> <li>Erfahrung mit Onlinebesprechungen und Liveevents (MS Teams)</li> <li>Umgang mit einfachen Statistiken und Datenauswertungen</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion</li> <li>Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Protokollführung</li> <li>Schulenglisch</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Erfahrung bei Unterstützung im Bereich der Budgetabwicklung oder einfacher Rechnungskontrolle von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Die nötige Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, damit du deine Aufgaben erfolgreich erfüllen kannst</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team und kollegialen Umfeld </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten für eine Karriere in der Interessensvertretung der ArbeitnehmerInnen</li> <li>Monatliches Bruttogehalt ab € 2.851,80 je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Überstunden werden abgegolten</li> </ul> JBTC1_AT

BüroassistentIn (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Die Wiener Netze GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der vernetzten Stadt Wien aktiv mitgestaltet. Im Zuge unserer Expansion im Bereich des Internet of Things (IoT) suchen wir eine*n Spezialist*in für KI, die*der unser Team mit Fachwissen und Engagement bereichert.<ul><li>Sie agieren als Ansprechpartner*in für KI-Angelegenheiten im Unternehmen.</li><li>Sie behalten stets den Überblick über neue Entwicklungen und implementieren neue Tätigkeitsbereiche.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Konzern zusammen und setzen Anforderungen aus dem EU AI Act und Konzernrichtlinien um.</li><li>Sie unterstützen den Fachbereich bei der fachlichen und technischen Umsetzung von KI-Anwendungen.</li><li>Sie erkennen, bewerten und dokumentieren neue KI-Anwendungen und Anforderungen innerhalb des Unternehmens. </li><li>Sie erarbeiten eine Roadmap zur strategischen Steuerung von KI-Initiativen und analysieren, optimieren und designen KI-gestützte Prozessabläufe.</li><li>Sie fördern die unternehmensinterne Kommunikation zur Etablierung von KI-Lösungen und führen den Wissenstransfer zu Kolleg*innen durch. </li><li>Sie sind für die Durchführung diverser Feldversuche zuständig.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben eine KI-Ausbildung oder eine Zertifizierung.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der KI-Programmierung mit.</li><li>Sie sind vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen von KI (EU AI Act) und Daten (DSGVO).</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Machine Learning, Large Language Models und Prompt Engineering sowie Microsoft Azure oder anderen Cloud-Anbietern. </li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten strukturiert.</li><li>Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als strukturierte*r und organisierte*r Teamplayer*in mit schneller Auffassungsgabe bei uns genau richtig. </li><li>Sie haben den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist*in Künstliche Intelligenz (KI)

Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit führend im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit. Der Standort in Österreich mit Hauptsitz und Forschungscampus ist ein zentraler Knotenpunkt für innovative Futtermittelzusätze und Analytik im globalen Netzwerk. HR Specialist - Administration &amp; Reporting (m/w/d) Vollzeit | Niederösterreich/Bezirk Tulln | Hybrid-Modell | ab sofort Sie fühlen sich in der Welt von HR-Daten, Prozessen und Reports zuhause? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein! Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li> <li>Schnittstelle zu internen HR-Stakeholdern und externen Payroll-Partnern (die Lohnverrechnung ist ausgelagert)</li> <li>Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und Reports</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und internen Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Tools</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li> <li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li> <li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li> <li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li> </ul> Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit führend im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit. Der Standort in Österreich mit Hauptsitz und Forschungscampus ist ein zentraler Knotenpunkt für innovative Futtermittelzusätze und Analytik im globalen Netzwerk. HR Specialist - Administration &amp; Reporting (m/w/d) Vollzeit | Niederösterreich/Bezirk Tulln | Hybrid-Modell | ab sofort Sie fühlen sich in der Welt von HR-Daten, Prozessen und Reports zuhause? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein! Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li> <li>Schnittstelle zu internen HR-Stakeholdern und externen Payroll-Partnern (die Lohnverrechnung ist ausgelagert)</li> <li>Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und Reports</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und internen Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Tools</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li> <li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li> <li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li> <li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li> <li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li> <li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li> <li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li> </ul> JBTC1_AT

HR Specialist - Administration & Reporting (m/w/d)

Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Industrieanlagenbau begeistern wir unsere Kunden, die Top-Player im Markt, seit 1985 mit kompromissloser Qualität, ausgezeichneten Serviceleistungen und hohem Engagement. Kern unserer Tätigkeit ist die Planung, Konzeption und Fertigung von schlüsselfertigen Systemen und verfahrenstechnischen Anlagen. Im Zuge der kontinuierlichen Unternehmensentwicklung bieten wir ab sofort einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit die hervorragende Chance, das Projektmanagement-Team am Standort Böheimkirchen auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit zu verstärken. Technischer Projektleiter - Anlagenbau (m/w/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Projektabwicklung (Planung, Projektmanagement, Abrechnung, technische Dokumentation) im Rohr- und Sonderanlagenbau</li> <li>Angebotseinholung und Lieferantenverhandlungen</li> <li>Kompetente Beratung Ihrer Kunden | Ansprechpartner in allen Projektphasen</li> </ul> Must-have: <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL/FH/TU, z. B. Mechatronik, HKLS)</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau</li> <li>CAD- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationsstärke, Deutsch fließend</li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Erfahrung in Projektabrechnung &amp; Kalkulation</li> <li>ERP- oder Projektmanagement-Tools</li> <li>Erfahrung im Kundenkontakt &amp; techn. Beratung</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und direktem Draht zur Geschäftsführung</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte mit ständig neuen technischen Anforderungen</li> <li>Teilweise Homeoffice möglich – nach Projektlage und Abstimmung</li> <li>Kollegiales Team mit langjähriger Erfahrung im Industrieanlagenbau</li> <li>Keine Kantine, aber: Kaffee, gute Stimmung und ein Flipper für die Pause</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Projektstrukturen</li> <li>Gehalt ab € 50.000 brutto/Jahr– mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Anlagenbau | HKLS | Mechatronik

Junges Verlagsteam mit Fokus auf B2C-/B2B-Medien und Corporate Publishing sucht zur Verstärkung des Verkaufsteams für alle Print- &amp; Digitalprodukte • eine/-n erfahrene/-n, branchenaffine/n Vertriebsmitarbeiter/-in • eine/-n erfahrene/n Key Account Manager/-in • mit Erfahrung im Vertrieb - Betreuung von Bestandskund/innen und Intensivierung dieser Kund/innenbeziehungen - Proaktiver Verkauf von Print- und Online-Werbeeinschaltungen - Identifikation von Neukund/innen und Analyse von deren Umsatzpotenzial - Beobachtung von Markt und Mitbewerber/innen - Vereinbarung von Kund/innenterminen - Erstellung und Durchführung von Kund/innenpräsentationen - Angebotslegung und Vertragsverhandlung - Kontaktaufbau und -pflege auf Branchenveranstaltungen - Zusammenarbeit mit der Redaktion - Einschlägige Erfahrung in einer Verkaufsfunktion - Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch - Freude an Aufbauarbeit, Kund/innenakquise und -beratung - Kreativität bei der Umsetzung von Kund/innenwünschen - Professionelles, service- und kund/innenorientiertes Auftreten - Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation, Beharrlichkeit - Sehr gute PC-Kenntnisse (Word/Excel/Powerpoint) - Freude am Telefonieren - Eine verantwortungsvolle Position mit großen Gestaltungsspielräumen - Ein spannendes Produktportfolio - Ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen (Mindestmonatsbruttogehalt 2.200 EUR,- bei 38,5 Std. –Key Account – zuzüglich Provision – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) JBTC1_AT

997 Teilzeit Jobs in Mödling, Österreich