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Scania ist einer der weltweit führenden Anbieter von Transportlösungen. Dazu zählen Lkw und Busse für anspruchsvolle Transportaufgaben sowie zahlreiche damit einhergehende Dienstleistungsangebote. Scania bietet Fahrzeugfinanzierungen, Versicherungen und Mietleistungen an, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zudem ist Scania ein führender Anbieter von Industrie- und Schiffsmotoren. WIR WOLLEN WEITER BRING DEIN POTENZIAL AUF DIE STRASSE! Verkäufer Scania Rent <ul> <li>Eigenständige Akquise von Neukunden für das Scania Rent Geschäft sowie systematische Entwicklung von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich</li> <li>Verkauf und Vermittlung von Mietlösungen im Bereich Nutzfahrzeuge unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen</li> <li>Operative Unterstützung bei der Abwicklung von Mietprozessen, einschließlich Fahrzeugdisposition, Angebotserstellung und Vertragsmanagement</li> <li>Mitgestaltung bei der Optimierung interner Prozesse sowie bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Scania Rent und der Leitung Vertriebssteuerung zur Umsetzung von operativen und strategischen Zielsetzungen</li> <li>Abstimmung mit internationalen Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Scania Konzerns</li> <li>Zusammenarbeit mit den Regionen und Fachbereichen (u. a. Werkstatt, Vertrieb) sowie externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Automobil- oder Logistikbereich</li> <li>Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich Miet- oder Leasinglösungen für Nutzfahrzeuge</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Mindestgehalt von monatlich EUR 3.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Attraktive erfolgsorientierte Provisionsregelung</li> <li>Moderne technische Ausstattung und Firmen-PKW mit Privatnutzung</li> <li>verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits für Mitarbeitende</li> </ul> JBTC1_AT

Verkäufer Scania Rent (m/w/d)

Das Hilton Garden Inn Wiener Neustadt, geführt von der KESCO Hotel GesmbH, liegt nahe der Wiener Neustädter Innenstadt, 5 Minuten vom Bahnhof entfernt. Das Haus wurde im Februar 2019 eröffnet und sucht top motivierte Mitarbeiter. Knapp 21 verschiedene Nationen arbeiten in unserem internationalen Team und Vielfalt ist uns sehr wichtig. Das Haus verfügt über 133 Gästezimmer, 4 Seminarräume, Restaurant, Bar, Fitnessraum, Shop und Gästewäscherei. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung und kreatives Anrichten von Cocktails, Longdrinks und anderen Getränken</li> <li>Beratung und Bedienung der Gäste mit erstklassigem Service</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Bar</li> <li>Bestandskontrolle und Nachbestellung von Getränken und Zutaten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Gastronomie oder abgeschlossene Ausbildung als Barkeeper</li> <li>Leidenschaft für Cocktails, Getränke und Gästeservice</li> <li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Hotel</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit Trinkgeldbeteiligung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Hilton Gruppe</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen in Hilton Hotels weltweit</li> <li>Es gilt der KV für Hotel und Gastgewerbe</li> <li>Überzahlung je nach Deinen Qualifikationen</li> <li>Faire Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> JBTC1_AT

Barkellner Profis & Quereinsteiger (m/w/d)

Das Hilton Garden Inn Wiener Neustadt, geführt von der KESCO Hotel GesmbH, liegt nahe der Wiener Neustädter Innenstadt, 5 Minuten vom Bahnhof entfernt. Das Haus wurde im Februar 2019 eröffnet und sucht top motivierte Mitarbeiter. Knapp 21 verschiedene Nationen arbeiten in unserem internationalen Team und Vielfalt ist uns sehr wichtig. Das Haus verfügt über 133 Gästezimmer, 4 Seminarräume, Restaurant, Bar, Fitnessraum, Shop und Gästewäscherei. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung und Beratung der Gäste auf hohem Serviceniveau</li> <li>Anfangs: mehr Frühschichten</li> <li>Aufnahme und Weiterleitung von Bestellungen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich</li> <li>Reklamationsmanagement und professionelle Gästekommunikation</li> <li>Mitarbeit bei Inventuren und Bestellungen</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufsausbildung erwünscht (in Gastromonie, Restaurantbereich uä)</li> <li>Erfahrung im Service sowie mit Inkasso</li> <li>Freundliches, professionelles, gewinnendes und gepflegtes Auftreten</li> <li>Lösungsorientiert und stressresistent</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2+/B1</li> <li>Weitere Fremdsprachen (z. B. Russisch, Ukrainisch, Ungarisch, Englisch) sind ein Plus</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Freude am Gästekontakt</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (Überzahlung je nach Qualifikation, faire Trinkgeldbeteiligung)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Hilton Gruppe</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen in Hilton Hotels weltweit, inklusive attraktiver Rabatte auf Übernachtungen, Speisen und Wellnessangebote im Rahmen des Hilton Team Member Travel Programms</li> <li>Ein kostenloses und abwechslungsreiches Mittagessen für unsere Mitarbeiter</li> </ul> Für diese Vollzeitposition beträgt das Bruttomindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe EUR 2.026,00 (Brutto pro Monat zuzüglich Zulagen). Die Überzahlung ergibt sich aus dem persönlichen Gespräch. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:hr@hgi-wn.at" target="_blank">hr@hgi-wn.at</a> oder postalisch an: Hilton Garden Inn Wiener Neustadt, Promenade 6, 2700 Wiener Neustadt, Österreich oder bringe Deinen Lebenslauf einfach vorbei. JBTC1_AT

Kellner (m/w/d) (Frühschicht erwünscht)

Wir sind ein leistungsstarkes Planungsbüro, das durch langjährige Erfahrung mit diesen Disziplinen Punkten kann, Projektleitung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Blower Door Messung, Thermografie, 3D-Laserscan, Bauherrenvertretung. Das Büro besteht seit 2005 und wird als Einzelunternehmen geführt. Gesucht wird eine/ein HTL Hochbau/FH Architektur-Green Building mit fundierten AuoCAD/Revit Kenntnissen. Die Aufträge des Unternehmens umfassen gewerbliche Umbauten von Supermärkten und Revitalisierungen sowie Aufstockungen von Zinshäusern für Investoren. Die Haupttätigkeiten sind erstellen von Einreich- (Gewerbe und Bau) und Polierplänen. Erstellen von Ausschreibungen in Teilbereichen. <ul> <li>Erstellen von Entwürfen/Studien von Geschäftsräumen und Einfamilienhäusern</li> <li>Erstellen von Eireichplänen für Bau- und Gewerbeeinreichungen</li> <li>Detailplanung</li> <li>Bestandsaufnahmen bei Behörde</li> <li>Aufnahme von Naturmaßen (Punktwolke)</li> <li>Erstellen von Ausschreibungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung technischer Zeichner, HTL Hochbau, FH Architektur/Bauingenieurwesen </li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position</li> <li>gute MS-Office -Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Office)</li> <li>Fähigkeit zu strukturierten, selbständigen und genauen Arbeiten</li> <li>Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freunde an der Zusammenarbeit mit dem Team und externen Stellen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wie bieten ein breitgefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>moderne Büroräumlichkeiten</li> <li>gute öffentliche Anbindung U6/U4</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten je nach Interesse</li> <li>Einstiegsgehalt von 3.790,00 Brutto bezogen auf eine 40 Stunden Woche; Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.</li> <li>Vollzeit mit Flexibilität in der Arbeitszeit</li> <li>regelmäßige Firmenevents</li> </ul> JBTC1_AT

Planer - Bauingenieur (m/w/d) Einreich- und Polierplanung

Ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Leichtmetall-Druckgussfertigung setzt seit vielen Jahren neue Maßstäbe für weltweit führende Fahrzeughersteller. An einem traditionsreichen Standort in Niederösterreich (Nähe St. Pölten) vereinen sich modernste Technologie, zukunftsorientierte Projekte und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der die Entwicklungen im Produktions- und Automobilsektor aktiv mitgestaltet werden. Im Zuge des weiteren Wachstums und einer konsequenten Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Logistiklandschaft entscheidend prägen möchte. Head of Logistics (w/m/d) Spannende Herausforderung im Automotive-Sektor In dieser Schlüsselfunktion reporten Sie direkt an die Geschäftsleitung in einer dynamischen Organisation und übernehmen das Kommando über sämtliche Waren- und Materialflüsse. Sie entwickeln intelligente Strategien, um Lagereinheiten ebenso wie internen Transportabläufe geschmeidiger und effizienter zu gestalten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei anspruchsvollen Technologieprojekten, wie etwa der Einführung von SAP S/4HANA und der kontinuierlichen Prozessoptimierung. In enger Abstimmung mit dem Management sorgen Sie dafür, dass Ihre Teams in der täglichen Zusammenarbeit beste Ergebnisse liefern, und setzen ebenso konsequent wie motivierend Verbesserungsimpulse. Mit Ihrer Leidenschaft für Wandel und Innovation geben Sie den Takt für eine leistungsstarke Logistik vor. Dank Ihres agilen Mindsets führen Sie das 34-köpfige Logistikteam durch strukturelle Umbrüche, schaffen eine inspirierende Lernkultur und etablieren fixe Standards, an denen sich jede*r Mitarbeiter*in orientieren kann. Dabei liegt Ihnen die Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich ebenso am Herzen wie Ordnung und Sauberkeit. Wir suchen eine charismatische Führungspersönlichkeit, die ihre langjährige Erfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie mitbringt und zinngießend in Lösungen denkt. Ihr Herz schlägt für Produktionsumgebungen, spannende Herausforderungen und ein gemeinschaftliches „Wir schaffen das!“. Ihre Arbeitsweise ist von klarem Strukturdenken und pragmatischer Problemlösung geprägt, während Sie in der Führung konsequente Zielvorgaben mit motivierender Mitarbeiterentwicklung verbinden. Sie verstehen es, wenn nötig, klare Signale zu setzen, Ihr Team durch positives Feedback zu stärken und beharrlich am Ball zu bleiben, wenn es darum geht, gemeinsam nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Neben einem logistischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf Fachhochschul-, Universitäts- oder HTL-Niveau und einer Spezialisierung im Bereich Logistik / Supply Chain Management verfügen Sie über verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Managementfunktion, in der Sie von Beginn an mit großen Gestaltungsspielräumen ausgestattet sind. Im engagierten Umfeld eines international vernetzten Konzerns erwartet Sie neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur ein attraktives Gehalt, das bei rund EUR 100.000,- Jahresbrutto beginnt und eine Leistungsprämie vorsieht. Außerdem stehen Ihnen ein Dienstwagen, moderne Arbeitsbedingungen, ein umfassendes Weiterbildungsangebot sowie interessante Entwicklungsperspektiven in einer global ausgerichteten Unternehmensgruppe offen. JBTC1_AT

Head of Logistics (w/m/d)

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gemeinsam mit dem Restaurantleiter verantwortlich für die F&amp;B Outlets im Schlosspark Mauerbach</li> <li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li> <li>Sichere Handhabung im Beschwerdemanagement</li> <li>Motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Restaurant-, Bar- und Bankettbereich, inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li> <li>Klassische Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant</li> <li>Proaktives Mitarbeiten</li> <li>Führung von regelmäßigen Restaurantmeetings und pre-shift briefings</li> <li>Erstellung von Wein- und Getränkekarte in Absprache mit dem Restaurantleiter</li> <li>Umsatz- und Kostenkontrolle insbesondere Überwachung des Wareneinsatzes</li> <li>Einhaltung und Sicherung von Richtlinien im Bereich HACCP</li> <li>Durchführung der regelmäßigen Getränkeinventur sowie Inventur des Equipments</li> <li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Umgangsformen und Kommunikationsstärke</li> <li>ein Jahr Erfahrung als Stellvertretender Restaurantleiter erwünscht</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Gastgeberpersönlichkeit</li> <li>Charmantes Erscheinungsbild</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2)</li> <li>Sommelier/Sommelière Österreich Vorraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen möglich. JBTC1_AT

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) mit Sommelier/Sommelière

<h1>Personalverrechner:in </h1> <h2>Du kannst + willst mehr?</h2> Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmensgruppen seiner Branche und verdankt sein Wachstum großartigen Kompetenz-Teams mit diversen Expertisen und unvergleichlichem Spirit. Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein und deine Erfahrung im 9-köpfigen HR-Team einbringen möchtest, bieten wir dir am Standort im Bezirk Mödling ab sofort diese Chance als Personalverrechner:in (Teilzeit + Vollzeit möglich). <h3>Deine v i e l f ä l t i g e n Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sorgfältige und zeitnahe Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft</li> <li>Gestaltung und Verwaltung aller HR-Dokumente wie Verträge, Bestätigungen etc.</li> <li>Ansprechpartner:in bei allen Fachfragen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erstellung von Payroll-Reports + individuellen ad-hoc Auswertungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR/PV-Bereichs durch Projekt-Mitarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle</li> </ul> <h3>Deine ü b e r z e u g e n d e Kompetenz:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA etc.)</li> <li>WIFI-Personalverrechner-Prüfung + Weiterbildung im Arbeitsrecht</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung (z.B. IT und/oder Steuerberatung)</li> <li>Up-to-date im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Routine in der Anwendung von MS Office + SAP</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch + Englisch </li> <li>Wertschätzende Kommunikation | gelebte Serviceorientierung | freundliches Auftreten</li> <li>Exakte Arbeitsweise | HR-Mindset | zuverlässige Teamplayer:in mit Humor + Freude am Tun</li> </ul> <h3>Unser f a m i l i e n f r e u n d l i c h e s Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Zusammenarbeit mit einem wunderbaren Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding zum Kennenlernen aller Teams, Aufgaben und Prozesse</li> <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen Weiterbildung</li> <li>2 Tage Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung + flexible Zeiteinteilung</li> <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 55.000 - € 67.000,-- (Vollzeit-Basis) | deine Praxis + Expertise zählt</li> </ul> <h3>Wir möchten DICH kennenlernen ...</h3> und freuen uns bereits auf deine Bewerbungsunterlagen mit Einblicken in deine fachliche Erfahrung und alles, was du uns auch persönlich von dir erzählen möchtest, damit wir als Team von Beginn an harmonieren. Melde dich unter Angabe der Kennnummer 107 676 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107676&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine qualifizierte Bewerbung bei Interesse bzw. nach Klärung deiner Fragen vorab an unseren Mandanten weiter, der sich auf das persönliche Gespräch mit dir schon jetzt freut. Bis bald! Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> JBTC1_AT

Personalverrechner:in

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du hast Erfahrung im Metallbereich oder eine technische Ausbildung und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Für ein Industrieunternehmen im Raum St.Pölten suchen wir engagierte Mitarbeiter für die Montage und Fertigung von Metallkomponenten. Dich erwarten vielfältige Aufgaben – vom präzisen Zuschnitt über die maschinelle Bearbeitung bis hin zum Zusammenbau komplexer Bauteile. <ul> <li>Montage von Metallkomponenten und Baugruppen nach Plan</li> <li>Bedienung von Maschinen wie Bohr-, Säge- und Fräsanlagen</li> <li>Durchführung von Schlosser- und einfachen Schweißtätigkeiten (MAG)</li> <li>Bearbeitung von Metallteilen (Bohren, Schleifen, Richten, Stanzen, Lackieren)</li> <li>Bedienung einer CNC-Koordinatenbohrmaschine und Durchführung von Aufplattarbeiten</li> <li>Schneiden, Sandstrahlen, Verkleben und Verschleifen von Metall- und Schienenteilen</li> <li>Qualitätskontrolle und Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Metallbereich (z. B. Schlosser:in) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Normal- und 2-Schichtbetrieb, ggf. Sonderschichten)</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> <li>Kranschein und gültiges MAG-Schweißzeugnis von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Option auf Übernahme Abwechslungsreiche Aufgaben im Metallbereich Erschwernis- und Außenzulagen je nach Tätigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 17,04 pro Stunde (exkl. diverser Zulagen), Option auf Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Benefits: JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Metallverarbeitung & Montage (m/w/x)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Strategische Weiterentwicklung und Führung eines interdisziplinären IT-Demand-Teams</li><li>Positionierung der Gruppe als zentraler Ansprechpartner*in für Digitalisierungsbedarfe der Fachbereiche</li><li>Förderung von Teamkompetenzen durch Coaching, Change-Begleitung und individuelle Entwicklung</li><li>Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation im Einklang mit Unternehmenszielen</li><li>Aufbau eines effektiven Portfoliomanagements zur Steuerung komplexer Vorhaben sowie Schaffung eines Mehrwerts im Projektmanagement sowie im Requirements Engineering</li><li>Sicherstellung von Projektqualität hinsichtlich Zeit, Kosten und Ergebnis</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung der Wiener Netze im Rahmen der Energiewende</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, z. B. an einer Universität, Fachhochschule, HTL oder HAK</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit fachlicher Führungsverantwortung im Bereich Demandmanagement, Projektportfolio oder Requirements Engineering</li><li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Transformation in der Energiewirtschaft</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Integrität, Flexibilität sowie Teamorientierung und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Verständnis für die Anforderungen interner Fachbereiche</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

940 Teilzeit Jobs in 3040 Neulengbach, Österreich