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Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gemeinsam mit dem Restaurantleiter verantwortlich für die F&amp;B Outlets im Schlosspark Mauerbach</li> <li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li> <li>Sichere Handhabung im Beschwerdemanagement</li> <li>Motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Restaurant-, Bar- und Bankettbereich, inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li> <li>Klassische Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant</li> <li>Proaktives Mitarbeiten</li> <li>Führung von regelmäßigen Restaurantmeetings und pre-shift briefings</li> <li>Erstellung von Wein- und Getränkekarte in Absprache mit dem Restaurantleiter</li> <li>Umsatz- und Kostenkontrolle insbesondere Überwachung des Wareneinsatzes</li> <li>Einhaltung und Sicherung von Richtlinien im Bereich HACCP</li> <li>Durchführung der regelmäßigen Getränkeinventur sowie Inventur des Equipments</li> <li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Umgangsformen und Kommunikationsstärke</li> <li>ein Jahr Erfahrung als Stellvertretender Restaurantleiter erwünscht</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Gastgeberpersönlichkeit</li> <li>Charmantes Erscheinungsbild</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2)</li> <li>Sommelier/Sommelière Österreich Vorraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen möglich. JBTC1_AT

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) mit Sommelier/Sommelière

<h1>Personalverrechner:in </h1> <h2>Du kannst + willst mehr?</h2> Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmensgruppen seiner Branche und verdankt sein Wachstum großartigen Kompetenz-Teams mit diversen Expertisen und unvergleichlichem Spirit. Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein und deine Erfahrung im 9-köpfigen HR-Team einbringen möchtest, bieten wir dir am Standort im Bezirk Mödling ab sofort diese Chance als Personalverrechner:in (Teilzeit + Vollzeit möglich). <h3>Deine v i e l f ä l t i g e n Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sorgfältige und zeitnahe Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft</li> <li>Gestaltung und Verwaltung aller HR-Dokumente wie Verträge, Bestätigungen etc.</li> <li>Ansprechpartner:in bei allen Fachfragen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erstellung von Payroll-Reports + individuellen ad-hoc Auswertungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR/PV-Bereichs durch Projekt-Mitarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle</li> </ul> <h3>Deine ü b e r z e u g e n d e Kompetenz:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA etc.)</li> <li>WIFI-Personalverrechner-Prüfung + Weiterbildung im Arbeitsrecht</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung (z.B. IT und/oder Steuerberatung)</li> <li>Up-to-date im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Routine in der Anwendung von MS Office + SAP</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch + Englisch </li> <li>Wertschätzende Kommunikation | gelebte Serviceorientierung | freundliches Auftreten</li> <li>Exakte Arbeitsweise | HR-Mindset | zuverlässige Teamplayer:in mit Humor + Freude am Tun</li> </ul> <h3>Unser f a m i l i e n f r e u n d l i c h e s Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Zusammenarbeit mit einem wunderbaren Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding zum Kennenlernen aller Teams, Aufgaben und Prozesse</li> <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen Weiterbildung</li> <li>2 Tage Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung + flexible Zeiteinteilung</li> <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 55.000 - € 67.000,-- (Vollzeit-Basis) | deine Praxis + Expertise zählt</li> </ul> <h3>Wir möchten DICH kennenlernen ...</h3> und freuen uns bereits auf deine Bewerbungsunterlagen mit Einblicken in deine fachliche Erfahrung und alles, was du uns auch persönlich von dir erzählen möchtest, damit wir als Team von Beginn an harmonieren. Melde dich unter Angabe der Kennnummer 107 676 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107676&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine qualifizierte Bewerbung bei Interesse bzw. nach Klärung deiner Fragen vorab an unseren Mandanten weiter, der sich auf das persönliche Gespräch mit dir schon jetzt freut. Bis bald! Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> JBTC1_AT

Personalverrechner:in

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du hast Erfahrung im Metallbereich oder eine technische Ausbildung und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Für ein Industrieunternehmen im Raum St.Pölten suchen wir engagierte Mitarbeiter für die Montage und Fertigung von Metallkomponenten. Dich erwarten vielfältige Aufgaben – vom präzisen Zuschnitt über die maschinelle Bearbeitung bis hin zum Zusammenbau komplexer Bauteile. <ul> <li>Montage von Metallkomponenten und Baugruppen nach Plan</li> <li>Bedienung von Maschinen wie Bohr-, Säge- und Fräsanlagen</li> <li>Durchführung von Schlosser- und einfachen Schweißtätigkeiten (MAG)</li> <li>Bearbeitung von Metallteilen (Bohren, Schleifen, Richten, Stanzen, Lackieren)</li> <li>Bedienung einer CNC-Koordinatenbohrmaschine und Durchführung von Aufplattarbeiten</li> <li>Schneiden, Sandstrahlen, Verkleben und Verschleifen von Metall- und Schienenteilen</li> <li>Qualitätskontrolle und Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Metallbereich (z. B. Schlosser:in) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Normal- und 2-Schichtbetrieb, ggf. Sonderschichten)</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> <li>Kranschein und gültiges MAG-Schweißzeugnis von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Option auf Übernahme Abwechslungsreiche Aufgaben im Metallbereich Erschwernis- und Außenzulagen je nach Tätigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 17,04 pro Stunde (exkl. diverser Zulagen), Option auf Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Benefits: JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Metallverarbeitung & Montage (m/w/x)

SOZIALPÄDAGOG*IN/SOZIALARBEITER*IN (SPRINGER*IN) – 30 WOCHENSTUNDEN Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sozialpädagog*in oder eine/n Sozialarbeiter*in als Springer*in für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 16 Jahren im Turnusdienst. Dienstort: St. Pölten und Neudegg (Nähe Krems) Wir suchen ab: 1. September <ul> <li>Flexible Unterstützung unserer sozialen Einrichtungen in St. Pölten und Neudegg</li> <li>Kurzfristige Einsätze in 3 Einrichtungen bei fixem Dienstplan zur Abdeckung von Personalengpässen (z. B. bei Krankenständen, Urlaub)</li> <li>Kontakte zu Ämtern, Behörden</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen gemäß internem Standard</li> <li>Präventionsarbeit</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen innerhalb der Standorte</li> <li>Interesse und Engagement mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Führerschein B und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Strukturierte Einschulung und Begleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entlohnung gemäß SWÖ-KV, Gehalt je nach Vordienstzeiten in der Verwendungsgruppe 8 ab brutto EUR 3.264, -(Basis 37 Std.)</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Springer*in) – 30 Wochenstunden

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Strategische Weiterentwicklung und Führung eines interdisziplinären IT-Demand-Teams</li><li>Positionierung der Gruppe als zentraler Ansprechpartner*in für Digitalisierungsbedarfe der Fachbereiche</li><li>Förderung von Teamkompetenzen durch Coaching, Change-Begleitung und individuelle Entwicklung</li><li>Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation im Einklang mit Unternehmenszielen</li><li>Aufbau eines effektiven Portfoliomanagements zur Steuerung komplexer Vorhaben sowie Schaffung eines Mehrwerts im Projektmanagement sowie im Requirements Engineering</li><li>Sicherstellung von Projektqualität hinsichtlich Zeit, Kosten und Ergebnis</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung der Wiener Netze im Rahmen der Energiewende</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, z. B. an einer Universität, Fachhochschule, HTL oder HAK</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit fachlicher Führungsverantwortung im Bereich Demandmanagement, Projektportfolio oder Requirements Engineering</li><li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Transformation in der Energiewirtschaft</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Integrität, Flexibilität sowie Teamorientierung und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Verständnis für die Anforderungen interner Fachbereiche</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Gruppenleiter*in IT Demand Management

Löwenstein Medical Hospital zählt zu den führenden medizintechnischen Unternehmen. In Partnerschaft mit weltweit führenden Herstellern sind wir Wegbereiter und Marktführer in der Medizintechnik und speziell in der Fachdisziplin der Intensivbeatmung. In anderen rasch wachsenden Unternehmensbereichen wie der Neonatologie und der Anästhesie produzieren wir ebenfalls selbst Spitzentechnologie für den Weltmarkt. In dieser Position sind Sie als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst bei unseren Kundinnen und Kunden in österreichischen Krankenhäusern im Einsatz. <ul> <li>Durchführung von Wartungen unserer medizintechnischen Geräte</li> <li>Durchführung von Hard- und Softwaremodifikationen</li> <li>Durchführung von sicherheitstechnischen Überprüfungen</li> <li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung &amp; Führerschein B</li> <li>Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der Instandhaltung und/oder Instandsetzung von technischen Geräten von Vorteil</li> <li>Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Klinikpersonal</li> <li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Erledigung der Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Nach erfolgter Einschulung und Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit einer 4 Tages Woche</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens für Ihre beruflichen Tätigkeiten mit Privatnutzung</li> <li>Reisekostenentschädigung</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen und ein Mindestgehalt zwischen € 3.200 Brutto und € 3.700 Brutto Monat zzgl. gesetzliche Diäten und Spesen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Medizintechnik

Bärenland ist spezialisiert auf hochwertige Fruchtgummis, Lakritzen und Produkte rund um das Thema "Gummibärchen". Aus mehr als 100 Fruchtgummisorten können hier Feinschmecker ihre Lieblings Gummibären auswählen: saure, süße, Vegane Gummibären, Zuckerreduzierte Bären, Fruchtgummi mit hochwertigem Fruchtsaft, weiche Soft-Speck-Gummis und vieles mehr. Bärenland – das süßeste Land der Welt – sucht Menschen, die nicht nur Gummibären lieben, sondern auch mit Herz, Humor und Leidenschaft im Verkauf glänzen. Verstärkung im Bärenland Ihr Fruchtgummiparadies gesucht !!! Verkaufsmitarbeiter:in (m/w/d) im 1. Bezirk – Wien Teilzeit und geringfügig Angestelltenverhältnis <ul> <li>Kundenberatung und aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette</li> <li>Aktive Durchführung von Verkostung und proaktive Generierung von Zusatzverkäufen</li> <li>Kassentätigkeit inkl. Abschluss</li> <li>Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation </li> </ul> <ul> <li>freundlich, höflich und ein positiver Mensch bist</li> <li>pünktlich und vertrauensvoll arbeitest</li> <li>gerne Gummibären isst (und sie auch gut verkaufen kannst)</li> <li>Menschen aus aller Welt offen und ohne Vorurteile begegnest</li> <li>gut Deutsch und Englisch sprichst</li> <li>den Verkauf liebst und Kund:innen begeistern willst</li> <li>gerne in einem kleinen, familiären Team arbeitest</li> <li>dir ein faires Gehalt und pünktliche Bezahlung wichtig ist</li> <li>Anerkennung von Kund:innen, Kolleg:innen und Chefs schätzt</li> <li>flexible und fixe Arbeitszeiten gut findest</li> </ul> <ul> <li>Ein liebevoll geführtes Familienunternehmen im Herzen Wiens (1. Bezirk)</li> <li>Ein buntes Sortiment rund um Gummibären &amp; Co</li> <li>Ein sicherer Job in Angestelltenverhältnis</li> <li>Respektvolles Miteinander &amp; Wertschätzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – nach Absprache</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; jede Menge Gummibärenlaune!</li> <li>Du bist bei uns richtig, wenn</li> </ul> Wir bieten für diese Stelle ein Gehalt von 2.500 € -3.500 € auf Vollzeitbasis, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Verkaufsberater:in (m/w/d) - Verstärkung im Bärenland Ihr Fruchtgummiparadies

Die Schulmeister Consulting GmbH ist eine renommierte Wiener Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Mit über zwanzig Jahren Erfahrung am Markt, einem hervorragenden Ruf und etablierten Netzwerk ist Schulmeister nun auch im Engineering präsent! Für gemeinsame Projekte in verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker und Ingenieure, die uns langfristig oder bis zu einer möglichen Übernahme durch den Kunden unterstützen! Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen und fachlicher Weiterentwicklung in Ihrer Engineering-Karriere! <ul> <li>Verantwortung für die gesamte Umsetzung und Koordination von Projekten in der Prozessautomatisierung</li> <li>Klärung technischer Anforderungen und Reklamationen mit Kunden, Partnern und Lieferanten</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben</li> <li>Hohe Reisebereitschaft für den Projektvorort-Einsatz (vorwiegend West-Österreich) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD, ECAD-Systemen (z.B. EPlan, ECSCad)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sie können zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen</li> <li>Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Ihnen eine gute Work-Life-Balance geboten</li> <li>Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen</li> <li>Sie bekommen ein unbefristetes Dienstverhältnis bei einem renommierten österreichischen Dienstleister</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 63.000 € – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart</li> <li>Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Projektleiter (w/m/d)

einen Recruiter in der Personaldienstleistung (m/w/d) in Baden bei Wien. Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen - ganz nach dem Motto „work hard - play hard“. Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! <ul> <li>Du telefonierst gerne </li> <li>Du prüfst Lebensläufe</li> <li>Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile</li> <li>Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten</li> <li>Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert</li> <li>Du betreust unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrung im Recruiting</li> <li>Du bist gut darin mit MS Office zu arbeiten</li> <li>Du bist teamfähig, selbstständig, organisiert und zielstrebig</li> <li>Du bist kommunikationsstark</li> <li>Du kannst Menschen aus verschiedensten Kulturen begeistern</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Onboarding &amp; laufendes individuelles Coaching</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li> <li>Starker Rückhalt und Unterstützung</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wir fordern und fördern</li> <li>Freies Lunch-Catering mit Auswahlmöglichkeit</li> <li>Freie Snack Küche inkl. Kaffee, Tee und Sweets</li> <li>Unvergessliche Team Events</li> <li>Internationale Teamreisen</li> </ul> Vergütungspaket Mindestmonatsbruttogehalt lt. KV € 2.461,58 / 38,5 Std. Vollzeit Gerne überzahlen wir individuell nach tatsächlicher Erfahrung. JBTC1_AT

932 Teilzeit Jobs in 3040 Neulengbach, Österreich