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Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen, mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Zur Verstärkung unseres Top-Teams im Werk Hennersdorf (südlich von Wien) suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n: Technische Assistenz des Werkleiters - WERK Hennersdorf (w/m/d) <ul> <li>Als technischer Assistent unterstützt du das Führungsteam am Standort und hältst das Werk am Laufen.</li> <li>Besser geht immer! Du zeigst durch Stillstandanalysen auf, was es zu verbessern gilt</li> <li>Du betreust die Einführung unserer Instandhaltungssoftware und baust ein Ersatzteilmanagement auf</li> <li>Durch Anfragen und Angebotsvergleiche unterstützt du unser technisches Bestellwesen</li> <li>Gemeinsam mit dem Werksteam arbeitest du an Schulungsunterlagen sowie Lernzielkontrollen</li> <li>Effizienz ist genau deins? Du beschäftigst dich intensiv mit Lean Management und verbesserst damit die Abläufe im operativen Betrieb</li> <li>Durch gekonnte Projektleitung sorgst du für eine reibungslose Implementierung von neuen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Eine technische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder ähnliche)</li> <li>Du weißt, wie der Hase läuft – erste technische Berufserfahrung hast du bereits gesammelt – hier lassen wir auch Praktika gelten </li> <li>Du arbeitest selbständig, hast eine hohe soziale Kompetenz und Freude an der praxisnahen Arbeit im Werk? - dann klingst Du schon fast nach dem/der perfekten Kandidat:In…</li> <li>Deine Arbeitsweise beschreibst Du als strukturiert und selbstständig? Genau das erwarten wir von unseren Kolleg:Innen.</li> </ul> <ul> <li>Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.</li> <li>„Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.</li> <li>Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad leasen. (JobRad)</li> <li>Ein Mitarbeiter:Innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:Innen.</li> <li>Das KV-Mindestgehalt (KV Stein- und keramische Industrie) liegt bei min. € 3.243,59. Bringst Du besondere Erfahrungen oder Kenntnisse mit, gibts gerne auch mehr. Wenn selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu deinen Stärken gehören, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</li> </ul> JBTC1_AT

Technische Assistenz des Werkleiters – WERK Hennersdorf (w/m/d)

FFoQSI ist das österreichische Kompetenzzentrum für Forschung und Innovation im Agri-FoodBereich und bündelt ein breites, internationales Partner Konsortium. Für den Firmensitz in Tulln, suchen wir eine in höchstem Maße eigenständige, flexible, dynamische, gut organisierte Persönlichkeit, die selbstverantwortlich alle Personalagenden abwickelt. <a href="https://www.ffoqsi.at" target="_blank">www.ffoqsi.at</a> <ul> <li>Ansprechperson in allen Personalthemen</li> <li>Koordination aller Personalveränderungen (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen) in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Controlling</li> <li>Betreuung der Zeit- und Leistungserfassung in BMD (First Level Support, Kontrolle, Schulung der MitarbeiterInnen)</li> <li>Ausstellung von Dienstverträgen und Gleitzeitvereinbarungen</li> <li>Prüfung des Monatsabschlusses der MitarbeiterInnen (Zeit- und Leistungserfassung, Spesenabrechnung und Dienstreiseantrag und -abrechnung, etc.)</li> <li>Enge Abstimmung mit der externen Personalverrechnung</li> <li>Durchführung der Gehaltsauszahlung und Zahlung der Körperschaftsabgaben</li> <li>Organisation der Recruiting Prozesse (Stellenausschreibung, Gesprächsführung, Zu- /Absagemanagement)</li> <li>Unterstützung der MitarbeiterInnen bei der Erlangung/Verlängerung gültiger Arbeitsbewilligungen</li> <li>Aussendung Mitarbeiterinformationen</li> <li>Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>HP/Social Media Pflege</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der HR-Administration</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Kreativität</li> <li>Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Genauigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Kenntnisse der BMD-Software bzw. Vorerfahrung in vergleichbaren Systemen von Vorteil</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche – befristet bis Jänner 2027 mit Option auf Verlängerung</li> <li>eigenverantwortliches Arbeitsgebiet</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten</li> <li>vorgesehener Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Brutto-Monatsgehalt je nach Qualifikation ab 2.500, - Euro (bei Vollbeschäftigung)</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Administrator (m/w/d) (Karenzvertretung)

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Safety 1st – Wir achten auf uns! Unser Ziel ist es, einen noch besseren und sichereren Arbeitsplatz zu schaffen und berufsbedingte Gesundheitsrisiken zu minimieren. Sie fühlen sich angesprochen, diesen Weg mit uns als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) zu gehen? Gemeinsam mit dem Health &amp; Safety Manager arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung der Arbeitssicherheit und Sicherheitstechnik und gewährleisten zusammen mit Führungskräften, Mitarbeitern und Stakeholdern die gesetzlich konforme, praxisnahe und nachhaltige Umsetzung des Arbeitsschutzes im Betrieb. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Risiko- und Gefahrenanalysen von Arbeitsplätzen / Maschinen / Arbeitsmittel</li> <li>Planung und Durchführung interner Sicherheitsaudits, Sicherheitsbegehungen bzw. -unterweisungen und -schulungen</li> <li>Nachbearbeitung und Analyse arbeitssicherheitsrelevanter Ereignisse und Festlegung von (Präventions-)Maßnahmen </li> <li>Erstellung und Pflege von relevanten Betriebsanweisungen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, Lehre oder ähnliches)</li> <li>Abgeschlossene Fachausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, kollegialer Umgang und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> Was können Sie erwarten? <ul> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit am strategisch wichtigen Thema "Safety 1st"</li> <li>Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner. JBTC1_AT

Techniker (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine/n Betriebselektriker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - elektrische Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen - Die Erstellung und Nachführung von Schaltplänen - Überprüfung und Wartung der Sicherheitseinrichtungen - 3-Schicht-Betrieb - abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Elektronik oder Lehre als Elektriker) - einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb vom Vorteil - Erste Erfahrungen mit S7- / TIA- Programmierung vom Vorteil - Führerschein B mit PKW zum erreichen des Arbeitsplatzes vom Vorteil - Umgang mit Frequenzumrichtern, Motorsteuerungen - Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sind von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.000,00 € pro Monat + Zulagen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche - Früh 6-14Uhr - Spät 14-22Uhr - Nacht 22-06Uhr JBTC1_AT

Betriebselektriker (m/w/d)

HR-Expert mit Drive gesucht - Gestalte den Wandel als HR Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn bei Boels Rental! 14 Gehälter, Boni, geregelte Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit, PKW Boels ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Werkzeugvermietung in Europa. Mit über 830 Standorten in 27 Ländern, rund 865.000 Mietartikeln und mehr als 8.500 Mitarbeitenden bieten wir schnelle Verfügbarkeit, individuelle Lösungen und höchste Qualität. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft – in einem modernen, dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen. Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit kulturellem Feingefühl, Change-Kompetenz und fundiertem Know-how im österreichischen Arbeitsrecht. Du kennst die österreichische Arbeitswelt in- und auswendig und bringst internationale HR-Erfahrung mit? Dann suchen wir genau dich! <ul> <li>HR-Ansprechpartner*in für Führungskräfte – praxisnah, lösungsorientiert, businessnah</li> <li>Kulturellen Wandel fördern und Veränderung empathisch begleiten</li> <li>Rechtssichere Umsetzung von HR-Maßnahmen gemäß Gesetz und Richtlinien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management, Teams und Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung von Entwicklung durch Coaching, Feedback und Maßnahmen</li> <li>Konfliktlösung und Disziplinarprozesse fair und respektvoll begleiten</li> <li>HR-Daten analysieren und Management mit klaren Impulsen unterstützen</li> <li>Engagement &amp; Bindung stärken durch frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen</li> <li>Recruiting-Support und Organisation eines reibungslosen Onboardings</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Matrixmodell mit HR Manager und Expertenzentren</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager – idealerweise im Umgang mit gewerblichen (Blue-Collar) und kaufmännischen (White-Collar) Mitarbeitenden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie ein gutes Gespür für die lokale Unternehmenskultur</li> <li>Erfahrung in kulturellen Transformationsprozessen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Vertrauensvolle, beziehungsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Mentalität</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent</li> <li>Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Karrieremöglichkeiten innerhalb der Boels-Gruppe</li> <li>Bonuszahlungen nach Erreichung der Ziele </li> <li>Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag &amp; zu Weihnachten </li> <li>Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine</li> <li>Monatlichen Fitnesscenterzuschuss </li> <li>Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne </li> <li>Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto / p.m. € 3.063,55. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen JBTC1_AT

HR-Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn

Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt, sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden. <ul> <li>Das drymixLab Team International unterstützt nationale und internationale Standorte unter anderem in QS- und QM-Fragen, sichert die Qualitätsstandards der Baumit Gruppe und fungiert als verbindendes Sprachrohr zur zentralen Forschung &amp; Entwicklung. Ihr Kernumfeld sind die lokalen Baumit-Labore und Laborleiter:innen an den europäischen Werksstandorten.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen das Rollout der LIMS-Software (Labor- Informations- und Management- System), steuern die Implementierung, betreuen das System im laufenden Betrieb und stimmen Weiterentwicklungen und Bedarfe direkt mit Anwender:innen und Entwickler:innen ab.</li> <li>Nach der erfolgreichen LIMS-Implementierung sichern Sie die Datenqualität im System und validieren Prüfmethoden sowie Ergebnisse. Als Techniker:in mit starkem IT-Verständnis und praktischer Erfahrung schulen Sie lokale Laborteams vor Ort, unterstützen bei der Einhaltung der hohen Qualitätsstandards und führen klassische Baustoffprüfungen durch.</li> <li>Sie tragen so proaktiv zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung der Baumit Gruppe bei.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene chemische | technische Grundausbildung an einer HTL oder Uni ergänzen Sie durch Ihre einschlägige Berufserfahrung in Laborumgebung.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität, Projektmanagement-Erfahrung sowie Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil idealerweise ab.</li> <li>Es gelingt Ihnen durch Ihre strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen und Ihre Projekte eigenständig voranzutreiben und abzuschließen.</li> <li>Besonders während Ihrer Reisen (40-80 Reisetage/Jahr unter der Woche), die Sie in Eigenregie organisieren und planen, können Sie Ihr verhandlungssicheres Englisch (sowie idealerweise weitere Sprachkenntnisse) einsetzen und Ihre Begeisterung für andere Menschen und Kulturen unter Beweis stellen.</li> </ul> Arbeitsort: Wopfing (Bezirk Wiener Neustadt) Arbeitsbeginn: ab sofort Gehalt/Lohn: Jahresbrutto ab € 47.000,00 + neutraler Firmen-PKW mit Privatnutzung ab dem 2. Jahr Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung vorgesehen JBTC1_AT

Qualitätssicherung und Software - Administration (R&D International)

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Werkzeugbau-Unternehmen mit Sitz in Niederösterreich und einer Zweigstelle in Wien. Zu unseren Produktionszweigen zählt der Prototypen- und Sondermaschinenbau, Vorrichtungsbau, die Fertigung von Stanzmaschinen und Stanzwerkzeugen sowie Lohnarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest möglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 3452 Trasdorf eine/n: CNC-PRÄZISIONSDREHER:IN (M/W/D) (VOLLZEIT: 38,5 STUNDEN) <ul> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien im Präzisionsbereich</li> <li>Programmieren an der Maschine (Siemens-Steuerung 810-840)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnung</li> <li>Kontrolle und Protokollierung der gefertigten Teile sowie eigenständiger Umgang mit Messmitteln</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker/in mit Schwerpunkt Werkzeugbautechniker/in oder in einem artverwandten Beruf</li> <li>Erfahrung auf CNC-Drehmaschinen mit Siemenssteuerung</li> <li>Versiert im Umgang mit Messmitteln und Maschine: Siemenssteuerung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten sowie Eigenverantwortung und Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Hoher Grad an Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem jungen hochmotivierten Team, leistungsgerechte Bezahlung lt. KV metallverarbeitendes Gewerbe (Brutto-Jahresgehalt von EUR 45.000,00 mit Bereitschaft zu Überbezahlung je nach Qualifikation), attraktive Sozialleistungen sowie Freiräume für eigenverantwortliches Handeln. JBTC1_AT

CNC-Präzisionsdreher:in (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2524 Teesdorf eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit zum ehestmöglichen Eintritt. - Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen - Terminvereinbarungen - Angebots- und Auftragsabwicklung - administrative Tätigkeiten (Ablage, Bestellung und Verwaltung von Büromaterial, Abrechnung) - Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Souveräner Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) - Schnelle Auffassungsgabe und selbständiger Arbeitsweise Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1500 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 28,0 Stunden pro Woche, Mo-Do 10:00-16:00 Uhr, Fr 10:00-14:00 JBTC1_AT

Bürokraft Teilzeit (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Hersteller von Schließ- und Eingangslösungen. Die österreichische Niederlassung mit Sitz in Schwechat berät, verkauft, montiert und serviciert automatische Türsysteme, Industrietore, Schnelllauftore und Verladesysteme und zählt mit über 100 Mitarbeitern zu den Marktführern in Österreich. Das renommierte Unternehmen verfügt über ein flächendeckendes Servicenetz und suchteinen engagierten und dynamischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Servicevereinbarungen. In dieser Position beraten Sie Kunden professionell am Telefon über Wartung, Sicherheitsprüfung, Störungsdienst und Reparaturen für Industrietore und Verladetechnik. <ul> <li>Vertrieb von Servicevereinbarungen (Wartung, Sicherheitsprüfung, Störungsdienst, Reparaturen) </li> <li>Erstellung von Angeboten und aktive telefonische Nachverfolgung von Angeboten – Follow Up</li> <li>Angebotsabgaben im Rahmen von Ausschreibungen – Service Sales</li> <li>Kunden- und Angebotsmanagement mit dem konzernweiten CRM-System (basierend auf MS Dynamics)</li> <li>Laufende Abstimmung und Koordination mit Kunden und Serviceaußendienst</li> <li>Proaktive Kundenbetreuung und Sicherung der Bestandskunden Reklamationsbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit hohem kaufmännischem Verständnis (HTL, Fachschule,…)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Kundenservice (Dienstleistungsverkauf)</li> <li>Freude am professionellen Telefonieren und dem persönlichen Kontakt mit Kunden</li> <li>Fit in allen gängigen Office-Anwendungen (Excel!)</li> <li>Erfahrung in CRM Systemen (idealerweise MS Dynamics)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache)</li> <li>Kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten Aufgabengebiet in einem dynamischen Markt, eingebunden in eine internationale Konzernstruktur mit einem sehr kollegialen und positiven Betriebsklima.</li> <li>Vollzeittätigkeit (38,5 Std/Woche) mit monatlich ausbezahlten Überstunden </li> <li>Home-Office Möglichkeit nach Vereinbarung</li> <li>Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschusss, Rabatte, Firmenradl, etc.)</li> <li>2 zusätzl. Urlaubstage (24. und 31.12.)</li> <li>Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten mit firmeneigenem Prarkplatz</li> <li>Für diese Position wird ein Monatsbruttogehalt ab € 2.609,-- geboten (Basis Vollzeit mit 8 Berufsjahren) und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. </li> </ul> Sie sind dienstleistungsorientiert, haben Freude am Verkauf und verfügen über ein natürliches Kommunikationstalent? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto. JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst – „Servicevereinbarungen“ (all genders)

Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung gesammelt und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem professionellen Umfeld? Dann haben wir die passende Möglichkeit für dich! Für unsere Kunden im Raum Wien und Niederösterreich suchen wir ab sofort erfahrene Personalverrechner:innen, die ihr Know-how in moderne, stabile Teams einbringen möchten. <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und bringst fundierte Kenntnisse in der Erfassung und Kontrolle von Personalstammdaten mit. </li> <li>Die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört zu deinem routinierten Tagesgeschäft. </li> <li>Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit der Erstellung und Einreichung aller erforderlichen Unterlagen für Behörden und Sozialversicherungsträger. </li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit pflegst du den professionellen Austausch mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern. </li> <li>Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und beteiligst dich aktiv an der Optimierung von Prozessen sowie der Umsetzung laufender Projekte.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner:in, idealerweise beim WIFI oder einer vergleichbaren Institution.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren in der Lohn- und Gehaltsverrechnung zeichnet dich aus. </li> <li>Ein tiefgehendes Verständnis der gesetzlichen Vorgaben und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen ist für dich selbstverständlich. </li> <li>Zuverlässigkeit, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise gehören ebenso zu deinen Stärken wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. </li> <li>Du agierst sicher im Umgang mit sensiblen Daten und bringst ein hohes Maß an Diskretion mit. </li> <li>Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz ermöglichen dir den professionellen Austausch mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern.</li> <li>Außerdem zeichnest du dich durch Eigeninitiative und Engagement aus und bist bestrebt, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld zeichnet sich durch offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege aus.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken, wird geschätzt – eigene Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Essenszuschüsse, kostenlose Getränke, Weihnachtsprämien und Gesundheitsangebote, runden das Angebot ab.</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.</li> </ul> JBTC1_AT

644 Teilzeit Jobs in Niederösterreich