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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Für den Standort Vösendorf suchen wir Vorarbeiter:in mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Objektleiter:in </li> <li>Qualitätskontrollen</li> <li>Mitarbeit bei der Reinigung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Unterhalts- und Sonderreinigung</li> <li>Genaue, gründliche und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität!</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Vorarbeiter:in (m/w/d)

Die HTI Österreich GmbH ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik und gehört zur europaweit agierenden GC-Gruppe. Wir versorgen unsere Kunden aus den Bereichen Kommunale Ver- und Entsorgung, Industrie und Verarbeitung mit qualitativ hochwertigen Produkten, besonderem Service, sowie qualifizierten Dienstleistungen - praxisnah und aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum umfasst die Sortimente Tiefbau, Industrie- und Gebäudetechnik. Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Brunn am Gebirge <ul> <li>Beratung und Verkauf: Du berätst unsere Kunden professionell am Telefon zu unseren Tiefbau- und Sanitärprodukten und unterstützt sie bei der Auswahl.</li> <li>Angebote: Du erstellst Angebote, bearbeitest Kundenaufträge und kümmerst dich um Bestellungen.</li> <li>Kommunikation: Du stehst in engem Kontakt mit unseren Lieferanten und Kunden, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.</li> <li>Teamplayer mit Fachwissen: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Logistik und Buchhaltung zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis: Du bist ein Verkaufstalent mit fundiertem Wissen im Tiefbau und/oder Sanitärbereich. Erfahrung in diesen Bereichen ist von Vorteil.</li> <li>Profi in Sachen Kommunikation: Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt und berätst deine Kunden gerne.</li> <li>Professionalität: Dein Auftreten ist professionell, und du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li> <li>Digital: Du bist sicher im Umgang mit MS Office. Erfahrungen mit WW90 oder AS400 sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Einschulung auf höchstem Niveau: Wir schulen dich gründlich ein, damit du nach der Einarbeitung eigenverantwortlich deinen Kundenstamm betreuen kannst.</li> <li>Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.</li> <li>Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell mit einem Jahresmindestbruttogehalt lt. KV von € 35.000,–. Deine Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich entsprechend honoriert. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Hochegg ab sofort Vollzeit In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! <ul> <li>Die Dokumentation von Abläufen sowie die Erfassung medizinischer Texte wie Arztbriefe und Anamnesen nach Diktat fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten in der Patient*innenverwaltung</li> <li>Mit Ihrer Unterstützung wird die Aufnahme und Entlassung von Patient*innen administriert und im Anlassfall fungieren Sie als Vertretung des medizinischen Sekretariats</li> <li>Die Korrespondenz mit Kostenträgern und zuweisenden Stellen, um einen reibungslosen Austausch zu gewährleisten, rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder allgemeinbildende Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation, zudem sind Vorkenntnisse in der medizinischen Terminologie von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit MS Office</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit und Struktur aus</li> <li>Eigeninitiative, soziale Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns! 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: <ul> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Betrieblicher Gesundheitsschutz</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>SV-eigene Pensionskasse</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 38.283,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Medizinische Schreibkraft (m/w/d)

Die EBG MedAustron GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt betreibt eines der europaweit führenden Zentren für Ionentherapie und Forschung. Das Zentrum bietet Krebspatienten/-innen eine hochpräzise, innovative Form der Strahlentherapie mittels Protonen und Kohlenstoffionen an. Darüber hinaus bildet MedAustron eine bedeutende Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und translationaler Forschung und stellt seine Infrastruktur auch wissenschaftlichen Partnerinstitutionen zur Verfügung. Als international ausgerichtetes Zentrum mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden aus 30 verschiedenen Nationen verfolgt MedAustron in den kommenden Jahren ambitionierte Wachstumspläne, begleitet von strategisch relevanten, organisatorischen Weiterentwicklungen. Vor diesem Hintergrund wird die HR-Leitung als wesentliche Schlüsselfunktion neu positioniert. <ul> <li>Führung und Stärkung eines wirksamen HR-Teams mit Gestaltungswillen und Teamspirit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen und werteorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategische/r Dialogpartner/in und vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten mit der Geschäftsführung, internen Stakeholdern und externen Berater/innen</li> <li>Weiterentwicklung praxisnaher Instrumente der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Talentförderung</li> <li>Professionelle Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Prozesse (national und international) mit dem Fokus, MedAustron als zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionieren</li> <li>Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen</li> <li>Gewährleistung effizienter, rechtssicherer und digital gestützter HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung und die Budgetsteuerung im HR-Bereich</li> <li>Weiterentwicklung einer marktgerechten und zukunftsorientierten sowie mitarbeiterzentrierten Compensation- &amp; Benefits-Strategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), gerne auch ein technisches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR/PE/OE</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Personal‑ und Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung und Gespür für die besonderen Dynamiken einer Expertenorganisation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere auch für Spezialisten/Spezialistinnen und idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Kommunikationspartner/in auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategisch‑konzeptionelle Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägter Eigenverantwortung</li> <li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kontakt- &amp; Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung im internationalen Kontext</li> <li>Selbstreflexion, Lernbereitschaft, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Notebook und Firmenhandy </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Snacks, Getränke, Essenzulage </li> <li>Kostenlose Fitnessmitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 83.840,12 brutto (auf Vollzeitbasis) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer international ausgerichteten Hightech-Organisation im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Human Resources (m/w/d), Schwerpunkt PE/OE

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Angebotswesen</li> <li>Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Anlegen von Kalkulations-, Polier- und Bauakteordner</li> <li>Erstellen von Listen sowie Führen von Statistiken</li> <li>Diverser Schriftverkehr (Kostenangebote, Rechnungsberichtigungen, Bestellungen, Verkehrsansuchen)</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Genaue, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Schwechat Eintri ab sofort Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 im 1. und 2. Jahr € 2.716,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Sekretär im Hochbau (m/w/d)

Wir sind ein Installationsbetrieb im Bereich Haustechnik Heizungs-Klima-Lüftungs-Elektro-Sanitär mit 50 Mitarbeitern/innen und bieten gebäudeintegrierte Lösung für Einfamilienhaus und Gewerbe an. Seit 1926 sorgen wir für maßgeschneiderten Komplettlösungen und moderne Haustechnik am Puls der Zeit. Bei uns steht die Nutzung Erneuerbarer Energie stets im Vordergrund. Auch Bäder, Badsanierungen und Wellnessoasen zählen zuunseren Spezialgebieten. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in Stockerau. Office Management Sekretariatsaufgaben Terminkoordination Telefonauskunft Auftragsabwicklung / Rechnungslegung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Büro EDV-Kenntnisse – Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Durchsetzungsvermögen Stressresistenz, Flexibilität und Teamfähigkeit Kommunikationsbereitschaft sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven abwechslungsreiches Aufgabengebiet familiäres Arbeitsklima faire Entlohnung mit einem Mindestgrundgehalt von € 2.500,– brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung geregelte Arbeitszeiten jeweils von Montag bis Donnerstag: (1/2 h Pause/Tag) 2 x die Woche von 07:00 – 16:00 Uhr, 2 x die Woche von 09:00 – 18:00 Uhr, an Freitagen abwechselnd von 07:00 – 11:30 Uhr und 9:30 – 14:00 Uhr Mitarbeiterevents (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) kostenloser Parkplatz gute öffentliche Anbindung (Zug, Bus) kostenlose Mitgliedschaft in allen Clever Fit Studios ab 3. Beschäftigungsjahr jährlich Prämienzahlung bei überdurchschnittlicher Leistung! JBTC1_AT

Bürokaufmann/-frau

Wir sind ein stark wachsendes dynamisches Unternehmen, das seit 39 Jahren erfolgreich im Bereich der Versicherungsdienstleistungen tätig ist. Kundenbetreuer Versicherung Für Privatkunden im Raum Niederösterreich (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams der Privatkundenabteilung suchen wir für unsere Filiale in 3300 Amstetten einen Vollzeitmitarbeiter: in im Innen- sowie Außendienst. <ul> <li>Betreuung und Beratung eines vorhandenen Privatkundenbestandes mit Entwicklungspotential</li> <li>Erstellung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften und anderen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Vorhandener Kundenbestand</li> <li>Unterstützung durch Backoffice-Team</li> <li>Firmenwagen, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Arbeiten in einem einsatzfreudigen und dynamischen Team</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklungschancen</li> <li>Attraktives Fixgehalt zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li> </ul> Das gebotene Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei EUR 45.000,00 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich vorhanden. JBTC1_AT

Kundenbetreuer Versicherung (w/m/d) Für Privatkunden im Raum Niederösterreich

<h1>Teamleiter Einkauf (m/w/d) </h1> <h2>für Betriebsmittel und Dienstleistungen</h2> Gestalten Sie den Einkauf von morgen - mit Weitblick, Verantwortung und Wirkung. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Einkauf und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei unserem Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Innovationskraft und klarer strategischer Ausrichtung. Für diese Schlüsselposition im Bereich des nicht-produktionsbezogenen Einkaufs suchen wir, für den Standort im westlichen/zentralen Niederösterreich, eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Sinn für Effizienz und Prozessoptimierung. <h3>Ihre Aufgaben - vielseitung und verantwortungsvoll</h3> <ul> <li>Fachliche &amp; disziplinarische Führung des Teams im indirekten Einkauf</li> <li>Planung und Koordination des operativen Einkaufs</li> <li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Beziehungspflege</li> <li>Vertrags- und Bestellwesen inkl. Preisverhandlungen und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Unterstützung bei Investitionsprojekten und technischen Beschaffungen</li> <li>Weiterentwicklung unserer Einkaufssysteme (v.a. SAP)</li> <li>Mitarbeit an konzernweiten Projekten und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li> <li>Umsetzung und Nachverfolgung von Einsparungspotenzialen</li> </ul> <h3>Ihr Profil - kompetent und durchsetzungsstark</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Matura</li> <li>Zusatzausbildungen wie Einkäuferakademie, Rhetorik- oder Kommunikationstraining von Vorteil</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf</li> <li>Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz</li> <li>Führungskompetenz, Konfliktlösungskompetenz und Teamorientierung</li> </ul> <h3>Wir bieten - mehr als nur einen Job</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 5.000 brutto/Monat zuzüglich einer weiteren Überzahlung je nach Qualifikation </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 398 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107398&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diese wird nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Karosserie-Kundendienstannahme, suchen wir für unseren KFZ-Betrieb Autohaus Heiss GmbH eine/n Mitarbeiter/in für die Position Kundendienstannahme Karosserie und Lack Betätigungsbereich: Vollzeit Zusammen mit dem KDB-Annahme Team betreuen Sie, nach einer Einarbeitungsphase, unsere Kunden bezüglich Versicherungseinreichung, Reparaturumfang und -ablauf des Werkstättenbesuches in unserem Haus. <ul> <li>Kundenempfang, Auftragsannahme von Karosserie- und Lackschäden</li> <li>Auftragseröffnung, Kundendatenanlage und Datenpflege mittels edv-gestütztem DMS-system</li> <li>Schadenskommunikation mit Sachverständigen und Versicherungen </li> <li>Schadenskalkulation und Abwicklung mit externem Karosseriebetrieb</li> <li>Bearbeitung und Abschluss von Arbeitsaufträgen, Rechnungslegung</li> </ul> <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Kfz-Bereich, idealerweise in der Karosserie-Kundendienstannahme</li> <li>edv Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm Audatex</li> <li>eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit</li> <li>Leistungswille und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Als der Region verbundener KFZ-Betrieb bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit dem angenehmen Betriebsklima eines langjährigen Familienunternehmens, flexible Gestaltung des Arbeitsumfeldes und eine einfache, direkte Kommunikation. Das Monatsbruttogehalt für diese Position auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt € 3.200,--. Eine Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft ist möglich. JBTC1_AT

Mitarbeiter/in Kundendienstannahme Karosserie und Lack (m/w/d)

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Für unser Top-Team im Werk in Hennersdorf (südlich von Wien) suchen wir Verstärkung, nämlich Dich - eine/n: Maschinenbautechniker - WERK Hennersdorf (w/m/d) <ul> <li>Dein „Ding“ ist die selbstständige Wartung und die präventive Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen und auch der Haus- und Betriebstechnik.</li> <li>Drehen, Fräsen – alles keine Fremdwörter – gut, denn bei uns kannst du Teile und Maschinen zerlegen, reparieren und wieder zusammensetzen, aber auch Ersatzteile selbst fertigen.</li> <li>Du arbeitest bei verschiedenen Instandhaltungsprojekten mit aber bist auch für sämtliche Reparaturen verantwortlich</li> <li>„Das geht besser“ – nach diesem Motto versuchst Du Produktionsprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.</li> <li>Flexibilität und Spontanität zeichnen Dich aus? Im Falle des Falles bist Du auch bereit im Schichtdienst zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Im besten Fall eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Maschinenbautechniker:in und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Super wären auch noch Kenntnisse der Werkzeuge und von Zerspanungstechniken wie Drehen, Bohren, Fräsen, Schweißen etc.</li> <li>Das Tüpfelchen auf dem „i“ sind Fachkenntnisse im Maschinenbau (Hydraulik, Antriebstechnik usw.).</li> <li>Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität.</li> <li>Ohne ein gutes Team geht gar nichts – Du bist ein Teamplayer, belastbar und lernst gern Neues dazu.</li> </ul> <ul> <li>Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen. </li> <li>Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag. </li> <li>Du bist flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen. (JobRad)</li> <li>Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen. </li> <li>Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag der stein- und keramischen Industrie (Gruppe 2a) bei min. € 18,26 pro Stunde; aber wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden.</li> </ul> Du warst lange genug im alten Job – jetzt ist es Zeit für was Neues. Bewirb Dich und werde Teil von Wienerberger. JBTC1_AT

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