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Junior Controller - Renewables (m/w/d) 
tolle Karrierechance 
in einer absoluten Zukunftsbranche<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=94976&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist erfolgreich tätig (national, sowie international) im starken Erneuerbare Engerien-Wachstumssegment und schafft damit eine nachhaltige Zukunft. Das profunde Wissen hinsichtlich der Realisierung entsprechender Projekte, geht einher mit einer äußerst ansprechenden Unternehmenskultur. Am Standort im Raum Steyr (OÖ) wird folgende Position besetzt:DEINE AUFGABEN: 
<ul>
<ul>
<li>Mitwirkung im Bereich des Konzern-Controllings</li>
<li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung konzernweiter Finanzdaten durch die Einhaltung einheitlicher Standards und Richtlinien</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene</li>
<li>Unterstützung im Budgetierungs- und Forecastprozess</li>
<li>Durchführung von Abweichungs-, Ad-hoc- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung konzerninterner Controlling-Prozesse und -Instrumente</li>
<li>Erstellung von Management-Reports und Präsentationen für das Management</li>
</ul>
</ul>
 DEINE KOMPETENZEN: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Universität, FH, o.ä) </li>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen ist von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office Skills, insbesondere Excel</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Interesse an Konzernstrukturen</li>
<li>Interesse oder Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von KI-gestützten Tools zur Prozessoptimierung </li>
</ul>
 Geboten wird: 
 Ein unkompliziertes, wertschätzendes und kollegiales Team, in einem krisensicheren Unternehmen mit besonders hervorzuhebender Unternehmenskultur. Helle und moderne Büroräumlichkeiten (öffentlich gut erreichbar), zahlreiche Mitarbeiter-Events, sowie ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- (+) auf Vollzeitbasis angepasst an deine individuellen Qualifikationen. 
If you are interested in ths high potential career chance, please apply with number 94&nbsp;976 by the following link <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=94976&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4400 Steyr, 
 Silke RUDOLF, MBA, M: +43 699 11 05 17 04 
 @:<a href="mailto:bewerbung.srudolf@isg.com" target="_blank">bewerbung.srudolf@isg.com</a>

Junior Controller (m/w/d) - Renewables

Ihre Führungsstärke trifft auf Vertriebsdynamik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Online-Marketing, Unternehmensdarstellung und digitaler Markenpositionierung in Österreich. Für unseren Vertriebsstandort in Leonding suchen wir eine charismatische und ergebnisorientierte Standortleitung (m/w/d), die mit Begeisterung Menschen führt, Prozesse optimiert und aktiv zur Unternehmensentwicklung beiträgt. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Standortbetrieb und stellen sicher, dass unser Vertriebsteam täglich Bestleistungen erzielen kann. Sie sind nicht nur ManagerIn, sondern auch MentorIn, MotivatorIn und Schnittstelle zur Unternehmensleitung. Standortleitung Callcenter-Outbound (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Operative und strategische Leitung unseres Vertriebs-Callcenters in Leonding </li> <li> Führung, Entwicklung und Coaching eines dynamischen Sales-Teams </li> <li> Sicherstellung der Zielerreichung (Umsatz, Qualität, Mitarbeiterzufriedenheit) </li> <li> Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und KPIs </li> <li> Rekrutierung neuer Talente gemeinsam mit dem HR-Team </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Marketing, IT und Controlling </li> <li> Aufbau und Pflege einer positiven, leistungsfördernden Teamkultur </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Callcenters, Vertriebsteams oder einer vergleichbaren Organisationseinheit </li> <li> Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke </li> <li> Nachweisliche Erfolge in der Steuerung von KPIs und im Performance Management </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches und analytisches Denken </li> <li> Versierter Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Attraktives Bruttomonatsgehalt von € 3.000 bis € 4.000 (je nach Qualifikation) </li> <li> Spannende Führungsaufgabe mit breitem Handlungsspielraum </li> <li> Intensive Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Moderne Büroräumlichkeiten und innovative Tools für effizientes Arbeiten und ausgezeichnete Erreichbarkeit </li> <li> Events, Benefits und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Standortleitung Callcenter-Outbound (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Sattledt Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Die Tätigkeitsfelder der Fertigungsbereiche sind vielfältig: - Je nach Interesse und Talent finden wir garantiert auch für Sie nach einem Schnuppertag den perfekten Arbeitsplatz - Fertigen Sie Baugruppen und Gesamtsysteme, verschrauben Sie elektronische und mechanische Komponenten und bedienen Sie Maschinen und Schraubsysteme - Bestücken, löten und prüfen Sie Leiterplatten die später in verschiedenen Geräten verbaut werden - Bearbeiten Sie Oberflächen - Kanten Sie Blechteile ab - Bedienen Sie Maschinen - Oder lernen Sie womöglich Hartlöten - Mitarbeit bei der Einlagerung, Kommissionierung und Verpackung - Für alle Bereiche gilt: Seien Sie flexibel einsetzbar. Es kommt ganz auf Sie an - je motivierter Sie sind, desto vielfältiger gestaltet sich Ihr Job! - Handwerkliches Geschick - Qualitätsbewusstsein - Flexibilität - 2 bzw. 3- Schichtbereitschaft - solide Deutschkenntnisse - FS B + PKW von Vorteil da öffentlich schlecht erreichbar Einen modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Atmosphäre und gelebtem Teamgeist. Sozialleistungen wie ein eigener Betriebskindergarten, Firmenevents und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit den Lehrabschluss als Elektroanlagentechniker/in im Zuge einer Bildungskarenz nachzuholen. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss). Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos. Paten- &amp; Bildungsprogramm. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung (am Standort Sattledt). Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...). Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 16,45 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

PRODUKTIONSMITARBEITER (m/w/d)

Join to apply for the Vorstand Marktfolge (m/w/d) role at ISG International Service GroupContinue with Google Continue with Google2 weeks ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Vorstand Marktfolge (m/w/d) role at ISG International Service Group Vorstand Marktfolge (m/w/d) Regionalbank Oberösterreich APPLY Betriebl. Pensionsvorsorge Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Top Verdienst Für unsere Kundin, eine sehr gut etablierte Regionalbank im oberen Mühlviertel, suchen wir zur Verstärkung des Vorstandsteams eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz. In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven. Als Vorstand Marktfolge (m/w/d) übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den großen Bereich des Strategischen Gesamtbankrisikomanagements mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und und forcieren durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg gerichtetes Miteinander. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise</li><li>Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li><li>Analytische Herangehensweise an Probleme, Lösungs- und Zielorientierung</li><li>Regionale Verwurzelung vorteilhaft; ansonsten Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen erforderlich (z.B. Umzug, Zweitwohnsitz, etc.)</li><li>Hochprofessionelles Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und Präsentationsfähigkeiten </li></ul>Das Angebot an Sie: <ul><li>Jahresbruttogehalt von mindestens € 130.000,- - bei vollständiger Profilerfüllung bzw. herausragenden Qualifikationen ist eine individuell zu vereinbarende Überzahlung vorgesehen</li><li>Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung</li><li>Gut ausgebildetes, motivertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialisten</li><li>Ein Aufsichtsrat, der sich als Unterstützer sieht und konstruktiv agiert</li><li>Vielfältige Benefits, die unsere Auftraggeberin als Teil der führenden Bankengruppe in Oberösterreich bietet</li><li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen oberösterreichischen Regionalbank sowie hinlängliche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung </li></ul>Nutzen Sie dieses attraktive und vielleicht einmalige Karriereangebot und machen bis spätestens 14.07.2025 auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. Bitte, klicken Sie den gelben "Apply-Button" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse, etc.) über das ISG-Karriereportal hoch. Vielen Dank! Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Executive</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Management</li><li><h3>Industries</h3>Financial Services, Banking, and Insurance</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at ISG International Service Group by 2x<h3>Sign in to set job alerts for “Board Member” roles.</h3>Continue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Vorstand Marktfolge (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 4020 Linz Industrielackierer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Lackierung von Generatoren und anderen Komponenten - Arbeiten auch in der Höhe - Lacke und Grundierungen abmischen - Erfassung und Dokumentationen von Prüfwerten - abgeschlossene LAP aus Lackierer, Maler, Karosseriebautechniker (m/w/d) oder ähnlichen - Teamfähigkeit - Schwindelfrei - Schicht und -Überstundenbereitschaft - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kranschein von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,05 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Industrielackierer (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-38,5 Stunden

Wir suchen: Gastgeberinnen und Gastgeber aus Leidenschaft. Werden Sie Teil der ZFV-Familie und begeistern Sie mit uns unsere Gäste. Als vielfältiges und stetig wachsendes Schweizer Hotellerie-, Gastronomie-, und Bäckerei-Konditoreiunternehmen bieten wir Ihnen spannende Jobprofile mit Gestaltungsfreiraum, interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen. Identifizieren Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und möchten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen kreieren? Dann bewerben Sie sich jetzt. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei der Führung und Organisation des gesamten Küchenbereichs in Kooperation mit dem Küchenchef: Sicherstellung der hochstehenden Qualität der Speisen Produktion der Speisen auf dem zugeteilten Posten Mithilfe bei der quartalsweisen Inventur sowie im Bestellwesen Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten Sicherstellung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards Umsetzung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und ZFV-Richtlinien (Hygiene- und Arbeitssicherheit, Dienstleistung etc.) <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch: EFZ</li> <li>8 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Küchenerfahrung auf allen Posten in der Küche ist ein muss</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Begeisterter «Foodie»</li> <li>Vorbild und Mitgestalter</li> <li>Leidenschaftlich und trendbewusst</li> <li>Affin für digitale Lösungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

Chef: de Partie

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Join to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationContinue with Google Continue with Google<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>2 weeks ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationWhat is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest. Who are we? We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world. A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices. With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by: <ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship </li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you. We offer: <ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization) </li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English </li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2xGet notified about new Human Resources Business Partner jobs in Linz, Upper Austria, Austria.<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Pasching, Upper Austria, Austria 1 hour ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Pasching, Upper Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Steyr, Upper Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Junior/Senior - Expert:in Personaladministration</h3>Linz, Upper Austria, Austria 2 months agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences for Austria

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-38,5 Stunden

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Linz Elektromaschinentechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Montieren, verlöten und isolieren von Wicklungen an großen Elektromaschinen - Verbinden von Wicklungselemente aus Kupfer mittels individuellem Hartlötverfahren (eine Qualifizierung lt. EN ISO 13585 erfolgt im Rahmen der Einschulung) - Bedienung des Kran - lesen von Fertigungszeichnungen, Schaltplänen und Schaltschemen - abgeschlossene Lehre als Elektromaschinentechniker:in oder vergleichbarer Lehrabschluss - Basiskenntnisse in der Werk- und Hilfsstoffe+ De- und Wiedermontage von elektromechanischen Maschinen - Kranschein - sehr gute Deutschkenntnisse - Genaues und gewissenhaftes Arbeiten - Teamfähigkeit &amp; körperlich Fitness Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,05 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

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