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Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher, moderner Anlagenhersteller und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld. Als Unterstützung wird am Hauptstandort im Zentralraum OÖ eine engagierte, strukturierte und verlässliche Persönlichkeit als Mitarbeiter:in für die Personalabrechnung gesucht. <ul> <li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung</li> <li>Betreuung der Personaladministration von Ein- bis Austritt</li> <li>Stammdatenpflege sowie Verwaltung und Pflege der HR IT-Systeme (Lohn, Zeit)</li> <li>Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Dienstverträgen sowie die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Daten für die Bilanzierung</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung (Personalverrechnungsakademie von Vorteil)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Sage DPW erforderlich</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Familiäres Arbeitsklima und kollegiale Unternehmensstruktur</li> <li>Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel ein gestütztes Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office) für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW - Parkplätze sind ausreichend vorhanden</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 53.000,- Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung

Unser Kunde, ein Unternehmen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik, erweitert sein Team um die Position eines Kältetechnikers (all genders) für Oberösterreich. Das familiengeführte Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert und zählt mit seinen Produkten und Dienstleistungen zahlreiche namhafte Unternehmen aus Industrie, Gesundheitswesen, Energieversorgung, Banken, Telekommunikation sowie den öffentlichen Sektor zu seinen Kunden. In dieser Position übernehmen Sie Störungsbehebungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen an Kälte- und Wärmepumpenanlagen von Großkunden in Ihrem Gebiet. Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich doch näher zur vakanten Position Kältetechniker (all genders) für Oberösterreich Ihre Aufgaben in dieser Position: <ul> <li>Störungsbehebungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen an Kälte-/Wärme- pumpenanlagen im Gewerbe- und Industriebereich sowie im Gesundheitswesen</li> <li>Überprüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche</li> <li>Dokumentation der Service- und Wartungsarbeiten, termingerechte Erledigung der Einsätze</li> <li>Telefonischer Kundensupport und Einschulung des Kunden vor Ort</li> </ul> Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik ist Voraussetzung</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Kältetechnikbereich entweder als Service-, Inbetriebnahme oder Störungstechniker (all genders) für Kältemaschinen</li> <li>Oder mehrere Jahre Berufserfahrung als Service-, Inbetriebnahme oder Störungstechniker (all genders) für Split-Systeme, Luft/Wärmepumpen oder Gewerbekälte</li> <li>In jedem Fall schätzt man Ihre kommunikative Kompetenz, Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Ihre Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Rund 20% Reisebereitschaft in Österreich - vorwiegend aber in Oberösterreich</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen für diese Position: <ul> <li>Flache Hierarchien, ein familiäres Umfeld mit gelebter „Du-Kultur“</li> <li>Vertrauen als Grundlage für Ihr eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>In der Regel fixe Routenplanung und somit planbare Arbeitszeiten, selten Bereitschaft (alle 5-6 Wochen)</li> <li>Laptop und Mobiltelefon - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Für Bewerber (all genders) mit einer einschlägigen Berufserfahrung an Kältemaschinen ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- (KV-Metallindustrie) zuzüglich Diäten und Bereitschaftszulage - für Bewerber (all genders) mit einer einschlägigen Berufserfahrung an Split-Systemen, Luft/Wärmepumpen oder Gewerbekälte ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- zuzüglich Diäten und Bereitschaftszulage. Sie werden dann im Laufe der Zeit für die Arbeit an Kältemaschinen ausgebildet. Das tatsächliche Gehalt wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches je nach einschlägiger Ausbildung bzw. beruflicher Vorerfahrung vereinbart.</li> </ul> Haben wir jetzt Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns rasch Ihre <a href="https://pmc.at/jobs/kaeltetechniker-all-genders-6/#JobCenter" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! JBTC1_AT

Kältetechniker (all genders)

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Gemeinsam mit unserem Mandanten, der sich in einer zukunftssicheren Branche mit nachhaltigen Energielösungen befasst, suchen wir aktuell einen (Werks-) Controller (m/w/d), der aktiv und mit konzernseitiger Unterstützung viel Aufbauarbeit in Struktur und Prozesse des Controllings leistet. Die Aufgabe bietet eine wichtige Rolle am Unternehmensstandort im Raum Mondsee/Irrsee/Attersee/Vöcklabruck und beinhaltet viele interne Schnittstellen bis in die Geschäftsführung bzw. auch international. Sie bringen erste Controlling-Erfahrung mit und möchten Ihr Wissen nun gerne anderweitig in einer Expertenfunktion einbringen? Sie denken zukunftsgerichtet und international? Sie überzeugen persönlich durch eine positive Einstellung, Belastbarkeit sowie Zielorientierung und sind ein Teamplayer, der ein familiäres Umfeld vor Ort und dennoch die Zugehörigkeit zu einem Konzern schätzt? Dann könnten Sie genau die Person sein, die wir für diese spannende und wichtige Aufgabe mit Perspektive suchen! Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von 72.000 Euro angeboten. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! <ul><li>Datensichtung und -strukturaufbau</li><li>Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von KPI's,</li><li>Reportings sowie finanzieller und wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter </li><li>Erstellung und Monitoring von Unternehmensplanung, Budget und Forecast (inkl. GuV, Cashflow, Bilanz) sowie frühzeitige Identifikation mögl. Abweichungen</li><li>Monatliches Kosten- und Investitionscontrolling mit Ableitung entsprechender Optimierungsvorschläge (in Kooperation mit Führungskräften)</li><li>Projekt(profitabiltäts)-Controlling, Ad Hoc-Analysen für unterschiedliche Stakeholder sowie Sonderprojekte</li></ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Finanzen (MA, BA) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ca. 3-4 jährige Erfahrung im Werks- oder Produktions-Controlling, Group Controlling oder Projektcontrolling, Konzernumfeld wünschenswert, aber nicht Bedingung</li><li>Know How im Finanz-Controlling</li><li>Strukturierte und dennoch kreative Arbeits- und Denkweise, ohne bei komplexen Themen und Daten den Überblick zu verlieren</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Controlling- und Planungssoftware sowie PowerBI und Excel erwünscht</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit Daten</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen und Präsentationsstärke</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen </li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung in Österreich </li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du- und offene Gesprächskultur, Teamgeist und Zusammenhalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home Office nach Absprache möglich</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe, aktive Unterstützung bei Onboarding sowie Aus- und Weiterbildung; weitere Benefits</li></ul> JBTC1_AT

Produktions-Controller (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das als führender Anbieter in seinem Segment seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Mit innovativen und nachhaltigen Produkten bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. In dieser pflichtbewussten Position können Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten. <ul> <li>Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge inkl. Zeitwirtschaft, Meldewesen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung</li> <li>Auftreten als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe Stellen (Ämter, Behörden) bei allen abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Fungieren als lokale:r Key User:in für die SAP-Zeitwirtschaft sowie Erstellung interner Statistiken, Reports und Auswertungen</li> <li>Unterstützung in der Personaladministration: Dienstvertragsänderungen, Ein- und Austritte, Reiseabrechnungen sowie bilanzrelevante Rückstellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung </li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit fundierten Kenntnissen im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (Produktionsumfeld von Vorteil)</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP von Vorteil)</li> <li>proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner:innen</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Mitarbeit in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen mit hohem Nachhaltigkeitsfokus </li> <li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer breit gefächerten Payroll Rolle</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie planbare Intensitäts- und Entlastungsphasen</li> <li>Attraktive Gehaltsmöglichkeiten mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Payroll Profi (m/w/d)

Hey Du! Super, dass du hier vorbeischaust. Bist du gelangweilt von einem eintönigen Job, der dir weder Herausforderung noch Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir bei Alpin Family wissen genau, dass das Leben viel zu kurz ist, um in einem langweiligen Job festzustecken. Wann ist die beste Zeit, Teil unseres Teams zu werden und die Hotelbranche ordentlich aufzumischen? Ist doch klar - genau jetzt! Denn wir sind alles andere als 0815! #boredbystandards Die Alpin Family ist eine wachsende, renommierte Hotelgruppe in Österreich. Mit drei genau so unterschiedlichen wie einzigartigen Brands vereinen wir eine Vielzahl von Hotels in erstklassigen Destinationen. Egal, ob du dich nach majestätischen Bergen und idyllischen Seen sehnst oder von einem coolen Leben in der City träumst - bei uns findest du den perfekten Ort, um deine Karriere zu starten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Getränke &amp; Speisen Service im a la carte und Halbpension Restaurant</li> <li>Eindecken der Tische und Gewährleistung der Sauberkeit</li> <li>Selbstständiges Führen einer Station</li> <li>Einhaltung der Hygienebestimmungen</li> <li>Durchführung der Getränkefassung</li> <li>Inkasso Service und Durchführung der Abrechnungen</li> <li>Weinservice</li> <li>Lagerhaltung und Inventuren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Restaurant und Küchenleitung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/- frau oder Restaurantfachmann/-frau ist von Vorteil, aber auch QuereinsteigerInnen mit entsprechender Erfahrung sind herzlich Willkommen</li> <li>erste relevante Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>freundliches, offenes, professionelles sowie stilsicheres Auftreten</li> <li>sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Befristete Anstellung bis April 2026</li> <li>Bruttoentlohnung ab € 2.700 Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Unterkunft in unserem schönen Stoderhof (mit Sauna, Pool und Gemeinschaftsräumen)</li> <li>täglich kostenlose Verpflegung</li> <li>übertarifliche Bezahlung (je nach Qualifikation)</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>interne &amp; externe Schulungen mit unseren Partnern attraktive Hotel- &amp; Freizeitangebote (Friends &amp; Family Rates) in unseren Hotels &amp; Resorts sowie bei unseren Partnern </li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

<h1>Personalverrechnung | Payroll </h1> <h2>Dienstort: Wels | Voll- oder Teilzeit (30h) möglich</h2> Personalverrechnung ist für Sie mehr als nur Zahlen? Sie suchen nach einer Tätigkeit, der nicht nur fachliche Weiterentwicklung, sondern auch vielfältige Aufgaben, ein wertschätzendes Umfeld und richtig gute Benefits bietet? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Unser Auftraggeber ist sehr modernes und erfolgreiches Privatunternehmen im Großhandel mit rund 900 Mitarbeiter/innen und verstärkt das bestehende Team mit einer motivierten Persönlichkeit! <h3>Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet: </h3> <ul> <li>Nach umfangreicher und intensiver Einschulung sehr selbstständige Durchführung der Personalverrechnung</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Schnittstelle zu Ämtern und Behörden</li> <li>Pflege der digitalen Personalakte, Verwaltung der Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung</li> <li>Mitarbeit bei internen Projekten zur weiteren Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> </ul> <h3>Ihre überzeugenden Kompetenzen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Excel) sowie Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung</li> <li>Genauigkeit, Eigenverantwortung, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Interesse an laufender Weiterbildung</li> </ul> <h3>Attraktives Angebot:</h3> <ul> <li>Fundierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Home-Office (2Tage/Woche)</li> <li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Individuelle Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert</li> <li>Teamevents, moderne Büroräumlichkeiten, Betriebskantine</li> </ul> Wenn Sie in einem äußerst sympathischen Team arbeiten möchten und ein stabiles und sicheres Umfeld suchen, dann zögern Sie nicht länger! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.422 per E-Mail an unseren Berater ( <a href="mailto:barbara.sebera@isg.com" target="_blank">barbara.sebera@isg.com</a>) oder über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108422&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gehaltsinfo: ab € 45.000 bpa mit entsprechender Überzahlung je nach Praxis und Qualifikation! Gerne informieren wir Sie auch außerhalb der üblichen Bürozeiten telefonisch näher. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a> JBTC1_AT

Personalverrechnung

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Verkaufsspezialisten gesucht! Du kennst dich mit Fenster, Türen und Baufertigteilen aus? Dann bist du genau richtig bei uns, wir suchen dich als Verkaufsberater/in für einen Baumarkt in Wels. <ul><li>Unterstützung der Kunden bei einer Verwirklichung ihrer Projekte.</li><li>Fachliche Beratung der Kunden rund um Baufertigteile wie Fenster und Türen.</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Teile.</li><li>Verräumung und Platzieren der Ware in den Regalen.</li><li>Abwicklung von Reklamationen.</li></ul> <ul><li>Du bist ein Baufertigteilprofi.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder Erfahrung in der Baumarktbranche bringst du mit.</li><li>Kommunikationstalent und Teamplayer.</li></ul> <ul><li>Gesucht wird ab sofort für den Standort in Wels.</li><li>Dein Bruttostundenlohn beträgt €15,27 als Hilfskraft und mit entsprechender LAP €17,11.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche, jeden zweiten Samstag hast du frei.</li></ul> Wir freuen uns bald deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> zu erhalten. Gehalt: 15.27 – 17.11 EUR / hourly JBTC1_AT

Verkaufsberater/in Abteilung Fenster/Türen/Baufertigteile

Dein Code, unser System: Mach Prozesse einfach genial – bei ESA! Du magst Bits und Bytes mehr als „9 to 5“? Bist am liebsten mittendrin, statt nur dabei? Dann schnapp dir deinen Platz im Team von ESA.at in Wolfern bei Steyr und bring die Anlagen richtig zum Leuchten! ESA – Automatisierungsspezialistinnen, Entwicklerinnen und die „Geheimzutat“ hinter Prozessen, die in der Lebensmittel-, Gewürz-, Futtermittel- und Baustoffindustrie weltweit für den richtigen Mix sorgen. Was uns besonders macht? Unser eigenes Prozessleitsystem, das niemals stillsteht. Deine Ideen treiben uns an – und wir lieben's, wenn du Technik neu denkst. SPS-Programmierer*in #Zukunftsicher #HighEnd #CodeMitImpact #TeamESA <ul> <li>Du arbeitest, wie es zu deinem Leben passt: Gleitzeit, Home-Office oder lieber eine 4-Tage-Woche?</li> <li>Immer besser werden? Geht bei uns von selbst – Fortbildung, Trainings, Raum für Erfindungsgeist</li> <li>Mittagspause mit frisch gekochtem Essen (auch vegetarisch), dazu Snacks, Kaffee, Feierabendbier</li> <li>Topmoderne Büros, Meetingräume und IT-Equipment (privat nutzbar), Radl abstellen &amp; duschen inklusive</li> <li>Teamevents, Sport, Ausflüge, lockeres Miteinander: Bei uns kann jeder einfach er selbst sein</li> <li>Wir sind flexibel: Von Papamonat bis Bildungskarenz passt sich ESA deinem Leben an</li> <li>Standort? In 25 Minuten in Linz, 5 Minuten in Steyr, und dein Fahrrad findet immer ein Dach</li> </ul> <ul> <li>Code, der nicht nur funktioniert, sondern begeistert</li> <li>Siemens S7, TIA und WinCC sind deine Tools für richtig große Bühnen</li> <li>Von der ersten Sekunde bis zur letzten Störung: Du bringst Technik zum Leben</li> <li>Live dabei bei Inbetriebnahmen, Verbesserung und Entwicklung direkt am Puls der Produktion</li> <li>Visualisierung, die Prozesse klar macht – du stellst Bediener und Abläufe optimal ein</li> <li>Schulung, Service, Spezialprojekte – Langeweile? Da kennst du uns nicht!</li> </ul> <ul> <li>Deine Technik-Ausbildung (HTL, FH, Lehre oder autodidaktischer Superhero-Background)</li> <li>Leidenschaft für SPS, Automation, Siemens &amp; Visualisierung</li> <li>Englisch ist für dich mehr als Schulstoff</li> <li>Du hast Bock auf gemeinsame Projekte, Offenheit, Teamgeist und den „Ich-pack-das-an“-Spirit</li> <li>Und: Du reist gern mal durch die Industriewelt (Büro ist nicht alles)</li> </ul> JBTC1_AT

SPS-Programmierer*in

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

509 Teilzeit Jobs in Oberösterreich