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Du stehst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn und suchst eine spannende Herausforderung als Gartentechniker? Dann starte jetzt deine Karriere bei uns! Am neu gegründeten Standort bei uns in Wels hast du die Möglichkeit, unsere weitere Erfolgsgeschichte im Grün- und Landschaftsbau maßgeblich mitzugestalten. Bei einem der führenden Anbieter in der Umsetzung von Großprojekten für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe findest du bei uns ein spannendes Betätigungsfeld in der Realisierung von hochwertigen, individuell geplanten Außen- und Grünanlagen. <ul> <li>Unterstützende Leitung von Projekten im Grün und Landschaftsbau in OÖ </li> <li>Mitorganisator der Arbeitsprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li> <li>Projektbezogene administrative Tätigkeiten (zB. Dokumentationen, Bestellwesen, Berichterstattung, Abrechnung)</li> <li>Geräte und Materialdisposition</li> <li>Als frühes Teammitglied leistest du mit deinen Ideen einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Standortes in OÖ</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HBLFA für Gartenbau, facheinschlägiger Universitätsabschluss, Fachschule für Garten und Landschaftsbau, o.ä),</li> <li>Erste Praxis Erfahrungen in einem bau- oder handwerksnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in AUER Success und Nevaris von Vorteil</li> <li>Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit</li> <li>Weiterentwicklung und Weiterbildung wird gefördert und unterstützt</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mit modernster Technik</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>PKW nach Probezeit möglich</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von € 39.000, - p.a.</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior-) Gartentechniker:in für Außenanlagen Grünanlagenbau (m/w/d)

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Das erwartet Sie <ul> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die physiotherapeutische Behandlung der Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates (entzündlich / degenerativ / postoperativ) in Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team in Einzel- oder Gruppensettings</li> <li>Sie erstellen die Therapiepläne und adaptieren diese gegebenenfalls nach Rücksprache mit dem Ärzt*innenteam zur Optimierung des Behandlungsergebnisses</li> <li>Ebenso obliegt Ihnen die Dokumentation des Behandlungsverlaufes und der Wirksamkeit der Maßnahmen</li> <li>Die Abhaltung von Vorträgen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Therapieangebotes bereichern Ihre Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Physiotherapeut*in</li> <li>Der professionelle Umgang mit Patient*innen ist Ihnen wichtig</li> <li>Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrem kollegialem Verhalten überzeugen Sie uns</li> <li>Sie bringen Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns! 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: <ul> <li>Betrieblicher Gesundheitsschutz</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Fachexpertise vertiefen und erweitern</li> <li>Firmen­vergünstigungen</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Lebenswerter Arbeitsort</li> <li>SV-eigene Pensionskasse</li> <li>Umfangreiches diagnostisches Angebot</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Physiotherapeut (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als Consultant Prozessmanagement &amp; IT Retrofit übernimmst du die prozessseitige und IT-technische Beratung unserer Kunden in der Vertriebsphase. Gemeinsam mit dem Team erstellst du Konzepte für die Bestandsanlagenoptimierung, -erweiterung und -revitalisierung und überzeugst unsere Bestandskunden durch deine Lösungskompetenz. <ul> <li>Prozess- und IT-technische Beratung in Vertriebs- und Projektphasen sowie strukturierte Erhebung und Analyse kundenspezifischer Anforderungen (z. B. durch Workshops und Ausschreibungen).</li> <li>Untersuchung von Kundenprozessen, Auftragsdaten und Materialflüssen zur Entwicklung maßgeschneiderter Intralogistik- und IT-Lösungen.</li> <li>Durchführung von Simulationen, Datenanalysen und Machbarkeitsprüfungen zur Validierung von IT-Strategien und deren Präsentation beim Kunden.</li> <li>Entwicklung innovativer Lösungskonzepte mit dem Solutions Design Team sowie Erstellung von IT-Kalkulationen, Angebotsprüfung und Präsentation.</li> <li>Definition IT-relevanter Projektphasen im Terminplan, Übergabe an die Realisierung und Begleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.</li> <li>Abstimmung technischer Anforderungen mit dem IT-Entwicklungsteam sowie Schulung, Mentoring und aktive Weitergabe von Wissen an neue Kolleg:innen.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in IT-, Prozess- oder Software-Consulting bzw. im technischen Vertrieb ist von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und sicherer Umgang mit Analysetools, insbesondere gute Kenntnisse in Oracle SQL.</li> <li>Erfahrung im Bereich Intralogistik ist wünschenswert.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 10–20 % im deutschsprachigen Raum).</li> <li>Kommunikationsstärke, überzeugende Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Consultant Prozessmanagement & IT Retrofit

Die RED Drilling &amp; Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktions- und Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern. Dafür suchen wir für unser Team Mechanische Instandhaltung &amp; Operations ab sofort eine*n Betriebsschlosser*in oder Mechaniker*in am Standort Pettenbach (OÖ) <ul> <li>Unterstützung bei der Bereitstellung, Vorbereitung und Pflege des Equipments der Bohr- und Workover Anlagen (Öl-, Gas-, Speicher- und Geothermiebohrungen)</li> <li>Unterstützung bei erforderlichen Reparaturen, wiederkehrenden Services, Wartungen und Revisionen der Bohr- und Workover-Anlagen</li> <li>Mitarbeit bei jährlichen Revisionen und internen Überprüfungen</li> <li>Lagerverwaltung, Wareneingangs- und Ausgangskontrolle sowie entsprechende Dokumentation in SAP</li> <li>Ordnungsgemäße Projektdokumentation und Archivierung der Projektunterlagen</li> <li>Ansprechpartner*in für Lieferant*innen und externe Transportfirmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in, Maschinenbautechniker*in bzw. Ausbildung als Mechaniker*in (KFZ, LKW / Nutzfahrzeuge, Landmaschinen oder Baumaschinen)</li> <li>Begeisterung im Team zu arbeiten, Motivation und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein B, Führerschein C und Staplerschein von Vorteil</li> <li> MS Office Kenntnisse</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich obertägiger Anlagen, idealerweise in der Bohr- und Workovertechnik wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionsreichen und innovativen Unternehmen</li> <li>Ausführliche mehrmonatige Einführung in die laufenden Tätigkeiten (u.a. auch direkt an der Bohranlage)</li> <li>Langfristig ausgerichtete Funktion mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Zahlreiche Benefits (Flexible Arbeitszeiten, Pensionskasse, Betriebliche Gesundheitsförderung, etc.)</li> <li>Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000, – mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsschlosser/Mechaniker (w/m/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. In dieser Teilzeit-Funktion gestaltest du den Einkauf von Personaldienstleistungen aktiv mit, koordinierst externe Partner und sorgst für eine effiziente, regelkonforme Besetzung. Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst du Anforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungen zur externen Unterstützung. <ul> <li>Erstellung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen</li> <li>Rahmenvertragsverhandlung und -gestaltung mit externen Partnerfirmen</li> <li>Partner- und Vertragsmanagement</li> <li>Bearbeitung der internen Bedarfsanforderungen</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auswahl der Vertragspartner</li> <li>Strategie- und Terminabklärung mit den internen Stakeholdern</li> <li>Einkaufsprozessoptimierung und Strategieentwicklung</li> </ul> Du hast Erfahrung im Umgang mit Dienstleistungsverträgen und findest die passenden externen Spezialist:innen für Projekte? Dann bist du bei uns richtig! <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht</li> <li>mindestens 5 Jahre Erfahrung beim Einkauf von externen Dienstleistern</li> <li>Selbstbewusstes, präsentes Auftreten und Verhandlungsstärke</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.197 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Spezialist:in Einkauf – Personaldienstleistungen

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kunden ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken-Belangen. Um unsere operative Exzellenz weiter auszubauen, suchen wir eine engagierte, strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Assistenz des Chief Operating Officers (COO) mit Schwerpunkt im Bereich Logistik. <ul> <li>Strategische und operative und administrative Unterstützung des COO im Tagesgeschäft</li> <li>Koordination und Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten sowie Ausbau von Logistikdienstleistungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen sowie Aufbereitung von Markt- und Unternehmensdaten und Ableitung von Maßnahmen.</li> <li>Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen (insb. Einkauf, IT, Logistik usw.) und externen Partnern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung und Aufgabenverfolgung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung logistischer Prozesse und der Entwicklung von KPIs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Logistik, Betriebswirtschaft, …)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich oder/und im Projektmanagement idealerweise in der Logistikbranche von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie IT-Affinität und keine Scheu vor technischen Themen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Einblick in strategische Entscheidungsprozesse mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung</li> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit flacher Hierarchie</li> <li>Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit einem hoch motivierten Team</li> </ul> Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte in Handelsbetrieben. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. JBTC1_AT

Assistenz (w/m) des COO-Schwerpunkt Logistik und Organisation, Vollzeit

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 25 Stunden

Die GC LINZ HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Grosshandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in Linz Entdecke die Welt des Großhandels mit uns! Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m/w/d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum. <ul> <li>Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.</li> <li>Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte.</li> <li>Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.</li> <li>Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden. </li> </ul> <ul> <li>Pflichtschulabschluss</li> <li>Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Großhandel kennen.</li> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,-brutto</li> <li>I-pad: Bereits an deinem ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie JBTC1_AT

Lehre Grosshandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in Linz

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rohrbach suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! <ul> <li>Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.</li> <li>Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel!</li> <li>Das Führen von Bewerbungsgesprächen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie das Absagemanagement und das Schreiben von Kandidatenprofilen.</li> <li>Die Begleitung unserer externen Mitarbeiter_innen vom Eintritt bis zum Austritt vervollständigen deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. Hierzu zählen: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter_innen</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Agenden</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits Erfahrung als Assistent_in, Sachbearbeiter_in oder Recruiter_in sammeln.</li> <li>Du bringst Erfahrung im Recruiting mit - falls nicht, lernst du es bei uns!</li> <li>Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich gut in Menschen hineinversetzen.</li> <li>Du kommunizierst gerne klar und strukturiert.</li> <li>Du bist kreativ, wenn es darum geht die richtigen Bewerber_innen zu finden und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> </ul> Wir bieten ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Das tägliche Mitgestalten an kontinuierlichen Verbesserungen und Einbringen von Ideen ist bei uns herzlich willkommen. Außerdem bietet APS Group, neben flexiblen Arbeitszeiten und einer Provisionsregelung, attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Parkplatz, Kaffee, Weihnachtsgutscheine u.v.m. Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 1.400,00 (bei 20 Stunden/Woche) dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, selbstverständlich vorhanden. Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter_in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting (20 Wochenstunden)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Spezialist:in Strategischer Einkauf - Elektrotechnik (M/W/D)* Du verhandelst Verträge, suchst Lieferanten und gestaltest nachhaltige Einkaufsstrategien mit technischem Know-how. Gemeinsam mit Cost Engineering, Supplier Quality und R&amp;D treibst du die Weiterentwicklung unserer Materialgruppenstrategien voran. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt! <ul> <li>Übernahme der Verantwortung im globalen Beschaffungsumfeld – von der Auswahl bis zur Vertragsverhandlung und Risikobewertung</li> <li>Konsequente Weiterentwicklung bestehender und neuer Lieferanten – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und wettbewerbsfähige Kosten</li> <li>Gemeinsam mit Cost Engineering, Supplier Quality, R&amp;D, SCM und dem operativen Einkauf gestaltest du die Warengruppenstrategie aktiv mit und setzt diese konsequent um</li> <li>Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen (TCO, Benchmarking, Cost-Breakdown-Analysen) zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit</li> <li>Verantwortung der eigenen Warengruppe über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklungsphase bis zur Serienbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt Mechatronik oder Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder technischen Einkauf – idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und Abschlussstärke bei Gesprächen auf Augenhöhe</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft international (ca. 15–20 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.197 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

503 Teilzeit Jobs in Oberösterreich