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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im integrierten Facility Management mit Schwerpunkt im technischen Bereich</li> <li>Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden</li> <li>Verwaltung des Angebots- und Vertragsmanagements</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung über verschiedene Hierarchieebenen im eigenen Team (Teamleitung, Objektleitung, Technik &amp; Reinigung)</li> <li>Umsatz- und Ergebnisplanung sowie -controlling</li> <li>Laufendes Reporting an die Bereichsleitung</li> <li>Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und den betreuten Objekten inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Schwerpunkt (HTL, FH, Studium…)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Facility Management vorzugsweise in der Haustechnik im Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Profunder Umgang mit MS-Office sowie mit CAFM-Systemen</li> <li>Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Zahlenaffinität</li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise</li> <li>Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, zuzüglich eines attraktiven variablen Gehaltsanteils. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie einen Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, variables Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kantine</li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Gruppenleiter:in im integrierten Facility Management - Oberösterreich

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20 Stunden

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. <ul> <li>Produktion verschiedenartiger Rollen für unsere Intralogistiksysteme (bspw. Rüsten, Werkzeugwechsel, Störungsbehebung, Materialbeistellung, …)</li> <li>Mithilfe bzw. Unterstützung des Anlagenpersonals (Springertätigkeiten) inkl. Qualitätschecks</li> <li>Verfolgung von abteilungsinternen Zielen und Kennzahlen</li> <li>Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Fachliche Mitarbeiterführung (ca. 6 Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-Betrieb, inkl. Unterweisung von Fremdpersonal und Auszubildenden)</li> <li>Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li> </ul> Aufgrund des Ausbaus unseres Standortes Marchtrenk entsteht eine neue Produktionskette. Du möchtest von Beginn an mitwirken und bist bereit neue Herausforderungen anzunehmen. Dabei bringst du nicht nur technisches Know-how ein, sondern ausgeprägte Teamorientierung sowie erste Führungserfahrung mit. Dann könnte diese Position interessant für dich sein. <ul> <li>Abgeschlossene Lehre idealerweise als Mechatroniker, Metalltechniker, o.Ä.</li> <li>Vorzugsweise erste Führungserfahrung in einem Produktionsbereich</li> <li>Organisationstalent auch in stressigen Phasen</li> <li>Erfahrung im Lesen von mechanischen Aufbauplänen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Überstundenbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit auch im 3-Schichtsystem</li> </ul> <ul> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.600 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Schichtleiter:in Rollenproduktion

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Sie möchten Ihre Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapeutischer Medizin absolvieren und wissen bereits, dass Ihr Schwerpunkt in der Forensik liegen soll? Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Ausbildung bei uns mit genau diesem Schwerpunkt. <ul> <li>Diagnostik und Therapie psychiatrischer Krankheitsbilder im Kontext forensischer Problemstellungen unter fachärztlicher Supervision</li> <li>Erstellung von forensischen Stellungnahmen, prognostischen Einschätzungen sowie multidimensionalen Behandlungsplänen</li> <li>Behandlung von PatientInnen im forensischen Setting mit besonderen Anforderungen an Sicherheit, Struktur und sozialpsychiatrische Aspekte</li> <li>Zusammenarbeit mit behandlungsrelevanten Personen und Institutionen (zB Gerichte, externe Nachbetreuungseinrichtungen, Erwachsenenvertreter, Angehörige, etc.)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006 bis zum Dienstantritt</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an ärztlichen Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erwerb der psychotherapeutischen Kompetenz während der Sonderfachausbildung</li> <li>Kostenübernahme der Theorie-Seminare, der Supervision und Lehrtherapie sowie Anrechnung von 260 Ausbildungsstunden als Arbeitszeit während Ihrer Tätigkeit im Kepler Universitätsklinikum</li> <li>vertiefte Ausbildung in Forensik mit Schwerpunkt in Diagnostik, Behandlung und Begutachtung psychisch erkrankter StraftäterInnen</li> <li>Rotation durch weitere psychiatrischen Abteilungen des Kepler Universitätsklinikums im Rahmen Ihrer Ausbildung, für eine breite und praxisnahe Qualifikation</li> <li>Möglichkeit einer wissenschaftlichen Karriere über die Johannes Kepler Universität Linz während der Dienstzeit</li> <li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem breit aufgestellten Team</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin mit Schwerpunkt Forensik

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Zerspanungstechniker/in Dreher/in gesucht – CNC ist deine Stärke?Für unseren Kunden im Raum Vöcklabruck suchen wir Zerspanungstechniker/Innen für die Tagschicht. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker/in oder in einem metalltechnischen Beruf.</li><li>Erfahrung mit CNC-Dreh-/Fräsmaschinen (Siemens Sinumerik 840d/840sl).</li><li>Eigenverantwortliche &amp; präzise Arbeitsweise.</li><li>Führerschein B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen der Arbeitsstätte.</li></ul> <ul><li>Selbstständige Fertigung von Bauteilen nach Zeichnung.</li><li>Einzelteile bis Klein-, Mittel- &amp; Großserien.</li><li>Eigenständiges Programmieren direkt an der Maschine.</li><li>Maßkontrolle &amp; Verantwortung für gefertigte Bauteile.</li><li>Erkennen und Dokumentieren von Schwachstellen im Fertigungsprozess.</li></ul> <ul><li>Bruttolohn ab 2.884,09€. Überzahlung je nach Qualifikation.</li><li>Moderner Arbeitsplatz &amp; hochwertige Technik.</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.</li><li>Freizeitfreundliche Arbeitszeiten: Tagschicht: 06:00-15:00 Uhr.</li><li>Arbeitsort: Ungenach.</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt?Sende uns noch heute deine Bewerbung an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder rufe uns an unter 07672 90247, sodass wir einen Vorstelltermin vereinbaren können. Gehalt: 17.23 EUR / hourly JBTC1_AT

CNC-Zerspanungstechniker/in

Unser Auftraggeber begleitet Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg durch die MINT-Bildungskette – von der Elementarpädagogik über die Berufs- oder Hochschulausbildung bis hin zum Einstieg in Unternehmen. Für den Aufbau und die Begleitung verschiedener MINT-Projekte wird ab sofort (zunächst befristet bis zum Projektende per 31.08.2027) eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit 20-30 Wochenstunden (flexibel) gesucht. Du begeisterst dich für die Themen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik? Dir liegt es am Herzen, Mädchen und junge Frauen in ihrer Entwicklung zu stärken und Bildung in der Region aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Aufbau und Koordination innovativer MINT-Projekte in der Region Traunviertel (Fokus: Kirchdorf/Steyr)</li> <li>Vernetzung mit Unternehmen, Mentorinnen, Bildungseinrichtungen und regionalen Partnern</li> <li>Entwicklung, Organisation und Begleitung von inspirierenden MINT-Aktivitäten, Workshops und Mentoring-Treffen – speziell für Mädchen und junge Frauen</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Social Media, Newsletter, Veranstaltungen)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres regionalen MINToring-Programms</li> <li>Dokumentation, Erfolgsmessung und regelmäßiger Austausch mit dem MINT-Regionsteam</li> </ul> <ul> <li>Du kennst dich in Oberösterreich aus, bist gut vernetzt und möchtest Mädchen und junge Frauen im MINT-Bereich unterstützen und begleiten</li> <li>Authentische weibliche Vorbilder sind uns besonders wichtig – wir freuen uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen</li> <li>Leidenschaft für MINT-Themen und Female Empowerment</li> <li>Du setzt dich aktiv für Bildungsgerechtigkeit ein und gehst gerne auf Menschen zu</li> <li>Erfahrung im Bildungsbereich, in der Projektarbeit oder regionalen Netzwerkarbeit sind von Vorteil</li> <li>Du bist kommunikativ, organisiert, selbstständig und kreativ</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Netzwerk</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Die Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Förderung von Mädchen im MINT-Bereich zu leisten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Homeoffice-Option</li> <li>Modernes Büro und IT-Infrastruktur</li> <li>Firmenfeiern &amp; Events</li> <li>Gehaltsbasis: ca. EUR 4.000 Bruttovollzeitgehalt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

MINT-Projektmanager:in (w/m/d)

Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter. Als größte und forschungsstärkste Fachhochschule Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs. Am Campus Steyr bilden wir die Manager*innen von morgen aus und punkten mit dem wahrscheinlich schönsten Campus Österreichs direkt am Wasser. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 4.900 bis EUR 6.300 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Sie gestalten und koordinieren Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management – insbesondere entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Talent Development, Retention, Offboarding) – und halten diese eigenverantwortlich ab. Als Coach und Betreuer*in stehen Sie unseren Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten zur Seite. Sie kümmern sich um die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von fachübergreifenden Projekten, sowie um die Akquisition von Forschungsprojekten und den Aufbau von Forschungsgruppen. Die Teilnahme an Konferenzen als auch das Verfassen hochwertiger Publikationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die aktive Mitwirkung beim Beziehungsaufbau zu externen Partner*innen. Verwendungsgruppenspezifische Administrationsaufgaben, etwa die Organisation von Veranstaltungen oder Study Trips, runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Sie haben ein abgeschlossenes Doktoratsstudium in einer einschlägigen Disziplin, z. B. Wirtschaftswissenschaften (BWL, Management, Wirtschaftspädagogik), Psychologie (Arbeits-, Organisations-, Wirtschaftspsychologie), Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder verwandten Fachbereichen und bringen didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in der hochschulischen Lehre mit. Idealerweise haben Sie zudem erste Praxiserfahrungen im Bereich People Management sowie Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten. Die Wissensvermittlung und der interaktive Austausch mit Studierenden bereitet Ihnen Freude, außerdem bringen Sie entsprechende Qualifikation für angewandte Forschung und wissenschaftliche Publikationstätigkeit mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, sich mit Ihren Ideen an der Weiterentwicklung des Studiengangs aktiv zu beteiligen. JBTC1_AT

Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience 20h

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Reinigungsteams</li> <li>Planung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation technischer Reinigungsprozesse</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen – Sie koordinieren technische Abläufe und Kommunikation</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Positionierung und Umsetzung nachhaltiger Produktlösungen</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden für unser integriertes Dienstleistungsportfolio</li> <li>Beteiligung an Kalkulationen, der Erstellung von Angeboten sowie an Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Technische Ausbildung und/oder in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung (Meister))</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung infrastrukturellen Dienstleistungsbereich (Sonderreinigung/technische Reinigung)</li> <li>Erste Führungsverantwortung von Vorteil</li> <li>Profunder Umgang mit MS Office sowie CAFM-Anwendungen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>Kaufmännisches Verständnis und technisches Knowhow </li> <li>Professionelles Auftreten sowie Beratungs- und Verhandlungsstärke</li> <li>Lösungsorientierte, innovative Arbeitsweise mit Handschlagqualität </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (Führerschein B) </li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 50.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter:in | Technische (Sonder-)Reinigung

Wir haben uns seit unserer Gründung im Jahr 1998 als kompetenter Anbieter von Dämmarbeiten in der Haustechnik und Industrie einen Namen gemacht und decken den gesamten Sektor der WKSB (Wärme, Kälte, Schall und Brandschutz) ab. Unser Augenmerk liegt auf umweltbewussten Lösungen, die dabei helfen, Energie zu sparen und natürliche Ressourcen zu schonen. Wir suchen Fachmonteur:innen für Isolierung und Brandschutz <ul> <li>Fachgerechtes Isolieren von Wärme und Kälteanlagen an Rohren, Behältern und Lüftungsanlagen in Industrie- und Haustechnikbereichen.</li> <li>Selbständiges Ausmessen und Vorrichten der Blechteile in der Werkstatt.</li> <li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Entsprechende Deutschkenntnisse</li> <li>Langjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse als Wärme- Kälte- Schall- und Brandschutztechniker/in</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kompetenz und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Hohe Motivation und Flexibilität</li> <li>Darüber hinaus punkten Sie mit Freundlichkeit im Umgang mit Kund_innen und Lieferant_innen.</li> </ul> International Language Skills Welcomed Unser Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und beschäftigt Fachkräfte aus verschiedenen Nationen. Verfügen Sie über Kenntnisse in Deutsch, Polnisch, Slowakisch, Ungarisch oder Kroatisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Mindestlohn lt. KV zuzüglich Diäten, Auslösen, Zulagen etc. Die Bereitschaft zur KV-Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation vorhanden.</li> <li>Unterkünfte stehen den Mitarbeitern zur Verfügung und werden von der Firma bezahlt</li> <li>39 Stunden/Woche/ 5 Tage Woche</li> <li>Beginn: nach Vereinbarung</li> <li>Dienstort: Österreich, Deutschland, Frankreich</li> </ul> JBTC1_AT

Fachmonteur:in für Isolierung und Brandschutz (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> <li>Befristetes Dienstverhältnis bis vorläufig 31.01.2026 (Übergang in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich)</li> </ul> JBTC1_AT

504 Teilzeit Jobs in Oberösterreich