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Das LKH Oststeiermark besteht seit 2024 aus den Standorten Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg. Unsere Aufgabe, medizinische Akutversorgung über die Bezirksgrenzen hinweg vorzuhalten, nehmen wir sehr ernst. Dabei bieten wir höchste Qualität. Enge und fächerübergreifende Zusammenarbeit von Expert*innen garantieren eine anspruchsvolle Behandlung und individuelle Therapien. Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Graz &amp; Wien sind wir ein interessanter Ausbildungspartner für alle Gesundheitsberufe. Wir entwickeln uns täglich weiter und bemühen uns, auch unsere Infrastruktur laufend den rasanten Veränderungen in Medizin und Pflege anzupassen. Unsere oberste Devise lautet „der Mensch im Fokus“. "Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten. Der Wirkungsbereich erstreckt sich auf die Funktions- und Organisationsprofile entsprechend der definierten Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche der OP-Assistenz. Sie... <ul> <li>verfügen über eine Ausbildung zur OP-Assistenz. Zudem sind Kenntnisse in der Assistenz und der Anlage ruhigstellender und starrer Wundverbände sowie einfacher Gipstechniken von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Anstellung erworben werden.</li> <li>bringen einen Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister mit.</li> <li>sind kommunikations- und kooperationsfähig, motiviert, belastbar und haben eine hohe soziale Kompetenz.</li> <li>sind Kunden*innen und Patient*innen orientiert.</li> <li>bringen Eigenverantwortung mit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> <li>verfügen über gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SII/N3 (mind. € 3.002,30 monatlich bzw. € 42.032,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Operationsassistent*in

Wir suchen dich: Eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, die sich mit uns gemeinsam entwickeln möchte – wir schulen dich gezielt ein, bis du dich bei allen Aufgaben wohlfühlst und fördern deine Interessen. Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein familiäres Umfeld. Wir freuen uns auf dich! Wir, die Raiffeisenbank Tux unterstützen die regionale Wirtschaft, fördern das Mit.Einander in der Region, und begleiten unsere Kund:innen in die Zukunft. Digital. Regional. Überall. Wir suchen dich: Eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, die sich mit uns gemeinsam entwickeln möchte – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z. B. Zahlungsverkehr und Buchhaltung, Vorbereitung von Sitzungsunterlagen)</li> <li>Pflege von Kunden- und Kontendaten sowie Vertragsinformationen (z. B. Datenqualitätssicherung)</li> <li>Mitwirkung bei Projekten (z. B. nachhaltige Unternehmensführung)</li> <li>(Optional je nach Wunsch: Weiterentwicklung zum/zur Servicemitarbeiter:in im Kundenkontakt)</li> </ul> Wir sind während deiner Einschulung und darüber hinaus für dich da, bis du dich bei allen Aufgaben wohlfühlst! <ul> <li>Schulabgänger:innen, Quer- &amp; Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> <li>Idealerweise kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, HLW, Studium) oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Backoffice oder der Bank wünschenswert, aber kein Muss </li> <li>Motivation</li> <li>Teamplayer:in</li> </ul> Das Bruttogehalt liegt bei € 2.650 – € 4.150 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander </li> <li>Erfolgsabhängige Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeit möglich: freie Zeiteinteilung innerhalb der Kernzeiten (8-12 und 14-17 Uhr)</li> <li>4-Tage-Woche bei Teilzeit möglich</li> <li>Gründliche Einschulung – wir bereiten dich auf deinen Aufgabenbereich vor</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten nach deinen Interessen (z. B. Aufstieg im Bereich Marktfolge, Controlling, Risikomanagement)</li> <li>Aus- und Weiterbildungen (z. B. interne Schulungen sowie fachliche Spezialisierungen angeboten von der Raiffeisen Landesbank und Raiffeisen Campus)</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Zuschuss zur Pensionsversicherung (VALIDA)</li> <li>Kinderzulage pro Kind (in Höhe von € 180,07)</li> <li>Unfallvorsorgeversicherung gratis</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den Öffis</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Zusätzlicher freier Tag am 24.12.</li> <li>Am 31.12. halber Arbeitstag</li> <li>Günstige Konditionen für Mitarbeiter:innen (z. B. gratis Girokonto, Kreditkarte)</li> <li>Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamessen, Betriebsausflug)</li> <li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>DU-Kultur</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Backoffice bei Raiffeisenbank Tux

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Unterstützung des Projektmanagers direkt vor Ort beim Kunden</li> <li>Zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering, Baustelle und Kunden</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen hinsichtlich Qualität, Zeitplan, Personal- und Materialeinsatz</li> <li>Koordination von Lieferungen, Komponenten und Bauteilen sowie Sicherstellung der Baustelleneinrichtungen und Arbeitsmittel</li> <li>Verantwortung für Baustellenpersonal, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Motivation des Baustellenteams</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen, Schulungen, Teilabnahmen und Kundenbegehungen</li> <li>Unterstützung bei der Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen</li> <li>Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, inkl. Berichterstattung an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau</li> <li>Erfahrung im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik erwünscht</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Montage- und Inbetriebnahmeprozessen sowie im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 % national und international)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Hoher Eigenantrieb, Selbständigkeit und Hands-On Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.</li> <li>Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents.</li> <li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.</li> <li>E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung.</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung (Lt. KV 2025 VG IV/nach 5 VGJ (2025) 3.809,29€ brutto/Monat).</li> </ul> JBTC1_AT

Baustellenleiter Intralogistik (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH FÜR DIE WINTERSAISON 2025-2026 Bist du bereit für eine neue Herausforderung? pepper-collection GmbH - Consulting, Opening &amp; Management von Tourismusbetrieben, Catering Private Chalets inmitten alpiner Berglandschaften. Luxus-Appartements für Freunde und Familie. Exklusive Events und Caterings aller Art. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Nur beim Service sind wir einheitlich. Erstklassig, exklusiv und keine Wünsche offen lassend. Jedes Haus und jedes Event ein Unikat und dennoch vereint - durch das Streben nach Exzellenz auf jedem Level: von der Anfrage bis zur Abreise. Mit Sitz in Lech am Arlberg, der Wiege des alpinen Skilaufs, betreibt die pepper-collection mehrere Luxus-Chalets &amp; ein Appartementhaus und ist Organisator und Partner von Events und Caterings aller Art. In unseren Luxus Chalets bieten wir exklusive Unterkünfte für die anspruchsvollsten Gäste aus aller Welt. Vom persönlichen Concierge-Service bis hin zu maßgeschneiderten Aktivitäten bieten wir alles, was man braucht, um den perfekten Urlaub zu erleben. Wir punkten mit der Top-Lage der einzelnen Häuser direkt an der Skipiste für entspanntes Skifahren im Arlberg und individualisiertem full service mit einzigartiger Betreuung. Doch nicht nur unsere Unterkünfte sind auf die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste ausgerichtet. Unsere Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Wir sind die Crew hinter den exklusivsten Hideaways, die unvergessliche Momente für unsere Gäste schafft. Luxus bedeutet für uns einzigartiger Service, hohe Ansprüche und Freude am Tun – ohne steifen Pomp, aber mit viel Persönlichkeit. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Versprochen. Was dich erwartet: Ein abwechslungsreicher Job in einem motivierten Team, das jeden Tag aufs Neue für Begeisterung sorgt. Als Chef de Rang kreierst du unvergesslich Momente für unsere Gäste. Du sprichst Empfehlungen aus und sorgst eigenständig für ihr Wohlbefinden. Du bist ihr Fels in der Brandung voller schwerer Entscheidungen. Welcher Wein? Welche Vorspeise? Du sorgst für Entscheidungen. Du nimmst Entscheidungen. Hier kannst du ab dem ersten Moment Verantwortung übernehmen und mit deinem Selbstbewusstsein überzeugen. Für einen kleinen Überblick haben wir dir einige deiner zukünftigen Aufgaben zusammengestellt. Aber das ist nur ein kleiner Auszug. Wenn du mehr wissen möchtest, dann ruf uns doch einfach an, schreib uns ein Mail oder noch besser: Komm auf einen Kaffee bei uns vorbei. Wir würden uns freuen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du empfiehlst und servierst Getränke, Speisen und den passenden Wein zu unseren Gerichten</li> <li>Du betreust Gäste während dem Frühstück-, Mittag- und Abendservice und achtest darauf, dass sie bestens versorgt und all ihre kulinarischen Wünsche erfüllt sind</li> <li>Du bleibst cool, auch wenn du deinem Lieblingspromi gerade deinen Lieblingswein erklärst</li> <li>Du empfängst, unterhältst und verabschiedest unsere Gäste</li> <li>Du garantierst für einen entspannten Aufenthalt, indem du das Wohl der Gäste stets im Auge behälst</li> <li>Du führst verschiedene Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten in deinem Arbeitsbereich durch, damit bis zur Ankunft der Gäste im Restaurant alles perfekt ist</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Du überzeugst mit deinem gast- und serviceorientierten Denken und selbstbewussten, zuvorkommenden Auftreten</li> <li>Du achtest auf Details und hast immer das Wohl des Gastes im Blick</li> <li>Die Kommunikation auf Deutsch- und Englisch ist für dich kein Problem (jede weitere Sprache ist natürlich von Vorteil)</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li> <li>Du bringst gastronomischen Knowhow mit oder bist offen für Einschulungen über Speisen, Getränke, Allergene etc. um die Gäste bestmöglich beraten zu können</li> <li>Dein Erscheinungsbild ist gepflegt und vertrauenswürdig</li> <li>Deine Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Hygieneverständnis und Ordentlichkeit sind für dich selbstverständlich</li> <li>Dank deiner Lösungsorientiertheit meisterst du alle Herausforderungen mit Geschick und Gelassenheit</li> </ul> <ul> <li>Faire und transparente Dienstzeiten</li> <li>Bei uns arbeitet niemand umsonst – auch nicht während Überstunden</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Wir machen dich schick – Wir stellen und reinigen deine Arbeitskleidung</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen – das größte Skigebiet Österreichs direkt vor deiner Tür</li> <li>Saison- oder Ganzjahresanstellung möglich</li> <li>Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Entlohnung über dem Kollektivlohn und nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. Und 14. Monatsgehalt und betriebliche Mitarbeitervorsorge</li> <li>Family and Friends Raten</li> <li>Interner Spa Abend</li> <li>Pepper Card – mit zahlreichen Vergünstigungen und Events und weiteren Vorteilen</li> <li>Gezielte Einführung und Einarbeitung und Hilfestellung von unserer Seite </li> </ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Lichtbild und Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns sehr, dich vielleicht bald schon bei uns im Team willkommenheißen zu dürfen! Eintrittsdatum: ab 24.11.2025 JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/r Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten <ul> <li>Du bist unter anderem zuständig für die Beauftragung von Speditionen, die Bereitstellung von Material und die Bestandserfassung.</li> <li>Du bist die erste Ansprechperson für Lieferanten, Spaltbetriebe und Disponenten und bist eine wichtige interne Schnittstelle in Zusammenhang mit Materialverfügbarkeit und -zulauf.</li> <li>Du übernimmst die Datenerfassung, archivierst Dokumente und führst Materialbuchungen durch.</li> <li>Du kalkulierst Lohnbestellungen, erfasst Auftragsbestätigungen und überwachst Termine.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer?</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium) im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbares und bist ein Organisationstalent?</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im Transportwesen gesammelt und bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit?</li> <li>Du arbeitest genau, verantwortungsbewusst und bist Pionier aus Begeisterung?</li> </ul> <ul> <li>eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten</li> <li>eine Einstiegsposition mit der Möglichkeit auch weitere Rollen im Einkaufsprozess zu übernehmen</li> <li>ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt Brutto € 3.329,62 (bei Matura).</li> <li>abwechslungsreiche Benefits (z.B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, Betriebsrestaurant uvm.).</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>eine gelebte DU-Kultur und Teamgeist auf allen Ebenen</li> </ul> JBTC1_AT

Transportdisponent (*all genders)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Personalbedarfsermittlung und Planungsautomatik in unterschiedlichen Organisationsbereichen</li> <li>Definition, Berechnung und Analyse von Bedarfstreibern und relevanten HR-Kennzahlen (KPIs)</li> <li>Betreuung und Optimierung systemrelevanter Schnittstellen sowie bestehender HR-Prozesse und -Systeme</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung und Schulung von Key Usern</li> <li>First-Level-Support für Key User bei fachlichen und systembezogenen Fragen</li> <li>Regelmäßige Erstellung von Reports und Auswertungen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Personalplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (idealerweise HR) oder IT-Ausrichtung</li> <li>Berufserfahrung in HR-Digitalisierung, IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement</li> <li>Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM, ESS/MSS, ATOSS o. Ä. sowie Kenntnisse in Berechtigungskonzepten</li> <li>Kenntnisse in Prozessen wie Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Personalbedarfsermittlung sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Retail-Umfeld</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, kommunikatives Geschick sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

HR Specialist Personalsysteme (m/w/d) VZ/TZ ab 30 Std./Wo

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Kund:innen</li> <li>Akquisition von Neukund:innen, kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li> <li>Preisverhandlung sowie Auftragsabwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Fachbereichen, E-Business, Key-Account und Industriepartner:innen</li> <li>Reporting, Monitoring und Entwicklung der wirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Teilnahme an Kund:innenevents in Absprache mit Marketing- und Vertriebsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)</li> <li>Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien und deren Verwendung von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Vertrieb, sowie Fach- und Branchenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Engagierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit</li> <li>Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li> <li>4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf und Privatleben (38,5-Stunden-Woche)</li> <li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li> <li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits wie regelmäßige After Work-Events, Job-Bike, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte</li> <li>Firmenfahrzeug</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 45.000,- zzgl. variabler Provisionsregelung. Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation vorhanden. JBTC1_AT

Vertriebsaußendienst Industrie (all genders)

Werde Teil unseres Teams und gestalte großartige Bauprojekte mit deinem persönlichen Engagement mit. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Seit über 110 Jahren steht BODNER für Bautradition und Innovation. Wir sind eigenständig und familiengeführt, mit umfangreicher Expertise und hoher Systemkompetenz. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer Vielzahl von Berufsbildern. Als wachsendes Unternehmen bieten wir stabile Arbeitsplätze in wohnortnaher Umgebung. Wir leben eine Unternehmensphilosophie, die bewusst den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Zur Verstärkung unseres Teams in Wals suchen wir ab sofort einen Bauleiter im Bereich Tiefbau (m/w/d). <ul> <li>Abwicklung von Bauvorhaben in technischer, kaufmännischer und personeller Hinsicht lt. Rechts- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Arbeitsvorbereitung für Bauvorhaben (Disposition von Personal, Maschinen und Material)</li> <li>Baustellencontrolling hinsichtlich Qualität, Termineinhaltung, Organisation und Kosten inkl. Risikoanalyse und -steuerung</li> <li>Koordination und Abwicklung von Subunternehmerleistungen</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Erstellung von Mehrkostenforderungen und Zusatzangeboten in Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Bmstr., TU)</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse (iTWO, CAD, MS-Office) sowie kaufmännische Kenntnisse (Kostenrechnung etc.)</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kompetenz in Mitarbeiterführung und Motivation</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Seriöses Auftreten im Umgang mit Kunden und Behörden</li> Führerschein Klasse B </ul> <ul> <li>Ein großartiges Team mit viel Persönlichkeit und Teamgeist</li> <li>Kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits</li> <li>Ein attraktives Aufgabengebiet sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Für diese Position bieten wir ein Gehalt lt. KV Baugewerbe von € 4.950,00 / Monat brutto</li> <li>Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist selbstverständlich</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Das Ski- und Wandergebiet Hauser Kaibling bildet als eines der Top-Skigebiete in Österreich den idealen Ersteinstieg in die Erlebnisregion Schladming-Dachstein. Die Schladminger 4-Berge-Skischaukel verbindet die vier größten steirischen Skiberge miteinander: Hauser Kaibling, Planai, Hochwurzen und Reiteralm. Einzigartig nicht nur in Ski amadé, sondern in ganz Österreich. Auch im Sommer überzeugt der Hauser Kaibling mit vielfältigen Angeboten wie Mountainbiken, Wandern, Paragleiten sowie zahlreichen Familien-Attraktionen und erfreut sich großer Beliebtheit. Vollzeit | Jahresstelle - Eintritt ab sofort Online Marketing Manager (m/w/d) Du liebst Performance Marketing, brennst für kreative Kampagnen und hast ein Händchen für SEO und Content? Dann suchen wir genau dich! <ul> <li> Betreuung und Optimierung der Ad-Accounts (Google, Meta, Youtube...) </li> <li> Optimierung der Website-Struktur und Performance (SEO/SEA) </li> <li> Kreativität &amp; Eigeninitiative bei Content-Erstellung: Text, Foto &amp; Video </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung, Motivation &amp; Leidenschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Skifahren &amp; Wandern in der Arbeitszeit – Ja, du hast richtig gelesen ;-)</li> <li>Lockere Arbeitsatmosphäre &amp; kurze Kommunikationswege</li> <li> Faires Gehalt: Die Entlohnung erfolgt nach Kollektivvertrag mit entsprechender Überzahlung je nach Qualifikation </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Saisonkarte, modernste Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop oder Stand-PC - je nach Bedarf), Rabatte bei Partnerbetrieben u.v.m </li> <li> Wir mögen Flexibilität, aber Büro bringt mehr Miteinander </li> <li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Großzügige und helle Büroräume inkl. Getränke und Gemeinschaftsküche </li> <li> Ganzjahresstelle </li> </ul> JBTC1_AT

Online Marketing Manager (m/w/d)

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Partner, welcher seit über 150 Jahren die Welt farbenfroher erscheinen lässt und die Lacke auf verschiedensten Oberflächen unter anderem in der Formel 1 einsetzt, suchen wir ab sofort in Bezirk Mödling eine/n: Assistant To Operations (m/w/d) Eine fachlich hoch interessante Position mit strategisch bedeutsamen Projekten. Wir freuen uns auf Ihre Expertise und auf eine spannende Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams und eines regional verwurzelten Standorts mit Tradition! <ul> <li>Als Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion sind Sie für diverse Projekte zur Optimierung von Prozessvariabilität, Kapazitätserhöhung und Prozess-Sicherheit verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen die Produktion bei der Behebung von Produktionsstörungen und entwickeln nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Selbstständige Führung von Projekten: Analyse und Optimierung von Prozessen, Übertragung von Produkten von anderen Standorten bzw. aus dem Labor in die Produktion</li> <li>Bearbeitung und Optimierung von internen Störungen im Fertigungsprozess, Bewertung des Fertigungsverlaufs</li> <li>Erstellung von Fertigungsvorschriften und Begleitung von Versuchsansätzen</li> <li>Ursachenanalyse von internen und externen Q-Vorfällen</li> <li>Mitarbeit in LEAN- bzw. ISO16949-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Chemie, Prozessingenieurwesen oder Verfahrenstechnik (Studium oder HTL mit entsprechender Erfahrung)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lackindustrie, vorzugsweise im Bereich Prozesstechnik, Produktion oder Labor</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit Abläufe zu analysieren und Verbesserungen zu entwickeln</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über die Grenzen von Abteilungen hinweg</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>SAP- und MS-Excel-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im LEAN-Management bzw. ISO16949.</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem leistungsstarken internationalen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten begleitet von regelmäßigen Zielgesprächen und Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten Betriebskantine &amp; -arzt</li> <li>Ein Mindestgehalt nach Verwendungsgruppe III des Kollektivvertrages der Chemischen Industrie, derzeit EUR 3395,16 Brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

4.569 Teilzeit Jobs in Österreich