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Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory. Ein zukunftsstarkes Unternehmen im Bereich Kreislaufwirtschaft sucht Verstärkung: Als zentrale Anlaufstelle für die Beschaffung von Recyclingroh- und -brennstoffen verbindet es Innovationskraft mit nachhaltigem Handeln. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine moderne, agile Unternehmenskultur schaffen beste Voraussetzungen für Menschen, die gestalten, Verantwortung übernehmen und neue Wege gehen wollen. Durch das anhaltende Wachstum eröffnet sich jetzt eine attraktive Karrierechance mit Freiraum und Entwicklungsperspektive. Senior Stoffstrommanager - Recyclingwirtschaft (w/m/d) #CircularEconomy – Arbeitsort wahlweise Raum Klagenfurt, Graz oder Wiener Neudorf Sie übernehmen die Verantwortung für die internationale Beschaffung von Recyclingroh- und -brennstoffen mit Fokus auf die Zementindustrie und behalten dabei stets die relevanten Märkte und Chancen im Blick. Als Schnittstelle zwischen Lieferanten und Kunden steuern Sie Stoffströme und Logistik, sichern die Materialverfügbarkeit und verhandeln souverän über Preise und Lieferbedingungen. Neben dem Tagesgeschäft setzen Sie strategische Projekte um, tragen Budgetverantwortung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen – mit spürbarem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, in der Beschaffung oder im Stoffstrommanagement – idealerweise in der Recyclingwirtschaft oder einer verwandten Branche. Sie reisen gerne, auch über Landesgrenzen hinweg, knüpfen Kontakte leicht und erkennen Potenziale frühzeitig. Zielorientierung, Verbindlichkeit und Freude an Aufbauarbeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein strategischer Blick über den Tellerrand. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; weitere Sprachen (z. B. Italienisch oder eine osteuropäische Sprache) sind von Vorteil. Nach einer gezielten Einarbeitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großer Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer Kultur der kurzen Wege und flachen Strukturen, kombiniert mit der Sicherheit eines gefestigten Unternehmensumfelds sowie der Möglichkeit zum Homeoffice. Das Jahresbruttogehalt liegt bei € 75.000,–. Ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – gehört selbstverständlich dazu. JBTC1_AT

Senior Stoffstrommanager - Recyclingwirtschaft (w/m/d)

Das Berghotel Biberkopf mit 73 Zimmern und Suiten, das Geniesserhotel auf 4 Sterne S-Niveau, liegt im Zentrum von Warth am Arlberg und somit im größten Skigebiet Österreichs mit 305 Pistenkilometern. Vom Skipass über den reservierten Stellplatz in unserer Tiefgarage, dem persönlichem Skidepot mit Schuhheizung, bis hin zum Hotelaufzug, der unsere Gäste direkt zur Bergbahn und somit ins Arlberger Skigebiet bringt – wir haben an alles gedacht. Wir sorgen für reibungslosen Skispaß vom ersten bis zum letzten Schwung – und das jeden Tag des Winters. Für alle Wintersportler, Genuss-Skifahrer und Schnee-Begeisterte. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du übernimmst die operative Leitung und Verantwortung der Rezeption</li> <li>Du organisierst die täglichen Abläufe deines Teams und sorgst für die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts: Telefon, E-Mails,Anfragen, Listen, Ausflüge etc.</li> <li>Du bist für die täglich korrekte Abrechnung aller Einnahmen mit der Buchhaltung und für die Verbuchung aller Verkaufsbelege verantwortlich</li> <li>Du führst Tagesabschlüsse durch und achtest auf die ordnungsgemäße Kassaführung</li> <li>Du nimmst Gästereklamationen entgegen und leitest entsprechende Maßnahmen ein</li> <li>Du bist immer für unsere Gäste da, nimmst Wünsche entgegen, beantwortest Fragen und bist bei der Gestaltung eines rundum sorglosen Aufenthaltes behilflich</li> <li>Du begrüßt unsere Gäste am Empfang, führst das Check-In und Check-Out durch und verabschiedest sie wieder bei Abreise</li> <li>Du sorgst für eine ordnungsgemäße Erfassung der Gästedaten im Buchungssystem</li> <li>Du hilfst bei der Buchung von Wellnessbehandlungen</li> <li>Du erledigst verschiedene administrative Aufgaben</li> <li>Du machst Hausführungen mit den Gästen und erklärst ihnen dabei liebevoll wichtige Details</li> <li>Du führst Stornierungen durch und besprichst Maßnahmen mit dem Hoteldirektor</li> <li>Du kontrollierst jegliche GruppenbuchungenDu achtest auf eine gute Zusammenarbeit, Koordination und den Informationsaustausch zwischen den Abteilungen, damit sich alle bestmöglich auf Gästeanzahl und -wünsche vorbereiten können</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Hoteldirektor sowie dem pepper collection-Team (Hotelmanagement) zusammen, um Ideen und Verbesserungsvorschläge zu äußern, entgegenzunehmen und diese umzusetzen</li> <li>Du schulst Mitarbeiter/innen ein</li> <li>Du koordinierst und führst Meetings im Team durch</li> <li>Du machst die Dienstplaneinteilung inklusive Urlaubsplanung und gibst die Arbeitszeiten direkt in das Lohnverrechnungsprogramm ein</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung</li> <li>Du überzeugst mit deinem gast- und serviceorientierten Denken sowie deinem Organisations- und Koordinationstalent</li> <li>Du achtest auf Details und hast immer das Wohl des Gastes im Blick</li> <li>Du pflegst eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache ist natürlich von Vorteil)</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li> <li>Deine Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Dein Erscheinungsbild ist gepflegt und vertrauenswürdig</li> <li>Du bist interessiert an der laufenden Mitarbeit zur Qualitätsverbesserung</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes, freundliches und motivierendes Arbeitsklima</li> <li>Faire und transparente Dienstzeiten</li> <li>Bei uns arbeitet niemand umsonst – auch nicht während Überstunden</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Wir helfen dir bei der Vermittlung einer Mitarbeiterunterkunft</li> <li>Wir machen dich schick – Wir stellen und reinigen deine Arbeitskleidung</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen – direkt am Bodensee</li> <li>Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Entlohnung über dem Kollektivlohn und nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt und betriebliche Mitarbeitervorsorge</li> </ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Lichtbild und Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns sehr, dich vielleicht bald schon bei uns im Team willkommenheißen zu dürfen! Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 JBTC1_AT

Front Office Manager/in (m/w/d) ab Wintersaison 2025/26

Das Hotel Hubertus befindet sich in Toplage im Zentrum von Sölden, umgeben von der beeindruckenden Tiroler Bergwelt mit direkter Anbindung an das Skigebiet. Schräg gegenüber steigen Sie ein in den Zentrum Shuttle und sind im Nu im Skigebiet von Sölden. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li> <li>Aufnahme von Bestellungen und fachkundige Beratung zu Speisen und Getränken</li> <li>Weinservice - Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li> <li>Pflege und Kontrolle des Mise en Place</li> <li>eindecken der Tische</li> <li>das selbstständige Führen einer Station, zusammen mit einem Commis de Rang</li> <li>Fassungslisten der Getränke erstellen</li> <li>hauptsächlich à la carte</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>oder mehrjährige Erfahrung im Servicebereich</li> <li>hohe Fachkompetenz</li> <li>professionelles Auftreten</li> <li>Kommunikations - und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>ein gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache</li> <li>Gast- und Serviceorientiertheit</li> </ul> unsere Mitarbeiter sind unser Kapital! <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>geregelte Arbeitszeit an 5 oder 6 Tagen pro Woche</li> <li>aliquot 13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>elektronische Zeiterfassung</li> <li>kostenlose Verpflegung an 6 Tagen (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>Unterbringung im Einzelzimmer mit kostenfreiem W-Lan</li> <li>Benützung des hoteleigenen Fitnessraum zu bestimmten Zeiten</li> <li>Benützung des hoteleigenen Wellnessbereichs zu bestimmten Zeiten</li> <li>Ermäßigung bei Skipässen im Winter</li> <li>Ermäßigung bei der Ötztal Inside Summer Card im Sommer, die es Ihnen ermöglicht alle Sommerbergbahnen, alle Schwimmbäder, die öffentlichen Verkehrsmittel im Tal den ganzen Sommer über zu benützen.</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) ab Ende Oktober 2025

Wir sorgendafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügungstehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitragfür den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung(SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungen bzw. Erneuerungen der fahrwegtechnischen Anlagen wie beispielsweise Gleise, Weichen, Entwässerungsanlagen.</li> <li>Bei der Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsvorhaben wirkst du mit.</li> <li>Die technische und wirtschaftliche Überwachung der Projekte wie Dokumentation, Termine, Kosten und Qualität und eventuelle Maßnahmensetzung bei Abweichungen übernimmst du.</li> <li>Im Rahmen der Ziel-, Zeit- und Kostenpolitik verfolgst du die entsprechenden Maßnahmen und betreust konzerninternen Systeme.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Dokumentation und die Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung.</li> <li>Du unterstützt bei der fachspezifischen technischen Betreuung am Anlagen-Service-Center.</li> <li>Die Führung der technischen Datenbank wird von dir als Techniker:in übernommen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene HTL (Bautechnik, Hochbau, Tiefbau oder Ähnliches) und erste Berufserfahrung oder eine Fachausbildung mit „Meisterqualifikation“ der Fachlinie Bautechnik (Servicetechniker:in FWOT).</li> <li>Du hast Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen und gibst dein Wissen auch gerne weiter.</li> <li>Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt)</li> <li>Als Kandidat:in kannst du die fachtechnische Prüfung FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs (EBIST) vorweisen bzw. bist bereit diesen Kurs zu absolvieren.</li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von 44.488 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HTL-Technikerin am Stützpunkt Werndorf – Fachlinie Fahrwegtechnik

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Du willst, dass was weitergeht? Dann sorge mit uns schon heute für eine sichere Bahnstrecke von morgen und bring Österreich in Bewegung. Bewirb dich jetzt als Facharbeiter:in in der Gleisinstandhaltung. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser spannenden Position bist du für die Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen im Gleisbereich (Schiene, Schotter und Schwelle) zuständig. Ebenso unterstützt du bei der laufenden Überwachung der Waldflächen, Freischneiden und Schneeräumungen.</li> <li>Du führst und bedienst für den Bau benötigte Trieb- und sonstige Fahrzeuge. Die dafür nötige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer erfolgt im Dienstverhältnis.</li> <li>Du weist Arbeiter:innen fachlich an und hilfst mit. Dabei achtest du auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Zudem erhebest du den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li> <li>Bei Bedarf übernimmst du auch Aufgaben als Sicherungsposten. Du schützt deine Kolleg:innen im Gleisbereich und achtest auf die sichere Durchführung der Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre oder Fachschule im technischen oder handwerklichen Bereich.</li> <li>Des weiteren willst du beruflich weiterkommen und übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Ebenso besitzt du einen B-Führerschein und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Außerdem bist du zeitlich flexibel und bereit, Rufbereitschaft sowie Nacht- und Wochenendarbeit zu leisten.</li> <li>Darüber hinaus zeigst du die Bereitschaft, an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen, die in verschiedenen Regionen Österreichs stattfinden können.</li> <li>Zudem verfügst du über die notwendige körperliche und mentale Fitness, diese wird bei der Aufnahme festgestellt.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li> <li>Du lernst, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> <li>Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> </ul> Als interne:r Mitarbeiter:in übersende unsidealerweise deinen SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Gleisinstandhaltung - Schwerpunkt Ober- und Tiefbau (Bautechnik)

Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist in Österreich mit der Produktfamilie der faire Credit der Experte für Liquiditätsmanagement. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität. <ul> <li>Den Aufbau und die Festigung der Geschäftsbeziehung zu unseren Vertriebspartnern auf Kundenberater, Filialleiter- und Vertriebsleiterebene in den Regionen Vorarlberg und Tirol</li> <li>Das Initiieren und Realisieren von Marketing-, Vertriebs- und Coachingmaßnahmen mit unseren Partnern</li> <li>Die betriebswirtschaftliche und operative Beratung unserer Vertriebspartner zur Produktfamilie des fairen Credit</li> <li>Die Verantwortung für die Steuerung unserer Vertriebspartner zur quantitativen und qualitativen Zielerreichung</li> <li>Ein intensiver Best-Practice-Austausch innerhalb des Teams und der Region</li> <li>Das Vertreten der Unternehmensinteressen in der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten (vorzugsweise B2B)</li> <li>Optimalerweise eine kaufmännische Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche</li> <li>Kennzahlenorientiertes Denken und analytisches Handeln</li> <li>Hohe Vertriebsorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Begeisterung für unsere Produkte und unser Unternehmen</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein kollektivvertragliches, monatliches Brutto-Mindestgehalt ab 3.272,23 EUR (Basis: Vollzeit). Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt</li> <li>Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter (d/m/w) auf weltweite Learning Journeys</li> </ul> JBTC1_AT

Vertrieblicher Partnerbankbetreuer (d/m/w) Region Österreich für den Raum Tirol/ Vorarlberg

Mitarbeiter:in Unternehmenskultur &amp; Werteentwicklung #mitgestalten #impulsesetzen Unternehmenskultur , 4210 Gallneukirchen 19 Wochenstunden Ihr:e Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Das Team Unternehmenskultur wirkt dabei als Impulsgeber für eine werteorientierte Unternehmensentwicklung zwischen strategischer Kulturarbeit, spiritueller Praxis, ethischer Reflexion und Haltung im Alltag. <ul> <li>Sie bringen sich in die strategische Kulturarbeit des Diakoniewerks ein – Entwicklung neuer Konzepte, Mitgestaltung von Prozessen oder ethischen Entscheidungsprozessen</li> <li>Unsere Unternehmenskultur füllen Sie mit Leben, durch die Gestaltung von Begegnungsräumen und diversen Veranstaltungen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei spirituellen, ethischen und kulturellen Fragestellungen</li> <li>Sie entwickeln und setzen Bildungsimpulse mit kreativen und innovativen Formaten zu Themen wie Spiritualität, Ethik und diakonischer Haltung</li> <li>Mit neuen Perspektiven entwickeln Sie Strukturen im Alltag und stärken damit die Diakonische Identität und Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung (z.B. therapeutische Ausbildung, Seelsorge, Supervision, Coaching, LSB) oder die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in strategischer und operativer Kulturarbeit, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitsbereich oder in diakonischen Kontexten</li> <li>Sensibilität für ethische Fragestellungen, verbunden mit der Fähigkeit, diese sprachlich und inhaltlich sicher zu vermitteln</li> <li>Reflektierter Umgang mit der eigenen spirituellen Haltung und deren Bedeutung im professionellen Kontext Erfahrung in Moderation, Konzeptentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Freude in der Begleitung und Unterstützung von Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem innovationsfreudigen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams mit gemeinsamen Herzschlag</li> <li>Mitgestaltung an aktuellen Themen wie Spiritual Care, ethische Orientierung und Zusammenarbeit innerhalb eines großen, innovationsfreudigem Sozialunternehmen</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Bruttogehalt bei 37 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von Ihrer Ausbildung ab € 3.258,60</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Unternehmenskultur & Werteentwicklung

MKS Inc. enables technologies that transform our world. We deliver foundational technology solutions to leading edge semiconductor manufacturing, electronics and packaging, and specialty industrial applications. We apply our broad science and engineering capabilities to create instruments, subsystems, systems, process control solutions and specialty chemicals technology that improve process performance, optimize productivity, and enable unique innovations for many of the world's leading technology and industrial companies. Our solutions are critical to addressing the challenges of miniaturization and complexity in advanced device manufacturing by enabling increased power, speed, feature enhancement, and optimized connectivity. Our solutions are also critical to addressing ever-increasing performance requirements across a wide array of specialty industrial applications. MKS Inc. in Rankweil (Austria) is looking for a Scientist (m/f/d) Ultrashort pulse lasers Reference number: R14858 As a Scientist (m/f/d) in the Laser Business Unit, you will be part of the Photonic R&amp;D team in Rankweil (Austria), whose core task is the product development of ultrashort pulse lasers. In this role, you will report to the R&amp;D Manager Photonic. Your responsibilities <ul> <li>Independent execution of project development tasks</li> <li>Careful analysis and documentation of the development steps</li> <li>Contributing innovative solutions in product development</li> <li>Technical supervision executions of patent and literature screenings</li> <li>Ensure all work is conducted safely &amp; in compliance with laws, regulations at MSD standards (e.g. Corporate Compliance etc.)</li> <li>Strong interaction with Project Manager and R&amp;D Manager</li> <li>Driving product development projects to a successful conclusion</li> <li>Resolving troubleshooting cases within the project</li> <li>Experimental set up and cooperation with internal and external partners</li> <li>Supporting the Photonic R&amp;D Team</li> </ul> <ul> <li>Degree Physics or Engineering with a PhD</li> <li>Experience in the field of ultrafast lasers and ultrafast laser measurement methods</li> <li>Basic knowledge of linear, non-linear optics and the physics of ultrashort laser pulses</li> <li>Laboratory experience in building ultra-short pulse lasers</li> <li>You have excellent written and spoken English skills, German is a plus</li> <li>Creative and proactive way of working with high quality standards and a simultaneous focus on results</li> <li>Interdisciplinary thinking and enjoyment of innovative solutions</li> <li>You are a personality with strong analytical skills</li> <li>Willingness to learn and openness to change</li> </ul> The gross monthly salary for this position, in accordance with the collective agreement for the chemical industry, ranges between €50,000 or €60,000 and €75,000 gross (full-time), depending on qualifications and experience. Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: <a href="mailto:accommodationsatMKS@mks.com" target="_blank">accommodationsatMKS@mks.com</a>. If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R14858), the title and location of the role. JBTC1_AT

Scientist (m/f/d) Ultrashort pulse lasers

Das Hotel Hubertus befindet sich in Toplage im Zentrum von Sölden, umgeben von der beeindruckenden Tiroler Bergwelt mit direkter Anbindung an das Skigebiet. Schräg gegenüber steigen Sie ein in den Zentrum Shuttle und sind im Nu im Skigebiet von Sölden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste</li> <li>Check - In und Check Out mit Kontrolle, Inkasso sowie Abschluss der Gästerechnungen</li> <li>Pflege der Gästekartei sowie die Abwicklung der Gästekorrespondenz</li> <li>Bearbeiten der Menüs und der Tagesempfehlung für unser Restaurant</li> <li>Gestalten der Morgenpost</li> <li>Skipaßverkauf</li> <li>Sichere und selbstständige Durchführung sämtlicher administrativer Receptionsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung an der Reception oder HAK oder Hotelfachschulabsolvent</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit elite</li> <li>Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Offenheit, Freude am Umgang mit Urlaubsgästen</li> <li>Du bist - der erste Eindruck vom Hotel - deshalb suchen wir Menschen mit Freude am Beruf, Offenheit und einen freundlichen Umgang mit unseren Gästen</li> </ul> unsere Mitarbeiter sind unser Kapital! <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>geregelte Arbeitszeit an 5 Tagen pro Woche</li> <li>Entlohnung zwischen 2.100 und 2.400 Euro netto</li> <li>aliquot 13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>elektronische Zeiterfassung</li> <li>geregelter Dienstplan im voraus für optimale Freizeitgestaltung</li> <li>kostenlose Verpflegung an 6 Tagen (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>Unterbringung im Einzelzimmer mit kostenfreiem W-Lan</li> <li>Benützung des hoteleigenen Fitnessraum zu bestimmten Zeiten</li> <li>Benützung des hoteleigenen Wellnessbereichs zu bestimmten Zeiten</li> <li>Ermäßigung bei Skipässen im Winter</li> <li>Ermäßigung bei der Ötztal Inside Summer Card im Sommer, die es Ihnen ermöglicht alle Sommerbergbahnen, alle Schwimmbäder, die öffentlichen Verkehrsmittel im Tal den ganzen Sommer über zu benützen.</li> </ul> JBTC1_AT

Receptionist (m/w/d) ab November 2025

Auf der neuen Bergstation der Kieserlbahn in Großarl steht die Wolke 7. Himmlisch, flauschig und ganz besonders ist es hier oben. Mit frisch gekochten Gerichten, tollen Weinen, besten Cocktails und Zuckerwatte. Zucker was? Ja genau - watt else? Anstellungsart: Vollzeit Wir suchen Teamplayer für die Küche, die mit regionalen Köstlichkeiten Top Qualität aufs Teller zaubern. Warum? Weil das Kochen unsere Leidenschaft ist! Wir wollen gemeinsam mit dir über den Tellerrand hinausblicken und neue, einfach himmlisch gute Gerichte zaubern. <ul> <li>Du hast wirklich gute, fundierte, fachliche Kenntnisse, damit man beim Essen mit uns abheben kann</li> <li>Stress in der Küche lässt dich kalt, und das auch, wenn der Ofen so richtig glüht</li> </ul> <ul> <li>Ein supercooles Bergrestaurant auf 2.000 m Höhe</li> <li>Sympathisches, flottes Team und mega Arbeitsklima</li> <li>Absolut geregelte Arbeitszeiten, kein Abend- oder Spätdienst (mit der letzten Gondel am Nachmittag fährst auch du nach Hause. Work-Life Balance garantiert!)</li> <li>Sehr gute Bezahlung</li> <li> Eintrittsdatum: ab sofort</li> </ul> JBTC1_AT

5.396 Teilzeit Jobs in Österreich