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Komm in unser Team als: Senior Full-Stack Developer mit Fokus Java &amp; Angular (m/w/d) Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. <ul> <li>Frontend mit Angular: Du entwickelst moderne, performante und barrierefreie Web-UIs mit Angular, HTML5, CSS3 und TypeScript.</li> <li>Backend mit Java &amp; Spring Boot: Du baust skalierbare Microservices, entwickelst RESTful APIs und arbeitest an robusten Schnittstellen.</li> <li>DevOps &amp; CI/CD: Du bringst dich aktiv in unsere GitOps-Workflows ein und arbeitest mit Tools wie ArgoCD, Helm, Docker und OpenShift.</li> <li>Mentoring &amp; Qualität: Als Senior bist du Sparringspartner:in für Teamkolleg:innen und achtest auf Clean Code, Architektur und hohe Softwarequalität.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Fullstack-Erfahrung mit Angular (ab v12), Java (ab 11) und Spring Boot</li> <li>Fundiertes Know-how in modernen Webtechnologien, Microservice-Architekturen sowie CI/CD (z. B. Kubernetes, GitLab Pipelines, ArgoCD)</li> <li>Erfahrung mit UX/UI-Design und Accessibility ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit automatisierten Tests (Unit, Integration, E2E) und idealerweise TDD</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und Code-Reviews</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Moderne Arbeitsinfrastruktur und neues IT-Firmengebäude in Salzburg</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell </li> <li>Nach dem professionellen Onboarding und der Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice bis zu 100%</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 65.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung JBTC1_AT

Senior Full-Stack Developer mit Fokus Java & Angular (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> <li>Befristetes Dienstverhältnis bis vorläufig 31.01.2026 (Übergang in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich)</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) Großraum 4943 Geinberg oder 5280 Braunau am Inn (befristet)

<h1>Leitung VerkaufsCenter (m/w/d)</h1> Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen". Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in der Niederlassung in Salzburg sucht Sto einen engagierten Mitarbeiter als Leitung VerkaufsCenter (m/w/d) <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>operative Leitung des Verkaufsinnendienstes und der Logistik</li> <li>Verantwortung für die vertriebslogistischen Ziele am Standort</li> <li>Bestandsmanagement und Lagerbewirtschaftung</li> <li>Steuerung und Management des Fuhrparks</li> <li>Disposition des Personals</li> </ul> <h3>Idealerweise bieten Sie</h3> <ul> <li>kaufmännische und/oder bautechnische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Maler)</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse SAP R/3 von Vorteil)</li> <li>erste Erfahrungen in Personalführung wünschenswert</li> <li>kommunikative Persönlichkeit</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Sto bietet Ihnen:</h3> <ul> <li>systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>interne Schulungsmöglichkeiten</li> <li>sehr gutes Betriebsklima</li> <li>div. Sozialleistungen</li> <li>Sicherheiten eines multinationalen Konzerns</li> </ul> <h3>Vergütung:</h3> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG F. Weitere Informationen finden Sie auf der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/e3ca0449fa2ea7701a7ac53fb719c51a_10/2415/Leitung_VerkaufsCenter_m_w_d.htm?b=5)" target="_blank">website!</a> Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 108.756 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108756&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Leitung VerkaufsCenter (m/w/d)

<h2>Sales Engineer (m/w/d)</h2> Wir sind ein führender IT-Dienstleister mit Sitz in Österreich mit starkem Wachstum in Westösterreich. Dazu suchen wir für den weiteren Ausbau der Region einen Sales Engineer (m/w/d) für die Standorte in der Stadt Salzburg und Wien. Unsere Kunden sind hauptsächlich Konzerne und Hidden-Champions über alle Branchen hinweg und wir bieten diesen maßgeschneiderte IT-Lösungen und hochqualitative Services. Deine Aufgaben: <ul> <li>Kundenberatung zu Security-Trends</li> <li>Analyse von IT-(Security-)Umgebungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von Security-Strategien</li> <li>Empfehlung passender Services und Lösungen</li> <li>Technische Unterstützung für Kunden</li> <li>Enge Kooperation mit Herstellern</li> <li>Optimierung bestehender IT-Umgebungen</li> <li>Nutzung von Kundenfeedback zur Serviceverbesserung</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Lösungsorientierung &amp; Verständnis für IT-Security sowie Hybrid-Cloud-Services</li> </ul> Deine Stärken: <ul> <li>Vertrieb- &amp; Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation &amp; Selbstständigkeit</li> <li>Genauigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Kreativer Teamplayer</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine flexible Zeiteinteilung inkl. Home-Office</li> <li>Zusammenarbeit mit attraktiven Kunden &amp; Top-Herstellern</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben</li> <li>Attraktive Benefits für Körper &amp; Geist</li> <li>Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000.-.</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19-0 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BSales Engineer %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Sales Engineer (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n Hilfskraft (All Genders) <ul> <li>Abwicklung und Bestellung der Tauschcontainer</li> <li>Unterstützung bei der Fraktionszuteilung</li> <li>Hilfe beim Ausladen</li> </ul> <ul> <li>körperliche Belastbarkeit sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Arbeitszeit: Dienstag bis Samstag Altstoffsammelzentrum Wals-Siezenheim Vollzeit Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfondsEssenszuschuss Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,61 brutto. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Hilfskraft (All Genders)

Unser Kunde ist seit vielen Jahren führender Anbieter für digitale Marketinglösungen für Klein- und Mittelbetriebe. Mit innovativen Online-Produkten, crossmedialen Konzepten und einem etablierten Empfehlungsportal sorgt das Unternehmen dafür, dass seine Kund:innen sichtbar werden - online, im Radio und im TV. Bisher lag der Schwerpunkt auf dem Außendienst. Doch die Nachfrage ist klar: Immer mehr Kund:innen wünschen sich Beratung und Abschluss direkt per Videocall. Deshalb suchen wir dich - eine starke Vertriebspersönlichkeit, die nicht nur selbst erfolgreich verkauft, sondern auch ein schlagkräftiges Video-Sales-Team aufbaut und zum Erfolg führt. Leitung Videosales (m/w/d) | B2B-Vertrieb <ul> <li> Aktiver B2B-Vertrieb: Präsentation und Verkauf von Marketinglösungen via Videocall an KMU in ganz Österreich (Termine sind vorvereinbart) </li> <li> Teamaufbau &amp; Führung: Entwicklung von Strukturen, Leitfäden und Trainingsunterlagen sowie Aufbau eines eigenen Video-Sales-Teams für Österreich und Deutschland </li> <li> Recruiting &amp; Coaching: Gewinnung neuer Kolleg:innen, Weiterentwicklung und Führung deines Teams </li> <li> Prozessgestaltung: Von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss - aktive Mitgestaltung und Optimierung der Sales-Prozesse </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im telefonischen oder Online-Vertrieb (B2B/B2C), idealerweise im Vertrags- oder Lösungsgeschäft über Video-Calls </li> <li> Sales-Mindset: Abschlussorientiert, dynamisch und motiviert, etwas Neues aufzubauen </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - du begeisterst Kund:innen und führst sie zum Vertragsabschluss </li> <li> Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Lust auf Führungsverantwortung </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen: Nachweisbare Vertriebserfolge im Telefon- oder Außendienst sind eine ideale Basis </li> </ul> <ul> <li> Leadership-Perspektive: Eine Schlüsselrolle im neuen Video-Sales-Bereich mit klarer Perspektive zur Teamleitung </li> <li> Gestaltungsspielraum: Umsetzung eigener Ideen und Aufbau eines erfolgreichen Vertriebsteams </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt ab € 4.000,- brutto monatlich plus leistungsstarkes Prämienmodell </li> <li> Kurze Entscheidungswege: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten, Firmenfeiern &amp; Teamevents, Dienstradleasing </li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Videosales (m/w/d) | B2B-Vertrieb

Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Als Teamleiter:in Kommissionierung sorgst du mit deinem Einsatz und deinem Organisationstalent dafür, dass unser Lager reibungslos läuft. Du bist die zentrale Ansprechperson für dein Team und kümmerst dich um: <ul> <li>Fachliche Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen im Bereich Kommissionierung</li> <li>Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Bereitstellung der Waren</li> <li>Organisation und Kontrolle von Abläufen</li> <li>Mitarbeit bei der Kommissionierung, Verpackung und Lagerbestückung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Lager, idealerweise hast du bereits Führungserfahrung sammeln können</li> <li>Ein gültiger Staplerschein sowie die Bereitschaft für Überstunden runden dein Profil ab</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und einem Hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, ein einwandfreier Leumund und EDV-Kenntnisse sind selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem bestehenden, eingespielten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen machen diesen Job besonders spannend</li> <li>Wir bieten dir eine sichere Jahresstelle in einem erfolgreichen Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband</li> <li>Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn pro Jahr beträgt EUR 42.000,- Eine leistungsgerechte Entlohnung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich. </li> </ul> Benefits: <ul> <li>GC Akademie</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Gesundheitsangebote</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) in Bergheim

Umfassende, neben der Tagesarbeit gestalterische Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr erfolgreichen, in seinem Marktsegment in Österreich bestens etablierten Unternehmen Unser Auftraggeber ist das sehr erfolgreiche, österreichische Tochterunternehmen einer Unternehmensgruppe mit einer langjährigen, sehr bekannten, internationalen Marke und zählt im Salzburger Land trotz einer überschaubaren Mitarbeitenden-Anzahl zu den umsatzstärksten Unternehmen. Die Marke ist laut Marktforschung eine der sympathischsten Marken in ihrem Marktsegment mit einer seit vielen Jahren klaren Marken-Positionierung im erweiterten Retail-Segment. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir jetzt SIE als HR-Generalist*in mit erweitertem Verantwortungsbereich für die Schlüssel-Position Business Partner HR &amp; HSE (d/m/w) in der österreichischen Firmenzentrale in Salzburg-Stadt. Sie übernehmen diesen Bereich eigenverantwortlich und sind - direkt dem österreichischen Geschäftsführer unterstellt - nach entsprechender Einschulung und Einarbeitung die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Österreich. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li> Employee Life Cycle Management (Recruiting, Dienstverträge, Onboarding, Training, Retention, Exit Management)</li> <li> Steuerung des Performance Management Prozesses</li> <li> Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung</li> <li> Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragen</li> <li> Vorbereitung und Umsetzung, aber auch Initiativ-Vorschläge von HR-Policies, Betriebsvereinbarungen, Gesundheit, Unternehmenskultur, etc.</li> <li> Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li> <li> Organisationsentwicklung / Generationenwechsel</li> <li> Fuhrparkmanagement</li> <li> Support unterschiedlicher Programme (z.B. Pensionsplan, Mitarbeitervorsorgekasse, etc.)</li> <li> Schritt für Schritt Übernahme des HSE Management Systems</li> <li> Beratende Unterstützung der Fachabteilungen im Themengebiet Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie bei der Umsetzung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen</li> <li> Konzepterstellung sowie Implementierung von HSE-relevanten Themen</li> <li> Administrative HR &amp; HSE Tätigkeiten </li> </ul> <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Bereitschaft zu fachlichen Weiterbildungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook </li> <li> Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Es erwarten Sie neben der spannenden Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten ein tolles Betriebsklima im Rahmen eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit attraktiver Entlohnung. Dazu bietet das Unternehmen ein sehr interessantes Paket von freiwilligen Zusatzleistungen, unter anderem Gleitzeit, Pensionskassa, Fitnessangebot und 6 Wochen Urlaub pro Jahr. JBTC1_AT

Business Partner HR & HSE (d/m/w)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Umgeben von feinsten Pralinen, zarter Schokolade und all den kleinen Köstlichkeiten, die das Herz höherschlagen lassen – bei uns wird der Job zum Genuss. Für die Neueröffnung unseres exklusiven Stores am Kranzlmarkt in Salzburg suchen wir ab sofort flexible, dynamische und erfahrene Filialleiter:innen (ab 30h). <ul> <li>Aktive Kundenbetreuung, proaktiver Produktverkauf und kompetente Serviceleistung</li> <li>Umsetzung einer ansprechenden und ordentlichen Warenpräsentation</li> <li>Sorgfältige Kassaführung und Tagesabschluss</li> <li>Gestaltung eines Einkaufserlebnisses, das in Erinnerung bleibt </li> <li>Erstellung der Dienstpläne für das Team</li> <li>Verantwortung für den Umsatz der Filiale und Umsetzung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit der Regionsleitung</li> <li>Bestellungen aus der Zentrale in Wien</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung von Vorteil – gerne auch Quereinsteiger:innen aus verwandten Bereichen</li> <li>Niveauvolles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen sowie Rhetorik</li> <li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Stressresistenz und Freude an Kommunikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft in Saisonzeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden österreichischen Familienunternehmen mit Tradition</li> <li>Ein positives Arbeitsklima mit offener Kommunikation und gelebtem Teamgeist</li> <li>Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt, gemeinsame Firmenevents und vieles mehr</li> <li>Ein klimatisierter Arbeitsplatz</li> </ul> Für die Position Filialleitung gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 2.471 Brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

192 Teilzeit Jobs in 5282 Ranshofen, Österreich