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Möchtest du uns dabei unterstützen die 'RedBull Energy Stations' für unsere Formel-1 und MotoGP Teams auf Weltklasse-Niveau zu halten? Unser RedBull Energy Station Department in Oberwang ist der kreative Motor hinter der Konzeption, Planung und dem Bau innovativer mobiler Hospitality-Einheiten – den Energy Stations. Diese setzen wir bei Formel 1, MotoGP Europarennen und vielen weiteren hochkarätigen Events ein. Als Operations Manager übernimmst du die Führung der Warehouse Crew, des Hospitality Logistics Teams sowie des Facility Teams und sorgst damit für einen reibungslosen Betrieb im Energy Station Department. Darüber hinaus bist du als Teil des Projektmanagement-Teams maßgeblich an der Planung und Koordination der Logistik für nationale und internationale Projekte und Events beteiligt. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Warehouse Crew, des Hospitality Logistics Teams und des Facility Teams und stellst dabei eine klare Aufgabenverteilung sicher. Dabei planst du die Personaleinsätze entsprechend dem Eventkalender und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf. Durch regelmäßige Feedbackgespräche, gezielte Trainingsmaßnahmen und klare Zielvorgaben förderst du die Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeitenden. Als zentrale Ansprechperson für Personalthemen im Lager- und Logistikbereich koordinierst du zudem die Urlaubsplanung und gewährleistest transparente und nachvollziehbare Abläufe.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Disposition der mobilen Event-Ausstattung – dazu zählen unter anderem die Energy Station, Barsysteme und weiteres Eventequipment – und stellst sicher, dass diese den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Veranstaltung entspricht. Zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs erstellst und pflegst du detaillierte Logistik- und Zeitpläne für bevorstehende Events. In enger Abstimmung mit dem Projekt-Team ermittelst du den konkreten Bedarf und setzt gemeinsam Prioritäten bei der Ausstattung und Planung.</li> <li>Du organisierst Transporte und beauftragst bei Bedarf externe Dienstleister, um eine termingerechte Lieferung der Event-Ausstattung sicherzustellen. Darüber hinaus liegt die Kontrolle sowie die kontinuierliche Optimierung von Lager- und Umschlagsprozessen in deinem Verantwortungsbereich. Durch die Pflege des Lagerbestands- und Trackingsystems gewährleistest du eine transparente und effiziente Verwaltung aller Mobile Assets.</li> <li>Du koordinierst Wartungs- und Reparaturmaßnahmen für das Event-Equipment, um jederzeit einsatzbereite Materialien sicherzustellen. Dabei achtest du darauf, dass sich alle Assets sowohl optisch als auch technisch im Einklang mit den RedBull Qualitätsstandards befinden. Vor und nach jedem Einsatz übernimmst du die Koordination der Prüfung der Ausstattung auf Vollständigkeit und Funktionalität.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse, mit dem Ziel, die Effizienz in allen Bereichen nachhaltig zu steigern. Durch regelmäßige Reportings und fundierte KPI-Analysen überwachst du unter anderem die Auslastung der Assets, Transportschäden sowie die Lagerverfügbarkeit. Zudem verwaltest du die Logistik- und Transportbudgets und stellst sicher, dass die Mittel effizient und im Rahmen der vorgegebenen Budgetgrenzen eingesetzt werden.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>3+ Jahre Erfahrung in der Event- oder Projektlogistik, idealerweise im Umgang mit mobilem Event-Equipment sowie der Koordination komplexer Logistikprozesse.</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung kleiner Teams oder Projektgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP- und Warehouse-Management-Systemen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams, externen Dienstleistern und Stakeholdern</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 10-20% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Operations Manager – Event Logistics

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Mitgestaltung an den kulinarischen Inhalten des auflagenstärksten Kundenmagazins im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel</li> <li>Eigenständige Themenfindung und Recherche für Inhalte rund um Kulinarik, Genuss und Nachhaltigkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Köch:innen, Fotograf:innen, Verlagen und internen Abteilungen – als zentrale Schnittstelle für die Umsetzung kulinarischer Inhalte</li> <li>Unterstützung bei vielfältigen Marketing-Projekten und Events</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Kommunikationsbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Freude an kulinarischen Themen und gute Kochkenntnisse</li> <li>Textsicherheit und gutes grafisches Gespür</li> <li>Organisationsstärke, Eigenverantwortung und ein Auge fürs Detail sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.691,00 brutto pro Monat. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Redaktion Kundenmagazin (m/w/d)

Größe die begeistert. Entdecken Sie unsere persönliche Brandlhofer-Karriere Website: <a href="https://www.brandlhofer.com" target="_blank">www.brandlhofer.com</a> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Check In und Check Out der Gäste mit Opera Cloud und modernen iPads</li> <li>Sie sind direkter Ansprechpartner für die Gäste in allen Belangen</li> <li>Erstellen von Rechnungen</li> <li>Sie sorgen für das Wohlbefinden unserer Gäste</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen um Gastwünsche zu erfüllen</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Sie führen eigenständig eine Schicht und übernehmen dabei auch teilweise Verantwortung für zugewiesene Lehrlinge &amp; Praktikanten</li> <li>Beratungs- und Verkaufsgespräche führen</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Rasches, situationsbezogenes Handeln und Organisationsfähigkeit</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Positive und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>Berufserfahrung mindestens 1 Jahr</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Congress Hotel in den Alpen</li> <li>Professionelles Arbeitsumfeld mit freier Entfaltungsmöglichkeit</li> <li>kostenlose Nutzung der Sportanlagen (Fitnessstudio, Kegelbahn, Tennishalle, Multicourt Platz) sowie unsere stark vergünstigte Golfclub Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter E-Auto zur kostenlosen Nutzung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Unterbringung in Apartments mit kostenloser Verpflegung auch an freien Tagen. Ab Anfang 2026 bieten wir unseren Mitarbeitern eine neue und einzigartige Teamlounge! Folge uns für mehr News auf <a href="https://www.brandlhofer.com" target="_blank">https://www.brandlhofer.com</a></li> <li>Ermäßigte Beautyanwendungen &amp; Massagen im Haus</li> <li>Ermäßigte Autowäsche in der hoteleigenen Waschstraße</li> <li>Vergünstigung beim Frisör</li> <li>Teamevents</li> <li>Family and Friends Raten im Hotel Gut Brandlhof</li> <li>40 Stunden pro Woche - 5 Tage Woche</li> <li>Gehalt: ab Brutto € 2.300,- (Basis auf Vollzeit)</li> <li>Zahlung eines 13. und 14. Monatsgehaltes</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/d)

Best Western Hotel am Walserberg Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten im Front-Office Bereich</li> <li>Check-in / out der Hotelgäste</li> <li>Gästebetreuung</li> <li>Seminarbetreuung</li> <li>Erstellen von Rechnungen</li> <li>Erstellen von Angeboten und Reservierungen</li> <li>Betreuung der Gruppen</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Allgemeinde administrative Aufgaben</li> <li>Beantwortung von telefonischen Anfragen</li> <li>Bearbeitung von E-Mails</li> <li>Verkauf im Souvenir-Shop</li> <li>Kassaführung</li> <li>Unterstützung der Hotelleitung in allen Bereichen</li> <li>Pricing (Dynamisches Pricing umsetzen, arbeiten mit unserer Pricing KI, (Dashboard))</li> <li>Umsetzen der Best Western Richtlinien</li> <li>Zusammenarbeit mit der Best Western Zentrale</li> <li>Teilnahme an diversen Best Western Events</li> <li>Arbeiten an Protel Air</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung an der Rezeption und oder Reservierung</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit, Loyalität, Flexibilität</li> <li>Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>MS-Office sowie Erfahrung mit einem Hotelreservierungsprogramm</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und jungen Team</li> <li>Ausführliche und effektive Einarbeitung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche</li> <li>Gehalt lt. Kollektiv. Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund Ihrer Vorkenntnisse und Qualifikationen</li> <li>13. und 14. Gehalt</li> <li>Unbefristete Stelle möglich</li> <li>Freie Kost</li> <li>Unterkunft nach Bedarf</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Freie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li> </ul> Eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes ist erforderlich. JBTC1_AT

Sales & Front Office Manager (m/w/d)

Die GRÜNE Landespartei in Salzburg ist für die gesamte politische und organisatorische Koordination aller GRÜNEN im Land Salzburg zuständig. Ausschreibung der Landesgeschäftsführung der GRÜNEN Salzburg (m/w/d) Vollzeit Hiermit schreiben wir gemäß Statut die Funktion der Landesgeschäftsführung der GRÜNEN Salzburg aus und laden zur Bewerbung ein. Die Landesgeschäftsführung ist eine politische Funktion, wird vom Landesausschuss auf drei Jahre gewählt und von der Landesversammlung bestätigt. Sie ist stimmberechtigtes Mitglied des Landesvorstandes und des Landesausschusses. Sie ist zuständig für die Koordination aller Agenden nach innen und einiger Aufgaben nach außen. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>die Leitung des Landesbüros inkl. Personalführung</li> <li>die Einberufung, Vorbereitung und Leitung der Sitzungen des Landesvorstandes und des Landesausschusses in Absprache mit dem/der Landessprecher*in</li> <li>die Koordinierung der Arbeit zwischen dem Landesvorstand, den übrigen Organen der »DIE GRÜNEN – Die Grüne Alternative Salzburg« und der Bundesorganisation der GRÜNEN gemäß den Beschlüssen des Landesvorstandes und des Landesausschusses</li> <li>die Vertretung der Partei nach außen beim Abschluss von Rechtsgeschäften in Absprache mit dem/der Finanzreferent*in</li> <li>die Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Organen der GRÜNEN, den Mandatar*innen auf Gemeinde-, Landes- und Bundesebene und den Teilorganisationen</li> <li>die Information der Mitglieder</li> </ul> Darüber hinaus ist die Landesgeschäftsführung mit folgenden Aufgaben betraut: <ul> <li>Planung und Koordination von Wahlkämpfen, Kampagnen, politische Aktionen und öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Erstellung eines Jahresvoranschlages in Abstimmung mit der/dem Finanzreferent*in</li> <li>Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li> <li>Aufbau und Unterstützung der Gemeindegruppen, Mitglieder, Nachwuchs und Teilorganisationen</li> <li>Strategische Positionierung sowie Weiterentwicklung der Landespartei </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im mittleren Management, idealerweise inklusive kaufmännischer Erfahrung bzw. Erfahrung in Funktion mit Finanzverantwortung, bevorzugt im Partei- bzw. parteinahen, NGO- oder Vereins-Bereich</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Erfahrung im Personalmanagement</li> <li>Projektmanagement Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation haupt- und ehrenamtlicher Funktionär*innen sowie Aktivist*innen</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Identifikation mit grünen Positionen und Grundwerten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative sowie polit-strategisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konsensbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Diversitätsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Kreativität</li> </ul> <ul> <li>Aktive politische Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> </ul> Das monatliche Gehalt beträgt auf Vollzeitbasis (35h) laut GRÜNEN Gehaltsschema mindestens 3.599,50 brutto. Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung gleichwertiger Vordienstzeiten. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation vorhanden. JBTC1_AT

Landesgeschäftsführung der GRÜNEN Salzburg (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Verantwortung für die konzernweiten Planungsprozesse (Budgetierung, Forecasting, Mittelfristplanung)</li> <li>Weiterentwicklung des Reportings sowie Optimierung von Planungsmodellen, Tools und Prozessen</li> <li>Koordination und Steuerung der nationalen und internationalen Planungseinheiten</li> <li>Konsolidierung, Analyse und Bewertung der Planungsdaten auf Konzernebene</li> <li>Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie Plan-Ist-Vergleichen</li> <li>Erstellung fundierter Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Business Units und Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH oder Universität) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit Power BI sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud(SAC) sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 70.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Jahr beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Group Controller (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Konzernweite Betreuung sowie fachliche:r Key User:in für die Leasingsoftware (SAP RE-FX)</li> <li>Erstellung und Monitoring konzernweiter Arbeitstechniken und Richtlinien</li> <li>Mitarbeit, Leitung und Koordination internationaler sowie nationaler Projekte im Konzernrechnungswesen (fachlich und IT-bezogen), insbesondere in den Bereichen S/4HANA, FIS und Digitalisierung</li> <li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li> <li>Ad-hoc-Unterstützung bei laufenden Buchhaltungsthemen, z. B. bei ausgewählten Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes finanz- oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Berufserfahrung im Accounting bzw. in Accounting-Prozessen, -Projekten oder der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB und IFRS sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten IT-Affinität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen im Unternehmen</li> <li>Hohe Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Accounting Project Manager (m/w/d) TZ ab 20 Std./Wo.

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: <ul> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung im Sortimentsmanagement – mit Schwerpunkt Wäsche und Strümpfe für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR</li> <li>Pflege und Anlage von Produkt- und Lieferantendaten</li> <li>Organisation von Meetings, Protokollen und To-dos</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten</li> <li>Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Assistenzbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis und logisches Denkvermögen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz Sortimentsmanagement Basic Textilien (m/w/d)

<ul> <li>120 moderne Zimmer</li> <li>Frühstücksrestaurant im 6. Stock</li> <li>Wellnessbereich auf zwei Etagen</li> <li>Zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Fleiß. Reinigung der Gästezimmer.</li> <li>Wachsamkeit. Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in allen Bereichen.</li> <li>Kontrolle. Dokumentation und Meldung von Schäden.</li> <li>Standards. Einhaltung der Housekeeping Standards.</li> </ul> <ul> <li>Selbstständig. Du arbeitest gern eigenständig.</li> <li>Erfahren. Du hast bereits Erfahrung in der Reinigung gesammelt oder bist motivierter Quereinsteiger/Quereinsteigerin.</li> <li>Verlässlich. Du bist zuverlässig, gründlich und arbeitest sorgfältig.</li> <li>Detailverliebt. Du hast ein Auge für Details.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während deiner Schichten</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere unternehmenseigene Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte für dich sowie deine Familie und deinen Freundeskreis</li> <li>Prämien für die Anwerbung neuer Teammitglieder</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Übernahme der Fahrkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 2.026,00 (bei einer 40-Stunden-Woche). JBTC1_AT

Cleaner (m|w|d) | Housekeeping Vollzeit

<h2>Assistant (m/w/d) #teilzeit #remote #flexiblearbeitszeit</h2> Unser Auftraggeber ist ein bekannter, dynamischer Verein, der sich gemeinsam mit seinen Mitgliedern mit der Entwicklung von Zukunftsperspektiven für den Wirtschaftsstandort Salzburg beschäftigt. Derzeit wird für das Organisationsteam eine engagierte Persönlichkeit als Assistant (m/w/d) auf geringfügiger Basis ab 8 Wochenstunden gesucht. Diese Funktion ist vor allem für Studierende geeignet! Das erwartet dich: <ul> <li>Mitarbeit bei der Eventorganisation und Durchführung</li> <li>Terminmanagement</li> <li>Mitgliederkommunikation</li> <li>Diverse administrative Tätigkeiten</li> </ul> Das solltest du mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung</li> <li>Selbstständige, genaue Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationstalent &amp; Teamgeist</li> </ul> Diese Position ist sowohl remote als auch aus dem Büro möglich. Du kannst dir deine Arbeitszeit grundsätzlich flexibel einteilen, jedoch solltest du bei organisierten Abendveranstaltungen anwesend sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BAssistant %28m%2Fw%2Fd%29 %23teilzeit %23remote %23flexiblearbeitszeit%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

677 Teilzeit Jobs in Salzburg, Österreich