field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie behalten den Überblick, wenn es um Zahlen, Verträge und Baukosten geht? Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und möchten Ihre Expertise in spannenden, internationalen Industrieprojekten einbringen? Dann werden Sie Teil der ZAUNERGROUP – einem führenden Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Projekten in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor – eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial. <ul> <li>Vertragsmanagement</li> <li>Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)</li> <li>Durchführung monatlicher Kostenkontrollen (Forecasting &amp; Reporting)</li> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen</li> <li>klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern und extern)</li> <li>Aufzeigen und Kommunikation von Problemstellungen bzw. -lösungen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen</li> <li>VOB-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (Tätigkeit überwiegend vor Ort am Projekt)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity surveyor (all genders)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In 9 Wochen erlernst du alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellst die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li> <li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du befüllst Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen.</li> <li>Um dir für deine berufliche Laufbahn auch Karriereperspektiven zu bieten, ist das Angebot zur Weiterentwicklung zu unterschiedlichen Positionen bei entsprechender Weiterqualifizierung gegeben: Fahrzeugkoordinator:in, Stellwerkbediener:in oder Lokfahren am Stützpunkt.</li> </ul> <ul> <li>Du bist zu Kursbeginn mind. 19 Jahre alt, du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst in Hinblick auf eine berufliche Weiterqualifizierung vorzugsweise eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung (z.B.: Lehrabschluss, Berufsreife, Fachschule etc.) vorweisen.</li> <li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> <li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nachabgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion 'Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens €37.234,82 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung vonmindestens € 38.991,54 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Weiterbildungsmodule bringen dich bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben. Entwickel dich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und du erhälts eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li> <li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li> <li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li> </ul> JBTC1_AT

Fahrzeugvorbereiter:in Quereinstieg, Salzburg

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen. Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt! Was ist das Besondere an der Pflege in der Pensionsversicherung? ,,Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.'' Michaela H., 32 Jahre DGKP in einem Reha-Zentrum der PV Was macht eine Pflegefachassistenz in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Sie unterstützen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege bei der Pflege von Patient*innen mit Herz-Kreislauf- sowie neurologischen Erkrankungen</li> <li>Wir übertragen Ihnen die selbstständige Durchführung der vom gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege zugewiesenen Aufgaben im Versorgungsprozess</li> <li>Die eigenverantwortliche Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Anordnung macht Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Pflegefachassistent*in</li> <li>Durch Empathie, Aufgeschlossenheit und Neugierde sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit überzeugen Sie uns</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlilch</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Fachexpertise vertiefen und erweitern</li> <li>Firmen­vergünstigungen</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 41.178,20 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Pflegefachassistenz (m/w/d)

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und bieten einen interessanten Wirkungsbereich. In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams, das den größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ausmacht! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,7 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! Was ist das Besondere an einer Tätigkeit im Bereich Elektrotechnik/Elektroinstallation in der PV? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Im Hintergrund unserer Organisation sorgen zahlreiche Spezialist*innen im Bereich Gebäudetechnik &amp; Instandhaltung mit viel handwerklichem Geschick und Freude an Technik dafür, dass alles läuft, wie es laufen soll - für uns stehen sie im Vordergrund! Wenn Sie nach einer Ausübung Ihrer Tätigkeit abseits von Baustellenstress, -lärm und -schmutz suchen und wie wir gerne für Menschen arbeiten, dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind auch in herausfordernden Zeiten eine krisensichere Arbeitgeberin und setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Stabilität! Setzen Sie auf uns! Was macht ein*e Facharbeiter*in Elektrotechnik/Elektroinstallation in der PV? <ul> <li>Wir übertragen Ihnen die selbstständige Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an Elektroanlagen sowie die Überprüfung, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Die Durchführung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten, die Betreuung der Außenanlagen und die Dokumentation der verrichteten Aufgaben gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Wechseldienste mit Rufbereitschaft (inklusive Wochenende/Feiertag)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehr- oder Berufsausbildung Elektrotechnik und/oder Anlagen- und Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management mit Schwerpunkt Haustechnik sowie Gebäudeleittechnik</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW sind erforderlich</li> <li>Zudem überzeugen Sie uns durch ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Betrieblicher Gesundheitsschutz</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Diversität</li> <li>Firmen­vergünstigungen</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>SV-eigene Pensionskasse</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 39.445,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Facharbeiter Elektrotechnik/Elektroinstallation (m/w/d) ab Dezember 2025

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt. An vielen dieser Dienststellen sorgen unsere Küchenteams für großartige Verköstigung. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Sie helfen bei der Vorbereitung von Frühstück, Mittag- sowie Abendessen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Zubereitung des täglich angebotenen Salatbuffets.</li> <li>Sie sorgen täglich für die Sauberkeit und Hygiene im gesamten Küchenbereich.</li> <li>Sie erledigen die regelmäßige Reinigung der Lager- und Kühlbereiche gemäß Reinigungsplan.</li> <li>Sie übernehmen das Spülen von Schwarz- und Weißgeschirr.</li> <li>Sie unterstützen bei der Essensausgabe und der Nachbestückung der Selbstbedienungsbereiche.</li> <li>Sie helfen bei Bedarf bei der Bewirtung im Rahmen von Veranstaltungen am Dienstort.</li> </ul> Ausbildung <ul> <li>abgeschlossene Pflichtschulausbildung</li> </ul> persönlich <ul> <li>Hygiene und Sauberkeit in allen Belangen steht für Sie an erster Stelle.</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit beweisen Sie in der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Körperliche Fitness für das Arbeiten unter Hitze und für Hebetätigkeiten bringen Sie mit.</li> </ul> fachlich <ul> <li>Kochkenntnisse sowie Grundverständnis für das Arbeiten in einer Großküche</li> <li>Deutschkenntnisse auf zumindest B1-Niveau</li> </ul> wünschenswert <ul> <li>Berufserfahrung im gewerblichen bzw. öffentlichen (Groß-)Küchenbereich</li> <li>HACCP Kenntnisse</li> </ul> Hinweis für Bewerber:innen: Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst während der Schulzeiten mehr als 30 Stunden, um ein Zeitguthaben aufzubauen, das in den Ferien ausgeglichen werden kann. Die tägliche Arbeitszeit (Mo-Do 06:00-19:00, Fr 06:00-15:00) wird in Früh- und Spätdiensten geplant. Wochenenddienste nur bei Sonderveranstaltungen (ca. 3x pro Jahr). Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt <ul> <li>Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive</li> <li>vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert</li> <li>stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung</li> <li>Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität</li> <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb</li> </ul> Benefits <ul> <li>vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Küche</li> <li>Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität</li> <li>zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit</li> <li>freiwillige Sozialleistungen</li> <li>gute öffentliche Anbindung an den Dienstort im Weisslhofweg 7, 5400 Hallein</li> <li>Parkmöglichkeit am Dienstort</li> </ul> Entwicklung <ul> <li>Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen</li> <li>digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie</li> </ul> Gesundheit <ul> <li>Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit</li> <li>Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Küchenhilfe (m/w/d) im Landesberufsschülerheim in Hallein

Mit dieser NEXT LEVEL Technikausbildung übernimmst du die Montage und Wartung im Betrieb. Dein Revier: die elektronischen Steueranlagen wie Automatisationsanlagen. Du... <ul> <li>montierst, wartest und reparierst Maschinen und Produktionsanlagen in Industriebetrieben, Kraftwerksanlagen und Transporteinrichtungen</li> <li>beseitigst Fehler und Störungen in Anlagen der Energieversorgung sowie der Steuerungs-, Mess-, Regel-, und Antriebstechnik und wartest diese Anlagen</li> <li>wartest und reparierst Maschinen und Anlagen, die sich aus mechanischen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Bauteilen zusammensetzen, baust sie zusammen und nimmst sie in Betrieb</li> <li>wartest und reparierst elektrische Einrichtungen (z.B.: Beleuchtungs- und Signalanlagen)</li> <li>betreust und überwachst elektronische Steueranlagen</li> <li>liest Stromlauf- und Montagepläne und wartest Automatisationsanlagen</li> <li>fertigst Steuer- und Schaltschränke</li> <li>prüfst die Funktionsfähigkeit der Anlagen mithilfe von Messgeräten</li> </ul> Erwartungen die du erfüllst.Du... <ul> <li>bist technisch begabt</li> <li>bist handwerklich geschickt</li> <li>hast ein gutes Vorstellungsvermögen</li> <li>bringst die körperlichen Voraussetzungen mit (Sehtest: wir kümmern uns um einen Termin für dich!)</li> </ul> Du... <ul> <li>hast die Möglichkeit Lehre und Matura mit Prämien als Belohnung zu machen</li> <li>erhältst freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB</li> <li>erhältst bei sehr guten Leistungen Zeit und finanzielle Prämien</li> </ul> Der Lehrstart erfolgt mit September 2026. Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Elektrotechnik - Anlagen- und Betriebstechnik beläuft sich (Stand Dez. 2024) im 1. Lehrjahr auf € 1 010,00 im 2. Lehrjahr auf € 1 189,42 im 3. Lehrjahr auf € 1 510,72 im 4. Lehrjahr auf € 2 021,21 Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. JBTC1_AT

Lehrberuf Elektrotechnik - Anlagen und Betriebstechnik in Attnang-Puchheim

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen über E-Mail und Telefon</li> <li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in der Datenbank</li> <li>Koordination und Informationsaustausch mit internen Fachabteilungen</li> <li>Gewährleistung einer zeitnahen und lösungsorientierten Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Einhaltung hoher Qualitätsstandards bei der Kundenkommunikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HAS oder TS Klessheim) bzw. Erfahrung im Kundenservice oder Handel</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office</li> <li>Sorgfältige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis</li> <li>Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung mit Freude daran, Kunden und Kolleg:innen bestmöglich zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.303,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Kundenservice Experte (m/w/d) TZ ab 30 Std./Wo.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt. An vielen dieser Dienststellen sorgen unsere Küchenteams für großartige Verköstigung. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Unterstützung des Küchenteams in der Zubereitung der Speisen in der integrativen Ausbildungsküche des Landeszentrums für Hör- und Sehbildung (Mittagessen inklusive Speisenausgabe)</li> <li>Einhaltung/Überwachung der Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Mithilfe bei der Küchen- und Geschirr-Reinigung sowie der Grundreinigung</li> <li>Mithilfe bei Veranstaltungen und in der Lagerhaltung</li> </ul> Ausbildung <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Lehre im Lehrberuf Köchin/Koch</li> </ul> persönlich <ul> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>physische Belastbarkeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz insbesondere im Umgang mit Jugendlichen</li> </ul> fachlich <ul> <li>Erfahrung in einer (Groß- und/oder Ausbildungs-) Küche bzw. einer Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Kenntnis und Einhalten von Hygienerichtlinien (HACCP)</li> </ul> wünschenswert <ul> <li>Kreativität bei der Speisenzubereitung</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li> </ul> Hinweis für Bewerber:innen: <ul> <li>Das Jugendwohl steht bei uns an oberster Stelle, daher fordern wir vor jeder Anstellung die erweiterte Strafregisterbescheinigung (inkl. Kinder- und Jugendfürsorge).</li> </ul> Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt <ul> <li>Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive</li> <li>vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert</li> <li>stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung</li> <li>Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität</li> <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb</li> </ul> Landeszentrum für Hör- und Sehbildung als Arbeitgeber: <ul> <li>Verpflegungsangebot in der hauseigenen Küche</li> <li>Breites spezifisches Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit des Erlernens einer weiteren Sprache: Österreichische Gebärdensprache (ÖGS)</li> <li>Gute Stimmung im Team, starker Zusammenhalt und reger fachlicher Austausch</li> <li>gute öffentliche Anbindung (O-Bus/S-Bahn) sowie Parkplatz gegen Gebühr vor Ort möglich (Gailenbachweg 3, 5020 Salzburg)</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität</li> <li>Erholungsurlaub im Ausmaß von 5 Wochen, zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>freiwillige Sozialleistungen</li> </ul> Entwicklung: <ul> <li>langfristige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven</li> <li>digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)</li> <li>themenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen zur Erweiterung des fachlichen Know-Hows</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie </li> </ul> Gesundheit: <ul> <li>Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit</li> <li>Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zur Einzel- und Teamsupervision</li> </ul> JBTC1_AT

676 Teilzeit Jobs in 4880 St. Georgen im Attergau, Österreich