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Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Auf- und Ausbau sowie regelmäßige Betreuung von zugeteilten Vertriebspartner:innen</li><li>Steuerung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li><li>Umsatz- und ertragsverantwortlich für den zugeordneten Bereich</li><li>Repräsentant der Wiener Städtischen Versicherung</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Aktive Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Bank- oder Versicherungsbereich</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>Ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Geschäftspartnern</li><li>Dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten</li><li>Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs</li></ul>Gehalt: Mindesteinkommen ab 40.000,00 EUR brutto pro Jahr zuzüglich variabler Erfolgsvergütung, darüber hinaus Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.Kontakt: Andreas Hainz Regionale Personalentwicklung Tel.: +43 50 350 46118<h3>Mitarbeitervorteile</h3>VernetzungRegelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge, -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung, Home-Office-Möglichkeiten und Papateilzeit bieten mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Vergünstigungen &amp; ZuwendungenBreites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (z.B. bei Geburt, Heirat, Jubiläen).Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber noch wichtiger sind Dinge wie die persönliche Weiterentwicklung, die Karriereplanung und das eigene Einkommen.Wir möchten Sie auf Ihrem Weg begleiten, egal wohin dieser führt.Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben – und dann mit umso mehr Energie erfolgreich zu sein.
#J-18808-Ljbffr

Partnerbetreuer Tirol (wImId)

SOS-Kinderdorf schafft für Kinder in Not ein liebevolles Zuhause in Würde und Wärme und unterstützen ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. In Österreich arbeiten derzeit rund 2.200 Personen an der gemeinsamen Umsetzung der Vereins-Ziele unter der Leitung eines dreiköpfigen Geschäftsführungs-Teams. Da nun ein Mitglied des Gremiums altersbedingt aus der Führungsrolle ausscheidet, sucht SOS-Kinderdorf eine kompetente Führungspersönlichkeit (w/m/d) mit dem Spezialfokus Finanzen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unternehmensführung mit Schwerpunkt auf Budgetplanung, Finanzsteuerung und wirtschaftliche Stabilität des Vereins – in enger Zusammenarbeit mit den beiden Co-Geschäftsführerinnen</li><li>Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien</li><li>Führung des Teams mit den Schwerpunkten Finanz, Administration, HR</li><li>Förderung einer kooperativen und vertrauensvollen Arbeitskultur sowie aktive Unterstützung eines offenen und wertschätzenden Dialogs zwischen den diversen Teams</li><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige betriebswirtschaftlichen Führungsrolle, idealerweise im Sozialbereich</li><li>Führungspersönlichkeit mit einem modernen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil</li><li>Empathische Persönlichkeit mit Reisebereitschaft, entscheidungsstark, teamfähig, strategisch denkend, umsetzungsstark und nahbar</li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive in einer hoch angesehenen Organisation</li><li>Bruttojahresgehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Erfahrung</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Co-Geschäftsführerinnen und motivierten kompetenten Teams</li><li>Zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer K5126 an 
#J-18808-Ljbffr

Kaufmännische*r Geschäftsführer*in

<h3>Tiroler Künstler:innenschaft, Innsbruck: Geschäftsführung &amp; Kuratierung</h3>Geschäftsleiter:in und Kurator:in für die Bereiche Kunstpavillon, Neue Galerie in der Hofburg Innsbruck und InteressenvertretungDer Verein Tiroler Künstler:innenschaft ist ein Forum für Kunst in Tirol. Er bildet eine gemeinnützige, politisch unabhängige Vereinigung bildender Künstler:innen in und aus Tirol. Die Tiroler Künstler:innenschaft zählt derzeit knapp 360 Mitglieder. Zweck des seit 1946 bestehenden Vereins mit Sitz in Innsbruck ist es, die kulturellen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen bildender Künstler:innen zu vertreten und zu fördern.Die Tiroler Künstler:innenschaft betreibt den Kunstpavillon, die Neue Galerie Innsbruck und das Künstlerhaus Büchsenhausen. Während das Hauptaugenmerk im Kunstpavillon und der Neuen Galerie auf Ausstellungstätigkeit liegt, bietet das Künstlerhaus Büchsenhausen Studios für in Tirol lebende Künstler:innen an und ist Austragungsort des Fellowship-Programms für Kunst und Theorie. Darüber hinaus betreut der Verein seit 14 Jahren die Förderaktion Kunst im öffentlichen Raum des Landes Tirol. Mit ihren vielfältigen Aktivitäten fördert die Tiroler Künstler:innenschaft die Produktion qualifizierter Diskurse zu Kunst und Gesellschaft im lokalen sowie globalen Kontext. Eine ebenso wichtige Aufgabe des Vereins ist die berufspolitische Interessenvertretung: die Tiroler Künstler:innenschaft engagiert sich österreichweit federführend für eine gerechte Bezahlung aller Akteur:innen im Kunstbereich (Fair Pay Agenda).Das Ausstellungsprogramm im Kunstpavillon und in der Neuen Galerie, das die lokalen Szenen in einen Austausch mit überregionalen Positionen setzt, wird gemeinsam mit dem Vorstand des Vereins generiert. Gegenwärtig geschieht dies unter anderem über einen internationalen Open Call. Die Geschäftsleiter:in und Kurator:in des Kunstpavillons und der Neuen Galerie ist für die Organisation, Produktion und die kuratorische Begleitung der Projekte zuständig. Darüber hinaus kuratiert sie eine Ausstellung pro Jahr selbst – unabhängig von dem Open Call. Die Geschäftsleiter:in und Kurator:in für die Bereiche Kunstpavillon, Neue Galerie und Interessenvertretung bildet zusammen mit der Geschäfts- und Programmleitung des Künstlerhauses Büchsenhausen die Gesamtgeschäftsleitung des Vereins.Weitere Aufgabenbereiche:<ul><li>Wirtschaftliche Leitung und Überwachung der finanziellen Gebarung in den Bereichen Kunstpavillon, Neue Galerie und Interessenvertretung;</li><li>Verwaltung der Belange des Vereins in den o.a. Bereichen;</li><li>Koordination der Mitarbeiter:innen in den o.a. Bereichen;</li><li>Betreuung der Kommunikation mit den Vereinsmitgliedern als erste:r Ansprechpartner:in für deren Anliegen;</li><li>Aktive Vertretung der Tiroler Künstler:innenschaft in regionalen wie überregionalen kulturpolitischen Netzwerken (Interessenvertretung);</li><li>Organisatorische Betreuung der Förderaktion Kunst im öffentlichen Raum des Landes Tirol, solange die Tiroler Künstler:innenschaft mit dieser Aufgabe betraut ist;</li><li>Konzeption und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit für die o.a. Bereiche;</li><li>Pflege der Beziehungen zu öffentlichen Stellen, Subventionsgeber:innen und Sponsor:innen, sowie zu Kunst- und Kulturinstitutionen und zur Presse für die o.a. Bereiche;</li><li>Weiterentwicklung der Kunstvermittlung im Kunstpavillon und der Neuen Galerie.</li></ul>Wir bieten eine abwechslungsreiche Führungstätigkeit für eine Person mit kuratorischer Erfahrung und hohem kunst- und kulturpolitischem Engagement. Das Interesse an zeitgenössischer Kunst in all ihren Ausprägungen und Freude am Kommunizieren sind genauso Voraussetzung wie eine abgeschlossene kunstwissenschaftliche Ausbildung oder ein gleichwertiger fachverwandter Studienabschluss. Zudem sollten Sie Erfahrungen im Subventionswesen und Fundraising mitbringen. Sie sind außerdem ein:e Teamspieler:in, besitzen Organisationstalent, sind praktisch veranlagt und flexibel, beherrschen Deutsch und Englisch ausgezeichnet in Wort und Schrift, haben Lust, neue Präsentations- und Vermittlungsformate zu entwickeln, arbeiten gerne in fachspezifischen wie interdisziplinären, kulturpolitischen Vernetzungsgruppen, sprechen gerne vor Publikum und haben keine Scheu vor Repräsentation (Abendtermine)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Monatliches Einstiegsgehalt: 3.200,- Euro brutto (verhandelbar, 14 Gehälter)Wöchentliche Arbeitszeit: 40 StdDienstort: InnsbruckDienstbeginn: September 2022, wenn möglich früher.Die Tiroler Künstler:innenschaft wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Dis/Ability, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der Interessierten.BEWERBUNGEN AN: Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. mind. zwei Textproben (nach Möglichkeit unterschiedliche Textsorten) bis 6. Mai 2022 an: .
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Tiroler Künstler:innenschaft, Innsbruck: Geschäftsführung & Kuratierung

Möchtest Du Teil eines Teams werden, das sich der höchsten Qualität und dem exzellenten Service verschrieben hat? Suchst Du eine Herausforderung in einem casual luxuriösen Umfeld, das von der atemberaubenden Tiroler Berglandschaft umgeben ist? Dann solltest du Teil des Hotel Nidum-Teams werden! Wir suchen begeisterte Mitarbeiter, die unsere Gäste mit Professionalität und Leidenschaft betreuen. Wir bieten eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten zu erweitern und in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Als Teil des Hotel Nidum-Teams profitierst Du von zahlreichen Vorteilen, darunter ein attraktives Gehaltspaket, Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, eine angenehme Arbeitsumgebung und eine gute Work-Life-Balance. Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für Gastfreundschaft und einem ausgeprägten Sinn für Teamarbeit. Wenn Du diese Eigenschaften besitzt und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit <h3>....das sind einige deiner Verantwortungsbereiche:</h3> Führung des eigenen Postens in der Küche Zubereiten von Gerichten für Gäste und Mitarbeiter Anrichten der Teller Mithilfe auf anderen Posten Vorbildfunktion für den Commis <h3>.....das sind deine vordergründigen Stärken und Talente:</h3> Teamfähigkeit Belastbarkeit Lernbereitschaft Kreativität Berufserfahrung als Chef de Partie Gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein <h3>...das bekommst du u.a. bei uns im Nidum:</h3> Unterkunft in Einzelzimmern in unserem schönem Teamhouse in 5 Minuten Fußweg Sonnenterasse im Teamhouse mit Tischen, Lounge und Liegen Ski- und Bikeraum, Waschgelegenheit und Parkplätze im Teamhouse Gratis Mountainbikeverleih Mitarbeiteressen 3 Mal täglich, auch an freien Tagen Rabatte für Beautyprodukte und -anwendungen 50% Rabatt für Familienmitglieder 1. Grades Frühstücksbuffet und Abendessen für Familienmitglieder zu ermäßigten Preisen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeite Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Chef de partie

Werde Teil unseres Teams und gestalte großartige Bauprojekte mit deinem persönlichen Engagement mit. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Seit über 110 Jahren steht BODNER für Bautradition und Innovation. Wir sind eigenständig und familiengeführt, mit umfangreicher Expertise und hoher Systemkompetenz. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer Vielzahl von Berufsbildern. Als wachsendes Unternehmen bieten wir stabile Arbeitsplätze in wohnortnaher Umgebung. Wir leben eine Unternehmensphilosophie, die bewusst den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Zur Verstärkung unseres Teams in Kufstein suchen wir ab sofort eine/n Juristin/Jurist im Bereich Bauwirtschaft &amp; Recht (m/w/d). <ul> <li>Rechtsberatung und -bearbeitung in sämtlichen juristischen Angelegenheiten im Tätigkeitsbereich der BODNER Gruppe mit Schwerpunkt auf Bauvertrags- und Immobilienrecht </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Immobilien- und Projektentwicklung </li> <li>Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Verträgen, Vereinbarungen sowie Schadens-/Versicherungsfällen und Grundbuchangelegenheiten </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Anwälten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Miet-, Wohn-, Bau- und Immobilienrecht </li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein topmodernes Firmengebäude mit innovativem Bürokonzept und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant, das täglich frische, regionale Gerichte anbietet</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein großartiges Team mit viel Persönlichkeit und Teamgeist</li> <li>Kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.</li> <li>Für diese Position bieten wir ein Gehalt lt. KV Baugewerbe</li> <li>Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist selbstverständlich</li> </ul> JBTC1_AT

Juristin/Jurist (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106279 Einsatzort: Innsbruck Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.400,- Für ein führendes Unternehmen im digitalen Finanzumfeld suchen wir eine/n engagierte/n Backend-Entwickler*in zur Verstärkung eines agilen Entwickler*innenteams im Bereich moderner Online- und Mobile-Banking-Lösungen. Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services für digitale Finanzanwendungen mit Fokus auf mobile Plattformen</li> <li>Integration externer Schnittstellen und Optimierung bestehender Systemarchitekturen</li> <li>Analyse bankfachlicher Anforderungen und deren technische Umsetzung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern</li> <li>Mitgestaltung moderner IT-Lösungen im agilen Projektumfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) </li> <li>Gute Kenntnisse in Java-Entwicklung</li> <li>Erfahrung mit Spring-Framework und idealerweise Container-Technologien </li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und hohe IT-Security-Awareness</li> <li>Interesse an agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)</li> </ul> <ul> <li>Innovatives, agiles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im digitalen Finanzsektor</li> <li>Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz</li> <li>Raum für Mitgestaltung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung</li> </ul> JBTC1_AT

Backend Software Developer (m/w/d)

. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führung con ca. 12-köpfigen Service-Teams</li> <li>Gäste betreuen von der Begrüssung bis zur Verabschiedung</li> <li>Verandwortung für Getränke- und Weinbestellung</li> <li>Mitwirken an der Unternehmensstrategie</li> <li>Aktive Teilnahme am Weinverkauf aus unserer Edelweine aus unserem Begebaren Weinkeller</li> </ul> Sie sind ein gut ausgebildeter junger Mann oder eine junge Frau mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in derselben Position. Sie zeichnen sich als talentierter Gastgeber aus und verfügen über fundierte Weinkenntnisse. Ihre freundliche und kompetente Ausstrahlung macht Sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team. Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und übernehmen gerne die Verantwortung in einer Führungsrolle. Auch in stressigen Arbeitssituationen bleiben Sie belastbar, behalten den Überblick und zeigen stets ein Lächeln :-) Wir bieten: <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Zentrum </li> <li>Offenheit für Kreativität und neue Ideen</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Service (m/w) Restaurationsleiter

Gemeinsam mit der Geschäftsführung eines führenden europäischen Logistikunternehmens mit Hauptsitz in Tirol suchen wir Dich als Head of IT &amp; Data (m/w/d) – im Headquarter vor Ort mit flexibler Remote-Option.Das Unternehmen ist Teil einer renommierten, familiengeführten Unternehmensgruppe und hat eine enge Verbindung zum internationalen Motorsport sowie die Rolle als strategischer Logistikpartner für namhafte Marken aus der Branche. Diese Dynamik spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wider – schnell, leistungsstark und zukunftsorientiert.In einer Phase rasanter Expansion und Digitalisierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die IT- und Datenlandschaft ganzheitlich weiterentwickelt und auf ein neues Level hebt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du entwickelst die IT- &amp; Datenstrategie und führst sie konsequent entlang der Unternehmensziele aus – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Exzellenz</li><li>Du modernisierst die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft (u.a. ERP, TMS, Microsoft Azure) und schaffst ein stabiles, integriertes Fundament für operative Spitzenleistung</li><li>Du verantwortest Aufbau und Führung des Bereichs IT &amp; Data, leitest interne Teams und externe Dienstleister, setzt klare Standards und etablierst agile, zukunftsfähige Prozesse</li><li>Du förderst datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen, entwickelst ein unternehmensweites Datenmodell und verantwortest Data Governance, BI und Analytics</li><li>Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit, erkennst Potenziale für Automatisierung, Plattformlösungen und individuelle Softwareentwicklungen – besonders in der Logistik</li><li>Du agierst als Brücke zwischen Business und Technologie, verstehst die Bedürfnisse der Fachbereiche und übersetzt sie in skalierbare IT- und Datenlösungen mit Mehrwert</li></ul><h3>Qualifikation</h3><ul><li>Fundierte Führungserfahrung im IT- und Datenumfeld, idealerweise in einem dynamischen, technologiegetriebenen Logistik- oder Industrieunternehmen</li><li>Breites technisches Know-how über IT-Infrastruktur, Cloud-Services (vorzugsweise Azure), Datenarchitekturen, Business-Applikationen und IT-Security</li><li>Erfahrung im Aufbau integrierter Systemlandschaften, im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister</li><li>Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer hands-on Mentalität und der Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz, um als Schnittstelle zwischen IT, Business und Management souverän zu agieren – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h3>Benefits</h3>Flexibilität &amp; moderne Arbeitsumgebung Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bei einer 38,5h/Woche, Homeoffice-Optionen und modernstem IT- und Kommunikationsequipment.Attraktive Vergütung &amp; Mobilität Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwarten Dich ein Mobilitätspaket mit KlimaTicket Tirol, Bikeleasing sowie kostenlosem Zugang zu E-Bikes und E-Autos für private Erledigungen.Wachstum &amp; Entwicklung Investiere in Deine Zukunft: mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, aktivem Leadership-Coaching und klaren Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.Zusatzleistungen &amp; Arbeitskultur Genieße betriebliche Vorteile wie Kinderbetreuung vor Ort, Zusatzversicherungen, Fitnessstudio-Rabatte sowie regelmäßige Team- und Firmenevents. Hier zählt Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit kurzen Wegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten.Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.Klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf! Alternativ freuen wir uns über Deine Unterlagen. Dein Ansprechpartnerin ist Kristin, Du erreichst sie bei Fragen telefonisch unter der +49 151 688 276 44.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Head of IT & Data (m/w/d)

Unser Kunde ist eine namhafte und angesehene Non-Profit-Organisation mit Sitz im Herzen von Innsbruck. In einem stabilen und strukturierten Umfeld übernehmen Sie die Leitung eines sympathischen Teams und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Rechnungswesens mit. Als zentrale Ansprechperson gestalten Sie Prozesse aktiv mit – und erhalten dafür den nötigen Raum, um eigene Ideen umzusetzen. <ul> <li>Teamleitung &amp; Führungskomptenz: Sie führen und motivieren ein gut eingespieltes Rechnungswesen-Team, sorgen für klare Zuständigkeiten und fördern gezielt Entwicklungspotenziale.</li> <li>Abschlusstätigkeiten &amp; Bilanzierung: Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB.</li> <li>Stakeholdermanagement: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Controlling und Personalwesen sowie mit der Wirtschaftsprüfung und weiteren externen Partnern zusammen – sowohl operativ als auch strategisch.</li> <li>Digitalisierung &amp; Optimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit – z. B. im Zuge der Umstellung auf SAP S4/HANA.</li> <li>Change Management: Sie begleiten den Wandel – von Systemumstellungen bis zur strukturellen Neuausrichtung – und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Organisationsgeschick ein.</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung, bevorzugt in Form eines Studiums (Universität oder Fachhochschule)</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Bilanzierung nach UGB</li> <li>Erste Führungserfahrung mit Verantwortung für ein kleines bis mittleres Team</li> <li>Fundierte SAP-FI Kenntnisse; Erfahrung mit SAP Umstellungsprojekten von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen im Rechnungswesen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive in einer stabilen, zukunftssicheren Organisation</li> <li>Mitgestaltung &amp; Entwicklung: Digitalisierung, Prozessoptimierung und aktive Rolle im Wandel</li> <li>Work-Life-Balance: 30 bis 40 Stunden pro Woche – kein All-in, voller Zeitausgleich</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung (bis zu 2 Tage/Woche)</li> <li>Zentrale Lage in Innsbruck: sehr gute öffentliche Anbindung, Parkplätze vorhanden</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Pensionsvorsorge, vergünstigtes Mittagessen, individuelle Coachings- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Bei mehrjähriger Erfahrung und Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung geboten, wobei die Möglichkeit einer Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung gegeben ist.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet. Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Juristin/Jurist mit Schwerpunkt Compliance 40 Std./Woche ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE AB SOFORT <ul> <li>Bearbeitung von zivil- und öffentlich-rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung, Prüfung, Verhandlung von Verträgen und anderen Rechtsdokumenten</li> <li>Implementierung, Überprüfung und Überwachung eines Compliance Management Systems</li> <li>Bearbeitung von Anfragen im Bereich Compliance</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Compliance Trainings und Schulungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts</li> <li>absolvierte Gerichtspraxis</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Compliance</li> <li>kommunikative Kompetenz</li> <li>Flexibilität</li> <li>Diskretion</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. JBTC1_AT

190 Teilzeit Jobs in Schwaz, Österreich