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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Deine Chance, Projekte mitzugestalten: Als Projekteinkäufer bei ZAUNERGROUP bist du ein wesentlicher Bestandteil unserer Projektteams. Du sorgst dafür, dass alle benötigten Waren und Dienstleistungen zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität und zu optimalen Kosten verfügbar sind – und trägst damit maßgeblich zum Projekterfolg bei. <ul> <li>Einkaufsseitige Betreuung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Verantwortlichen</li> <li>Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Qualität und Verfügbarkeit der Zukaufteile</li> <li>Durchführung des gesamten Bestellwesens – von Ausschreibungen über Angebotsvergleiche bis zur Terminüberwachung</li> <li>Aktives Lieferant: innen-Management (Vertragsverhandlungen, Auswahl, Entwicklung, Bewertung, Audits)</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und des EDV-Bestellwesens sowie Pflege relevanter Stammdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni, Lehre)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Industrieanlagenbau</li> <li>Kenntnisse moderner Einkaufsstrategien und -methoden sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Unternehmerisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.</li> <li>Sport &amp; Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von bis zu brutto € 4.100,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Projekteinkäufer:in (all genders)

Für ein renommiertes Unternehmen - in Linz - suchen wir zur sofortigen Verstärkung engagierte SchlosserIn (m/d/w).
Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung wünschenswert , aber nicht zwingend - Kenntnisse im Schweißen ( MAG, WIG ) - Deutschkenntnisse B2 - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben - Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Baumaschinen - Durchführung von Schweißarbeiten - Montagearbeiten - Kontrolle und Qualitätssicherung
Dein kollektivvertraglicher Mindestlohn beträgt 17,11 brutto pro Stunde. Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. 
Wir sehen in dir nicht nur das, was du heute bist, sondern das, was du morgen sein könntest: Entwicklung ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein Versprechen!

SchlosserIn (m/d/w)

Ein etabliertes Produktionsunternehmen im Metallbereich sucht Verstärkung für den Kundenservice. Sie erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. <ul> <li>Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, respektvolle Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter*innen einbringen und weiterentwickeln können. </li> <li>Erwartet werden Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung interner Abläufe beizutragen.</li> </ul> <ul> <li>Bearbeitung technischer Kundenanfragen sowie Reklamationen</li> <li>Erstellung von Ersatzangeboten und eigenständige Abwicklung von Retouren</li> <li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kund*innen, Vertriebspartnern und Handelsketten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Spanisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Deutschkenntnisse für interne Kommunikation</li> <li>Technisches Interesse und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Stabiler Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld</li> <li>Mittagessen zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter_in Kundenservice Spanien (w/m/x)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Unser Kunde steht für eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte und ist heute in mehr als 20 Ländern aktiv. Dabei blieben, auch in der Größenordnung von mehreren tausend Kolleg:innen, der direkte Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien sowie ein zielorientierter, pragmatischer Geschäftszugang Teil der Unternehmens-DNA. Nun ist das Unternehmen im größten Digitalisierungsprojekt seiner Firmengeschichte mit der kompletten Umstellung des kaufmännischen ERP-Systems. Dafür wollen wir jemanden gewinnen, der zusammen mit einem erfahrenen internen S/4-Projektleiter die Verantwortung für den SAP Financials Bereich im Zuge der S/4-Einführung übernimmt und die Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen modernisiert. <ul> <li>Verantwortung für Design, Konzeption und Implementierung der SAP FI/CO-Prozesse im Rahmen einer Greenfield-Einführung von S/4HANA</li> <li>Einstieg in der Realize-Phase unter einem erfahrenen S/4-Projektleiter</li> <li>Ablösung der bestehenden MS-ERP-Lösung</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Neugestaltung von Finanz- und Rechnungswesenprozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, der IT und externen Implementierungspartnern</li> <li>Perspektivische Leitung des SAP Finance-Teams mit Übernahme von Kolleg:innen aus dem bestehenden ERP-Team</li> <li>Sicherstellung von Prozessstandardisierung und Governance innerhalb des SAP-FI-Bereichs</li> <li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI-Consultant mit gutem Überblick in SAP-CO und den Logistics-Modulen, speziell -SD</li> <li>Tiefes Verständnis von Finanzprozessen und deren Abbildung in SAP</li> <li>Bevorzugt mit Erfahrung Teilprojektleiter für SAP Financals in S/4HANA-Projekten als Implementierungspartner oder Inhouse </li> <li>Interesse an Führungsverantwortung und dem Aufbau eines eigenen Teams</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Gestaltungswille</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Schlüsselrolle in einem unternehmensweiten Transformationsprojekt in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit robusten Ergebnissen</li> <li>Die Chance, von Beginn an Gestalter:in der neuen SAP-Landschaft zu sein</li> <li>Perspektive zur Teamleitung im SAP Finance-Bereich</li> <li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und hohe Gestaltungsspielräume</li> <li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen mit Remote-Möglichkeit</li> <li>Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt startend ab € 80.000 und Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior SAP FI-Consultant (m/w/d) mit Teamleitungsambition

Weltweit über 2.500 MEIKOianer setzen Maßstäbe mit sauberen Lösungen zum professionellen Spülen, Reinigen und Desinfizieren und prägen so den Geist eines wertegeleiteten Unternehmens. Ihre Chance bei der MEIKO Clean Solutions Austria GmbH. Wir suchen Sie als Servicetechniker/in Gebiet: Oberösterreich (Großraum Linz/Wels) für Geschirrwaschanlagen in Spitals- und Betriebsküchen sowie Geschirrspülmaschinen für Gastronomie und Hotellerie <ul> <li>Hauptaufgabe ist die Aufstellung, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer eigenen Geräte im Gebiet</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Betriebselektriker </li> <li>Lernfreudigkeit und hohes Engagement</li> <li>Deutschkenntnissein Wort und Schrift</li> <li>Wohnort im genannten Gebiet</li> </ul> <ul> <li>eine Dauerstelle mit hohem Ausmaß an Selbständigkeit</li> <li>umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung im Schulungszentrum und im Produktionswerk in Deutschland</li> <li>Firmenfahrzeug in Top-Ausstattung mit allen Ersatzteilen</li> <li>Sie starten ihre Einsätze von zu Hause aus</li> <li>Privilegien einer internationalen Firmengruppe</li> <li>Bruttomonatsgehalt über Kollektivvertrag je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker/in Geschirrwaschanlagen Gebiet: Oberösterreich (Großraum Linz/Wels)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

389 Teilzeit Jobs in Schwertberg, Österreich