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Die voestalpine Digital Track Management Gmbh (vaDTM) ist ein Joint Venture der voestalpine Railway Systems und der Boom Software. Der voestalpine-Konzern verfügt über jahrelanges Know-how in der Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Bahn-Infrastruktur-Komponenten. Die Boom Software entwickelt seit über 25 Jahren Software im Instandhaltungsbereich der Bahnindustrie. Gemeinsam fokussieren sich die beiden Unternehmen auf Softwareprodukte für die Bahninfrastruktur. Starke Partner:innen und Know-how aus den Muttergesellschaften gewährleisten den Erfolg des neuen Unternehmens. Moderne Technologien, ein internationales Kolleg:innen- und Kund:innenumfeld sowie die Chance in einem nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, machen die vaDTM zu einem attraktiven Arbeitsplatz, bei dem alles möglich ist! Wir suchen Mitarbeiter:innen die gerne nachhaltige Software entwickeln, sich für das Thema Bahn begeistern und die User:innen in das Zentrum ihrer Entwicklungen stellen. Die Abteilung Customer Support hat die Aufgabe, die Produkte der voestalpine Digital Track Management bei den Kund:innen zu integrieren. Die Projektmanager:innen erarbeiten dabei den genauen Bedarf der Kund:innen, konfigurieren das Produkt und begleiten den Einführungsprozess. Teamgröße: 2 Personen Senior Projektleiter:in/Consultant (m/w/d) <ul> <li>Job-ID: V000010710</li> <li>Einsatzort: Graz</li> <li>Zeitpunkt: ehestmöglich</li> <li>Art der Anstellung: Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Leitung von Softwareprojekten – insbesondere die Implementierung unserer Lösungen beim Kund:innen und führen von konzernweiten Rollout-Prozessen</li> <li>Steuerung und laufende Optimierung des IT Software Support Prozesses</li> <li>Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern inklusive regelmäßiger Berichterstattung bis auf Geschäftsführungsebene</li> <li>Planung und Durchführung von Spezifikations- und Pilotworkshops beim Kund:innen vor Ort</li> <li>Beratung unserer Kund:innen bei der Einführung und dem Einsatz unserer Softwareprodukte</li> <li>Analyse bestehender Kund:innenprozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen</li> <li>Aktive Mitgestaltung interner Organisationsstrukturen, vor allem im Bereich IT-Servicekonzepten und projektübergreifenden Standards, Controlling und Reporting</li> <li>Unterstützung in der Presales-Phase durch fachliche Beratung, Anforderungsanalyse und Angebotserstellung</li> <li>Konfiguration unserer Standardlösungen nach Kund:innenbedarf, inklusive Datenmigration, Schnittstelleneinrichtung und Anwender:innenschulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie Coaching und Unterstützung weniger erfahrener Projektleitender:innen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-System- oder Softwareeinführungen</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von IT Software Support Prozessen (ITIL)</li> <li>Branchenkenntnisse im Mobilitäts- oder Bahnsektor sind von Vorteil</li> <li>Projektmanagementausbildung und/oder mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten</li> <li>Projektmanagement Zertifizierung PMP, IPMA oder ähnliches</li> <li>Technisches Know-how in der IT-Systemkonfiguration sowie im Umgang mit XML und SQL</li> <li>Erfahrung im Requirements Engineering für Softwarelösungen</li> <li>Teamplayer:in mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und Führungserfahrung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Mitgestaltung unserer Kund:innenlösungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft</li> </ul> Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 5.296,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein <a href="https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/" target="_blank">attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</a>: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Senior Projektleiter:in/Consultant (m/w/d) IT-Systeme

Unsere Marktgemeinde Gratkorn liegt im Norden von Graz, eingebettet im Grazer Hügelland, umgeben von innovativen Unternehmungen, ist zukunftsorientiert, nachhaltig und agiert wirtschaftlich. Als Team in der Finanzverwaltung setzen wir auf Genauigkeit, klare Kommunikation und engagierte Persönlichkeiten wie dich! Du wolltest schon immer in einer Gemeinde mitgestalten? In der Marktgemeinde Gratkorn hast du jetzt die Möglichkeit und ein Team von rund 160 Mitarbeiter*innen erwartet dich! Karriereschritt gesucht (m/w/d) Jetzt Verantwortung übernehmen in der Finanzverwaltung! Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden pro Woche Du hast bereits erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung gesammelt – idealerweise im Finanzbereich – und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Marktgemeinde Gratkorn sucht eine engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial für eine leitende Position in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Verantwortungsübernahme für die Finanzverwaltung der Gemeinde, einschließlich Haushaltsplanung, - überwachung und -abrechnung</li> <li>Rechnungsabschluss gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Finanzcontrolling, Liquiditätsplanung und Investitionsmanagement</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen</li> <li>Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in haushalts- und finanzrelevanten Fragestellungen</li> <li>Optimierung von Prozessen im Bereich des kommunalen Finanzwesens</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Gemeindeaufsicht, Banken…)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Matura und Praxiserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strategischem Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office</li> </ul> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe, mit der du direkt zur Lebensqualität unserer Gemeinde beiträgst Es erwartet dich ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben arbeitsmedizinischen Leistungen bieten wir dir attraktive Angebote im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie einen täglichen Zuschuss in der Höhe von € 4 zum Mittagessen. Außerdem gibt es ab dem 43. Lebensjahr automatisch eine 6. Urlaubswoche! Es erwarten dich zahlreiche weitere Benefits und eine langfristige Jobperspektive mit pünktlicher Entlohnung. Darüber hinaus bieten wir dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen. Deine Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 i.d.g.F., Entlohnungsschema I für Angestellte. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entlohnungsgruppe a bzw. b und liegt für ein Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden in der Entlohnungsstufe 1 zwischen mind. € 2.718,10 und € 3.342,10 brutto. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet und eine Leitungszulage kommt hinzu. JBTC1_AT

Leitung Finanzen (m/w/d)

Sie sind ein*e kommunikationsstarke*r und engagierte*r Elektrotechniker*in mit Interesse oder Erfahrung im Schaltanlagenbau? Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche international tätige Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs im Großraum Graz. Zur weiteren Verstärkung des Teams wird die folgende Position ehestmöglich besetzt: <ul> <li>Erste*r Ansprechpartner*in für die Projektabwicklung von Schaltanlageprojekten in der Schnittstelle zwischen Kunde und Produktion</li> <li>Projektkoordination und Arbeitsvorbereitung von technischer als auch kaufmännischer Seite, um eine termingerechte, qualitative Produktion und Auslieferung sicher zu stellen</li> <li>Materialdisposition und Beschaffung in Abstimmung mit dem Einkauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Industriebetrieb</li> <li>Unser Kunde bietet sowohl Entwicklungsmöglichkeiten für Kandidat*innen mit ersten Erfahrungen und mit Potenzial als auch zukünftige Perspektiven für langjährig erfahrene Kandidat*innen (z.B. in Richtung Teamführung) </li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft, hohe Kund*innenorientierung und Kommunikationsgeschick</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und Planungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältiger Aufgabenbereich in Schnittstellenfunktion</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich sowie persönlich) und diverse Sozialleistungen (z.B. Firmenveranstaltungen)</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 44.800,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender beruflicher Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Techniker*in Auftragsabwicklung Schaltanlagenbau (m/w/d)

Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>Datenbasierte Steuerung und Überwachung des Lithografie Prozesses mittels Maschinen- oder Messdaten</li> <li>Lösen von Prozess- oder Anlagenproblemen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder externen Lieferanten</li> <li>Bewertung und Umsetzung möglicher Prozessvereinfachungen/-verbesserungen zur Senkung der Herstellungskosten, Erhöhung der Prozessausbeute und Verbesserung der Produktrobustheit</li> <li>Überführung neuer Technologien in die Produktion in Zusammenarbeit mit R&amp;D und Prozessintegration</li> <li>Schnittstelle zu anderen technischen Bereichen (z. B. Instandhaltung, Entwicklung, Liniensteuerung, Lieferanten etc.) sowie zu anderen relevanten Abteilungen (z. B. Qualität)</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines technischen- oder naturwissenschaftlichen Studiums (Master) oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Bereichen von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, sich an ein schnell veränderndes Umfeld anzupassen, und projektbezogener Arbeitsstil</li> <li>Fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten (8D, Six Sigma)</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich neuen Aufgabenstellungen zu widmen und diese im Team zu lösen</li> <li>Gut organisiert und fähig, mit vielseitigen Anforderungen zu arbeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. JBTC1_AT

Process Engineer Lithography (d/m/w)

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! <ul> <li>Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden und deinen erfahrenen Teamkollegen Lösungskonzepte für Produktions- und Logistikprozesse</li> <li>Du setzt datenbankbasierte MES- und WMS-Lösungen um</li> <li>Du erstellst Datenbanken, Abfragen und Prozeduren</li> <li>Du entwickelst Auswertungen und Berichte zur Produktionsrückverfolgung, Qualitätssicherung und mehr</li> <li>Du integrierst Schnittstellen zu ERP-Systemen, externen WMS und Fremdsteuerungen</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li> <li>Du hast Spaß daran, komplexe Prozesse abzubilden, und eignest dir neues Prozess-Know-how schnell an</li> <li>Du kennst dich gut mit dem MS SQL Server und T-SQL aus</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit SOAP- und REST-Schnittstellen</li> <li>Erfahrung mit OPC UA Schnittstellen ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Projekten sowie ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Zielgerichtete Einschulung, die Dich auf Deine neue Herausforderung vorbereitet sowie ein persönlicher Mentor</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Auf Dich abgestimmte, fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Kostenübernahme Klimaticket Steiermark / kostenloser Parkplatz</li> </ul> Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 3.000,- (bei 38,5 Stunden/Woche) – eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. Die Mission ist das Ziel! Get Active- What Else? JBTC1_AT

MES (Manufacturing Execution System) Engineer (w/m/d)

MATERIALDISPONENT &amp; 
 LAGERIST GEBÄUDETECHNIK – HKLS (m/w/d) 
Standort Graz / 38,5 h pro Woche<a>ab € 3.000,-- p.m.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107428&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenSicherheit und StabilitätFirmenhandySeit über zehn Jahren steht unser Kunde für moderne, maßgeschneiderte Lösungen in der Gebäudetechnik. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussiert sich KETEC Gebäudetechnik GmbH auf das Planen, Realisieren und Warten gebäudetechnischer Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie &amp; den öffentlichen Sektor. Der Leistungsbereich umfasst Heizung, Klima, Sanitär, Brandschutz und Sicherheitstechnik (HKLS). Europaweit im Einsatz, begleitet unser Kunde Projekte über Grenzen hinweg – zuverlässig, flexibel und kundennah. 
 Aufgrund des erfolgreichen Wachstums wird das Team im Raum Graz ab sofort verstärkt. 
 Du liebst es, Ordnung zu schaffen, Prozesse zu steuern und dafür zu sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? 
 DEINE CHANCE! Werde unser Koordinationsexperte! 
 Als zentrale Schnittstelle im Bereich Gebäudetechnik sorgst du gemeinsam mit einem Kollegen für einen reibungslosen Ablauf der Material- und Warenflüsse an unserem Standort in Graz.DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH ermöglicht GROSSES! 
<ul>
<li>Waren für unsere Baustellen bei unseren Lieferanten bestellen </li>
<li>Transporte zwischen Lieferanten und Baustelle koordinieren</li>
<li>Einzelbestellungen abrufen und Zwischenlieferungen organisieren (eigenes Lager in Graz)</li>
<li>Lagerverwaltung steuern (Ordnung, Warenbewegungen, Fuhrpark, Inventuren, Optimierung)</li>
<li>Werkzeugverwaltung verantworten (Ausfassung, Überprüfung, Verbuchung, Inventur)</li>
<li>Lieferpapiere und Transportdokumente inklusive Ablagemanagement erstellen</li>
<li>Reklamationen zwischen Lieferanten und Kunden bearbeiten und klären</li>
<li>Liefertermine überwachen und Transportpartner:innen betreuen inkl. Preisverhandlungen</li>
<li>Retouren an Lieferanten und Rückführungen ins Lager organisieren</li>
<li>enge tägliche Zusammenarbeit mit allen Monteur:innen samt Projektteam </li>
</ul>
DEINE KOMPETENZEN auf die wir BAUEN! 
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li>
<li>Gebäudetechnik-Kenntnisse (HKLS) verpflichtend </li>
<li>Erfahrung in der Disposition und Lagerverwaltung der Gebäudetechnik</li>
<li>Ausbildung Logistik inkl. Staplerschein und Führerschein B</li>
<li>MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (EDV-Affinität!)</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li>
<li>Organisationstalent mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li>
<li>kommunikationsstark und durchsetzungsfähig</li>
<li>teamfähig und kundenorientiert</li>
<li>zuverlässig und stressresistent</li>
</ul>
DEIN MEHRWERT für deine ZUKUNFT! 
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit</li>
<li>moderne Büroausstattung inklusive Firmenhandy</li>
<li>hochwertige Ausrüstung inkl. Arbeitsschutzkleidung</li>
<li>arbeiten in einer Teamstruktur</li>
<li>kurze Entscheidungswege und großer persönlicher Entscheidungsspielraum</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben die Weiterentwicklung ermöglichen</li>
<li>Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung</li>
<li>verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job</li>
</ul>
 Die Chance sich zu entwickeln und die gesamte Palette von HKLS und deren Bauprojekte zu erleben. Verantwortung von Anfang an mit Vertrauensvorsprung. Ein Job mit Sinn! 
Interessiert mit KETEC zu wachsen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und ein paar persönlichen Worte unter Angabe der Kennnummer 107.428 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107428&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

MATERIALDISPONENT & LAGERIST GEBÄUDETECHNIK – HKLS (m/w/d)

SOCAR ist seit 2018 am österreichischen Markt. Wir sind ein dynamisches, innovatives Handelsunternehmen/Tankstellenunternehmen mit dem Sitz in Gössendorf, das sich in seiner spezialisierten Branche als einer der führenden Anbieter in der Steiermark etabliert hat. Eingebettet in einen international agierenden Konzern, profitieren wir von globaler Stärke und regionaler Marktführerschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position Assistenz Team Technik 80-100% (w/m/d) Du bist eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Hintergrund den Überblick behält und durch ihre organisatorischen Fähigkeiten das operative Tagesgeschäft aktiv unterstützt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du unterstützt unser Team in den Bereichen Tankstellen, Technik und Immobilien – mit deinem Organisationstalent</li> <li>Du bearbeitest Kundenanfragen – sowohl telefonisch als auch schriftlich</li> <li>Du bist die Schnittstelle zu internen Abteilungen und sorgst für reibungslose Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind vom Vorteil</li> <li>Kommunikationsfreude, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches und modernes Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen</li> <li>Du-Kultur und flache Hierarchien</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Modernes Büro in Gössendorf mit Gratis-Parkplätzen und einer guten ÖV-Verbindung</li> <li>1 Tag Homeoffice pro Woche – nach der bestandenen Probezeit möglich</li> <li>Gratis Englischkurs im Haus und weitere attraktive Zusatzleistungen</li> </ul> Gehalt: Für diese Position ist ein Gehalt von EUR 2.695,- brutto/Monat (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. JBTC1_AT

Assistenz Team Technik 80-100% (w/m/d)

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

ProjektleiterIn Montage (m/w/d) Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ - WER WIR SIND An der Medizinischen Universität Graz steht der Mensch in seiner Gesamtheit im Mittelpunkt. Handlungsleitend für unser Tun ist es, die uns anvertrauten Menschen mit ganzem Einsatz auf höchstem Niveau zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern. "Pioneering Minds - Research and Education for Patients`Healt and Well-being" ist es, was uns antreibt. Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams - werden Sie ein Pioneering Mind! Die Organisationseinheit Human Resources sucht eine*n Human Resources (HR) Manager*in Als Mitglied des mittleren Managements übernehmen Sie eine zentrale Rolle in den strategischen und operativen Personalagenden am Standort. Sie führen ein engagiertes HR-Team und verantworten „hands-on“ sämtliche Personalaufgaben – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Gesundheitsmanagement. Mit Ihrem ganzheitlichen HR-Know-how agieren Sie als geschätzte*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für das Rektorat und bauen ein vertrauensvolles Miteinander auf allen Ebenen auf – vom Management bis zu den einzelnen Mitarbeiter*innen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und Förderung einer zukunftsorientierten Führungskultur und der Optimierung der internen Kommunikation. Zudem steuern Sie aktiv Change-Prozesse, übernehmen die arbeitsrechtliche Beratung und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Rektorat, Mitarbeiter*innen und Betriebsrat. Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (ideal im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder ähnlicher Schwerpunkt), ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Führungsposition - idealerweise im Bildungs- und Gesundheitssektor der öffentlichen Verwaltung (z.B. Hochschulen, Krankenanstalten, etc.). Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse (unterschiedliche Dienstrechte, Arbeitszeitmodelle sowie eigenes Personalrecht der Universitäten, Recruiting im wissenschaftlichen Bereich, etc.), digitale Affinität, Verhandlungsgeschick in der betrieblichen Zusammenarbeit sowie ausgeprägtes Verständnis der Interessen und Positionen aller Stakeholder sind für diese Position essenziell. Sie sind eine kommunikationsstarke, integrative Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten und eine konstruktive Fehlerkultur zu pflegen. Mit Ihrem empathischen und unterstützenden Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und die kontinuierliche Entwicklung der gesamten Organisation. Ein fokussierter Diversity- und Gleichbehandlungsansatz sowie ein ausgeprägtes Inklusionsverständnis sind Ihnen im Sinne der Chancengleichheit sehr vertraut. Sie berichten und arbeiten eng mit der Rektorin bzw. mit dem Rektorat zusammen und erhalten damit einen großen Gestaltungsspielraum, um die Personalarbeit am Standort weiterzuentwickeln. Sie werden als HR-Manager*in unbefristet mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % an der Medizinischen Universität Graz angestellt und sind für die Leitung der Organisationseinheit Human Resources vorgesehen. Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt gem. § 54 Abs. 1, VwGr V Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten. In Abhängigkeit Ihrer positionsspezifischen Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. JBTC1_AT

Human Resources (HR) Manager*in

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online! 
Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Warentransport, Wareneingang und -ausgang mit Stapler</li>
<li>Ebenso verantwortlich für die Abholung der fertigen Teile in Gebinde mit dem Stapler</li>
<li>Zu- und Abbuchung entsprechend der vorgegebenen Prozesse mittels EDV-Systemen bzw. Handscannern</li>
<li>wöchtenlicher Wechsel: Stapler -&gt; Routenzug -&gt; Kommi</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>Österreichischer Staplerschein erforderlich</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Frontstapler </li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen</li>
<li>Möglichkeit zur Fixübernahme</li>
<li>Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld</li>
<li>Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken</li>
<li>Leistungsgerechte Entlohnung: Der Bruttolohn auf Vollzeitbasis beträgt mind. lt. KV EUR 2.845,83 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr RANDSTAD Weiz Partner for talent.

427 Teilzeit Jobs in 8561 Söding, Österreich