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AMT DER STEIERMÄRKISCHEN LANDESREGIERUNG ABTEILUNG 12 WIRTSCHAFT, TOURISMUS, WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG Für den bevollmächtigten Gesellschafter: Mag. Martin Latzka Stellenausschreibung der Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH Ausgeschrieben wird gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz) BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, kommt bei der Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH, Coburgstraße 52, 8970 Schladming, die Position der Geschäftsführung (w/m/d) für die Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH Bewerbungsfrist: Montag, 18. August 2025 einlangend Die Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH mit Sitz in Schladming – das Land Steiermark ist Mehrheitsgesellschafter – betreibt mit Planai, Hochwurzen, Dachstein, Bus- und Gastronomiebetrieb fünf Ganzjahresbetriebe sowie das Skigebiet Galsterberg und den „Wilden Berg“ in Mautern und ist an weiteren Unternehmen beteiligt. Die Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH ist ein innovativer und erfolgreicher touristischer Leitbetrieb, der das größte Skigebiet der Steiermark darstellt und sich in der Erlebnisregion Schladming-Dachstein befindet, die etwas mehr als ein Viertel aller Nächtigungen in der Steiermark verzeichnet. Unternehmensgegenstand ist die Errichtung und der Betrieb von Seilbahnen, Liftanlagen, Sportstätten, Sportanlagen, Freizeitparks, ein Autobusbetrieb und Reisebüro sowie der Betrieb der damit zusammenhängenden Nebeneinrichtungen, die Errichtung und der Betrieb von Tourismuseinrichtungen, eines Handelsbetriebes, eines Installationsgewerbebetriebes, eines Mietwagengewerbes sowie die Beteiligung an ähnlichen oder gleichartigen Unternehmungen. Die Gesellschaft ist ein bedeutender Imageträger für den steirischen Winter- und Sommertourismus mit internationaler Bekanntheit und trägt wesentlich zur Attraktivierung der Region als Ganzjahresdestination und zur Weiterentwicklung der starken steirischen Region Schladming-Dachstein bei. <ul> <li>Leitung der Gesellschaft Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH mit Sitz in Schladming.</li> <li>Sicherstellung und Verantwortung der ordentlichen kaufmännischen Gebarung sowie Einhaltung der Geschäftspolitik unter Erfüllung der Zielvorgaben der Eigentümer.</li> <li>Weiterentwicklung einer erfolgreichen Strategie mit Umsetzung für die Zukunft.</li> <li>Umsichtige Führung der rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Zusammenarbeit mit steirischen und österreichischen Skigebieten, Interessenvertretungen und Tourismuspartnern sowie koordinierende Aufgaben mit den Kooperationspartnern im Skibetrieb- und Seilbahnbereich.</li> <li>Umsetzung von Marketingaktivitäten mit allen Kommunikationsmitteln (Print, Online, Social Media, Veranstaltungen wie Nightrace etc.) für regionale, nationale und internationale Märkte.</li> <li>Positionierung der Marke Planai-Hochwurzen-Bahnen und Betreiben eines aktiven Markenmanagements.</li> </ul> <ul> <li>Nachweisbare mehrjährige Führungserfahrung in einer höheren leitenden Position.</li> <li>Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken. Erfahrung in der Geschäftsführung von Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Seilbahnunternehmen, Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Grundwissen von Vorteil.</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den regionalen Anbietern und Partnern in der Region Schladming-Dachstein.</li> <li>Vernetzung mit regionalen, steirischen und bundesweiten Bergbahn- und Tourismusorganisationen, Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung, Interessenvertretungen.</li> <li>Ausgeprägte Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), kombiniert mit zielorientierter und strategisch ausgerichteter Denk- und Arbeitsweise und überzeugendem persönlichen Auftreten.</li> <li>Hervorragende Fähigkeiten in den Kompetenzbereichen Teamführung und Motivation. Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick, Zukunftsorientierung und Eigeninitiative.</li> <li>Zuverlässigkeit, Seriosität und Loyalität.</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführung (w/m/d) für die Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden, ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Entwicklungskonstrukteur_in In dieser Position entwickelst und optimierst du unsere Maschinen und Gesamtlösungen der Zukunft – im Bereich Zerkleinerungstechnik und Kompostierungstechnologie. Von der ersten Idee bis zur Serienreife bist du aktiv am gesamten Entwicklungsprozess beteiligt. <ul> <li>Du arbeitest an der ganzheitlichen Entwicklung unserer Maschinen von morgen.</li> <li>Entwirfst und konstruierst neue Maschinen – von der Konzeptphase über den Entwurf bis hin zur Variantenkonstruktion.</li> <li>Bei der Abwicklung von Prototypen und Versuchsreihen unterstützt du aktiv.</li> <li>Versuchsergebnisse fließen durch deine Analyse gezielt in die Weiterentwicklung ein.</li> <li>Auch in der Fertigung und Montage unserer Serienmaschinen bist du eine wichtige Ansprechperson.</li> <li>Durch aktives Änderungsmanagement sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung bringst du mit – besonders in der Konstruktion hast du bereits intensiv gearbeitet.</li> <li>Mit einem oder mehreren CAD-Programmen gehst du routiniert um.</li> <li>Dein Englisch ist sehr gut – vor allem in technischen Zusammenhängen.</li> </ul> <ul> <li>Genaues Arbeiten liegt dir, du bist engagiert und nimmst Aufgaben verantwortungsvoll in die Hand.</li> <li>Du denkst praxisnah, trittst offen auf und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> <li>Deine Ideen kannst du klar formulieren – und im Team arbeitest du lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden.</li> <li>Bei uns hast Du die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln – in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.</li> <li>Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität genauso zählt wie Deine Individualität.</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung.</li> <li>Das Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto pro Monat. Wie viel Du tatsächlich verdienst, besprechen wir gemeinsam – je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse vorzugsweise über den Bewerbungslink. Benefits: JBTC1_AT

Entwicklungskonstrukteur_in

Unser Kunde ist eine familiär geführte und zukunftsorientierte Steuerberatung mit einer erstklassigen Lage in Graz. Neben einer gründlichen Einarbeitungsphase bietet die Kanzlei eine wertschätzende Atmosphäre und tolles Onboarding. <ul> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Laufende steuerrechtliche Beratung Klienten aus unterschiedlichsten Branchen und unterschiedlichster Größen</li> <li>Korrespondenz mit Behörden und dem Finanzamt</li> <li>Ansprechpartner für Ihre zugewiesenen Klienten zu sämtlichen buchhalterischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, facheinschlägiges Studium im Bereich der Betriebswirtschaft (FH/Universität)</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Wirtschaftstreuhand von Vorteil</li> <li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Sicheres, sympathisches und offenes Auftreten</li> <li>Erste Erfahrungen mit BMD NCTS sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Teamorientierter, proaktiver und genauer Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team einer familiär geführten Kanzlei</li> <li>Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>Betriebsausflüge und Firmenfeiern</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet und fachlicher Unterstützung der Kollegen</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung</li> <li>Öffentlich gut erreichbar</li> <li>Gehaltsbandbreite je nach Qualifikation und Erfahrung ab ca. € 40.000,– brutto/Jahr</li> </ul> JBTC1_AT

Berufsanwärter Steuerberatung für eine sympathische Kanzlei (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden, ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Softwareentwickler_in für Maschinensteuerungen In dieser Position entwickelst und optimierst du die Software für die Steuerung unserer Maschinen. Du arbeitest an innovativen Gesamtlösungen im Bereich Zerkleinerungstechnik und Kompostierungstechnologie – von der ersten Idee bis hin zur Serienreife. <ul> <li>Du entwickelst unsere bestehende Maschinensoftware weiter und bringst neue Funktionen ein.</li> <li>Dabei integrierst du moderne Technologien und neue Ansätze.</li> <li>Auch beim Prototypenbau und in der Produktion bist du als technische Unterstützung gefragt.</li> <li>Du klärst technische Details mit unseren Lieferanten.</li> <li>Ebenso sorgst du für einen reibungslosen Austausch mit den internen Schnittstellen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung konntest du bereits sammeln – idealerweise mit Codesys 3.5, C, Siemens TIA, Python sowie mit Bussystemen wie CAN-Bus, Profibus oder Modbus.</li> <li>Dein Englisch ist gut genug für die technische Kommunikation in deinem Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein/e kreativer Querdenker_in, der gerne an Maschinen tüftelt – von der Idee bis zur Serienfertigung.</li> <li>Sorgfältiges, genaues Arbeiten liegt dir, und du bringst viel Eigeninitiative mit.</li> <li>Du arbeitest gern praxisnah und hast Freude am Austausch mit Kolleg:innen.</li> <li>Deine Ideen kannst du klar und verständlich vermitteln – am liebsten im Team.</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden.</li> <li>Bei uns hast Du die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln – in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.</li> <li>Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität genauso zählt wie Deine Individualität.</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung.</li> <li>Das Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto pro Monat. Wie viel Du tatsächlich verdienst, besprechen wir gemeinsam – je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse vorzugsweise über den Bewerbungslink. Benefits: JBTC1_AT

Softwareentwickler_in für Maschinensteuerungen

Egal ob Pakete oder Rechnungen, als Nahlogistiker*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Firmenkund*innen richtig ankommen. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du lieferst und holst Brief- und Paketsendungen von unseren Firmenkund*innen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B </li> </ul> Die Logistik wartet auf facettenreiche Persönlichkeiten wie dich, um Grenzen zu überwinden und neue Wege zu gehen. Bewirb dich jetzt und sei ein*e Wegbereiter*in! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Nahlogistiker*in (w/m/d) 8940 Liezen (15 Wst.)

Für unsere Apres Ski Location Almarena in Haus im Ennstal suchen wir für unser dynamisches Team einen Bar- &amp; Restaurantmitarbeiter (m/w/d). Hauptsache unkompliziert. Lässig. Zuverlässig. Muss es sein. Das ist unser Versprechen. Jo, des pfeift. Anstellungsart: Vollzeit - Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen im Team. - Du bereitest alkoholische und alkoholfreie Getränke für die Gäste in der Bar zu. - Du kannst Empfehlungen geben, nimmst Bestellungen von Getränken und Speisen auf. - Du bringst gute Laune mit und servierst die Bestellungen der Gäste auf den Tisch. - Du hilfst deinen Kollegen wo es notwendig ist. - Dass du ein Entertainer bist und gerne unsere Gäste mit deiner lockeren, lässigen Art in den Bann ziehst. - Dass du eben genau diese Erfahrung und Lockerheit mitbringst... - ... oder auch einfach nur neugierig bist und dich für GENUSS begeisterst und dich in unserer GENUSSakademie weilterbilden möchtest. - Dass du gerne mit Menschen arbeitest und unsere Gäste auf eine stimmungsvolle, genussvolle Reise mitnimmst. - Dass du flexibel bist und mitanpacken kannst, wo Hilfe gebraucht wird. - flexible Arbeitszeiten - wohnen im neu umgebauten TEAMbuilding Haus - Ausbildungsmöglichkeiten in der GENUSSakademie - faire Entlohnung - lässiges Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Verpflegung 24/7 JBTC1_AT

Sous Chef (m/w/d) in der Alm Arena

Für unsere Apres Ski Location Almarena am Hauser Kaibling suchen wir DICH als Küchen Mitarbeiter (m/w/d). Hauptsache unkompliziert. Lässig. Zuverlässig. Muss es sein. Das ist unser Versprechen. Jo, des pfeift. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag - Du hilfst im reibungslosen Ablauf der Küche mit und arbeitest eng mit dem Küchenchef zusammen. - Du bist ein GENUSSMensch und gibst unsere Botschaft an unsere Gäste weiter. - Du lernst Neues und kannst deinen Horizont erweitern. - Dass du Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und im besten Fall eine abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich mitbringst. - ... oder du auch einfach sehr neugierig bist und dich für GENUSS begeisterst und dich in unserer GENUSSakademie weilterbilden möchtest. - Dass du lernwillig bist und dich gerne in ein Team einbringst und dir auch eigene Gedanken machst. - Dass du gerne mit Menschen arbeitest und unsere Gäste auf eine genussvolle Reise mitnimmst. - Dass du flexibel bist und mitanpacken kannst, wo Hilfe gebraucht wird. - flexible Arbeitszeiten - wohnen im neu umgebauten TEAMbuilding Haus - Ausbildungsmöglichkeiten in der GENUSSakademie - faire Entlohnung - lässiges Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Verpflegung 24/7 JBTC1_AT

Koch (m/w/d) in der Alm Arena

<h3>Technical Acct Mgr (EMEA), ES - EMEA - Partner</h3>Job ID: 2980662 | Amazon Web Services EMEA SARL, Dutch BranchWould you like to join one of the fastest-growing organizations within Amazon Web Services (AWS), and help customers of all industries and sizes gain the best value and service from AWS? AWS Enterprise Support, Technical Account Managers (TAM) support our customers’ creative and transformative spirit of innovation across all technologies - including Compute, Storage, Database, Big Data, Application-level Services, Networking, Serverless, Deployment, Security and more. This is not a sales role, but rather an opportunity to be the principal technical advisor and ‘voice of the customer’ to organizations ranging from start-ups to Fortune 500 enterprises The Role As a TAM, you will help craft and execute strategies to drive our customers’ adoption and use of AWS services - including EC2, S3, DynamoDB &amp; RDS databases, Lambda, CloudFront CDN, IoT, and many more. Your technical acumen and customer-facing skills will enable you to effectively represent AWS within a customer’s environment, and drive discussions with senior leadership regarding incidents, trade-offs, support, and risk management. You will provide advocacy and strategic technical guidance to help plan and build solutions using best practices, and proactively keep your customers’ AWS environments operationally healthy. The close relationships developed with your customers will allow you to understand their business/operational needs and technical challenges, and help them achieve the greatest value from AWS. This position will require the ability to travel 10% or more as needed. Watch a short video about life as a Technical Account Manager here: <a href="https://bit.ly/3aHfaE0" target="_blank">https://bit.ly/3aHfaE0</a> The TAM is the centerpiece of value to our Enterprise Support customers. If you wish to be at the forefront of innovation, come join us! AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. The AWS Global Support team interacts with leading companies and believes that world-class support is critical to customer success. AWS Support also partners with a global list of customers that are building mission-critical applications on top of AWS services. About the team Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. <h3>BASIC QUALIFICATIONS</h3>- Experience with operational parameters and troubleshooting for three (3) of the following: compute/storage/networking/CDN/databases/DevOps/big data and analytics/security/applications development in a distributed systems environment - Experience in technical engineering - Bachelor's degree<h3>PREFERRED QUALIFICATIONS</h3>- Experience with AWS services or other cloud offerings - Experience in internal enterprise or external customer-facing environment as a technical lead Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a> ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.
#J-18808-Ljbffr

Technical Acct Mgr (EMEA), ES - EMEA - Partner

IHRE ZUKUNFT BEI DEN SORELL HOTELS Die Sorell Hotels sind eine ambitionierte und engagierte Hotelgruppe. Genau solche Mitarbeitende suchen wir für unsere 18 Hotels in 9 unterschiedlichen Orten in der Schweiz. Sie bringen viel Leidenschaft und Eigeninitiative für jedes Detail? Hohe Qualität bei dem was Sie tun ist Ihnen wichtig? Und Sie haben viel Freude im Umgang mit den Menschen in Ihrem Team und den Gästen in unseren Hotels? Wir sind immer auf der Suche nach tollen Mitarbeitenden und sind gespannt darauf, Sie kennen zu lernen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Hands-on-Führung und Organisation des 32-Zimmer Boutique Hotels City Weissenstein und des Schwesterbetrieb, das 20-Zimmer Selbst-Check-in Hotel David 22, inklusive der Gastronomie (Sorell Frühstück, Lobby-Lounge und dem MICE-Kreativraum)</li> <li>Wahrnehmung der Gastgeber- und Vorbildrolle - Vorleben der ZFV und Sorell Werte und Umsetzung/Einhaltung der Sorell «Service Excellence Standards».</li> <li>Verantwortung für Budget / Controlling und Zielerreichung</li> <li>Verantwortung über Sales, Marketing und Revenue</li> <li>Erstellung des Jahresbudgets und des Business Plans sowie deren Einhaltung</li> <li>Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen und Gewährleistung der lokalen Vernetzung</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und eines professionellen Reklamationsmanagements</li> <li>Planung, Schulung, Führung und Qualifikation der Mitarbeitenden</li> <li>Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Führung von regelmässigen Team- und Kadermeetings sowie Teilnahme an regelmässigen Betriebsführungsmeetings</li> <li>Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Kooperation mit der Abteilung Menschen &amp; Kultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in der Hotellerie</li> <li>Hotelfachschule oder betriebwirtschaftliche Weiterbildung auf adäquatem Niveau</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie</li> <li>Fundierte Front Office Erfahrung</li> <li>3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Ausführliche Kenntnisse aller betriebwirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen</li> <li>Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strategisches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Zielorientierung</li> <li>Kundenorientierung sowie Leadershipqualitäten werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

369 Teilzeit Jobs in Steiermark