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Egal ob Pakete oder Rechnungen, als Nahlogistiker*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Firmenkund*innen richtig ankommen. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du lieferst und holst Brief- und Paketsendungen von unseren Firmenkund*innen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B </li> </ul> Die Logistik wartet auf facettenreiche Persönlichkeiten wie dich, um Grenzen zu überwinden und neue Wege zu gehen. Bewirb dich jetzt und sei ein*e Wegbereiter*in! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Nahlogistiker*in (w/m/d) 8940 Liezen (15 Wst.)

Für das Plaza Inn Graz suchen wir motivierte Mitarbeiter. Das Hotel verfügt über 133 Zimmer, eine Bar, 3 Seminarräume und ein Fitnesstudio. Es wurde nach der Übernahme durch die Plaza Hotelgroup wiedereröffnet und zu neuem Leben erweckt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination und Führung der Abteilung Housekeeping</li> <li>Sicherstellung der generellen Sauberkeit im gesamten Hotel</li> <li>Betreuung unserer nationalen und internationalen, anspruchsvollen Gäste</li> <li>Durchführung der notwendigen Vorbereitungsaufgaben auf den Etagen, wie das Auffüllen der Reinigungsmittel, Gästeartikel und frischer Wäsche</li> <li>Abreise-und Anreisekontrolle sowie kontrollieren der Gästezimmer anhand von Checklisten</li> <li>Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit in unseren Gästezimmern, auf den Etagen, in den öffentlichen Bereichen des Hotels sowie in der Sauna und dem Seminarraum</li> <li>Mitarbeiterschulung und Einarbeitung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards sowie Hygienevorschriften</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Rezeption und mit allen anderen Abteilungen</li> <li>Kontrolle aller Reinigungsgeräte sowie Arbeitsmittel</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit unserem Hotelbuchungsprogramm Protel AIR (Vorkenntnisse hilfreich aber nicht Voraussetzung)</li> <li>Bereitschaft an Wochenenden und am Abend zu arbeiten</li> </ul> • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen • Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein • Positive und gewinnende Ausstrahlung • Belastbar, stressresistent und flexibel • Gepflegtes Erscheinungsbild • Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil <ul> <li>unser Hotel liegt zentral in der Nähe des Messe Kongress Graz</li> <li>unsere Gäste sind primär Geschäftsreisende, aber auch Urlauber, Kultur- und Konzertliebhaber</li> <li>eine Unterkunft wird nicht zur Verfügung gestellt</li> <li>unsere Hotelkette hat über 55 Hotels in Deutschland, den Niederlanden &amp; Österreich - hier nächtigst du zum Mitarbeiterpreis</li> <li>zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)- Plaza Group</li> <li>Das Gehalt passt sich an den geltenden Kollektivvertrag an ( bei 40 Stunden € 2.026,00) , Überbezahlung je nach Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Supervisor Housekeeping (m/w/d)

Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. <ul> <li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung von bestehenden Accounts</li> <li>Aktive Akquise von Neukunden im Süden Österreichs</li> <li>Entwicklung von Vertriebsstrategien und -chancen in Anlehnung an die Unternehmensstrategie</li> <li>Sicherstellung eines hohen Produkt-/Lösungs-/Service-Knowhows</li> <li>Reporting und Forecasting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftsnahe Ausbildung mit Affinität zur Technik oder technische Ausbildung mit zusätzlichen wirtschaftlichen Anteilen (HTL/FH)</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Denken</li> <li>Zielorientierte, selbstständig und unternehmerisch agierende Persönlichkeit</li> <li>Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Englisch und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> </ul> Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 49.000,-. Eine Überzahlung ist je nach relevanter Berufserfahrung und Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Junior Account Manager:in (m/w/d)

Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. <ul> <li>Betreuung der bestehenden sowie Akquise von Neukunden</li> <li>Entwicklung von Vertriebsstrategien und -chancen in Anlehnung an die Unternehmensstrategie</li> <li>Strategische Weiterentwicklung einzelner Kunden</li> <li>Cross- und Upselling bei bestehenden Accounts</li> <li>Identifizierung der Entscheidungsträger sowie strategischer Aufbau und Betreuung des Vertriebsnetzwerks</li> <li>Sicherstellung eines hohen Produkt-/Service-/Lösungs-Knowhows</li> <li>Regionale Marktbeobachtung und -analyse und Identifizierung von Marktpotentialen</li> <li>Reporting und Forecasting</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management und IT-Lösungsvertrieb</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und hohe Kundenorientierung</li> <li>Solides Netzwerk mit bzw. Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Region</li> <li>Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Infrastrukturlösungen und Managed Services</li> <li>Zielorientierte, selbstständig und unternehmerisch agierende Persönlichkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke sowie umfassendes analytisches Denkvermögen</li> </ul> Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 60.000,-. Eine Überzahlung ist je nach relevanter Berufserfahrung und Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Key Account Manager:in (m/w/d)

Für unsere Apres Ski Location Almarena in Haus im Ennstal suchen wir für unser dynamisches Team einen Bar- &amp; Restaurantmitarbeiter (m/w/d). Hauptsache unkompliziert. Lässig. Zuverlässig. Muss es sein. Das ist unser Versprechen. Jo, des pfeift. Anstellungsart: Vollzeit - Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen im Team. - Du bereitest alkoholische und alkoholfreie Getränke für die Gäste in der Bar zu. - Du kannst Empfehlungen geben, nimmst Bestellungen von Getränken und Speisen auf. - Du bringst gute Laune mit und servierst die Bestellungen der Gäste auf den Tisch. - Du hilfst deinen Kollegen wo es notwendig ist. - Dass du ein Entertainer bist und gerne unsere Gäste mit deiner lockeren, lässigen Art in den Bann ziehst. - Dass du eben genau diese Erfahrung und Lockerheit mitbringst... - ... oder auch einfach nur neugierig bist und dich für GENUSS begeisterst und dich in unserer GENUSSakademie weilterbilden möchtest. - Dass du gerne mit Menschen arbeitest und unsere Gäste auf eine stimmungsvolle, genussvolle Reise mitnimmst. - Dass du flexibel bist und mitanpacken kannst, wo Hilfe gebraucht wird. - flexible Arbeitszeiten - wohnen im neu umgebauten TEAMbuilding Haus - Ausbildungsmöglichkeiten in der GENUSSakademie - faire Entlohnung - lässiges Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Verpflegung 24/7 JBTC1_AT

Sous Chef (m/w/d) in der Alm Arena

Für unsere Apres Ski Location Almarena am Hauser Kaibling suchen wir DICH als Küchen Mitarbeiter (m/w/d). Hauptsache unkompliziert. Lässig. Zuverlässig. Muss es sein. Das ist unser Versprechen. Jo, des pfeift. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag - Du hilfst im reibungslosen Ablauf der Küche mit und arbeitest eng mit dem Küchenchef zusammen. - Du bist ein GENUSSMensch und gibst unsere Botschaft an unsere Gäste weiter. - Du lernst Neues und kannst deinen Horizont erweitern. - Dass du Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und im besten Fall eine abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich mitbringst. - ... oder du auch einfach sehr neugierig bist und dich für GENUSS begeisterst und dich in unserer GENUSSakademie weilterbilden möchtest. - Dass du lernwillig bist und dich gerne in ein Team einbringst und dir auch eigene Gedanken machst. - Dass du gerne mit Menschen arbeitest und unsere Gäste auf eine genussvolle Reise mitnimmst. - Dass du flexibel bist und mitanpacken kannst, wo Hilfe gebraucht wird. - flexible Arbeitszeiten - wohnen im neu umgebauten TEAMbuilding Haus - Ausbildungsmöglichkeiten in der GENUSSakademie - faire Entlohnung - lässiges Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Verpflegung 24/7 JBTC1_AT

Koch (m/w/d) in der Alm Arena

<h3>Technical Acct Mgr (EMEA), ES - EMEA - Partner</h3>Job ID: 2980662 | Amazon Web Services EMEA SARL, Dutch BranchWould you like to join one of the fastest-growing organizations within Amazon Web Services (AWS), and help customers of all industries and sizes gain the best value and service from AWS? AWS Enterprise Support, Technical Account Managers (TAM) support our customers’ creative and transformative spirit of innovation across all technologies - including Compute, Storage, Database, Big Data, Application-level Services, Networking, Serverless, Deployment, Security and more. This is not a sales role, but rather an opportunity to be the principal technical advisor and ‘voice of the customer’ to organizations ranging from start-ups to Fortune 500 enterprises The Role As a TAM, you will help craft and execute strategies to drive our customers’ adoption and use of AWS services - including EC2, S3, DynamoDB &amp; RDS databases, Lambda, CloudFront CDN, IoT, and many more. Your technical acumen and customer-facing skills will enable you to effectively represent AWS within a customer’s environment, and drive discussions with senior leadership regarding incidents, trade-offs, support, and risk management. You will provide advocacy and strategic technical guidance to help plan and build solutions using best practices, and proactively keep your customers’ AWS environments operationally healthy. The close relationships developed with your customers will allow you to understand their business/operational needs and technical challenges, and help them achieve the greatest value from AWS. This position will require the ability to travel 10% or more as needed. Watch a short video about life as a Technical Account Manager here: <a href="https://bit.ly/3aHfaE0" target="_blank">https://bit.ly/3aHfaE0</a> The TAM is the centerpiece of value to our Enterprise Support customers. If you wish to be at the forefront of innovation, come join us! AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. The AWS Global Support team interacts with leading companies and believes that world-class support is critical to customer success. AWS Support also partners with a global list of customers that are building mission-critical applications on top of AWS services. About the team Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. <h3>BASIC QUALIFICATIONS</h3>- Experience with operational parameters and troubleshooting for three (3) of the following: compute/storage/networking/CDN/databases/DevOps/big data and analytics/security/applications development in a distributed systems environment - Experience in technical engineering - Bachelor's degree<h3>PREFERRED QUALIFICATIONS</h3>- Experience with AWS services or other cloud offerings - Experience in internal enterprise or external customer-facing environment as a technical lead Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a> ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.
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Technical Acct Mgr (EMEA), ES - EMEA - Partner

IHRE ZUKUNFT BEI DEN SORELL HOTELS Die Sorell Hotels sind eine ambitionierte und engagierte Hotelgruppe. Genau solche Mitarbeitende suchen wir für unsere 18 Hotels in 9 unterschiedlichen Orten in der Schweiz. Sie bringen viel Leidenschaft und Eigeninitiative für jedes Detail? Hohe Qualität bei dem was Sie tun ist Ihnen wichtig? Und Sie haben viel Freude im Umgang mit den Menschen in Ihrem Team und den Gästen in unseren Hotels? Wir sind immer auf der Suche nach tollen Mitarbeitenden und sind gespannt darauf, Sie kennen zu lernen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Hands-on-Führung und Organisation des 32-Zimmer Boutique Hotels City Weissenstein und des Schwesterbetrieb, das 20-Zimmer Selbst-Check-in Hotel David 22, inklusive der Gastronomie (Sorell Frühstück, Lobby-Lounge und dem MICE-Kreativraum)</li> <li>Wahrnehmung der Gastgeber- und Vorbildrolle - Vorleben der ZFV und Sorell Werte und Umsetzung/Einhaltung der Sorell «Service Excellence Standards».</li> <li>Verantwortung für Budget / Controlling und Zielerreichung</li> <li>Verantwortung über Sales, Marketing und Revenue</li> <li>Erstellung des Jahresbudgets und des Business Plans sowie deren Einhaltung</li> <li>Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen und Gewährleistung der lokalen Vernetzung</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und eines professionellen Reklamationsmanagements</li> <li>Planung, Schulung, Führung und Qualifikation der Mitarbeitenden</li> <li>Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Führung von regelmässigen Team- und Kadermeetings sowie Teilnahme an regelmässigen Betriebsführungsmeetings</li> <li>Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Kooperation mit der Abteilung Menschen &amp; Kultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in der Hotellerie</li> <li>Hotelfachschule oder betriebwirtschaftliche Weiterbildung auf adäquatem Niveau</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie</li> <li>Fundierte Front Office Erfahrung</li> <li>3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Ausführliche Kenntnisse aller betriebwirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen</li> <li>Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strategisches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Zielorientierung</li> <li>Kundenorientierung sowie Leadershipqualitäten werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

General Manager:

Gruppenleiter Procurement Body in White (m/w/x) page is loaded<h3>Gruppenleiter Procurement Body in White (m/w/x)</h3>Apply locations Graz, AT time type Full time posted on Posted Yesterday time left to apply End Date: September 8, 2025 (30+ days left to apply) job requisition id R00199215Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.<h3>What we offer:</h3>At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.<h3>Group Summary:</h3>As an engineering and manufacturing partner, Magna’s Complete Vehicle group helps traditional OEMs and new entrants to bring their automotive visions to life. At Magna, you will work in an innovative, international and dynamic team, always pursuing the goal of delivering high-quality products. We work in a diverse environment with global development opportunities. Together with our employees we constantly strive to create a better world of mobility.<h3>Job Responsibilities:</h3>In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinäre Führung unseres Einkaufsteams Body in White und trägst die Einkaufs- und Vertragsverantwortung für den gesamten Fahrzeugrohbau sowie Türen und Klappen. Dein Ziel ist es, optimale Kosten- und Leistungsergebnisse zu erzielen und die vorgegebenen KPI-Ziele zu erfüllen.Deine Aufgaben<ul><li>Führen der Gruppe: Training und Weiterbildung der Mitarbeiter_innen, Steuerung optimaler Ressourceneinsatz, disziplinäre Führung</li><li>Verhandlungen mit Lieferanten (in Eskalation) für Fertigungsmaterial, Lieferantenentwicklungskosten, Werkzeugkosten, Terms &amp; Conditions / Vertragsbedingungen, periodische Rohmaterialanpassungen, Termine</li><li>Einkaufsprozess / Vergaben: Prüfen und Erstfreigabe der Bidders Lists, Verantwortung von Vergabeempfehlung und Angebotszusammenstellung bis zum finalen Vertrag, Sicherstellen regelkonformer Prozessabwicklung</li><li>Monitoring und Reporting: KPI Tracking und KPI Verantwortung übergeordnet für die Gruppe</li><li>Technologie- und Marktexperte für die Gruppe: Ausarbeitung und Umsetzung von "Frontloading" und Global Sourcing Strategien innerhalb der Gruppe</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern: Ansprechpartner_in für interne und externe Stakeholder wie z.B. Top-Management, Verantwortliche bei Kunden und Lieferanten, einschlägige Gremien, Erarbeitung und Vorstellung managementgerechter Unterlagen</li></ul>Wonach wir suchen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Procurement, bevorzugt in der Automobilindustrie</li><li>Erfahrung und Freude im Führen von Mitarbeiter_innen</li><li>Verhandlungskompetenz und Kenntnisse im Vertragsrecht samt entsprechendem Marktverständnis</li><li>Erfahrung in Einkaufsprozessen und Entwicklung von Vergabestrategien</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen sowie SAP-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift)</li><li>Moderate Dienstreisebereitschaft</li></ul>Deine bevorzugten Qualifikationen<ul><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Resilienz</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Konfliktmanagement und Problemlösungsmanagement</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie kaufmännisches und technisches Verständnis</li><li>Beherrschen von Präsentationstechniken</li></ul>Standort Benefits<ul><li>Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk- Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!</li><li>Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!</li><li>Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung- Entfalte mit uns dein volles Potential!</li><li>Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events- Profitiere von exklusiven Angeboten!</li><li>Betriebskantine, unser Café und Shops- Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!</li><li>Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!</li><li>Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote- Magna stärkt dir den Rücken!</li><li>Programme zur Nachhaltigkeit- Verantwortungsbewusst arbeiten &amp; leben!</li></ul>Dein Profil zählt!Anhand deinerQualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben,die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Für diese Position ist ein Jahreseinkommen von mindestens brutto € 65.000,-- auf Basis von 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen.Jetzt bist Du dran! Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: Mischinger Viktoria, +43 664 8840 4977 Recruiting/Talent Attraction Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH &amp; Co KG<h3>Awareness, Unity, Empowerment:</h3>At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.<h3>Worker Type:</h3>Regular / Permanent<h3>Group:</h3>Magna Steyr
#J-18808-Ljbffr

Gruppenleiter Procurement Body in White (m/w/x)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch (m/w/d) bei unserem Kunden adcura Gössendorf sind Sie für die Zubereitung und Präsentation von regionalen und internationalen Gerichten zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Vor- und Zubereitung der regionalen und internationalen Speisen für unsere Gäst:innen</li> <li>an dem Garnieren und Anrichten der Speisen</li> <li>an der Einhaltung der strengen Hygiene- und Qualitätsrichtlinien (HACCP, Temperaturlisten, ...)</li> <li>an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Belastbarkeit und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ihre Liebe am Kochen</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance dank einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich € 2.300.- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> In dieser Position ist Ihr Dienstgeber GMS GOURMET Catering Service GmbH, ein Tochterunternehmen der GMS GOURMET GmbH. Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

387 Teilzeit Jobs in Steiermark