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Arbeitsort: Bezirk Feldkirch Du wirst Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit etwa 800 Mitarbeitern am Hauptstandort in Österreich - weltweit sind über 1.000 Kolleg:innen tätig. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Diversität, Nachhaltigkeit und echtem Teamgeist. Flache Hierarchien und Eigenverantwortung sind keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Die HR-Abteilung befindet sich im Wandel und freut sich auf deine Expertise, deinen Blick auf faire Vergütung - und deine Leidenschaft für Zahlen mit Sinn. Lust auf eine Rolle mit Wirkung, Gestaltungsspielraum und Kolleg:innen, die wirklich zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen ersten Austausch. In dieser neu geschaffenen Expertenrolle übernimmst du die Verantwortung für ein transparentes, zukunftsorientiertes Vergütungssystem in einem international agierenden Technologieunternehmen. Du entwickelst Benchmarks, analysierst Gehaltsstrukturen, begleitest Gehaltsrunden und arbeitest dabei eng mit HR, Geschäftsführung und Führungskräften zusammen. Dein Aufgabenfeld umfasst u. a. folgendes:: <ul> <li>Weiterentwicklung des Compensation-Systems - strategisch &amp; operativ</li> <li>Durchführung und Moderation der jährlichen Gehaltsrunde</li> <li>Erstellung von Reports, Analysen &amp; Abweichungen (Excel, PowerQuery etc.)</li> <li>Sparringpartner:in für HR Business Partner &amp; Führungskräfte bei Gehaltsfragen</li> <li>Mitgestaltung des neuen HR-Systems (Oracle HCM)</li> <li>Austausch mit Benchmarking-Partnern, gelegentlich Unterstützung in Payroll-Themen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige HR-Erfahrung mit Fokus auf Compensation &amp; Controlling</li> <li>Fundierte Excel-Skills (Pivot, PowerQuery, Datenvisualisierung)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Marktvergleichen &amp; Benchmarks</li> <li>Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit &amp; diplomatisches Gespür</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Arbeitssprache)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Optional: Kenntnisse in Job-Evaluation-Systemen oder Payroll-Bezug</li> </ul> <ul> <li>Fokus statt Bauchladen: Du nimmst hier eine echte Spezialistenrolle ein.</li> <li>Hohe Sichtbarkeit: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management.</li> <li>Fairness mit Substanz: Du gestaltest Equal Pay, Transparenz und Gerechtigkeit.</li> <li>Flexibilität &amp; Vertrauen: Kein All-In, flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Mitten im Wandel: Gestalte Strukturen neu - u. a. im Zuge der bevorstehenden Systemumstellung.</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position startet bei bei monatlich € 5.000,- brutto. Bitte beachten Sie, dass das Gehalt je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Qualifikation variieren kann. Es ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. Unser Kunde ist bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungspakete anzubieten, die Ihre Qualifikationen und Leistungen angemessen honorieren. Benefits <ul> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebsmedizin</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>E-Learning</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Fahrradabstellplatz</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fitnessstudio</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Getränke</li> <li>Gratis Frühstück</li> <li>Handy (zur Privatnutzung)</li> <li>Homeoffice Equipment</li> <li>Jahreskarte</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kantine/Betriebsrestaurant</li> <li>Kein Dresscode</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Kleinraumbüros</li> <li>Klimaanlage</li> <li>Konferenzen</li> <li>Laptop (zur Privatnutzung)</li> <li>Massagen</li> <li>Mentoring</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Obst</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Pensionsvorsorge</li> <li>Pool-Fahrzeuge</li> <li>Rabatte</li> <li>Ruheräume</li> <li>Sabbatical</li> <li>Snacks &amp; Süßes</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Tischkicker</li> <li>Tischtennistisch</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Gehalt ab 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

HR Compensation Expert:in (w/m/x)

Werde ein Teil von „önsch“ (uns) Herzlichkeit wird bei uns in der Roten Wand groß geschrieben. Nicht nur unsere Gäste, auch Du sollst Dich bei uns wie zuhause fühlen. So echt und ehrlich wie die Umgebung ist auch die Rote Wand in Zug/Lech am Arlberg. Wer das erste Mal zu uns nach Zug kommt, wird sich vielleicht fragen, wo denn nun dieses Gourmet Hotel am Arlberg ist. Denn nur der alte Gasthof verrät seine Identität als Teil des Hotels auf den ersten Blick. Erst wenn man den Gasthof betritt, zeigt das Designhotel nach und nach seine wahre Größe. Verbunden durch den Roten Gang bilden die insgesamt sechs Häuser das in vielerlei Hinsicht überraschende Gourmet Hotel. Doch nicht nur das Haus, sondern auch seine besondere Umgebung tragen zu einer gesunden Work-Life-Balance bei. Du möchtest gerne in einem der besten Gourmet Hotels am Arlberg arbeiten? Und das an einem der – wie wir finden – schönsten Orte der Welt? Wunderbar! Denn wir sind auf der Suche nach Leuten wie Dir! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@rotewand.com" target="_blank">jobs@rotewand.com</a> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf</li> <li>Einhaltung der Hygiene-Standards</li> <li>Sorgfältige und fachgerechte Lagerung und Verwendung der Rohstoffe und Produkte</li> <li>Kreieren neuer Speisen gemeinsam mit dem Team</li> <li>Weiterentwicklung der Gourmetphilosophie</li> <li>Mitarbeit und Einbringung für die Menüzusammenstellung</li> <li>Organisation und Einhaltung aller relevanten Prozesse in der Küche, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren</li> </ul> Als Chef de Partie unterstützt du das Team von Küchenchef Julian Stieger bei der Kreation und Zubereitung außergewöhnlicher Gerichte. Vor den Augen unserer Gäste komponierst, inszenierst und richtest du auf höchstem Niveau kulinarische Highlights aus vorwiegend regionalen Produkten an. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einem MICHELIN-prämierten Restaurant</li> <li>Leidenschaft für das Kochhandwerk und ein feines Gespür für Ästhetik und Geschmack</li> <li>Präzise, strukturierte und saubere Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit einem motivierten Team auf höchstem Niveau</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) für unseren Rote Wand Chef's Table (2* Michelin Sterne) ab Winter 2024/2025

Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d) Dornbirn ab sofort Vollzeit In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! <ul> <li>Sie vertreten die PV in Leistungs- und Verwaltungsangelegenheiten vor Gericht und den Verwaltungsbehörden</li> <li>Darüber hinaus obliegt Ihnen die Verfassung von Schriftsätzen, insbesondere Klagebeantwortungen und Rechtsmittel</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören ebenfalls die Einbringlichmachung von Überbezügen, die Durchführung des Regresswesens sowie die Bearbeitung von Sozialbetrugsfällen und rechtlichen Problemen im Exekutionswesen</li> <li>Die Erledigung von Amtshilfeersuchen und datenschutzrechtlichen Problemstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, sowie über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten leistungs- und verwaltungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere ASVG und BPGG), dem Exekutions-, Schadenersatz- und Regressrecht sowie den einschlägigen Verfahrensgesetzen (ASGG, ZPO, AVG) sind bereits vorhanden</li> <li>Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihr Know-how im Strafrecht, der StPO sowie den Grundzügen des Datenschutzrechts</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (insbesondere innerhalb des Bundeslandes) auch mit eigenem PKW, sowie Freude an Aus- und Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit</li> </ul> Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance, Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten und einem Job mit Sinn &amp; Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-in-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann! <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Bahnhofsnähe</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Familienfreundlicher Betrieb</li> <li>Job mit Sinn und Zukunft</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>SV-eigene Pensionskasse</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d)

Arbeitsort: Nenzing Gehalt: ab EUR 3.410,31 Arbeitszeit: Vollzeit 2-Schicht Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Du spielst gerne mit Farben? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen Lackiertechniker mit dem gewissen Etwas. <ul> <li>Lackieren von Klein- und Großbaugruppen laut Lackierplan </li> <li>Durchführung der Selbstkontrolle auf die geforderte Qualität </li> <li>Durchführung von Vorbereitungs- und Finish-Arbeiten </li> <li>Bestückung und Räumung der Lackieranlage </li> <li>Tägliche Reinigung des Arbeitsplatzes sowie der Werkzeuge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Lackiertechniker oder Maler- und Beschichtungstechniker </li> <li>Sorgfältige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise </li> <li>Schichtbereitschaft </li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Option zur Fixübernahme beim Kunden </li> <li>Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>Kantine </li> <li>Kostenfreie Parkplätze </li> <li>Werksbus</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Garantierte Lohn-/ Gehaltsauszahlung</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3410,31 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Lackiertechniker (m/w/d)

ADMIRAL Spielhalle | online seit: 07.05.2025 DEIN JOB - MEHR ALS NUR SERVICE!Spannung, Entertainment und toller Service – das ist deine Welt? Dann mach deine Begeisterung zum Beruf! Wir suchen freundliche Teamplayer (m/w/d), die mit Leidenschaft für eine einladende Atmosphäre in unserer Spielhalle sorgen und unseren Gästen ein großartiges Erlebnis bieten. ADMIRAL Spielhalle– Werde Teil unseres Teams! <h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Service: Du empfängst unsere Gäste freundlich, beantwortest ihre Fragen und erklärst das Spielangebot.</li> <li>Spielhalle: Du hältst die Spielhalle am Laufen, sorgst für Ordnung und stellst sicher, dass alles funktioniert.</li> <li>Atmosphäre schaffen: Du trägst aktiv zu einer angenehmen und spannenden Umgebung für unsere Gäste bei.</li></ul> <h3>DEINE VORTEILE – DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>Vertrag &amp; Gehalt: Unbefristeter Vertrag + steuerfreie Zuschläge.</li> <li>Viele Extras: Mehr Infos zu unseren Sozialleistungen &amp; Benefits findest du unter Admiral Games: Team Admiral Spielhalle: Sozialleistungen und Benefits.</li><li>Kostenlose Getränke während deiner Schicht.</li></ul> Lust auf eine abwechslungsreiche Herausforderung? Werde Teil von ADMIRAL Spielhalle! Bewirb dich jetzt und starte in die spannende Welt der Spielhalle. Wir freuen uns auf dich! Teilzeit in Kempten (30 Std./Woche) <a href="https://www.admiral-games.de/" target="_blank">https://www.admiral-games.de/</a>

Servicemitarbeiter Spielhalle / Spielhallenaufsicht (m|w|d)

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Außendienstmitarbeiter*in Ersatzteile &amp; Zubehör Region Süd/West <ul> <li>Verantwortung für den Umsatz im Bereich Ersatzteile &amp; Zubehör sowie die Förderung der Service-Nutzung in dem Gebiet Vorarlberg, Tirol, Kärnten, Steiermark, dem südlichen Niederösterreich und Burgenland</li> <li>Umsetzung und Verfolgung der Kundendienst Strategie im Bereich Ersatzteile &amp; Services</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unseres etablierten Händlernetzes im Verkaufsgebiet.</li> <li>Organisation und Durchführung von kaufmännischen Aktionen im Rahmen der Vorgaben des Herstellers</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaßnahmen sowie der Erfolgsmessung</li> <li>Beobachtung und Analyse der Konkurrenz zur Marktanpassung und Strategieoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel</li> <li>engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz</li> <li>eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit B-Führerschein sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst</li> <li>ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team</li> <li>laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte - Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell</li> <li>ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen</li> <li>Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen</li> <li>attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.</li> <li>einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht</li> <li>ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Außendienstmitarbeiter*in Ersatzteile & Zubehör Region Süd/West

Arbeitsort: Schlins Gehalt: ab EUR 17,11 Arbeitszeit: Vollzeit Branche: IT / Telekommunikation Arbeitsbeginn: ab sofort Achtung, bei diesem Job können die Sicherungen fliegen. Damit das nicht passiert, suchen wir genau DICH! <ul> <li> Durchführung der Installationen an technischen Anlagen, einschließlich der Montage von Kabelkanälen </li> <li> Verlegung von Kabeln und Leitungen zur Stromversorgung sowie deren Anschluss </li> <li> Aufteilung und Verteilung der Stromkreise innerhalb der Anlage </li> <li> Verdrahtung und Installation von elektrischen Steuer- und Schaltanlagen </li> <li> Durchführung von Tests zur Überprüfung der Funktionalität und Einhaltung der Sicherheitsstandards</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder Anlagentechniker (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Prozessleittechnik ist von Vorteil </li> <li> Grundkenntnisse in SPS, Frequenzumrichter und Netzwerkverkabelung sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> modernste Arbeitsmittel und Ausstattungen für effizientes Arbeiten </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen und besondere Benefits für Mitarbeiter </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Unterstützung und gute Versorgung für unsere Mitarbeiter</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Obst</li> <li>Fitnessangebote</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 17,11 brutto pro Stunde. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Anlagenelektriker (m/w/d)

Arbeitsort: Nenzing Gehalt: ab EUR 3.410,31 Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Der richtige Job schweißt zusammen. Deshalb wollen wir dein Schweißer-Talent an unserer Seite! <ul> <li>Durchführung von Schweißarbeiten mittels MAG-Schweißverfahren </li> <li>Lesen und interpretieren von technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen </li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>Pflege von Schweißausrüstung und Schweißwerkzeug</li> </ul> <ul> <li> Nachweisbare Erfahrung im MAG-Schweißen, idealerweise in der Industrie </li> <li> Technisches Know-How von Vorteil </li> <li> Gültiges Schweißerzeugnis </li> <li> ausreichende Deutschkenntnisse um Arbeitspläne und Arbeitsanweisungen zu verstehen und diese umzusetzen</li> </ul> <ul> <li> Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team </li> <li> Modernes und motiviertes Arbeitsumfeld </li> <li> Langzeitanstellung </li> <li> hervorragende Karrierechancen </li> <li> Betriebskantine und Werksbus</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.410,31 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

MAG - Schweißer (m/w/d)

Servicekraft / Servicemitarbeiter für Spielhalle (m|w|d)

Arbeitsort: Nenzing Gehalt: ab EUR 3.410,31 Arbeitszeit: Vollzeit 2-Schicht Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Du liebst die Herausforderung, den Fertigungsprozess so optimal wie nur möglich zu gestalten? Du suchst nach einem Arbeitgeber, der deine Fähigkeiten schätzt und dir freie Hand in der Optimierung lässt? <ul> <li>Bearbeitung der Bauteile laut Zeichnungsvorgaben </li> <li>Durchführung des Probelaufs sowie CNC-Programmoptimierungen </li> <li>Dokumentation der Aufspannung nach erfolgreich durchgeführtem Probelauf </li> <li>Messen der durchgeführten Bearbeitungen </li> <li>Schichtbetrieb (2-Schichtbetrieb)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbau- oder Zerspanungstechniker/-in </li> <li>Steuerungskenntnisse - Heidenhain TNC 640, iTNC 530 von Vorteil </li> <li>Kranschein (Lauf-, Bock-, Portalkran) </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Erfahrung als CNC-Fräser </li> <li>Ausreichende Deutschkenntnisse, um komplexe Arbeitsanweisungen und Pläne zu verstehen und umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein stabiles und erfolgreiches Konzernumfeld </li> <li>Anspruchsvolle und interessante Aufgabengebiete </li> <li>Möglichkeiten zur permanenten Weiterentwicklung </li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3410,31 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

180 Teilzeit Jobs in 6934 Sulzberg, Österreich