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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde ist ein Fächerbund an Expertise der gesamten Kindermedizin und ist daher primär mit komplexen, chronischen, seltenen und schwerwiegenden akuten Krankheiten befasst. Einsatzbereich Interne Abteilungen/Ambulanz: <ul> <li>klinisch-psychologische Beratung, Behandlung und Angehörigengespräche bei Fragestellungen zu Beschwerdebildern des Kindes- und Jugendalters an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde wie z.B. akute und chronische Erkrankungen, psychosomatische Beschwerden und Belastungsreaktionen im systemischen Umfeld</li> <li>klinischer Arbeitsschwerpunkt: Fragestellungen der Internen Abteilungen und der Internen Ambulanz</li> <li>eigenständiges fachbezogenes Arbeiten und klinisch-psychologische Fallführung</li> <li>klinisch-psychologische Krisenintervention</li> <li>klinisch-psychologische Diagnostik, Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> Einsatzbereich Klinik für Neonatologie: <ul> <li>Schwerpunkt: klinisch-psychologische Diagnostik (Bayley III, K-ABC II) im Rahmen der Frühgeborenen-Nachsorge</li> <li>Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>Pflege des Frühgeborenen-Registers</li> <li>Krisenintervention</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> <ul> <li>Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen nach §28PG zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>Erfahrung in psychologischer Gesprächsführung und Anwendung klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden</li> <li>Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik und Testverfahren insbesondere auch bei (Klein-)Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung</li> <li>Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und ihrem systemischen Umfeld sowie im Krankenhaussetting erwünscht</li> <li>Zusatzkompetenzen in Krisen- und Notfallpsychologie, Entwicklungspsychologie, Schmerz- und Chronizitätswissen im Kinder- und Jugendbereich sowie Interesse an klinischer Forschung wünschenswert</li> </ul> Vollzeit oder Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden (bevorzugt Vollzeit), Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde Einsatzbereich Neonatologie und/oder Interne

Das Familienunternehmen Guschlbauer GmbH produziert auf ihrem Standort in St. Willibald traditionelle Süßwaren auf modernsten Fertigungsanlagen. Seit fast 40 Jahren sind wir auf Kirtagen, Messen und Großveranstaltungen in ganz Österreich mit unseren Ständen vertreten. Unser Familienbetrieb beliefert alle namhaften Handelsketten in Europa und wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum sofortigen Eintritt eine/n ChefsekretärIn für Vertrieb (m/w/d) (Dienstort 4762 St. Willibald) in Vollzeitbeschäftigung Wir suchen eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung und das Vertriebsteam als Chefassistenz unterstützt und mit ihrer Kommunikationsstärke sowie strukturierten Arbeitsweise überzeugt. <ul> <li>Aktiver Vertrieb unserer süßen Backwaren auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li>Administrative Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li> <li>Mitgestaltung von internationalen Lebensmittelmessen für Großhandel</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten im Warenwirtschafts-System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (wirtschaftliches Studium, HAK-Matura, einschlägige Lehre mit Matura)</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil, vorzugsweise im Lebensmittelbereich</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit gutem Zahlenverständnis</li> <li>Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Staufreier Weg zur Arbeit</li> <li>Täglich Gratis-Gebäck zur Jause</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter in unserer Süßen Welt (Werksverkauf)</li> <li>Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude</li> <li>Geburtstagsgutscheine für Frühstück in der Süßen Welt</li> </ul> Je nach Erfahrungshintergrund gilt ein Richtwert für das Gehalt von Brutto € 3.500,- /Monat (tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation) JBTC1_AT

ChefsekretärIn für Vertrieb (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Business- und Industriekunden , suchen wir eine:n Sales Support Expert (all genders) <ul> <li>Pflege und Verwaltung von Systemdaten in SAP IS-U, CRM u.a.</li> <li>Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess: von der Angebotserstellung inkl. Kalkulation über die Vertragsabwicklung bis zur Beschaffung</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Verträgen inkl. Abrechnungsvorbereitung für komplexe Produkte</li> <li>Erstellung und Bereitstellung standardisierter Verträge sowie Aufbereitung kundenbezogener Unterlagen</li> <li>Koordination und Überwachung von Vertriebs- und Kundenprozessen sowie Unterstützung des Key Account Managements (KAM)</li> <li>Mitwirkung bei Kampagnen, Datenaufbereitungen und Monitoring-Aktivitäten</li> <li>Prozessanalyse, Aufzeigen von Optimierungspotenzialen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Abläufe</li> <li>Ableitung fachlich-technischer Anforderungen und Schnittstellenfunktion zur IT als Key User</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer bzw. geänderter Prozesse</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen sowie Mitwirkung bei der Konzeption und dem Test von Demands und Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mind. Fachschulniveau)</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP</li> <li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Backoffice eines Unternehmens der Energiebranche</li> <li>Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen</li> </ul> 2 Positionen zu besetzen - Vollzeit und Teilzeit (30 Stunden/Woche) Linz Vollzeit gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.876,00 (auf Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Sales Support Expert (all genders)

<h3>Krankenhausseelsorger:in mit Leitungsaufgaben im Salzkammergutklinikum</h3>Standort nach Vereinbarung Gmunden, Vöcklabruck oder Bad IschlBewerbungsfrist: 8. JuliVerstärken Sie unser Team ab 1. September 2025Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. / 50 - 100 %Krankenhausseelsorger:innen begleiten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Menschen in existentiellen und krisenhaften Zeiten der Krankheit. Sie unterstützen Patient:innen und ihre Angehörigen darin, heilsame Perspektiven für sich und ihre gegenwärtige Situation zu entdecken und zu entwickeln.Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung der Seelsorgearbeit im Salzkammergutklinikum und der Teams der Krankenhausseelsorger:innen</li><li>Kooperation mit der Klinikleitung und den Verantwortlichen der verschiedenen Berufsgruppen im Salzkammergutklinikum</li><li>Vernetzung mit relevanten pastoralen Knotenpunkten und Repräsentation nach außen</li><li>Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen</li><li>Organisation und Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Gestaltung und Leitung von liturgischen Feiern und spirituellen Angeboten, insbesondere auch für Patient:innen mit säkularem Hintergrund</li><li>Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, deren Angehörigen und Mitarbeiter:innen des Krankenhauses</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Interesse an Führung und Übernahme von Verantwortung sowie Lust, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln</li><li>Kooperatives Führungsverständnis, Neugierde, Lernbereitschaft, Offenheit für neue Formen der Leitung und digitale Medien</li><li>Katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung und Klinische Seelsorge-Ausbildung oder Bereitschaft, sie zu absolvieren</li><li>Sprachfähigkeit in theologischer und ethischer Hinsicht - besonders in der interprofessionellen Zusammenarbeit im Haus</li><li>Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen verschiedener religiöser und spiritueller Ausrichtung</li><li>Mitgliedschaft in der römisch-katholischen Kirche</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem engagierten Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit und vielseitige Begegnungsmöglichkeiten</li><li>Aktive Unterstützung von Nachwuchsführungskräften durch gute Einschulung, kollegiale Beratung, Mentoring, Coaching und Fortbildungen</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten</li><li>Essensgutscheine</li></ul>Gehalt und Vertragmin. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung+ Leitungszulage.Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.Ihre Rückfragen richten Sie an: Doris WIERZBICKI 79Bewerbung samt Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte online oder per E-Mail an 
#J-18808-Ljbffr

Krankenhausseelsorger:in mit Leitungsaufgaben im Salzkammergutklinikum

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106328 Einsatzort: Kirchdorf an der Krems Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300,- Sie haben Freude daran, Maschinen bzw. Maschinenteile zu konstruieren und möchten Ihre Kompetenz in der Konstruktion bei einem weltweit führenden Anbieter im Bereich der Extrusion einbringen? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre neue berufliche Zukunft konstruieren und bewerben Sie sich JETZT! In dieser Position bei unserem Kunden im Raum Kirchdorf erwarten Sie folgende spannende Aufgaben: Aufgaben: <ul> <li>Konstruktion von Maschinen und Maschinenteilen (3D)</li> <li>Technische Abklärung und Ausarbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Technische Abwicklung von Projekten </li> <li>Einbringung von Ideen hinsichtlich Produktgestaltung und -verbesserung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Konstruktion, Mechatronik, o.Ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von 3D-CAD-Systemen (Inventor von Vorteil)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Stabiles, international agierendes Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> JBTC1_AT

Konstrukteur (m/w/d) - Maschinenbau

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Kassierer:in - 15-38,5 Stunden

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! Für unseren Kunden in Pasching suchen wir ab sofort einen:e Programmierer:in in Systemtechnik: <ul> <li>Selbständige Verkabelung der Prototype in Abstimmung mit technischer Leitung</li> <li>Fehleranalyse und Erarbeitung von Verbesserungen </li> <li>Programmieren von elektrischen Komponenten </li> <li>Unterstützung des Projektteams bei Projektabwicklungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Reisebereitschaft österreichweit </li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Witerbildung</li> <li>Mindestgehalt für diese Position beträgt 3800 EUR, mit einer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li>Regelmäßige Prämien</li> </ul> JBTC1_AT

Programmierer:in Systemtechnik

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung. Mit mehreren Standorten weltweit zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment und überzeugt durch innovative Lösungen, hohe Qualität und nachhaltiges Wachstum. Für das bestehende Team am österreichischen Standort wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung übernimmt und Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Personalverrechnungsteams</li> <li>Verantwortung für die gesamte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Sicherstellung einer korrekten Abrechnung bei Entsendungen und Auslandseinsätzen</li> <li>Gestaltung und Optimierung der internen Prozesse und HR-IT-Systeme</li> <li>Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen und Erstellen von Reports</li> <li>Direkte Berichtslinie an Personalleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. absolvierter Personalverrechnerprüfung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung, vorzugsweise mit dem Programm SAGE DPW</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, ein positives Mindset und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln </li> <li>Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prozessverbesserungen im Unternehmen voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine spannende und langfristige Führungskarriere</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,--, der endgültige Gehaltsrahmen wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (m/w/d)

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! Für unseren Kunden in Linz suchen wir ab sofort einen:e Einkäufer:in <ul> <li>Einkauf und Disposition elektrotechnischer Produkte</li> <li>Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung und Verhandlung</li> <li>Angebotsvergleich, Preisverhandlungen, Bestellung &amp; Terminverfolgung</li> <li>Bestandsmanagement und Lageroptimierung</li> <li>Pflege von Stammdaten und Auswertungen im ERP-System</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Großhandel oder Elektrobereich</li> <li>Erfahrung im Einkauf oder in der Disposition</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen &amp; MS Office (v. a. Excel)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke &amp; professionelles Auftreten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</li> <li>Attraktive Vergütung und weitere Benefits</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Einkäufer:in im Elektro-Bereich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Planung und Koordination des OP-Programmes des Departments für Kinderherzchirurgie in abteilungsübergreifender Absprache anhand der Vorgaben des ÄrztInnen-Teams (Organisation und Planung im SAP, Terminvereinbarungen, Befundanforderung, Aufnahmebestätigungen, etc.)</li> <li>Ansprechperson für PatientInnen (-eltern)/Zuweiser/Krankenkassen zu Fragen über Aufnahme, Operationstermine, stationärem Aufenthalt und dem administrativen Ablauf an unserem Zentrum.</li> <li>Herzklappen Management (Bestellung, Follow-Up, etc.) in Absprache mit den ÄrztInnen</li> <li>Betreuung des International Patient Office (u.a. erste Anlaufstelle für internationale PatientInnen, Aufbereitung der Befunde und Weitergabe an das ÄrztInnen-Team, Koordinierung des terminlichen Ablaufs, Einholung von Abstrichen und PCR-Test-Ergebnissen, Hilfestellung bei Einreise und Unterkunft, etc.)</li> <li>finanzielle Abwicklung bzgl. der internationalen PatientInnen (insb. Kostenauskünfte und Erstellen von Kostenvoranschlägen sowie Abwicklung der Abrechnung und Kommunikation mit ausländischen Versicherungen, gemeinnützigen Vereinen, Stiftungen, Privatpersonen, usw. in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem ÄrztInnen-Team)</li> <li>Speisung der Datenbanken des Departments (Access, SAP, ECHSA)</li> <li>allgemeine Büroagenden als Assistenz des Vorstands (z.B. Terminkoordination, Zeitwirtschaft des Ärzte-Teams, Organisation von Besprechungen oder Mitarbeiterevents, E-Mails, Post, Telefon, etc.)</li> <li>Schreibtätigkeiten, Protokollierung, Aktenbearbeitung- sowie verwaltung und Ablageführung der Agenden des Departments</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Selbstständigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen sowie Bereitschaft sich in Spezialthemen einzuarbeiten</li> <li>grundlegende SAP-Kenntnisse sowie abgeschlossene Matura erwünscht</li> </ul> Teilzeit im Ausmaß von 16 Wochenstunden, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.931,80 (Grundlage LD 17/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

564 Teilzeit Jobs in 4600 Thalheim bei Wels, Österreich