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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Leitung der Abteilung und fachliche wie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung, Detaillierung und Umsetzung der vertrieblichen Beschaffungsstrategie unter sich ändernden Rahmenbedingungen hin zu einer fossilfreien Zukunft sowie Verantwortung für das Beschaffungsbudget</li> <li>Verantwortung für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse im Absatzportfoliomanagement</li> <li>Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Laufende Optimierung der vertrieblichen Bezugs‐ und Einspeiseportfolien</li> <li>Verantwortung über die Prozesse zur effektiven Durchführung der Rechnungskontrolle für Energierechnungen</li> <li>Weiterentwicklung der Prognoseprozesse zur Steuerung von geänderten Verbrauchs‐ und Einspeiseverhalten und Optimierung der Ausgleichsenergie</li> <li>Verantwortung über die Prozesse zu sämtlichen Aspekten der Strom‐ und Gaskennzeichnung</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Trading-Gesellschaft der Energie AG</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (vorzugsweise abgeschlossenes Studium)</li> <li>Fachwissen über den Energiegroßhandelsmarkt</li> <li>Hohe Kompetenz in der Entwicklung von Lösungskonzepten unter sich rasch ändernden Bedingungen</li> <li>Verständnis für den Energievertrieb</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse bei MS Office, SAP</li> <li>Hohes analytisches Verständnis, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Genauigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und proaktive Mentalität</li> </ul> Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 8.399,04 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders)

Sie möchten in einem innovativen, global agierenden High-Tech-Unternehmen strategisch und operativ Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen? Am Standort in Oberösterreich, eingebettet in einen führenden deutschen Technologiekonzern, erwartet Sie eine spannende Herausforderung. Das Unternehmen vereint die Sicherheit eines Global Players mit der Agilität und Innovationskraft eines dynamischen Teams. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort und gerne auch international ein und gestalten Sie die finanzielle Zukunft eines renommierten, erfolgreichen Unternehmens aktiv mit. Als Mitglied des lokalen Management-Teams übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben: <ul> <li>Strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Controlling &amp; Finance, Legal, Zoll sowie IT – zuständig für drei Gesellschaften (AT, I, D)</li> <li>Fachliche und disziplinäre Führung des rd. 15-köpfigen Teams</li> <li>Kompetente Beratung des Managements am Standort und in der Gruppe zu unterschiedlichen kaufmännischen Belangen</li> <li>Operative Mitwirkung - von Budgetierung, Liquiditätssteuerung, IKS-Ausgestaltung bis Jahresabschluss nach UGB</li> <li>Optimierung der Prozesse mit strategischem Weitblick und Engagement bei der Ausgestaltung eines modernen, effizienten Shared Service Centers</li> <li>Versierte*r Ansprechpartner*in für Ihr Team, das Management und externe Behörden bzw. Partner</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bzw. innerhalb der global tätigen Gruppe </li> <li>Leitung von bzw. Mitwirkung bei Projekten</li> </ul> Wir wenden uns hier an souveräne, motivierende Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige, höhere Ausbildung mit Expertise im Finance- bzw. Controlling-Bereich, bevorzugt in der internationalen Industrie</li> <li>Mehrere Jahre Führungspraxis mit überzeugenden Management-Skills sowie analytisch-konzeptionellem Denken und Agieren</li> <li>Agiler Mindset mit Veränderungsbereitschaft und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen lösungsorientiert und mit Weitblick anzugehen</li> <li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Eine spannende, international ausgerichtete Position mit der Möglichkeit, in einer professionell agierenden Unternehmensgruppe im Privatbesitz mitzugestalten und sich international einzubringen </li> <li>Es erwartet Sie zudem eine wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur </li> <li>Die Dotierung beläuft sich auf mehr als EUR 120.000,00 Jahresbrutto(abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. Firmen-E-Pkw und attraktiven Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

CFO (m/w/d)

HAINZL Gebäudetechnik steht seit vielen Jahren für innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Das familiengeführte Unternehmen überzeugt als etablierter Player in der technischen Gebäudeausrüstung durch starke Marktorientierung und technisch hochwertige Konzepte. Ihre Chance: Für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte suchen wir für unseren Kunden eine versierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung und Engagement die elektrotechnische Umsetzung in der Gebäudetechnik voranbringt. <ul> <li>Projektleitung und -planung: Gesamtverantwortung für die Projektierung elektrotechnischer Anlagen in der Gebäudetechnik.</li> <li>Technische Konzeption: Auslegung, Dimensionierung und CAD-basierte Planung von elektrotechnischen Systemen und Komponenten.</li> <li>Konzepterstellung: Entwicklung detaillierter Lösungen inkl. Leistungsverzeichnissen, Anlagenbeschreibungen und wirtschaftlicher Bewertung.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Projektpartnern und Auftraggebern.</li> <li>Projektbegleitung vor Ort: Überwachung der Projekte in allen Planungs- und Bauphasen, einschließlich Baustellenbesuchen und Teilnahme an Baubesprechungen.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Standards und Projektvorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit hohem Praxisbezug </li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Planungsprojekten in einem Planungsbüro oder ausführenden Elektrounternehmen </li> <li>Versiert in den gängigen Programmen (AutoCAD, EPLAN, ABK) und MS Office </li> <li>Fundiertes technisches Wissen gepaart mit kaufmännischem Know-How im Bauprojektgeschäft </li> <li>Überzeugendes, kommunikatives Auftreten mit hoher Eigenverantwortung und Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit spannenden, zukunftsorientierten Projekten.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre Stärken fördert.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– (je nach Qualifikation und Erfahrung).</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Elektroplaner (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen an der Kassa</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Tresorverwaltung inkl. Wechselgeldbestellungen, Tagesabschluss, Losungen und Abschöpfungen</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Kassa

ACS Logistics ist ein unabhängiger, österreichischer Logistikdienstleister, spezialisiert auf globale Luftfracht- und Seefracht-Transporte. Wir verstehen es komplexe Logistik mit Fokus auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu vereinfachen, getreu unserem Leitsatz: Simply Excellent! Die beste maßgeschneiderte Logistiklösung. ‍Dich fasziniert das Steuern von internationalen Transporten? Dann werde Teil unserer Crew! Im internationalen Umfeld planst Du gemäß unserer Vision die beste maßgeschneiderte Logistiklösung. Jederzeit. Sofort. Bei ACS Logistics startest du in einer dynamischen, schnell wachsenden Sphäre durch. Come on Board! Kaufmännische Mitarbeiter - Spedition Luftfracht / Air Freight Export Operator (m/w/d) Job ID ABS-1037-63 Art der Anstellung Vollzeit Department Air Freight Team AIRborne – LNZ Qualifikation Berufs­­er­fahrung Bereit für die beste maßgeschneiderte Logistiklösung? Lerne on-the-job von unseren Besten.‍ <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination von globalen Transporten per Luftfracht</li> <li>Lösungsfindung, Angebotserstellung sowie Auftragsabwicklung von A-Z</li> <li>Ratenverhandlung mit Logistik-Partnern</li> <li>Bearbeitung von Kundenausschreibungen</li> <li>Beziehungsmanagement mit Kunden, Dienstleistern und Partnern</li> <li>Kommunikation innerhalb unseres weltweiten Partnernetzwerks‍</li> </ul> Kundenbedürfnisse erkennen und durch großartige Performance überzeugen. Dispositionstalent für die Zukunft der Logistik.‍ <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann und/oder Schulausbildung auf Maturaniveau</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Luftfracht Export und/oder Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich</li> <li>Pro-aktives Arbeitsverständnis</li> <li>Begeisterung für die Anwendung moderner Tools und Technologien</li> <li>Bereitschaft zum ständigen Lernen und Weiterentwickeln</li> <li>Wertschätzende und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Einzigartiges Arbeitsumfeld mit Perspektiven.‍ <ul> <li>Globale Spedition einmal komplett neu gedacht und anders gelebt</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und Training on-the-job durch und von unseren Besten</li> <li>Außergewöhnliches Entwicklungspotential im Team-of-Talents</li> <li>Flache Hierarchie und Arbeiten auf Augenhöhe</li> <li>OneTeam.OneGoal.OneVision - inspirierend, dynamisch, Humor inklusive</li> <li>Vollmobile Office Ausstattung</li> <li>Bedarfsbezogene Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Arbeiten in einem dynamischen, modernen Umfeld, das Wertschätzung und Mitarbeiterförderung großschreibt</li> </ul> Workplace Standards <ul> <li>Intensives On Boarding</li> <li>Buddy System </li> <li>Training on the job </li> <li>Gratisparkplatz ODER Ticket für öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Essenszulage </li> <li>Barrierefrei </li> <li>Home Office</li> </ul> Deine Entlohnung Attraktive Bezahlung deutlich über dem Kollektivvertrag. ‍Die genaue Vergütung hängt von deiner Qualifikation ab und wird im persönlichen Gespräch verhandelt. Der Kollektivvertrag für diese Position liegt derzeit bei EUR 2663,50. JBTC1_AT

Kaufmännische Mitarbeiter - Spedition Luftfracht / Air Freight Export Operator (m/w/d)

Du willst im Vertrieb richtig durchstarten? Du hast das Talent, Menschen zu begeistern, dir fehlt aber noch das nötige Handwerkszeug oder die richtige Gelegenheit? Dann haben wir den idealen Einstieg für dich! Wir sind ein junges, dynamisches Startup in der Personalberatung mit Spezialisierung auf Active Sourcing und Social Recruiting. Unser Ziel ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden und so langfristigen Erfolg zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Junior Sales (w/m/d), die den Vertriebsprozess von der Pike auf lernen möchten – und die bereit sind, in den ersten 4–6 Monaten gezielt den Fokus auf die Kundengewinnung durch Sales Development (SDR)-Tätigkeiten zu legen. Junior Sales (w/m/d) Linz – Dein Einstieg in einen coolen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum für deine Work-Life-Balance! <ul> <li>In der Einarbeitungsphase (ca. 4–6 Monate) startest du als Sales Development Representative: Du übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Kund:innen, weckst Interesse und vereinbarst Gesprächstermine für unser Beratungsteam.</li> <li>Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Leads zu generieren.</li> <li>Du bleibst am Ball, baust Vertrauen auf und legst damit das Fundament für deinen weiteren Weg im Vertrieb.</li> <li>Nach der Einarbeitung entwickelst du dich Schritt für Schritt zum Junior Sales: Du begleitest Kund:innen aktiv durch den Vertriebsprozess, vertiefst Beziehungen und bringst erste eigene Deals über die Ziellinie.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Lust auf Vertrieb und willst von Grund auf lernen, wie erfolgreiche Kundengewinnung funktioniert.</li> <li>Du bist kommunikativ, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und bleibst auch bei Ablehnung dran.</li> <li>Du hast keine Scheu vor Telefonaten und überzeugst durch deine positive und motivierte Art.</li> <li>Erste Erfahrungen im Tele Sales oder in der Kaltakquise sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Kund:innen essenziell.</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Spaß an der Weiterentwicklung mit.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (20–40 Stunden/Woche) und bis zu 40 % Homeoffice.</li> <li>Ein durchschnittliches Bruttogehalt von € 3.500 pro Monat (Vollzeit, inkl. variabler Anteile) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Die variablen Gehaltsbestandteile sind nach oben offen.</li> <li>Klare Entwicklungsperspektive: vom Einstieg in den Vertrieb bis hin zur aktiven Sales-Verantwortung.</li> <li>Ein motiviertes Startup-Umfeld mit modernem Mindset, flachen Hierarchien und einem starken Mutterunternehmen im Hintergrund.</li> <li>Ein Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt – keine Ellenbogenmentalität.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Sales (w/m/d)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FINANCE PROJECT MANAGER (M/W/D) In deiner Rolle bist du dem Director Finance direkt unterstellt und seine linke Hand. Hilf uns mit Deiner Expertise, Daten optimal zu verknüpfen und zu aussagefähigen Berichten für die Entscheidungsträger im Unternehmen und in der Gruppe aufzubereiten. <ul> <li>Vorbereitung des wöchentlichen Cashflow-Berichts</li> <li>Übernahme einzelner Arbeitsschritte im Treasury</li> <li>Erstellung von Adhoc-Berichten für die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat</li> <li>Projektleitung für kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen im Finanzbereich</li> <li>Teilnahme und Vorbereitung von Bankenmeetings und -reports</li> <li>Unterstützung im jährlichen Budgetierungsprozess</li> <li>Betreuung der jährlichen Wirtschaftsprüfung</li> <li>Flexible Entlastung des Director Finance in allen weiteren Belangen des Tagesgeschäfts</li> </ul> Unsere Zahlen sind Deine Welt! Controlling ist Deine Leidenschaft und strukturierte Powerpoints sind Dein USP, dann bist Du bei uns richtig. <ul> <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Uni bzw. FH)</li> <li>Idealerweise 2 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Unternehmens- oder Steuerberatung</li> <li>Gutes Verständnis für Rechnungswesen, Finanzierung und IT</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Dich erwartet ein spannendes Betätigungsfeld in einer Phase des Aufbruchs in die Welt der internationalen ORLEN-Gruppe. <ul> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energiekonzern</li> <li>Möglichkeiten zum Home Office</li> <li>Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 4.000,- Bruttomonatsgehalt (all in)</li> </ul> JBTC1_AT

​​​​​​​Finance Project Manager (m/w/d)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Unsere Business Restaurants bieten ein Rundum-sorglos-Paket für Unternehmen und Einrichtungen. Mit individuellen Restaurants/Küchen, persönlichen Teams vor Ort, frischen Speisen und bestem Service. Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Als Buffetmitarbeiter:in (m/w/d) in unserem Betriebsrestaurant bei TGW in Wels sind Sie für die frische Zubereitung unserer Speisen zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Zubereitung und dem Verkauf von Frühstücks- und Jausensnacks</li> <li>an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe</li> <li>an der Ausgabe der Speisen </li> <li>an dem Abwasch von Weiß- und Schwarzgeschirr</li> <li>an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li> <li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Ihre Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)</li> <li>Ihre Flexibilität im Aufgabenbereich</li> <li>Ihre hohe Service- und Gästeorientierung</li> <li>Ihre motivierte und zuverlässige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance im Rahmen einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag </li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten von 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Oberösterreich, von monatlich mindestens € 2.026,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Buffetkraft (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der (System-)Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.375 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

806 Teilzeit Jobs in 4600 Thalheim bei Wels, Österreich