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SCHNEIDER Torsysteme – DESIGN mit FUNKTION Wir sind ein modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Buchkirchen, OÖ. Als einer der führenden Produzenten von Industrietoren bieten wir unseren Kunden in Österreich, Europa und darüber hinaus die Komplettbetreuung von der Planung bis hin zur Montage und anschließendem Service. Wir erweitern unser Team und suchen: Technischer Vertriebsmitarbeiter Österreich (m/w/d) Vollzeit 38,5h / Innen- und Außendienst <ul> <li>Technische und kaufmännische Betreuung bestehender Kunden</li> <li>Neukundenakquise und Ausbau des bestehenden Geschäfts</li> <li>Angebots- / Auftragserstellung für bestehende sowie potenzielle Kunden</li> <li>Naturmaßnahme vor Ort</li> <li>Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit technischem Innendienst </li> <li>Erreichen der Umsatz- und Unternehmensziele</li> <li>Markt- und Mitbewerbsmonitoring</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Branche „Tor/Fenster/Türen“ wünschenswert</li> <li>Interesse an mechatronischen (Tor-) Systemen und an Weiterentwicklung</li> <li>Kaufmännisches Verständnis und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Freude am Kontakt mit Kunden haben und kundenorientiert agieren</li> <li>Kommunikationsstärke und sichere Verhandlungsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Führerschein Klasse B besitzen und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Arbeits- und Betriebsklima</li> <li>Abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung</li> </ul> Entgelt Wir bieten eine attraktive und marktkonforme Entlohnung auf Basis des KV-Metallgewerbe mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Das Gehalt liegt auf Vollzeitbasis zwischen € 2.667,66 und € 3.200 brutto/Monat, zusätzlich dazu ein variabler erfolgsabhängiger Anteil. JBTC1_AT

Technischer Vertriebsmitarbeiter Österreich (m/w/d) Innen- und Außendienst

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. Mit seinem Portfolio an Produkten, Lösungen und Services deckt unser Kunde nahezu die gesamte Energiewertschöpfungskette ab, von der Energieerzeugung über die Energieübertragung bis hin zur Speicherung. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Metallfacharbeiter:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). <ul><li>Komponentenreparatur oder Komponentenerneuerung</li><li>Montage von mechanischen Bauteilen</li><li>Prozessoptimierung und Sicherung der Qualitätsstandards</li><li>Fehlersuche/Analyse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Lehre als Metallfacharbeiter:in oder artverwandt</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie ist Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im Lesen von Fertigungszeichnungen und Stücklisten</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.500,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Metallfacharbeiter:in

Als Area Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Retail und trägst entscheidend zum Erfolg von Rituals bei. Dabei managest du unsere Retail Stores in den Städten: Krems, Linz, Pasching, Ried, Sankt Pölten, Steyr, Vösendorf, Wien. <ul> <li>Gesamtverantwortung über personelle, finanzielle und betriebliche Geschäftstätigkeiten deiner zugeteilten Stores  </li> <li>​Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung &amp; -entwicklung), insbesondere Inspiration, Coaching und Entwicklung deines Teams sowie der einzelnen Personen  </li> <li>​Entwicklung und Implementierung operativer Pläne sowie die Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management &amp; -Optimierung   </li> <li>​Kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses unter Einhaltung unserer Retail Standards </li> </ul> <ul> <li>​​Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>​Authentische, unternehmerische Persönlichkeit mit einem offenen Mindset </li> <li>​Proaktiver People Leader mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten  </li> <li>​Kompetenz große Ziele und Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen zu übertragen und diese effektiv zu kommunizieren (Deutsch und Englisch: Sehr gut) sowie Erfahrung mit Analyse &amp; Reports (KPIs) </li> <li>​Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.807,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Vorteile für Rituals Mitarbeitende <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe &amp; Weihnachtsremuneration)</li> <li>Home Office</li> <li>Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Corporate Benefits)</li> <li>30% Mitarbeiterrabatt auf Ritualsprodukte</li> <li>Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Impact Day</li> <li>Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> </ul> JBTC1_AT

Area Manager (m/w/d) - Großraum Linz

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein global erfolgreich agierender Transport- und Logistikanbieter und beschäftigt mehr als 76.000 Mitarbeiter weltweit. Zur Erweiterung des Standortes in Hörsching suchen wir ab sofort Mitarbeiter*in im Kundenservice. <ul> <li>Erste/r Ansprechpartner für Kundenanfragen via Telefon, E-Mail oder Chat</li> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen, Reklamationen &amp; Anliegen</li> <li>Zuständig für die Koordination &amp; Nachverfolgung von Transportaufträgen &amp; diese im System verwalten</li> <li>Pflege der Kundendatenbank &amp; Dokumentation von Kundeninteraktionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li> <li>allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann/frau oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Berufserfahrung als Bürokaufmann/frau</li> <li>Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise in einer Spedition / Logistik erwünscht, aber nicht Pflicht</li> <li>gute Deutschkenntnisse zur Verständigung und Dokumentation von Arbeitsanweisungen</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>gute MS -Office Kenntnisse</li> <li>Führerschein B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen der Arbeitsstelle</li> <li>einwandfreier Leumund</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden</li> <li>Vollzeitbeschäftigung: 38,50 Wochenstunden (Montag - Freitag)</li> <li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit mit einer soliden Einschulung in einen netten und kollegialen Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Das kollektivvertraglich geregelte Gehalt beträgt € 2.600,00 Brutto / Monat</li> <li>Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikationen vorgesehen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterevents</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Bürokaufmann*frau

Die Neuson Hydrotec steht für Innovation und Fortschritt in der Hydraulik. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem leidenschaftlichen Team setzt sie Maßstäbe, die nicht nur die Branche, sondern auch die Erwartungen von Kund:innen übertreffen. Hast du eine Leidenschaft für Hydraulische Lösungen und einen starken Draht zu Kund:innen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Zur Teamerweiterung im Vertrieb suchen wir eine:n motivierte:n Verkäufer für Hydrauliklösungen und -komponenten. Werde Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Werte Authentizität, Qualität und Herzlichkeit einsetzt und bewirb dich jetzt! Vertriebstechniker (w/m/d) #Außendienst #Vertrieb #Hydraulik <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt von € 60.000 bis ca. € 70.000, abhängig von deiner Erfahrung. On top kommt ein individuelles, umsatzbasiertes Prämienmodell für herausragende Leistungen.</li> <li>Dich erwartet eine spannende und vor allem abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du wachsen und dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung für mehr Flexibilität im Alltag!</li> <li>Flexibles Arbeiten: Du genießt die Vorteile von Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie freien Fenstertagen, um Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren.</li> <li>Außerdem kannst du dich auf vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen freuen.</li> <li>Eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen, das die Zukunft der Hydraulik aktiv mitgestaltet.</li> </ul> <ul> <li>Du betreust und berätst unsere Kund:innen im Bereich von individuellen Hydrauliklösungen und -Komponenten. Dabei agierst du nicht nur als Verkäufer, sondern auch als Berater unserer Kund:innen.</li> <li>Du schreckst nicht davor zurück, neue Kund:innen mittels Kaltakquise zu generieren und baust dir deine Pipeline auch selbst mit auf.</li> <li>Natürlich legst du neue Kund:innen im System an und erstellst Preiskalkulationen und Angebote. Dabei wickelst du auch Preis- und Lieferzeitanfragen ab. Außerdem begeisterst du potenzielle Kund:innen auf Messen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung einer HTL oder FH. Gerne überzeugst du uns aber auch von deinen Qualitäten, wenn du eine andere Ausbildung hast und entsprechende Berufserfahrung mitbringst.</li> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Hydraulik und im Vertrieb. Dabei ist vor allem wichtig, dass sich deine Hydraulikkenntnisse auf die Auslegung von Hydrauliklösungen beziehen.</li> <li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und hast zumindest Grundkenntnisse in Englisch. Office und SAP-Kenntnisse bringst du ebenso mit. Wenn du EDV-Kenntnisse: Gute MS-Officeund SAP-Kenntnisse.</li> <li>Persönlichkeit: Du bist extrovertiert, strukturiert und kommunikationsstark, mit einer kundenorientierten Arbeitsweise.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebstechniker (w/m/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum Pasching Lehrlinge (m/w) im Verkauf für die Fachabteilung: <ul> <li>Baustoffe</li> </ul> Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen wie zB Sanitär, Elektro, Fliesen oder Werkzeuge und Maschinen. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr spezialisierst du dich für bestimmte Fachabteilungen, in welchen du nach und nach mehr Verantwortung übernimmst. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an. <ul> <li>Du hast Interesse für den Handel und das Sortiment von BAUHAUS</li> <li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft aus</li> <li>Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist kommunikativ, gerne unter Menschen, und kannst dir vorstellen in einem großen Team zu arbeiten</li> <li>Du verfügst über eine vollendete allgemeine Schulpflicht (absolviertes 9. Schuljahr) oder bist Schulabgänger einer zB HTL oder HAK</li> </ul> <ul> <li>Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>Prämiensystem</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss</li> </ul> Wir bezahlen unseren Lehrlingen ein überkollektivvertragliches Lehrlingsgehalt von: <ul> <li>€ 1.000,- / brutto im 1. Lehrjahr</li> <li>€ 1.200,- / brutto im 2. Lehrjahr</li> <li>€ 1.500,- / brutto im 3. Lehrjahr</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrlinge Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Baustoffe (m/w)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind</li> <li>Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben</li> <li>Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses</li> <li>prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals</li> <li>Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter</li> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Ausbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung beginnend innerhalb von 18 Monaten und Nachweis eines positiven Abschlusses innerhalb von 36 Monaten nach der Bestellung</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Pflegebereich</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung oder Sonderfunktion erwünscht</li> <li>gute IT-Kenntnisse und ausgezeichnetes Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tagdiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort-und Weiterbildung</li> </ul> Vollzeit, befristet für die Dauer von 3 Jahren #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.025,20 (Grundlage LD 12/04+25% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: 01.12.2025 JBTC1_AT

Leitung Pflege Station C201 - Univ.-Klinik für Neurochirurgie

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106325 Einsatzort: Kirchdorf an der Krems Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Anlagenbau suchen wir eine/n Application Engineer mit Fokus auf technische Kundenbetreuung, Dokumentation und Qualitätssicherung im Umfeld industrieller Softwarelösungen. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen, praxisnahen Umfeld. Aufgaben: <ul> <li>Technischer First Point of Contact für Kundenanfragen zu Softwareanwendungen</li> <li>Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank zur Optimierung des Supports</li> <li>Erstellung von Applikationsdokumentationen und Schulungsunterlagen</li> <li>Mitwirkung an Softwaretests und Qualitätssicherung neuer Releases</li> <li>Durchführung von Kundenschulungen und internen Workshops</li> <li>Umsetzung einfacher Anpassungen und Bugfixes (Grundkenntnisse in Webentwicklung &amp; Datenbanken)</li> <li>Entwicklung von Update- und Rollout-Workflows</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Uni) im IT-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Datenbank- oder Webentwicklung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Kundenkontakt, Schulungen und technischer Dokumentation</li> <li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, internationalen Unternehmen</li> <li>Raum für Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen und moderne Arbeitsbedingungen</li> </ul> JBTC1_AT

Application & Support Engineer (m/w/d)

Als einer der führenden Personaldienstleister in Österreich bieten wir landesweit Jobs mit Perspektive – passend zu verschiedenen Qualifikationen und Karrierezielen. Durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen ermöglichen wir vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Bereichen und Branchen. Unser Kunde sucht eine engagierte Person für die Position im Vertriebsinnendienst. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Außendienst aktiv zu unterstützen. <ul> <li>Unterstützung der Außendienstmitarbeiter:innen bei ihren täglichen Aufgaben</li> <li>Erstellung von Angeboten und Fakturierung</li> <li>Pflege des Kundenkontakts und aktiver Telefonverkauf</li> <li>Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten</li> <li>Koordination und Organisation von Vertriebsaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Lösungen wie Karenzmanagement, Papamonat und Home-Office-Modellen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm zur Förderung Ihrer Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum KlimaTicket für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflügen und kulturellen Aktivitäten</li> <li>Einen Unterstützungsfonds für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2633,93 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Unsere Wurzeln haben wir in den Niederlanden und verfügen über mehr als 1.500 Filialen mit über 50.000 Mitarbeitern in 7 europäischen Ländern. Wir wollen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter gehen und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Kunden und Kundinnen besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Woche für Woche präsentieren wir mehr als 150 neue und faszinierende Artikel. Wir sind stolz auf unsere Kundenorientierung, das respektvolle Miteinander, den gelebten Teamgeist und verstehen uns als Discounter mit Herz und niederländischem Charme. <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

703 Teilzeit Jobs in 4600 Thalheim bei Wels, Österreich