field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Kassierer:in - 20 Stunden

<h1>KFZ Verkaufsprofi mit Standortleitung / Verkaufsverantwortung Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) </h1> <h2>Erfolgreiche Autohausgruppe / Dienstort: Linz</h2> Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen in der Automobilbranche mit mehreren Marken und Standorten in Oberösterreich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir genau Sie, als erfahrener KFZ-Verkaufsprofi mit Ambitionen auch die Standortleitung mit zu übernehmen. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 280 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107280&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

KFZ Verkaufsprofi mit Standortleitung / Verkaufsverantwortung Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

Innovation trifft auf Gestaltungsfreiheit! Unser Kunde vereint technologischen Fortschritt, wirtschaftliches Wachstum und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Als Marktführer seiner Branche ist er sowohl national als auch international erfolgreich tätig – und bietet Ihnen die Möglichkeit, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bringen Sie Ihre HR-Expertise ein, entwickeln Sie Prozesse weiter und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive! Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Rolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit? Hier begleiten Sie den gesamten Mitarbeiter*innenzyklus, beraten Führungskräfte und optimieren Prozesse – sowohl operativ als auch strategisch. <ul> <li>Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innenzyklus von Recruiting über Onboarding bis zum Austritt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsleitung als HR-Sparringspartner</li> <li>Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Standards &amp; -Richtlinien</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich</li> <li>Betreuung interner und externer Schnittstellen (Behörden, Steuerberatung, Banken etc.)</li> <li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen &amp; Compliance-Fragen</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten, auch mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Perspektivische immer größere Verantwortung im HR zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere Ausbildung, bzw. Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich und Expertise in HR-Prozessen sowie fundierten Arbeitsrechtskenntnissen</li> <li>Ausgezeichnete, kommunikative Fähigkeiten mit sehr gutem Englisch und überzeugendem Auftreten</li> <li>Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zudem ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 70.000,00 (entsprechende Anpassung gemäß Qualifikation und Erfahrung). Weiters werden diverse Benefits sowie ein stabiles, nachhaltig agierendes und teamorientiertes Umfeld geboten.﻿ JBTC1_AT

HR Business Partner*in (m/w/d)

Die Friedrich Lütze GmbH - als Teil der Amphenol Gruppe - steht seit über 70 Jahren für innovative und zuverlässige Lösungen in der Automatisierungstechnik. Mit unseren Steuerungen und dem System AirSTREAM sorgen wir bei unseren Kunden für effiziente Automatisierungslösungen und beste klimatische Bedingungen im Schaltschrank. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, nachhaltige Kundenbeziehungen und langjährige Partnerschaften und verstehen uns dank unseres breiten Produktportfolios als Lösungsanbieter. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit elektrotechnischem Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung. Der Schwerpunkt des Vertriebsgebiets liegt in der Region Oberösterreich. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst <ul> <li>Neukundengewinnung - vom Mittelstand bis zum Großunternehmen</li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatzsteigerung</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie kontinuierliche Marktbeobachtung</li> <li>Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Begeisterung für aktive Kundenakquise und beratenden Vertrieb</li> <li>Elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit technisch hochwertigen, etablierten Produkten</li> <li>Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien, verbunden mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns</li> <li>Vergütung nach Kollektivvertrag Handel Beschäftigungsgruppe D zzgl. Überzahlung (min. 1.500 €) nach Erfahrung zzgl. attraktivem Bonus</li> <li>Modern ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Unser Kunde aus Ansfelden gestaltet die Zukunft des Kunststoffrecyclings – innovativ, nachhaltig und international erfolgreich. Werde Teil eines dynamischen Teams als Sachbearbeiter für Transport und Zoll (m/w/d) Ansfelden | Vollzeit <ul> <li>Du koordinierst und überwachst die Transportabläufe im Bereich Projektversand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Du erstellst, prüfst und verwaltest alle wichtigen Zoll- und Transportdokumente und übernimmst eigenständig die Zollabfertigung.</li> <li>Die korrekte Rechnungsstellung und Abrechnung der Transportakten liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten sowie interne Kolleg*innen und sorgst für eine gute Kommunikation zwischen allen Beteiligten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und idealerweise schon praktische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt.</li> <li>Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelswesen bringst du mit, SAP und Excel sind für dich keine Fremdwörter.</li> <li>Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen.</li> <li>Spontanität, Flexibilität sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten zählen zu deinen Stärken.</li> </ul> Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit gesundem Essen im betriebseigenen Restaurant, regelmäßigen Mitarbeiterevents zur Teamstärkung und einem Fitnesscenter für deine persönliche Gesundheit und Fitness. Wir bieten dir laut Kollektivvertrag ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.890,--. Selbstverständlich passen wir dein Gehalt nach deiner Qualifikation und Erfahrung an. JBTC1_AT

Sachbearbeiter für Transport und Zoll (m/w/d)

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung der hochwertigen Speisen für unsere uferei &amp; Bankett/Seminar – Bringen Sie geschmacklich und optisch Ihr Können/ Ihre Kreativität mit ein!</li> <li>Mitarbeit bei der Küchenorganisation sowie Unterstützung und Vertretung des Sous Chefs in dessen Abwesenheit</li> <li>Sorgsamer Umgang mit allen Ressourcen - Nachhaltigkeit ist uns wichtig!</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Einsatzes von Lebensmitteln</li> <li>Einhaltung sämtlicher Hygiene- und Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben (inkl. Durchführen der HACCP Kontrollen)</li> <li>Zuständig für das a la Carte sowie Bankettgeschäft</li> <li>Erledigung notwendiger Mise en Place Arbeiten</li> <li>Beaufsichtigung, Training und Förderung der zugeteilten Mitarbeiter und Lehrlinge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Kochausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Chef de partie</li> <li>Flexibilität sowie Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für kulinarische Kunst, verbunden mit einem tiefen Verständnis für Geschmack und Präsentation.</li> <li>Organisationsgeschick, um effiziente Abläufe in einem anspruchsvollen Küchenumfeld sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt</li> <li>Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen</li> <li>Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung</li> <li>Prämienprogramm "bring a friend"</li> <li>Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li> <li>Sonderkonditionen für Übernachtung und F&amp;B</li> <li>Top- Trainings und Digital Academy</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Sous Chef (all genders)

Ein verlässlicher Partner mit Weitblick Unser Kunde – ein führendes österreichisches Versicherungsunternehmen – bietet mehr als nur eine stabile berufliche Heimat: eine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und partnerschaftlichem Miteinander aufbaut. In einem Umfeld, das Tradition mit Innovationskraft verbindet, können Sie aktiv zur Zukunft der Versicherungsbranche beitragen. Überzeugen Sie ein engagiertes Team mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Know-how und Ihrem Gestaltungswillen. <ul> <li>Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team im Innen- und Außendienst und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen.</li> <li>Fachliche Unterstützung: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie bei komplexen, versicherungstechnischen Spezialthemen beratend zur Seite.</li> <li>Coaching &amp; Weiterentwicklung: Sie erkennen Potenziale und organisieren zielgerichtete Trainings und Schulungen für neue sowie bestehende Teammitglieder.</li> <li>Kundenbindung mit Mehrwert: Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen und stärken aktiv die Präsenz und das Vertrauen in der Region.</li> <li>Strategischer Ausbau: Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie das Kundenportfolio weiter und gestalten gezielt den Marktausbau im Vertriebsgebiet mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Versicherungs- oder Bankwesen</li> <li>Eine kommunikative, gewinnende Persönlichkeit mit natürlichem Führungsanspruch</li> <li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, individuelle Stärken im Team zu erkennen und zu fördern</li> <li>Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Leidenschaft für Kundenerfolg und hohe Eigenmotivation</li> <li>Regionale Verbundenheit, Flexibilität und Freude am Aufbau von Netzwerken</li> </ul> Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein garantiertes Jahresbruttoeinkommen ab EUR 60.000,--. Durch Erreichung Ihrer persönlichen Ziele ist das tatsächliche Gehalt durch Bonifikationen weitaus höher. Das Package umfasst zudem attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen JBTC1_AT

Gebietsleitung Versicherungsbranche (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106278 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.400,- Für ein führendes Unternehmen im digitalen Finanzumfeld suchen wir eine/n engagierte/n Backend-Entwickler*in zur Verstärkung eines agilen Entwickler*innenteams im Bereich moderner Online- und Mobile-Banking-Lösungen. Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services für digitale Finanzanwendungen mit Fokus auf mobile Plattformen</li> <li>Integration externer Schnittstellen und Optimierung bestehender Systemarchitekturen</li> <li>Analyse bankfachlicher Anforderungen und deren technische Umsetzung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern</li> <li>Mitgestaltung moderner IT-Lösungen im agilen Projektumfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) </li> <li>Gute Kenntnisse in Java-Entwicklung</li> <li>Erfahrung mit Spring-Framework und idealerweise Container-Technologien </li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und hohe IT-Security-Awareness</li> <li>Interesse an agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)</li> </ul> <ul> <li>Innovatives, agiles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im digitalen Finanzsektor</li> <li>Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz</li> <li>Raum für Mitgestaltung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung</li> </ul> JBTC1_AT

Backend Software Developer (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Weibern. Wir sind auf die Herstellung von individuell gefertigten Edelstahlpools spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Projektleiter (m/w/d) im Bereich Auftragsabwicklung <ul> <li>Projektleitung</li> <li>Auftragsabwicklung</li> <li>Montagevorbereitung</li> <li>Terminliche Planung und Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Transport organisieren</li> <li>Montagen/Baustellen einteilen und überwachen</li> <li>Service- und Kundendienstaktivität koordinieren</li> <li>Kundenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>techn. Ausbildung vorzugsweise im Metallgewerbe, Installateur oder Elektriker</li> <li>berufliche Erfahrung (idealerweise im Bereich Auftragsabwicklung) von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Genaue und zeitgerechte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessantes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven</li> <li>Täglich frisches Obst, Kaffee und Mitarbeiterkantine</li> <li>Sehr gute Entlohnung lt. KV Metallindustrie beträgt das monatliche Bruttogehalt (Vollzeitbasis) in der Einstufung D mindestens € 2.890,09 und in E mind. € 3.329,62. Höhere Entlohnung bei entsprechender Qualifikation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Auftragsabwicklung

Gestalten Sie die Zukunft mit – direkt an der Seite der Geschäftsführung! Sie möchten nicht einfach irgendeinen Job – Sie möchten mitgestalten, verstehen, was hinter den Kulissen passiert, und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein. Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich – sucht eine engagierte Nachwuchskraft, die an der Seite der Geschäftsführung wachsen und Verantwortung übernehmen möchte. <ul> <li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung Produktion bzw. dem Eigentümer zusammen und erhalten Einblicke in strategische Themen an mehreren Standorten </li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li>Aufbereitung von Informationen, Daten und Entscheidungsgrundlagen </li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen </li> <li>Mitarbeit und (schrittweise) Übernahme von Projekten im Produktionsumfeld </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion, Supply Chain Management, Projekt-/Prozessmanagement, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar </li> <li>Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Projekte oder Werkstudententätigkeit </li> <li>Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Wunsch nach Weiterentwicklung und zunehmend mehr Verantwortung übernehmen zu wollen</li> <li>Gerne Bezug zu Agra, FGL oder vergleichbar</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Position an vorderster Front mit der Möglichkeit mitzuwirken</li> <li>Eine breite Herausforderung mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rund 50.000,00 abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

544 Teilzeit Jobs in 4600 Thalheim bei Wels, Österreich