field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Kunde, ein etabliertes Elektrotechnik- Unternehmen im Bezirk Vöcklabruck, entwickelt sich gerade zum regionalen Marktführer im Bereich Automatisierungstechnik weiter. Der Schwerpunkt liegt dabei insbesondere auf hochwertigen elektrotechnischen Planungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Spezialanlagen. Ein eingespieltes, kompetentes Team von derzeit 10 Mitarbeitenden sorgt mit großem Engagement und fachlichem Know-how für eine erfolgreiche Abwicklung der Projekte. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein positives Arbeitsklima ermöglichen es dem Unternehmen, rasch und flexibel auf individuelle Kundenanforderungen einzugehen. Im Zuge des Aufbaus des Software-Entwicklungsteams wird eine smarte Persönlichkeit gesucht, die diesen Prozess aktiv mitgestaltet und Verantwortung übernimmt. <ul> <li>Leitung von Automatisierungsprojekten und Koordination der beteiligten Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung und Umsetzung technischer Lösungen für Automatisierungs- und Industriemaschinen</li> <li>Durchführung von Bestandsaufnahmen sowie Abklärung technischer Anforderungen</li> <li>Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen bei Kunden vor Ort</li> <li>Wartung, Optimierung und Betreuung von bestehenden Systemen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SPS Programmierung, Systemsteuerung, Industrienetzwerken und Antriebstechnik - Siemens und Beckhoff</li> <li>Selbständige, proaktive Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Soziale Kompetenz und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Lösungsorientiertes Denken bei komplexen technischen Fragestellungen</li></ul> <ul> <li>Karrierechance mit Aufstiegsperspektive in die Teamleitung</li> <li>Attraktive Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Angenehmes Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang</li> <li>Firmenausflüge und wöchentliche Frühstücksrunden als fester Bestandteil der Unternehmenskultur</li> <li>Raum zur Entfaltung persönlicher Fähigkeiten</li></ul> Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie für diese spannende Tätigkeit ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,-. Zusätzlich steht Ihnen nach erfolgreicher Einarbeitungszeit ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung zur Verfügung. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Jobportal oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID (747-ST) <a href="mailto:an karriere@adhara.eu" target="_blank">an karriere@adhara.eu</a>. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung streng vertraulich behandelt. JBTC1_AT

SPS-Programmierer (m/w/d)

Umfassende, neben der Tagesarbeit gestalterische Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr erfolgreichen, in seinem Marktsegment in Österreich bestens etablierten Unternehmen Unser Auftraggeber ist das sehr erfolgreiche, österreichische Tochterunternehmen einer Unternehmensgruppe mit einer langjährigen, sehr bekannten, internationalen Marke und zählt im Salzburger Land trotz einer überschaubaren Mitarbeitenden-Anzahl zu den umsatzstärksten Unternehmen. Die Marke ist laut Marktforschung eine der sympathischsten Marken in ihrem Marktsegment mit einer seit vielen Jahren klaren Marken-Positionierung im erweiterten Retail-Segment. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir jetzt SIE als HR-Generalist*in mit erweitertem Verantwortungsbereich für die Schlüssel-Position Business Partner HR &amp; HSE (d/m/w) in der österreichischen Firmenzentrale in Salzburg-Stadt. Sie übernehmen diesen Bereich eigenverantwortlich und sind - direkt dem österreichischen Geschäftsführer unterstellt - nach entsprechender Einschulung und Einarbeitung die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Österreich. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li> Employee Life Cycle Management (Recruiting, Dienstverträge, Onboarding, Training, Retention, Exit Management)</li> <li> Steuerung des Performance Management Prozesses</li> <li> Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung</li> <li> Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragen</li> <li> Vorbereitung und Umsetzung, aber auch Initiativ-Vorschläge von HR-Policies, Betriebsvereinbarungen, Gesundheit, Unternehmenskultur, etc.</li> <li> Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li> <li> Organisationsentwicklung / Generationenwechsel</li> <li> Fuhrparkmanagement</li> <li> Support unterschiedlicher Programme (z.B. Pensionsplan, Mitarbeitervorsorgekasse, etc.)</li> <li> Schritt für Schritt Übernahme des HSE Management Systems</li> <li> Beratende Unterstützung der Fachabteilungen im Themengebiet Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie bei der Umsetzung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen</li> <li> Konzepterstellung sowie Implementierung von HSE-relevanten Themen</li> <li> Administrative HR &amp; HSE Tätigkeiten </li> </ul> <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Bereitschaft zu fachlichen Weiterbildungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook </li> <li> Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Es erwarten Sie neben der spannenden Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten ein tolles Betriebsklima im Rahmen eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit attraktiver Entlohnung. Dazu bietet das Unternehmen ein sehr interessantes Paket von freiwilligen Zusatzleistungen, unter anderem Gleitzeit, Pensionskassa, Fitnessangebot und 6 Wochen Urlaub pro Jahr. JBTC1_AT

Business Partner HR & HSE (d/m/w)

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele. Maximarkt Vöcklabruck sucht: Koch/Köchin für unser Restaurant Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Selbstständige Vorbereitung und Herstellung aller Speisen</li> <li>Einhaltung der vorgegeben Rezepturen</li> <li>Einhaltung der HACCP-Standards</li> <li>Erledigung der täglich anfallenden Reinigungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Kochlehre</li> <li>Leidenschaft für frische Gerichte</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und Arbeitszeitflexibilität</li> <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.185,-- Euro pro Monat. Überzahlung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Koch/Köchin für unser Restaurant

Wir GRABEN tiefer! Kundenorientierung, Agilität und Professionalität zeichnen unseren Auftraggeber, ein äußerst erfolgreiches Familienunternehmen, aus. Die in weiten Teilen krisenresistente Branche lässt es auch in schwierigen Zeiten zu, neue Geschäftsfelder voranzutreiben und auf Expansion zu setzen. Die klug gewählte Betriebsgröße ermöglicht es, flexibel zu bleiben und dabei ein gutes und menschenzentriertes Betriebsklima aufrecht zu erhalten. Das Unternehmen setzt auf ein gutes Branchen-Netzwerk, Transparenz und Langfristigkeit im privaten, gewerblichen &amp; kommunalen Kundensegment. Diese TOP-Chance wird einer im Tiefbau erfahrenen und kommunikativen Führungspersönlichkeit geboten: Bereichsleitung Tiefbau (w/m/d) Gesamtverantwortung Tief-/Erdbau, modernste Infrastruktur &amp; Maschinenpark, € 130.000,- + Dienstwagen Direkt der Geschäftsführung berichtend sind Sie ein wesentlicher Erfolgsgarant des Unternehmens und verantworten mit Ihrem Team die termin- und kostengerechte Umsetzung von Erdbau-Projekten.Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Projektdurchlauf - von der Kundenbetreuung über die Angebotslegung &amp; -verhandlung bis zur Projektvorbereitung &amp; -umsetzung im Rahmen der Zielvorgaben, Normen und Gesetze.Sie prüfen die internen Prozesse und organisatorischen Abläufe und entwickeln diese mit höchstem Qualitätsanspruch weiter. Unterstützt werden Sie von erfahrenen Bau- und Projektleiter*innen sowie einem Team aus Expert*innen in den Bereichen Disposition, Sachbearbeitung, Maschinen &amp; Gerätepark. Fundierte bautechnischen Ausbildung mit Fokus auf Tiefbau.Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle idealerweise mit klarem Bezug zum Erdbau.Bestens vernetzt in der Branche, Kenntnis der relevanten Normen und Gesetze und Offenheit für neue Technologien.Vorbildwirkung als Führungskraft, Blick für das Wesentliche und der persönlichen Charakterstärke, die Ärmel hochzukrempeln und mitanzupacken, wenn es die Situation erfordert. Gestalten Sie die Unternehmenszukunft aktiv mit und wirken Sie mit rascher Entscheidungsfindung in der flachen Hierarchie.Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche - langjähriges Expertenwissen im Team, modernste Büroräumlichkeiten &amp; Infrastruktur und ein fortschrittlicher Maschinenpark sind Ihre starke BasisGenießen Sie Regionalität - alle Baustellen befinden sich in Tagesdistanz und erfordern keine Nächtigungen auswärts.Freuen Sie sich auf ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 130.000,- inkl. fairem variablen Anteil sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung. JBTC1_AT

Bereichsleitung Tiefbau (w/m/d)

Wir sind einer der international führenden Hersteller von modernen Stempel- und Markierungsgeräten mit Kunden und Niederlassungen auf der ganzen Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n): METALLTECHNIKER/IN - MODUL WERKZEUGBAUTECHNIK Lehrling Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Lehrbeginn: ab sofort <ul> <li>Zusammenbauen und Einstellen von Baugruppen der Stanz-, Form- und Spritzgusstechnik</li> <li>Herstellen und Bearbeiten von Bauteilen auf Werkzeugmaschinen</li> <li>Störungsbeseitigung an Werkzeugen und Baugruppen</li> <li>Formenwartung</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Pflichtschulabschluss, verfügst über mathematisches Verständnis, und Zuverlässigkeit ist selbstverständlich für dich.</li> <li>Eine genaue Arbeitsweise bereitet dir Freude und Du bist gerne ein Teamplayer.</li> <li>Dein technisches Interesse ist überdurchschnittlich und du hast Freude an einem handwerklichen Beruf!</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst eine Top-Ausbildung in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen.</li> <li>Prämie bei gutem bis ausgezeichnetem Abschluss (1/2 bis 1 Lehrlingsentschädigung).</li> <li>Du bist Teil eines engagierten Teams an einem abwechslungsreichen, dynamischen Arbeitsplatz.</li> <li>Die Entlohnung erfolgt aufgrund des Kollektivvertrags für eisen- und metallverarbeitendes Gewerbe.</li> <li>Die Lehrlingsentschädigung beträgt im ersten Lehrjahr brutto 967,42 € (lt. KV 2025) pro Monat. </li> </ul> Karriere <ul> <li>Interessante Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen</li> <li>Möglichkeit zur „Lehre mit Matura“</li> <li>Freiraum für persönliche Entfaltung</li> </ul> Infrastruktur <ul> <li>Zentrale Lage in Wels</li> <li>Ausgezeichnete Verkehrsanbindung</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> </ul> Benefits <ul> <li>Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsprogramm</li> <li>Vorsorge zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrling Metalltechniker/in - Modul Werkzeugbautechnik

Umgeben von feinsten Pralinen, zarter Schokolade und all den kleinen Köstlichkeiten, die das Herz höherschlagen lassen – bei uns wird der Job zum Genuss. Für die Neueröffnung unseres exklusiven Stores am Kranzlmarkt in Salzburg suchen wir ab sofort flexible, dynamische und erfahrene Filialleiter:innen (ab 30h). <ul> <li>Aktive Kundenbetreuung, proaktiver Produktverkauf und kompetente Serviceleistung</li> <li>Umsetzung einer ansprechenden und ordentlichen Warenpräsentation</li> <li>Sorgfältige Kassaführung und Tagesabschluss</li> <li>Gestaltung eines Einkaufserlebnisses, das in Erinnerung bleibt </li> <li>Erstellung der Dienstpläne für das Team</li> <li>Verantwortung für den Umsatz der Filiale und Umsetzung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit der Regionsleitung</li> <li>Bestellungen aus der Zentrale in Wien</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung von Vorteil – gerne auch Quereinsteiger:innen aus verwandten Bereichen</li> <li>Niveauvolles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen sowie Rhetorik</li> <li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Stressresistenz und Freude an Kommunikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft in Saisonzeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden österreichischen Familienunternehmen mit Tradition</li> <li>Ein positives Arbeitsklima mit offener Kommunikation und gelebtem Teamgeist</li> <li>Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt, gemeinsame Firmenevents und vieles mehr</li> <li>Ein klimatisierter Arbeitsplatz</li> </ul> Für die Position Filialleitung gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 2.471 Brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Filialleiter:in ab 30h (m/w/d)

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unseren Kunden in Wels suchen wir nach einem Senior Konstrukteur im Maschinenbau (m/w/d). <ul> <li>Konstruktion im Sondermaschinenbau</li> <li>Erstellung von 3D-Planungen sowie Entwurfs-, Detail- und Montagezeichnungen </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Standardisierungen für Kleinserien</li> <li>Ausarbeitung von Hydraulik- und Funktionsschemata </li> <li>Verfassung von Projektdokumentationen und alle Unterlagen für die CE-Kennzeichnung (z. B. Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Risikobeurteilungen)</li> <li>Abstimmungen und technische Klärungen mit Kunden, Fertigung und Lieferanten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Versiert im Umgang mit 3D-Konstruktionsprogrammen, idealerweise SolidWorks</li> <li>Erfahrung in der Konstruktion von Schweißbaugruppen</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung hydraulischer Systeme von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert</li> <li>Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.</li> <li>Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.</li> <li>Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen im Team.</li> <li>Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.</li> <li>Wir bieten eine Mobilitätspauschale.</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

Unser Kunde, ein führender privater Anbieter für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge, bietet Ärzt*innen die Möglichkeit, Medizin so zu praktizieren, wie sie gemeint ist: mit Zeit, Sinn und ganzheitlichem Blick auf den Menschen. Im modernen Rehabilitationszentrum im Innviertel begleiten Sie Patient*innen mit orthopädischen Erkrankungen auf ihrem Weg zurück in Bewegung und Lebensqualität. Hier steht das Miteinander im Vordergrund - interdisziplinär, respektvoll und auf Augenhöhe. Für engagierte Persönlichkeiten besteht zudem die Möglichkeit, eine Stellvertretungsfunktion zu übernehmen und aktiv Verantwortung zu gestalten. <ul> <li>Ganzheitliche und einfühlsame Betreuung der Rehabilitationspatient*innen</li> <li>Orthopädische und unfallchirurgische Untersuchungen sowie konservative Behandlungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des ärztlichen Angebots</li> <li>Wissen weitergeben: Schulungen, Vorträge und kollegialer Austausch</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Traumatologie, Unfallchirurgie oder Physikalische/Rehabilitative Medizin</li> <li>Alternativ Ärzt*in für Allgemeinmedizin mit konservativ-orthopädischem Interesse</li> <li>Eintragung in die Liste der Österreichischen Ärztekammer </li> <li>Freude an patient*innenorientierter, ganzheitlicher Medizin</li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: EUR 120.000 Jahresbruttogehalt entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>Option auf Stellvertretungsfunktion mit zusätzlicher Dotierung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Flexibilität sowie keine Nacht- oder Wochenenddienste </li> <li>Medizin mit Sinn: Sie begleiten Patient*innen über Wochen hinweg und erleben deren Fortschritte </li> <li>Modernes, kollegiales Umfeld: interdisziplinäres Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Lebensqualität inklusive: frisch gekochte Verpflegung, Fitness- und Gesundheitsangebote, familiäre Atmosphäre</li> </ul> JBTC1_AT

Fachärzt*in für Orthopädie/Unfallchirurgie oder Physikalische Medizin

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement &amp; 80 % operative Tätigkeit)</li> <li>Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung</li> </ul> <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen</li> <li>Sympathisches Verkaufstalent</li> <li>Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

Shop Manager:in

Werden Sie Teil des großen Lager- &amp; Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! <ul> <li>Sie sind für die Übernahme der angelieferten Waren nach Richtlinien der REWE International AG verantwortlich.</li> <li>Sie erfassen die Wareneingänge im EDV-System.</li> <li>Sie gewährleisten die Abwicklung sämtlicher Formalitäten bei der Anlieferung, Kontrolle der Lieferscheine und die Einweisung der Lieferant:innen.</li> <li>Die Qualitätsprüfung, Kontrolle nach vorgegebenen Standards und Richtlinien gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Fachbereich: +43 2236 600 6830.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung</li> <li>Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse</li> <li>Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Arbeitszeit: 17:00 – 01:12 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 32.480,- (inkl. SEGK- und Nachtschicht Zulage) für 38,5 Stunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

404 Teilzeit Jobs in Timelkam, Österreich