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An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! .NET-Entwickler*in <ul> <li>Zentraldirektion</li> <li>Teil-oder Vollzeit 30-40h/Woche</li> <li>Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!</li> <li>Auf die Dauer des Projekts bis 31.12.2027. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Unser Ziel ist daher immer eine dauerhafte Anstellung im Unternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative Softwarelösungen für verschiedene Plattformen, indem Sie benutzerfreundliche Oberflächen und robuste Server-Side-Architekturen mit modernen Technologien gestalten.</li> <li>Durch das Design und die Implementierung leistungsfähiger Microservices und Schnittstellen (RESTful APIs, SAP FIORI) schaffen Sie die Grundlage für skalierbare und effiziente Webanwendungen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um in einem agilen Umfeld Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die auf die Anforderungen unserer Kund*innen zugeschnitten sind.</li> <li>Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best Practices der Softwareentwicklung.</li> <li>Mit hoher Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität erforschen und integrieren Sie kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Softwareprodukte zu steigern und dabei innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf .NET und C# (.NET Core, Web API, Entity Framework Core)</li> <li>Leidenschaft für Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung komplexer und verteilter Systeme, idealerweise unter Einsatz von Container-Technologien, CI/CD-Prozessen und einer Microservice-Architektur</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Design und der Entwicklung von RESTful APIs und zugehöriger Datenmodelle</li> <li>Erfahrung mit Softwaredesign, Architekturmustern (Design Patterns) sowie Clean-Code-Prinzipien</li> <li>Ein starkes Qualitätsbewusstsein, etwa durch die Bereitschaft zur Durchführung von Code Reviews</li> <li>Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung sowie Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie React oder Angular und Technologien wie TypeScript, HTML5 und CSS3 sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, strukturiertes Arbeiten und ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

.NET-Entwickler*in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106084 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.000 Euro <ul> <li>Projektleitung und Terminplanung im Bereich EMSR</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Technischen Direktors</li> <li>Planung und Abwicklung von Industrieanlagen</li> <li>Bearbeitung technischer Aufgaben wie Spezifikationen, Ausschreibungen, E-Planung und Bestellungen</li> <li>Betreuung von Montage, Kalttests, Inbetriebnahmen und laufendem Support</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Koordination von Schnittstellen</li> <li>Kontinuierlicher Wissensaufbau und Weitergabe im Team </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im EMSR-Bereich, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort &amp; Schrift)</li> <li>Teamorientiert, führungserfahren und lösungsorientiert in der Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktives Sportangebot und Essenszuschuss</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 5.000 bis € 6.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

EMSR-Leitung (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106123 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Weitere Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.600 <ul> <li>Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenauswahl und -audits (APQP)</li> <li>Bewertung der Fertigungsfähigkeit des Lieferanten anhand der Herstellbarkeitsbestätigung </li> <li>Projektmanagement mit dem Lieferanten via QPF (Quality Platform)</li> <li>Durchführung regelmäßiger Projektreviews</li> <li>Prozessaudits und Unterstützung bei der Vorbereitung der Erstbemusterung</li> <li>Kontrolle der Q-Gate-Implementierung im Serienanlauf</li> <li>Unterstützung bei Sofortmaßnahmen und Serienbetreuung</li> <li>Mithilfe bei der Reklamationsbearbeitung</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Qualitätsentwicklung des Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Maschinenbau o.Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie oder im metallverarbeitenden Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Betreuung/Entwicklung von Lieferanten</li> <li>Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Regelwerken (APQP/VDA, FMEA), Prozessauditor</li> <li>Professionelles Auftreten, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation</li> <li>Durchsetzungskraft und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Maßgeschneiderte Karrierekonzepte</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsangebot</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 4.000 und 4.600 Euro brutto pro Monat (14 x p.a.). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Supplier Quality Specialist (m/w/d)

Wir sind seit dem Jahr 2000 im Bereich des Sondermaschinenbaus tätig. Unsere fachliche Kompetenz liegt darin, Maschinen nach Kundenwunsch zu planen und zu fertigen. In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Auftraggebern, werden innovative Maschinen und Anlagen zur Gänze im Haus entwickelt, gefertigt und beim Kunden In Betrieb genommen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten und dynamischen Buchhalter:in/Allrounder:in – Teilzeit 30 Std. (m/w/d) <ul> <li>Verbuchen und Kontrolle der laufenden Geschäftsfälle</li> <li>Monatliche Aufbereitung der Stundenabrechnung für die Lohnverrechnung</li> <li>Laufende Pflege und Verwaltung der Personaldaten</li> <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie des Urlaubskalenders</li> <li>Monatsabschlussarbeiten</li> <li>Durchführung und Kontrolle des gesamten Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung beim Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li> <li>Jahresbudgetplanung inkl. Forecast sowie monatliches Reporting</li> <li>Monatliche Fakturierung</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Büroalltag</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA) oder Buchhalterprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Lernbereitschaft</li> <li>Sehr genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Verlässlichkeit, Diskretion, und rasche Auffassungsgabe</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und moderner Büro-IT</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Attraktives Bruttomonatsgehalt-Teilzeit 30 Stunden von mind. € 2.077,42 (entspricht dem Kollektivvertrag für Metallgewerbe). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Förderung der Work-Life-Balance Spannende Aufgaben in internationalen Projekten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Arbeitsort: Maschinenbau Brunner GmbH, 7412 Wolfau Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@brunner-automation.at" target="_blank">jobs@brunner-automation.at</a> JBTC1_AT

Buchhalter:in-Rechnungswesen/Allrounder:in – Teilzeit 30 Std. (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in / Springer:in

<h3>Mit wem arbeite ich zusammen?</h3> Als größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region helfen wir vielen Unternehmen dabei, Kommunikation und Kollaboration als Schlüsselfaktoren der Wertschöpfung zu verbessern. Um im Atlassian-Bereich weiter zu wachsen, brauchen wir deine Unterstützung!Als Service Owner*in für unser Sales Consulting übernimmst du die strategische Steuerung unseres Sales Consulting Bereichs, entwickelst innovative Lösungsansätze mit Atlassian-Technologien und bist die treibende Kraft von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Übergabe an das verantwortliche Fachteam. Dabei stellst du sicher, dass wir unsere Leistungen und Produkte optimal präsentieren und den größtmöglichen Wert für unsere Kunden schaffen. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> <ul><li>Du entwickelst und lebst unsere Sales Consulting Strategie: Von der Definition klarer Ziele bis zur kontinuierlichen Anpassung an Markttrends – du gestaltest aktiv unseren Erfolg und gibst die Richtung vor.</li><li>Du bringst unser Wachstum auf die nächste Stufe: Du bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Umsatzziele im Neukundengeschäft zu erreichen und entwickelst Strategien, um unsere Erfolgsquote bei großen Deals signifikant zu steigern.</li><li>Du machst den Wert unserer Lösungen für Kunden greifbar: Du entwickelst Methoden, um das volle Potenzial unseres Lösungsportfolios zu erkennen und überzeugend zu vermitteln, sodass unsere Kunden den echten Mehrwert verstehen.</li><li>Du baust starke Kundenbeziehungen auf – besonders im Enterprise-Umfeld: Du navigierst gekonnt durch komplexe Strukturen, etablierst nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und entwickelst Strategien für langfristige Partnerschaften.</li><li>Du führst und entwickelst dein Sales Consulting Team zum Erfolg: Du stellst sicher, dass dein Team die nötigen Skills besitzt, förderst ihre Entwicklung durch Training und Coaching und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Tools.</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Du bringst mindest 5 Jahre Vorerfahrung in Vertriebsrollen oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B-Bereich mit. </li><li>Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe.</li><li>Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. </li></ul> <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul> <h4>Mein Arbeitgeber? </h4> Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH <h3>Wer begleitet meine Bewerbung? </h3> <h3>Annalena Thiesies</h3> +49 611 20570 108

Service Owner*in Sales Consulting

Betriebstechniker / Technischer Objektleiter/ (m/w/d) mit Umsetzungsstärke Für unseren Produktionsbetrieb suchen wir, in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Wo), einen versierten und engagierten Betriebstechniker / Technischen Objektleiter (m/w/d), der gerne die Koordination unserer technischen Prozesse übernimmt und einen reibungslosen Ablauf gewährleistet. GREAT LENGTHS IST DIE WELTWEITE NUMMER 1 BEI HOCHWERTIGEN EXTENSIONS Wir stehen für beste Haar-Qualität, einen zuverlässigen Service und ein umfassendes Produkt Sortiment. Dank dieser ständig wachsenden Great Collection ist es möglich, auf beinahe jeden Wunsch einzugehen. Dies hilft unseren Partnern dabei, ihre Arbeit entscheidend leichter zu gestalten. <ul> <li>Selbstständige Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen</li> <li>Steuerung von Fremdfirmen und Lieferanten</li> <li>Planung und Durchführung von Wartungs- und Umbauarbeiten</li> <li>Eigenständige Bestellung von Ersatzteilen</li> <li>Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit fundierten Fachkenntnissen (z.B. Elektriker, Gebäudetechniker oder vergleichbare Berufe)</li> <li>Erfahrung in der Koordination von technischen Projekten und der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie engagierte und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse F</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li> <li>Attraktive Vergütung Brutto ab € 3.270,-- (Vollzeitbasis) und Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (kein Schichtbetrieb)</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 32 Std./Wo) möglich </li> <li>Gefördertes regionales Mittagessen</li> <li>Akupunktur im Bürogebäude</li> <li>Sportaktivitäten wie z. B. Yoga</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebstechniker / Technischer Objektleiter/ (m/w/d) mit Umsetzungsstärke

Bei ZwickRoell in Fürstenfeld werden Hochtemperatur-Prüfmaschinen, Zeitstandprüfmaschinen und optische Extensometer entwickelt und produziert. Für unser Inbetriebnahme-, Endprüfungs- und Serviceteam suchen wir zur sofortigen Unterstützung am Standort in Fürstenfeld eine/n: Servicetechniker für Endprüfung und Inbetriebnahme (m/w/d) in Vollzeit 38,5h Phase 1: Endmontage / Endprüfung / Inbetriebnahme (in Fürstenfeld) <ul> <li>Endmontage und Endprüfung elektromechanischer Komponenten </li> <li>Inbetriebnahme, Endprüfung und Kalibrierung von kompletten Prüfsystemen </li> <li>Durchführung von Vorversuchen und Kundenabnahmen </li> </ul> Phase 2: Erweiterung des Aufgabengebiets um Inbetriebnahme / Service (In- und Ausland) <ul> <li>Inbetriebnahme, Endprüfung und Kalibrierung von kompletten Prüfsystemen beim Kunden </li> <li>Service- und Wartungseinsätze </li> <li>Schulungen von Servicepartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre / Fachschule / HTL) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Erfahrung im Bereich mechanische und elektrische Montage erwünscht </li> <li>Erste Erfahrung mit Montagearbeiten und Erfahrung mit Montagen bei Kunden von Vorteil </li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office </li> <li>Führerschein und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Gründliche Einschulungsphase in einem ambitionierten und professionellen Team </li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im In- und Ausland </li> <li>Attraktive Arbeitsumgebung und modernste Infrastruktur sowie diverse Sozialleistungen </li> <li>Gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes gelten die folgenden monatlichen Mindestgehälter: <ul> <li>Phase 1: Mindestgehalt € 2.668,69 in Verwendungsgruppe III im 1. Verwendungsgruppenjahr</li> <li>Phase 2: Mindestgehalt € 3.341,50 in Verwendungsgruppe IV im 1. Verwendungsgruppenjahr</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich besteht eine klare Bereitschaft zur Überzahlung bzw. direkter Einstufung in die Verwendungsgruppe IV bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker für Endprüfung und Inbetriebnahme (m/w/d)

Sense the power of light ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies. <ul> <li>Define and implement Business line (BL) R&amp;D strategy in line with the BLs business strategy</li> <li>Actively contribute to the definition of the product development roadmap with the BL and PL Leadership</li> <li>Drive structured people development, focus on strengthening R&amp;D disciplines specified sites and enhance cross site collaboration and knowledge-sharing</li> <li>Build strong skill-based team structure concept for core competences (analog design, digital design, lab validation)</li> <li>Responsible for the organizational development at specified sites and support further technical growth of key experts in different tech fields and cross-site collaboration</li> <li>Ensure execution excellence: on-time, in budget and according to agreed requirements of the projects; Define and monitor key KPIs</li> <li>Foster decision making at site and within the project</li> <li>Ensure balanced project pipelining and adequate staffing of R&amp;D resources</li> <li>Collaborate closely with the BL/PL leadership, SSE teams in the assessment of the technical feasibility of potential business opportunities</li> </ul> <ul> <li>University degree in Electrical Engineering or similar, PhD preferred</li> <li>Minimum 7 years of relevant experience in a similar role within R&amp;D</li> <li>Experience in a high-tech/semiconductor industry is a must</li> <li>Ability to work in a fast-paced and changing environment</li> <li>Strong leadership skills combined with cultural understanding</li> <li>Ability to work and cooperate internationally and interdisciplinary in a matrix organization</li> <li>Very good communication and presentation skills in English</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group J (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT

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