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Bee Cool Gaming, mit Sitz in Raaba bei Graz, wurde 2018 als Tochterunternehmen der adp MERKUR GmbH gegründet. Das Game Design- und Entwicklungsstudio ist für die Gestaltung von Spielen für Online Casinos verantwortlich, von der ersten Idee über die audiovisuelle Umsetzung bis hin zum fertigen Produkt. Als noch junges Unternehmen bietet Bee Cool Gaming seinen Mitarbeitern die spannende Möglichkeit, Ideen, Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten und so neue Impulse in der Online-Gaming-Branche zu setzen. Sie behalten gerne den Überblick und sorgen dafür, dass im Büro alles reibungslos läuft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als wichtige Unterstützung unseres Teams kümmern Sie sich um Organisation, Verwaltung und Events – und sind die freundliche Anlaufstelle für alle bürobezogenen Anliegen. Wenn Sie gerne anpacken, kommunikationsstark sind und Struktur lieben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Teamassistenz &amp; Office Coordinator in Teilzeit (20-30 Std./Woche) (m/w/d) an unserem Standort in Raaba Mit Berufserfahrung | Feste Anstellung <ul> <li>Als Teamassistenz &amp; Office Coordinator (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass im Büro täglich alles glatt läuft – von der Materialverwaltung über Hardwarebeschaffung bis zu Verträgen und Gebäudewartung.</li> <li>Sie unterstützen die Personalabteilung bei der Einarbeitung neuer Kollegen (m/w/d) – vom Schreibtisch bis zum Zugangsausweis und Willkommenspaket.</li> <li>Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern organisieren Sie, um das Miteinander und die Unternehmenskultur zu stärken.</li> <li>Das Bürobudget und die Portokasse haben Sie im Blick und helfen bei Buchhaltung und Rechnungsprüfung mit.</li> <li>Sie koordinieren Kalender für Termine und Wartungen, nehmen Anrufe entgegen und kümmern sich um Lieferungen sowie Besucher (m/w/d).</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für alle Bürothemen sorgen Sie für einen sauberen, organisierten und einladenden Arbeitsplatz.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Assistenz wünschenswert</li> <li>Starke Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil</li> <li>Tatkräftige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Kreativ-, Technologie- oder Gaming-Branche ist ein großer Pluspunkt</li> </ul> <ul> <li>Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell, faire Vergütung</li> <li>Weiterbildung &amp; Karriere: hohes Maß an Eigenverantwortung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe</li> <li>Team &amp; Gemeinschaft: freundliche Unternehmenskultur, Abteilungsevents und Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Exklusive Angebote: lokale Angebote, hervorragender Bürostandort, Klimaticket Steiermark</li> <li>Mindestgehalt: 26.028 EUR,- brutto/Jahr</li> </ul> <a href="https://gauselmann.de/karriere/wen-wir-suchen/berufseinsteiger-wbr-berufserfahrene/wir-bieten/#" target="_blank">-&gt; Hier geht es zu unseren Benefits</a> JBTC1_AT

Teamassistenz & Office Coordinator in Teilzeit (20-30 Std./Woche) (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Die Sappi Austria Produktions-GmbH &amp; Co. KG ist ein global führendes Unternehmen in der Papierindustrie. Am Standort Gratkorn wird mit modernster Technologie hochwertiges Papier für weltweite Märkte produziert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir engagierte Produktionsmitarbeiter (m/w/x), die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld mit anzupacken und sich beruflich weiterzuentwickeln. Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen Karriere zu machen und sich langfristig zu etablieren. <ul> <li>Bedienung und Überwachung der Anlagen für die Papierproduktion, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Umrüsten der Maschinen für die Herstellung verschiedener Papierprodukte.</li> <li>Sichern der Produktqualität durch optische Kontrolle während der Produktion.</li> <li>Austausch und Reparatur von Maschinenteilen, um den Produktionsablauf sicherzustellen.</li> <li>Präzises Dokumentieren der Arbeitsergebnisse im EDV-System.</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossener Lehrberuf im technischen Bereich mit Lehrabschlussprüfung oder adäquate schulische Ausbildung (Matura) wird vorausgesetzt.</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Stapler- und/oder Kranschein.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit EDV-Programmen zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Qualitätskontrollen.</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, der durchgehend läuft. Das bedeutet, Sie arbeiten in Früh-, Nachmittags- und Nachtschichten sowie an Werk-, Sonn- und Feiertagen nach einem festen Schichtplan.</li> <li>Freude an Teamarbeit und kooperativer Zusammenarbeit.</li> <li>Motivation, sorgfältig und sicher zu arbeiten.</li> <li>Mobilität, um den Arbeitsplatz ohne öffentliche Verkehrsmittel zu erreichen.</li> <li>Interesse an beruflicher Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Job mit sicherem Einkommen in einem international tätigen Unternehmen.</li> <li>Geregelte Schichtzeiten nach festem Plan – ideal, um Arbeit und Freizeit zu kombinieren.</li> <li>Kostenlose Aus- und Weiterbildungen, um beruflich voranzukommen.</li> <li>Persönliche Betreuung durch unser APS Group Team in Graz.</li> <li>Attraktiver Bruttolohn € 3.211,18 plus Zulagen (Schichtzulagen, Durchfahrprämie)</li> <li>Parkplätze direkt am Werk für stressfreie Anfahrt.</li> <li>Kantine und Nachtschichtessen für optimale Verpflegung.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen und einer Betriebsärztin.</li> <li>Firmenevents, Arbeitskleidung und Erfolgsprämien für besondere Leistungen.</li> </ul> Zeigen Sie, was in Ihnen steckt, und starten Sie Ihre Karriere bei Sappi! Werden Sie Teil eines starken Teams und nutzen Sie die Chance, sich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit! Benefits: JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter_in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Zur Erweiterung des kompetenten Trainer:innen-Teams im Süd-Burgenland sind wir daher auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung. Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung für AMS-Projekt im Süd-Burgenland <ul> <li>Fachunterricht für die Vorbereitung zum Lehrabschluss</li> <li>Sozialpädagogische Betreuung</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Trainings</li> <li>Dokumentation der Betreuung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung (HASCH, HAK, etc.) oder Lehrausbildung oder Lehramtsstudium</li> <li>Trainer:innen-/ Coachingausbildung bzw. sozialpädagogische Ausbildung (200h)</li> <li>Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming &amp; Diversity Management</li> <li>Entsprechende Erfahrung in Ausbildungsprojekten oder berufsorientierten Jugendkursen oder sozialpädagogische Betreuung von Jugendlichen ist Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.</li> <li>Internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung</li> <li>Stundenausmaß: Teilzeit/Vollzeit</li> <li>Dienstort: Süd-Burgenland</li> </ul> JBTC1_AT

Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung für AMS-Projekt

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenchef:in im Großraum Graz sind Sie für den reibungslosen Ablauf in der Küche und die Leitung des gesamten Restaurants zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen</li> <li>an der Leitung des gesamten Betriebsrestaurants</li> <li>an der Führung unserer Mitarbeiter:innen</li> <li>an administrativen Tätigkeiten, wie Bestellungen, Inventuren oder Berichten</li> <li>an der ordnungsgemäßen Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (von Vorteil)</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten zwischen 05:00 Uhr und 15:00 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 2.800,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Küchenchef (m/w/d)

Wir von BHM sind ein erfolgreicher Hersteller von Medizinprodukten für Menschen mit Hörminderung unterschiedlichster Art. BHM-Tech, Gewinner des Innovationspreises Burgenland 2024, ist Vorreiter für moderne Hörtechnologien. Mit unseren Produkten setzen wir neue Maßstäbe im Bereich der Medizintechnik – und dafür suchen wir dich! Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort: Marketing Manager (m/w/d) Entwicklung und Herstellung von Medizinprodukten Vollzeit 38,5 h Grafenschachen 242 Die BHM Tech ist ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Innsbruck, Tirol. Wir entwickeln und produzieren hochqualitative medizinische Hörlösungen für Kinder und Erwachsene – mit dem Ziel, Lebensqualität durch Technologie nachhaltig zu verbessern. Unsere Produkte vereinen Präzision, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit und kommen weltweit in klinischen und privaten Anwendungen zum Einsatz. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Marketingstrategie für unsere Medizinprodukte</li> <li>Identifikation und Erschließung neuer digitaler Marktzugänge und Zielgruppen</li> <li>Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Kampagnen (SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Content)</li> <li>Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung, Personalisierung und Performance-Steigerung</li> <li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Nutzerverhalten zur Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle digitalen Kanäle</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im MedTech- oder B2B-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen</li> <li>Kreatives Denken, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Produkten, die das Leben vieler Menschen verbessern</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Onboarding-System und Vergütung über Kollektivvertrag der Metaller Verwendungsgruppe III - Bruttomonatsgehalt € 3415,--</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Manager (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bootszubehör – suchen wir am Standort Graz eine:n Verkaufsmitarbeiter:in in Vollzeit <ul> <li>Verkauf und kompetente Beratung im Bereich technisches Bootszubehör (Leinen, Öle, Batterien, Elektrik usw.)</li> <li>Kundenbetreuung mit Fokus auf technischer Einschätzung und individueller Lösungsfindung</li> <li>Bei Bedarf: Unterstützung im Reparaturbereich (je nach handwerklichem Geschick)</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten im Verkaufsraum sowie Lager- und Warenpflege</li> </ul> Arbeitszeit: Montag bis Freitag: 9:00–18:00 Uhr Hauptsaison (Mitte März – Ende September): Samstagdienste (9:00–12:30 Uhr, im Wechsel – jedes zweite Wochenende) <ul> <li>Erfahrung im Verkauf, idealerweise im technischen Fachhandel</li> <li>Kenntnisse im Bereich Bootszubehör von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis und Beratungskompetenz</li> <li>Handwerkliches Geschick (optional)</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Boote, Segeln oder Wassersport</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierung und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Segelerfahrung (z. B. Jollensegeln)</li> <li>Offen für alle Altersgruppen – sowohl erfahrene Fachkräfte als auch jüngere, motivierte Bewerber:innen willkommen</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung</li> <li>Vollzeitstelle</li> <li>Langfristige Perspektive in einem familiären und leidenschaftlichen Team</li> <li>Individuelle Betreuung und Unterstützung durch die APS Group</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen über den Betriebsrat</li> </ul> Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn € 2700,- zuzüglich Zulagen gemäß Kollektivvertrag geboten. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink. Benefits: JBTC1_AT

Verkäufer/in

Das Falkensteiner Balance Resort Stegersbach ist eines der derzeit über 30 Hotels &amp; Residences. Das 5* Balance Resort Adults Only, verfügt über 141 luxuriöse Zimmer und Suiten, Restaurants, Bar, einem Bankettbereich für 220 Personen und einem exklusiven 2700 m² großen Spa-Bereich, 10.000 m² Gartenterrasse und liegt an der größten Golfanlage Österreichs. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zuständig für die Mithilfe im gesamten Servicebereich</li> <li>Ausführen des Mise en place sowie der Eindeck- und Reinigungsarbeiten im Restaurant</li> <li>Fachgerechtes Servieren der Speisen und Getränke</li> <li>Kontrolle auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Speisen vor dem Servieren</li> <li>Durchführung von Roomservice-Bestellungen</li> <li>Optimierung der Umsätze im Restaurant durch Zusatzverkäufe</li> <li>Einhaltung der hohen Qualitätsstandards und der strengen Hygienevorschriften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie</li> <li>Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kompetentes und herzliches Auftreten</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Buddy-Programm</li> <li>Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unserem Teamrestaurant (auch an freien Tagen)</li> <li>Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergüstigten Konditionen</li> <li>Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen</li> </ul> Für diese Position, bei 40 Stunden und 5 Tage pro Woche (SO&amp;FT), bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 2.215,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Weitere Benefits findest du hier: <a href="https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits</a> Wirf einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz: <a href="https://www.falkensteiner.com/stegersbach" target="_blank">www.falkensteiner.com/stegersbach</a> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! KONTAKT: Martina Ernst, Human Resources, 7551 Stegersbach, Panoramaweg 1 blog.falkensteiner.com JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d)

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE brennen für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen, haben zur Abwechslung aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Steuerung und laufende Weiterentwicklung von internen Personalentwicklungsprogrammen</li> <li>Durchführung des jährlichen Schulungsprozesses für alle Mitarbeitenden sowie Organisation zielgerichteter Inhouse-Schulungen</li> <li>Planung und Koordination des internen Entwicklungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte</li> <li>Erstellung und Optimierung der Unterlagen für strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Umsetzung von HR-Projekten, z.B. Karenzmanagement, Weiterentwicklung von Fachkarriere-Modellen, Unterstützung bei der Einführung der HR-Cloud etc.</li> <li>Gesamte HR-Administration von Praktikant:innen – vom Eintritt bis zur monatlichen Abrechnung</li> <li>Durchführung von An-und Abmeldungen sowie Pflege von Personalstammdaten</li> <li>Mitwirkung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich, insbesondere im Zusammenhang mit Eintritts-, Austritts-und Änderungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium</li> <li>Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Interesse in die strategische Personalentwicklung</li> <li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung (bzw. Interesse diese zu absolvieren) oder erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse d. österreichischen Arbeitsrechts von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Sage-DPW-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Genauigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

382 Teilzeit Jobs in 8160 Weiz, Österreich