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Huppenkothen verkauft, vermietet und repariert Mini- und Kompaktbagger sowie ein breites Spektrum an Baumaschinen. Wir sind Techniker und High-Tech Fans, Strategen und Organisationstalente, Pragmatiker und Pioniere. Kurzum: die perfekte Mischung aus Individuen. Passt du zu uns? Dann bewirb dich!    Deine Aufgaben:    * Reparatur-, Wartungs-, Prüf-, Montage und Umbauarbeiten von Baumaschinen  * Suchen, Beurteilen und Diagnostizieren von Fehlern, auch computerunterstützt (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch)    Dein Profil:    * Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Techniker  * Erfahrung in der Baumaschinenbranche von Vorteil  * Handwerkliches Geschick, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten  * Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  * B-Führerschein, BE von Vorteil    Deine Perspektiven:    * Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (35h)  * Beschäftigung bei einem erfolgreichen und modernen Unternehmen  * Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  * Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung  * Monatlicher Essenszuschuss von bis zu EUR 79,20  * Es gilt der KV für Handel, die Bezahlung orientiert sich jedoch am Markt und an deiner Qualifikation und Erfahrung    Haben wir dein Interesse geweckt?    David Hagen freut sich auf deine Bewerbung.Huppenkothen GmbH | Bundesstraße 117 | A-6923 Lauterach | huppenkothen.com | T +43 50 6634 00231

Gesucht: Baumaschinentechniker (d/m/w)

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> Betriebsgebiet Holzing 1, 3254 Bergland <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3254 Bergland, Betriebsgebiet Holzing 1​ Arbeitsbeginn ​ab sofort​ Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. JBTC1_AT

Filialleiter (m/w/d)

Wir sind Welser Profile...    ...ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.    Deine Aufgaben:    Jedes neue Mitglied in unserer Produktion durchläuft ein spannendes Qualifizierungsprogramm, wo du alles Wissenswertes über unsere Produktion, deren Abläufe und unsere Produkte lernst. Zu Beginn unterstützt du die Produktionsanlagenverantwortlichen an den jeweiligen Anlagen und führst einfache Rüsttätigkeiten an den Anlagen nach Unterweisung durch den Anlagenverantwortlichen durch. Nach dem Ausbildungsprogramm kannst du dich selbst zum Anlagenverantwortlichen weiterentwickeln. Das kommt aber ganz auf dich an.    In folgenden Bereichen suchen wir genau dich:    * Vorstanzanlagenbediener*in  * Spaltanlagenbediener*inProduktionstechniker*in &amp; technische Unterstützung  * Einsteller*inProfiliertechniker*in  * Bandspeicherbediener*in bei Profilieranlagen  * Finalisierungstechniker*in  * Biegetechniker*in  * Laserschneidtechniker*in    Mach dir selbst ein Bild von den Bereichen und besuch uns beim Jobday jeden letzten Freitag im Monat. Weitere Infos auf unserer Homepage im Reiter Arbeitswelt oder unter 07487/410-3045.    Dein Profil:    Du bist ein Zukunftsformer mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer? 3-Schichtarbeit macht dir nichts aus und du interessierst dich für eine Karriere in der Metallbranche?    Auf dich warten:    * eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten  * ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Eine Erst-Einstufung laut dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie ist in die Verwendungsgruppen B (2.518,43), C (2.645,68) oder D (2.890,09) möglich nach erfolgreicher Qualifizierungsphase werden auch Branchenfremde den Metallfacharbeiter*innen gleichgestellt (Verwendungsgruppe D (2.890,09) oder E (3.329,62)).  * vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events    Hört sich gut an?    Dann werde Teil der Welser Mitarbeiterfamilie und bewirb dich!    Noch Fragen?    Sarah Riesinger hat unter 07487/410-3045 die Antworten!

Produktionsmitarbeiter (*all genders) mit Entwicklungspotential

BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von Ärzten und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren Klienten, einem renommierten Krankenhaus in Ostösterreich einen Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d) – Voll oder Teilzeit <ul> <li>Das durchschnittliche jährliche Gehalt einer Vollzeitstelle, z.B. in der Stufe 7, bewegt sich bei € 175.114 Brutto. Hinzu kommen noch Sonderklassegelder.</li> <li>Es erwartet Sie eine breit aufgestellte Abteilung, wo Sie individuelle Schwerpunkte setzen können. So können Sie sich z.B. bei Interesse auch verstärkt in der Intensivmedizin oder Schmerzbereich engagieren.</li> <li>Das Leistungsspektrum in dem Sie tätig werden können umfasst neben der Allgemeinanästhesie auch Regionalanästhesie bis hin zu einem postoperativen Akutschmerzdienst.</li> <li>Die Abteilung bietet Ihnen ein hervorragendes und kollegiales interdisziplinäres Arbeitsklima mit einem kollegialen langjährigen Primarius.</li> <li>Individuell auf Ihre individuellen Lebensumstände sind flexible Voll- und Teilzeitmodelle umsetzbar.</li> <li>Bei Interesse können Sie auch Notarztdienste durchführen.</li> <li>Es erwartet Sie zudem laufende interne, als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber. Es stehen zahlreiche Fortbildungstage inkl. eines eigenen Fortbildungsbudgets zur Verfügung.</li> <li>Hervorzuheben ist auch ein ausgezeichnetes kollegiales Gesamtklima im Haus mit modernster Gesamtinfrastruktur.</li> <li>Sowohl Voll- als auch Teilzeitmodelle sind auf der Abteilung etabliert und das Bemühen für eine bestmöglich persönliche Passung an individuelle Anforderungen.</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung sichert ein langfristiges Engagement. Optional ist der Dienstgeber, z.B. aus dem Ausland oder einem anderen Bundesland kommend auch bei Interesse/Bedarf für einen Wohnraum sehr unterstützend.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Facharzt für Anästhesiologie, welcher ein ausgezeichnetes, teamorientiertes und harmonisches Arbeitsumfeld schätzt und offen für fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist.</li> </ul> JBTC1_AT

Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> Mariazeller Straße 81, 3100 St. Pölten <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3100 St. Pölten, Mariazeller Straße 81​ Arbeitsbeginn ​ab sofort​ Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. JBTC1_AT

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich Filialleiter (m/w/d) Hainfelder Straße 6, 3071 Böheimkirchen <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3071 Böheimkirchen, Hainfelder Straße 6​ Arbeitsbeginn ​ab sofort​ Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. JBTC1_AT

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich Filialleiter (m/w/d) Kremser Landstraße 87, 3100 St. Pölten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3100 St. Pölten, Kremser Landstraße 87​ Arbeitsbeginn ​ab sofort​ Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. JBTC1_AT

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> Porschestr.35/Harlanderstr., 3100 St. Pölten <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3100 St. Pölten, Porschestr.35/Harlanderstr.​ Arbeitsbeginn ​ab sofort​ Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. JBTC1_AT

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> Stattersdorfer Hauptstr. 42, 3100 St. Pölten <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3100 St. Pölten, Stattersdorfer Hauptstr. 42​ Arbeitsbeginn ​ab sofort​ Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. JBTC1_AT

BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von Ärzten und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren Klienten, ein renommiertes Haus mit einem attraktiven Standort in Ostösterreich einen Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin (m/w) Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Je nach Ihrer beruflichen Ausrichtung können Sie in unterschiedlichen Bereichen Fuß fassen, bzw. sich auf Wunsch auch weiterentwickeln. So etwa im sehr modern ausgestatteten forensischen Bereich oder im Bereich für Abhängigkeitserkrankungen mit in Summe 60 Betten. Innovative Konzepte, wie eine virtuelle Drogenambulanz wurden schon 2019 erfolgreich implementiert und genießen von Kollegen und Patienten großen Zuspruch. Im Bereich stationärer Psychotherapie stehen 4 Stationen mit in Summe 60 Betten zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen und pflegen einen offenen Umgang.</li> </ul> <ul> <li>Sie können sowohl Voll- als auch Teilzeitmodelle adressieren, inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle, etwa ohne Nachtdienste.</li> <li>Das durchschnittliche jährliche Gehalt einer Vollzeitstelle z.B. in der Stufe 7 bewegt sich bei €175.114 Brutto. Hinzu kommen noch Sonderklassegelder und zusätzliche Vergütungen.</li> <li>Es erwartet Sie ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima.</li> <li>15 Tage im Jahr bezahlte externe Fortbildungen, inkl. eines Fortbildungsbudgets</li> <li>Bei Bedarf stehen Ihnen, in unterschiedlicher Größenordnung, neu adaptierte Wohnungen zu ausgesprochen günstigen Konditionen zur Verfügung. Ebenso eine „kulinarische“ Küche mit 45% Bioanteil und zahlreiche sportliche Aktivitätsmöglichkeiten werden bei Interesse geboten.</li> <li>Für einen Kandidaten mit Karriereambitionen gibt es zudem interessante kurz- und mittelfristige Entwicklungsperspektiven durch die strukturelle Neuausrichtungen und Etablierung einer neuen Aufnahmeambulanz.</li> </ul> JBTC1_AT

146 Teilzeit Jobs in 3250 Wieselburg, Österreich